2025年度退休返聘管理人員勞務(wù)服務(wù)協(xié)議

2025年度退休返聘管理人員勞務(wù)服務(wù)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)說明乙方在甲方的工作內(nèi)容、任務(wù)和職責(zé)）2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、服務(wù)費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用乙方在甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為每月______元，共計(jì)______個月，總額為______元（大寫：______）。2.支付方式甲方將按照乙方提供的服務(wù)情況，每月______日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方在甲方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的工資待遇和福利，按照協(xié)議約定支付工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件和環(huán)境。有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容制定，并確保公平、公正。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方的工作工資為每月______元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.支付方式甲方將按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方的工資。乙方的工資將在每月______日前支付。八、解除與終止1.解除條件雙方協(xié)議解除條件包括但不限于乙方因健康原因無法繼續(xù)工作、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除協(xié)議等。2.終止條件終止條件包括但不限于乙方違反協(xié)議約定、甲方嚴(yán)重違反協(xié)議約定等。在任何解除或終止情況下，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密條款等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年