二零二五年餐廳服務員聘用及餐飲企業(yè)社會責任協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年餐廳服務員聘用及餐飲企業(yè)社會責任協(xié)議1本合同目錄一覽第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方第二條聘用崗位及職責2.1職位名稱2.2職責范圍2.3工作地點第三條聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件第四條薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4假期及休假待遇第五條工作時間及休息5.1工作時間5.2休息日及加班規(guī)定第六條培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3培訓費用第七條考核與晉升7.1考核標準7.2晉升機制7.3獎勵與懲罰第八條隱私保護8.1個人信息保密8.2數(shù)據(jù)安全第九條違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律適用第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條合同附件14.1附件一：餐廳服務員崗位職責14.2附件二：餐廳服務員考核標準14.3附件三：餐廳服務員培訓計劃第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：________法定代表人：________住所地：________1.2被聘用方姓名：________身份證號碼：________住址：________第二條聘用崗位及職責2.1職位名稱：餐廳服務員2.2職責范圍：2.2.1負責餐廳的日常服務工作，包括但不限于接待客人、點餐、上菜、結(jié)賬等。2.2.2負責餐廳的衛(wèi)生清潔，保持餐廳的整潔與舒適。2.2.3參與餐廳的促銷活動，提高餐廳的知名度和客流量。2.2.4配合上級管理人員的安排和調(diào)度。2.3工作地點：________第三條聘用期限3.1起止日期：____年____月____日至____年____月____日3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1雙方同意續(xù)簽的；3.2.2被聘用方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀行為。第四條薪酬及福利4.1基本工資：每月人民幣____元。4.2績效獎金：根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)，按月發(fā)放，最高不超過基本工資的____%。4.3社會保險及公積金：按國家規(guī)定繳納，由聘用方承擔。4.4假期及休假待遇：4.4.1法定節(jié)假日：按國家規(guī)定放假，工資照發(fā)。4.4.2年假：根據(jù)被聘用方在本單位的工作年限，享有相應的年假。4.4.3事假、病假：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第五條工作時間及休息5.1工作時間：每日____小時，每周____天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.2休息日及加班規(guī)定：5.2.1休息日：每周安排____天休息日。5.2.2加班：加班需提前向值班經(jīng)理申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定計算。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：餐廳服務技能、禮儀知識、消防安全等。6.2培訓時間：入職培訓____天，后續(xù)培訓每年不少于____天。6.3培訓費用：由聘用方承擔。第七條考核與晉升7.1考核標準：根據(jù)被聘用方的崗位職責和工作表現(xiàn)，進行定期考核。7.2晉升機制：7.2.1晉升條件：考核合格，具備相應崗位能力。7.2.2晉升程序：根據(jù)考核結(jié)果，由聘用方提出晉升建議，經(jīng)雙方協(xié)商確定。7.3獎勵與懲罰：7.3.1獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方給予物質(zhì)獎勵或晉升機會。7.3.2懲罰：對違紀違規(guī)的被聘用方，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處理。第八條隱私保護8.1個人信息保密8.1.1聘用方承諾對被聘用方的個人信息嚴格保密，未經(jīng)被聘用方同意，不得向任何第三方披露。8.1.2被聘用方同意，聘用方可在必要時向相關(guān)部門或機構(gòu)提供被聘用方的個人信息，但應確保該信息僅用于合法目的。8.2數(shù)據(jù)安全8.2.1聘用方應采取必要的技術(shù)和管理措施，確保被聘用方個人信息及餐廳運營數(shù)據(jù)的安全。8.2.2被聘用方在使用餐廳信息系統(tǒng)時，應遵守相關(guān)規(guī)定，不得泄露或非法使用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。第九條違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1如聘用方未按約定支付被聘用方工資，應支付違約金，違約金為應付款項的____%。9.1.2如聘用方未提供合同約定的培訓，應向被聘用方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。9.2被聘用方違約責任9.2.1如被聘用方未履行合同約定的職責，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。9.2.2如被聘用方在合同期內(nèi)離職，未提前____天書面通知聘用方，應支付違約金，違約金為____天工資。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1被聘用方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知聘用方。10.1.2聘用方因被聘用方嚴重違紀或合同約定的其他原因提出解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3解除合同后的處理10.3.1解除合同后，聘用方應向被聘用方支付剩余工資和福利待遇。10.3.2被聘用方應歸還聘用方提供的物品，并結(jié)清相關(guān)費用。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)：____市____區(qū)人民法院。第十二條其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：餐廳服務員崗位職責14.2附件二：餐廳服務員考核標準14.3附件三：餐廳服務員培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定業(yè)務需求或其他原因，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，參與合同執(zhí)行過程中的獨立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、審計方等。第二條第三方責任限額2.1第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過合同總金額的____%。2.2第三方責任限額的確定依據(jù)為：2.2.1第三方提供的專業(yè)服務或商品的市場價值；2.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中的實際責任；2.2.3甲乙雙方在簽訂合同時約定的第三方責任限額。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方責任：3.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務或商品；3.1.2第三方應確保其提供的服務或商品符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.1.3第三方應對其提供的服務或商品承擔相應的質(zhì)量責任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的服務或商品提出改進意見。3.3第三方義務：3.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；3.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.3第三方應配合甲乙雙方進行合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督和檢查。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各方均獨立承擔法律責任；4.1.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應獨立履行合同約定的義務，不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營活動。4.2第三方與甲乙雙方的責任劃分：4.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔；4.2.2甲乙雙方因自身原因造成第三方損失的，由甲乙雙方各自承擔；4.2.3第三方與甲乙雙方共同承擔責任的情況，根據(jù)具體情況進行劃分。第五條第三方介入程序5.1第三方介入的申請：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請；5.1.2第三方在收到介入申請后，應于____個工作日內(nèi)回復是否接受介入。5.2第三方介入的確認：5.2.1甲乙雙方與第三方就介入事宜達成一致后，應簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務；5.2.2補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照補充協(xié)議調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同執(zhí)行的順利進行；6.2合同調(diào)整后的內(nèi)容，應通知第三方知曉，并取得其同意。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同第十一條的規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可按照本合同第十條的規(guī)定解除合同；8.2第三方介入后的合同解除，應同時解除與第三方的補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐廳服務員崗位職責詳細要求：列明餐廳服務員的具體工作職責和任務；包括接待客人、點餐、上菜、結(jié)賬、清潔衛(wèi)生等；明確餐廳服務員的培訓要求和工作標準。附件說明：本附件為合同附件，用于明確餐廳服務員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：餐廳服務員考核標準詳細要求：設定餐廳服務員的工作績效評估標準；包括服務態(tài)度、工作效率、顧客滿意度等；規(guī)定考核周期和考核方法。附件說明：本附件為合同附件，用于對餐廳服務員的工作績效進行評估。3.附件三：餐廳服務員培訓計劃詳細要求：制定餐廳服務員入職和在職培訓計劃；包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等；規(guī)定培訓效果評估標準。附件說明：本附件為合同附件，用于確保餐廳服務員具備必要的職業(yè)技能和服務意識。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利和義務；規(guī)定第三方介入的程序和條件；約定第三方介入的費用和支付方式。附件說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：合同解除通知詳細要求：規(guī)定合同解除的通知形式、內(nèi)容和送達方式；約定合同解除的通知期限。附件說明：本附件為合同附件，用于明確合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定支付工資；未按約定提供培訓；違反保密協(xié)議；違反工作紀律，造成餐廳損失；未按約定提供商品或服務；違反合同約定，擅自解除合同。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；恢復原狀；承擔其他民事責任。示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的____%。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。二零二四年餐廳服務員聘用及餐飲企業(yè)社會責任協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1聘用方信息2.2服務員信息3.聘用條款3.1聘用期限3.2工作時間和班次3.3工資和福利3.4工資支付方式4.工作職責4.1服務員職責4.2餐廳管理職責5.培訓與發(fā)展5.1基礎培訓5.2在職培訓5.3個人發(fā)展6.考核與評價6.1考核標準6.2評價方法6.3考核結(jié)果應用7.餐飲企業(yè)社會責任7.1環(huán)保責任7.2社會責任7.3員工權(quán)益8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3違約責任9.違約條款9.1違約行為9.2違約責任9.3解除合同10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效和修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他條款13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知方式14.合同附件14.1附件一：餐廳服務員職責說明書14.2附件二：餐飲企業(yè)社會責任承諾書第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中，“餐廳”指乙方所在的服務場所；1.1.2“服務員”指甲方雇傭的從事餐廳服務工作的人員；1.1.3“聘用期限”指甲方與乙方簽訂本合同的起始日期至終止日期；1.1.4“工作時間”指乙方在餐廳工作的每日工作時間；1.1.5“班次”指乙方在餐廳工作的具體工作時間段；1.1.6“工資”指乙方按照本合同規(guī)定應得的勞動報酬；1.1.7“福利”指乙方應享有的除工資以外的各種待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等；1.1.8“保密信息”指甲方在履行本合同過程中知悉的乙方商業(yè)秘密或其他不宜對外公開的信息。第二條雙方信息2.1聘用方信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.1.5甲方電子郵箱：____________________2.2服務員信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號碼：____________________2.2.3乙方性別：____________________2.2.4乙方出生日期：____________________2.2.5乙方聯(lián)系電話：____________________2.2.6乙方電子郵箱：____________________第三條聘用條款3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2合同期滿，雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。3.2工作時間和班次3.2.1乙方每日工作時間不超過____小時，具體班次由甲方根據(jù)餐廳運營需要安排。3.2.2乙方每周工作日數(shù)為____天，具體安排由甲方根據(jù)餐廳運營需要確定。3.3工資和福利3.3.1乙方工資標準為每月____元人民幣，按月支付。3.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日工資，以及其他福利待遇，具體參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作職責4.1服務員職責4.1.1乙方應遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理；4.1.2乙方應負責餐廳的衛(wèi)生、清潔和秩序維護；4.1.3乙方應按照要求提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足顧客需求；4.1.4乙方應妥善保管餐廳的財產(chǎn)和設施。第五條培訓與發(fā)展5.1基礎培訓5.1.1乙方入職后，甲方將對其進行為期____天的基礎培訓；5.1.2培訓內(nèi)容包括餐廳規(guī)章制度、服務流程、禮儀規(guī)范等。5.2在職培訓5.2.1甲方將定期對乙方進行在職培訓，提高其業(yè)務水平和服務質(zhì)量；5.2.2培訓內(nèi)容可根據(jù)乙方工作需要和餐廳發(fā)展需求進行調(diào)整。5.3個人發(fā)展5.3.1甲方將為乙方提供晉升機會，鼓勵其不斷學習和進步；5.3.2乙方可根據(jù)自身情況，向甲方提出個人發(fā)展規(guī)劃建議。第六條考核與評價6.1考核標準6.1.1甲方將按照本合同約定，對乙方的工作進行定期考核；6.1.2考核標準包括但不限于工作態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率等方面。6.2評價方法6.2.1甲方將采用自評、互評和領導評價相結(jié)合的方式對乙方進行評價；6.2.2評價結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。6.3考核結(jié)果應用6.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵；6.3.2對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進行談話提醒，必要時可進行培訓或調(diào)整工作崗位。第七條餐飲企業(yè)社會責任7.1環(huán)保責任7.1.1甲方應遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，積極推行綠色餐廳理念；7.1.2乙方在餐廳工作期間，應配合甲方落實環(huán)保措施，共同維護餐廳環(huán)境。7.2社會責任7.2.1甲方應關(guān)注社會公益事業(yè)，積極參與公益活動，履行社會責任；7.3員工權(quán)益7.3.1甲方應保障乙方合法權(quán)益，按時足額支付工資，依法繳納社會保險；7.3.2乙方應遵守國家勞動法律法規(guī)，維護自身合法權(quán)益。第八條保密條款8.1保密信息8.1.1本合同項下的保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等；8.1.2乙方在履行本合同過程中，可能知悉甲方的商業(yè)秘密或其他不宜對外公開的信息。8.2保密義務8.2.1乙方應嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2乙方不得利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益。8.3違約責任8.3.1乙方違反本合同保密條款，導致甲方保密信息泄露的，乙方應承擔相應的法律責任；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息的直接經(jīng)濟損失的三倍。第九條違約條款9.1違約行為9.1.1乙方未按合同約定提供勞動服務的；9.1.2乙方違反餐廳規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；9.1.3甲方未按合同約定支付工資或福利的；9.1.4任何一方違反本合同其他約定的。9.2違約責任9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失確定。9.3解除合同9.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（1）乙方嚴重違反餐廳規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；（3）乙方泄露甲方保密信息。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序依照我國相關(guān)法律法規(guī)和司法實踐進行。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的；11.1.2出現(xiàn)本合同第九條所列解除條件之一的。11.2解除程序11.2.1雙方應提前____天書面通知對方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應互相返還已提供的服務和支付的費用；11.3.2乙方在合同解除前所獲得的工資、福利等應予以結(jié)算。第十二條合同生效和修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第十三條其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.3通知方式13.3.1本合同項下的通知，除法律另有規(guī)定外，應以書面形式進行；13.3.2通知送達對方即視為送達。第十四條合同附件14.1附件一：餐廳服務員職責說明書14.2附件二：餐飲企業(yè)社會責任承諾書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，因特定事務或服務需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系的第三方個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務提供商、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1.1符合本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)；2.1.2經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.1.3第三方具備完成相關(guān)事務或提供服務的資質(zhì)和能力。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其責任限額為本合同總金額的_____%；3.1.2第三方在履行本合同過程中造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；3.1.3第三方責任限額不包括因不可抗力因素導致的損失。4.第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，完成相關(guān)事務或提供服務；4.1.2第三方有權(quán)獲取其履行本合同所需的合理費用。4.2第三方義務：4.2.1第三方應遵守本合同約定，確保合同履行；4.2.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的信息；4.2.3第三方應承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系；5.1.2第三方應獨立承擔其履行本合同過程中的法律責任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系；5.2.2第三方應按照本合同約定，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為甲乙雙方的共同參與方，應遵守本合同約定；5.3.2第三方在履行本合同過程中，應維護甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方介入的事務或服務內(nèi)容；6.1.2第三方介入的時間、地點和方式；6.1.3第三方介入的費用及支付方式；6.1.4第三方介入的責任限額及違約責任；6.1.5第三方介入的保密條款；6.1.6第三方介入的爭議解決方式。6.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，共同監(jiān)督第三方履行合同義務；7.2第三方未按約定履行合同義務的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任；7.3第三方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素，導致合同無法履行的，甲乙雙方應根據(jù)不可抗力因素的性質(zhì)、影響程度和履行情況，協(xié)商解決。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致；8.2第三方介入的合同變更，應在本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的基礎上進行。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第九條所列解除條件之一的，甲乙雙方有權(quán)解除合同；9.2第三方介入的合同解除，應在本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的基礎上進行。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入后，合同履行完畢或達到合同約定的終止條件，合同終止；10.2第三方介入的合同終止，甲乙雙方應按照本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐廳服務員職責說明書詳細要求：詳細列出服務員的工作職責、工作流程、行為規(guī)范等，確保服務員對自身職責有清晰的認識。附件說明：本附件作為服務員工作指導文件，由甲方制定并負責更新。2.附件二：餐飲企業(yè)社會責任承諾書詳細要求：明確甲方的環(huán)保責任、社會責任和員工權(quán)益保護承諾，對外展示企業(yè)的社會責任形象。附件說明：本附件