版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的與意義1.2培訓(xùn)對(duì)象及范圍1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)教材與資料3.1培訓(xùn)講師及師資3.2講師資格及背景3.3講師授課方式4.1培訓(xùn)方式及安排4.2培訓(xùn)課程進(jìn)度安排4.3培訓(xùn)考核方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.2費(fèi)用組成與計(jì)算5.3付款時(shí)間與流程6.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)6.2培訓(xùn)組織方權(quán)利與義務(wù)6.3參訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)時(shí)間變更及調(diào)整7.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更及調(diào)整7.3培訓(xùn)內(nèi)容變更及調(diào)整8.1培訓(xùn)違約責(zé)任8.2參訓(xùn)方違約責(zé)任8.3培訓(xùn)組織方違約責(zé)任9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.1合同生效及終止10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.2附件內(nèi)容及說明11.3補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及說明12.1合同簽訂及生效日期12.2合同備案及登記12.3合同變更及修改13.1合同履行及監(jiān)督13.2合同履行期限13.3合同履行監(jiān)督措施14.1合同解除及終止條件14.2合同解除及終止程序14.3合同解除及終止后的處理第一部分:合同如下:1.1培訓(xùn)目的與意義1.1.1提高采購合同管理能力1.1.2增強(qiáng)合同法應(yīng)用水平1.1.3促進(jìn)采購業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展1.2培訓(xùn)對(duì)象及范圍1.2.1適用于公司內(nèi)部采購人員1.2.2適用于公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人1.2.3適用于公司外部合作伙伴1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)時(shí)間:2025年3月1日至2025年3月5日1.3.2培訓(xùn)地點(diǎn):公司培訓(xùn)中心2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1.1采購合同基本概念2.1.2采購合同簽訂與履行2.1.3合同法基本原理與實(shí)務(wù)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1采購合同基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2合同簽訂流程與技巧2.2.3合同履行與爭(zhēng)議解決2.3培訓(xùn)教材與資料2.3.1提供官方培訓(xùn)教材2.3.2提供相關(guān)法律法規(guī)匯編2.3.3提供案例分析資料3.1培訓(xùn)講師及師資3.1.1邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)資深專家擔(dān)任講師3.1.2講師具備豐富采購合同管理經(jīng)驗(yàn)3.1.3講師具備良好溝通與表達(dá)能力3.2講師資格及背景3.2.1講師具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及資格證書3.2.3講師具備優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績(jī)3.3講師授課方式3.3.1采用案例教學(xué)、互動(dòng)討論等方式3.3.2結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析與講解3.3.3注重學(xué)員參與,提高培訓(xùn)效果4.1培訓(xùn)方式及安排4.1.1采用集中授課、小組討論等形式4.1.2每天安排理論課程與實(shí)踐操作4.1.3確保學(xué)員充分參與,提高培訓(xùn)質(zhì)量4.2培訓(xùn)課程進(jìn)度安排4.2.1第一天:采購合同基本概念及簽訂流程4.2.2第二天:合同法基本原理與實(shí)務(wù)4.2.3第三天:合同履行與爭(zhēng)議解決4.2.4第四天:采購合同風(fēng)險(xiǎn)管理4.3培訓(xùn)考核方式4.3.1理論考核:閉卷考試,占培訓(xùn)成績(jī)50%4.3.2實(shí)踐考核:案例分析,占培訓(xùn)成績(jī)50%5.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣2000元/人5.1.2支付方式:培訓(xùn)前繳納50%預(yù)付款,培訓(xùn)結(jié)束后繳納剩余50%5.2費(fèi)用組成與計(jì)算5.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用5.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用5.2.3培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用5.3付款時(shí)間與流程5.3.1預(yù)付款:培訓(xùn)前30日內(nèi)繳納5.3.2尾款:培訓(xùn)結(jié)束后15日內(nèi)繳納6.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)6.1.1培訓(xùn)組織方有責(zé)任保證培訓(xùn)質(zhì)量6.1.2培訓(xùn)組織方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等6.1.3參訓(xùn)方有義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2培訓(xùn)組織方權(quán)利與義務(wù)6.2.1培訓(xùn)組織方有權(quán)對(duì)參訓(xùn)方進(jìn)行考核6.2.2培訓(xùn)組織方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整6.2.3培訓(xùn)組織方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整6.3參訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)6.3.1參訓(xùn)方有權(quán)獲得培訓(xùn)教材及資料6.3.2參訓(xùn)方有權(quán)要求培訓(xùn)組織方解決培訓(xùn)中遇到的問題6.3.3參訓(xùn)方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和建議7.1培訓(xùn)時(shí)間變更及調(diào)整7.1.1培訓(xùn)時(shí)間如需調(diào)整,應(yīng)提前30日通知參訓(xùn)方7.1.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整后,參訓(xùn)方有權(quán)選擇繼續(xù)參訓(xùn)或退款7.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更及調(diào)整7.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)如需變更,應(yīng)提前15日通知參訓(xùn)方7.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更后,參訓(xùn)方有權(quán)選擇繼續(xù)參訓(xùn)或退款7.3培訓(xùn)內(nèi)容變更及調(diào)整7.3.1培訓(xùn)內(nèi)容如需調(diào)整,應(yīng)提前10日通知參訓(xùn)方7.3.2培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整后,參訓(xùn)方有權(quán)選擇繼續(xù)參訓(xùn)或退款8.1培訓(xùn)違約責(zé)任8.1.1培訓(xùn)組織方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用8.1.2參訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,如已繳納的預(yù)付款不予退還8.2參訓(xùn)方違約責(zé)任8.2.1參訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn),應(yīng)提前通知培訓(xùn)組織方,否則按缺席處理8.2.2參訓(xùn)方違反培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)組織方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格8.3培訓(xùn)組織方違約責(zé)任8.3.1培訓(xùn)組織方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償參訓(xùn)方因此遭受的損失8.3.2培訓(xùn)組織方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償參訓(xùn)方因此遭受的損失9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)9.2.2爭(zhēng)議解決申請(qǐng)應(yīng)包括爭(zhēng)議事實(shí)、爭(zhēng)議理由及雙方主張9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地10.1合同生效及終止10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2合同期限為一年,自合同生效之日起計(jì)算10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)在解除合同前書面通知對(duì)方10.3.2解除合同后,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)11.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程表、講師介紹、費(fèi)用明細(xì)等11.1.2附件與本合同具有同等法律效力11.2附件內(nèi)容及說明11.2.1培訓(xùn)日程表:詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等11.2.2講師介紹:介紹講師的資格、背景、授課經(jīng)驗(yàn)等11.2.3費(fèi)用明細(xì):列明培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等11.3補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及說明11.3.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行簽訂,包括但不限于培訓(xùn)調(diào)整、費(fèi)用調(diào)整等12.1合同履行及監(jiān)督12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)12.1.2培訓(xùn)組織方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督12.2合同履行期限12.2.1培訓(xùn)組織方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)完成培訓(xùn)組織工作12.2.2參訓(xùn)方應(yīng)在合同生效后按時(shí)參加培訓(xùn)12.3合同履行監(jiān)督措施12.3.1培訓(xùn)組織方應(yīng)定期檢查培訓(xùn)效果12.3.2參訓(xùn)方應(yīng)配合培訓(xùn)組織方的監(jiān)督工作13.1合同解除及終止條件13.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2合同解除及終止程序13.2.1雙方應(yīng)在解除合同前書面通知對(duì)方13.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)13.3合同解除及終止后的處理13.3.1解除合同后,雙方應(yīng)退還已支付的費(fèi)用13.3.2解除合同后,雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)資料和設(shè)備等第二部分:第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義與范圍14.1.1第三方介入是指在合同履行過程中,由合同雙方或任何一方邀請(qǐng)的,對(duì)合同履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。14.1.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù),如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等;14.1.2.2承擔(dān)部分合同履行責(zé)任,如采購、物流、培訓(xùn)等;14.1.2.3協(xié)調(diào)合同雙方的溝通與協(xié)商;14.1.2.4評(píng)估合同履行情況,提供獨(dú)立報(bào)告。14.2第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)14.2.1合同雙方均可申請(qǐng)第三方介入,但需書面通知對(duì)方并說明介入的目的、范圍、預(yù)期效果及費(fèi)用。14.2.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)給予答復(fù),同意或拒絕第三方介入。14.3第三方的責(zé)任與義務(wù)14.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定,履行其責(zé)任和義務(wù)。14.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求,并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.4第三方的責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及市場(chǎng)慣例確定。14.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在提供服務(wù)的合同或協(xié)議中予以確認(rèn)。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不應(yīng)被視為合同任何一方的代理人或雇員。14.5.2第三方在合同履行過程中的行為不代表合同任何一方,其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。14.5.3合同雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中,不得泄露任何商業(yè)秘密或敏感信息。14.6第三方介入的具體條款14.6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;14.6.1.2第三方的資質(zhì)證明、專業(yè)能力及服務(wù)內(nèi)容;14.6.1.3第三方的責(zé)任與義務(wù);14.6.1.4第三方的責(zé)任限額;14.6.1.5第三方的費(fèi)用及支付方式;14.6.1.6第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)及方式;14.6.1.7第三方介入的期限;14.6.1.8第三方介入的終止條件及程序。14.7第三方介入的變更與解除14.7.1第三方介入的合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更,但需經(jīng)合同雙方同意。14.7.2第三方介入的合同在滿足合同約定條件時(shí),可由合同雙方或第三方提出解除。14.8第三方介入的爭(zhēng)議解決14.8.1第三方介入的合同爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。14.8.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.9第三方介入的合同附件14.9.1第三方介入的合同附件應(yīng)包括但不限于:14.9.1.1第三方介入的詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容;14.9.1.2第三方的資質(zhì)證明文件;14.9.1.3第三方的責(zé)任限額證明;14.9.1.4第三方的費(fèi)用預(yù)算及支付計(jì)劃。14.10第三方介入的合同生效14.10.1第三方介入的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.10.2第三方介入的合同應(yīng)作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)日程表詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師名單等。要求格式清晰,易于閱讀。2.講師介紹包含講師的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。要求提供相關(guān)證書和證明材料。3.培訓(xùn)教材與資料包括培訓(xùn)課程講義、相關(guān)法律法規(guī)匯編、案例分析等。要求內(nèi)容準(zhǔn)確,與培訓(xùn)內(nèi)容相符。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列明培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成,包括講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。要求費(fèi)用明確,無隱形費(fèi)用。5.第三方介入合同包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任與義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。要求合同內(nèi)容完整,權(quán)利義務(wù)明確。6.參訓(xùn)人員名單列出參訓(xùn)人員的姓名、部門、職務(wù)等基本信息。要求名單準(zhǔn)確,確保參訓(xùn)人員無誤。7.培訓(xùn)考核成績(jī)單包含參訓(xùn)人員的考核成績(jī),包括理論考核和實(shí)踐考核。要求成績(jī)真實(shí),可作為培訓(xùn)效果評(píng)估依據(jù)。8.培訓(xùn)反饋意見表提供參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)的反饋意見。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.培訓(xùn)組織方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù):退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符:退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用,并賠償由此造成的損失。提供的培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備不符合要求:退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用,并賠償由此造成的損失。2.參訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)參加培訓(xùn):承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,如已繳納的預(yù)付款不予退還。違反培訓(xùn)紀(jì)律:培訓(xùn)組織方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:按合同約定支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供的服務(wù)與約定不符:退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用,并賠償由此造成的損失。因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行:退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用,并賠償由此造成的損失。示例說明:培訓(xùn)組織方未在約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)地,導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天,參訓(xùn)方要求賠償。培訓(xùn)組織方應(yīng)退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用,并賠償因培訓(xùn)推遲造成的損失。參訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)組織方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格,并要求參訓(xùn)方支付滯納金。第三方提供的培訓(xùn)資料不符合要求,參訓(xùn)方要求退款。第三方應(yīng)退還參訓(xùn)方已支付的全部費(fèi)用,并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議目的二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)講師介紹2.5培訓(xùn)教材及資料三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)交通安排四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用組成4.2費(fèi)用支付方式4.3退費(fèi)政策五、培訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員名單5.2參訓(xùn)人員資格要求5.3參訓(xùn)人員選拔流程六、培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織與管理6.2培訓(xùn)課程安排6.3培訓(xùn)考核方式6.4培訓(xùn)效果評(píng)估七、合同法應(yīng)用7.1合同法概述7.2合同簽訂與履行7.3合同糾紛處理7.4合同法案例分析八、培訓(xùn)服務(wù)保障8.1培訓(xùn)場(chǎng)地保障8.2培訓(xùn)設(shè)備保障8.3培訓(xùn)師資保障8.4培訓(xùn)后勤保障九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)十一、違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償十二、爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序十三、協(xié)議解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序十四、其他14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋14.4協(xié)議附件清單合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱:2025年度采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)協(xié)議1.2協(xié)議雙方:甲方(培訓(xùn)提供方)和乙方(培訓(xùn)接受方)1.3協(xié)議簽訂日期:2025年3月15日1.4協(xié)議有效期:自2025年4月1日至2025年12月31日1.5協(xié)議目的:提高乙方采購合同管理能力和合同法應(yīng)用水平二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題:采購合同管理與合同法應(yīng)用2.2培訓(xùn)目標(biāo):使乙方員工掌握采購合同的基本知識(shí)、簽訂與履行要點(diǎn),以及合同法在實(shí)際操作中的應(yīng)用2.3培訓(xùn)課程設(shè)置:采購合同基礎(chǔ)知識(shí)合同簽訂與履行流程合同法基本原理與案例分析采購合同風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)策略2.4培訓(xùn)講師介紹:具備豐富采購合同管理經(jīng)驗(yàn)和合同法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的專家2.5培訓(xùn)教材及資料:提供相關(guān)教材、案例集、法律法規(guī)匯編等三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排:2025年4月1日至2025年4月5日:集中培訓(xùn)2025年5月15日至2025年5月19日:集中培訓(xùn)2025年6月20日至2025年6月24日:集中培訓(xùn)3.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所3.3培訓(xùn)交通安排:甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)期間的交通服務(wù)四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用組成:培訓(xùn)講師費(fèi)、教材資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、后勤服務(wù)費(fèi)等4.2費(fèi)用支付方式:乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用4.3退費(fèi)政策:如乙方因特殊原因需取消培訓(xùn),應(yīng)在培訓(xùn)開始前30天書面通知甲方,甲方將退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用扣除10%的違約金五、培訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員名單:由乙方提供,經(jīng)甲方審核通過5.2參訓(xùn)人員資格要求:具備一定的采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程5.3參訓(xùn)人員選拔流程:由乙方內(nèi)部選拔,并提交參訓(xùn)人員名單六、培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織與管理:甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量6.2培訓(xùn)課程安排:按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性6.3培訓(xùn)考核方式:通過課堂測(cè)試、案例分析、實(shí)操演練等方式進(jìn)行考核6.4培訓(xùn)效果評(píng)估:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估七、合同法應(yīng)用7.1合同法概述:介紹《中華人民共和國(guó)合同法》的基本原理和主要內(nèi)容7.2合同簽訂與履行:講解合同簽訂的程序、合同條款的審查、合同履行的規(guī)范7.3合同糾紛處理:分析合同糾紛的類型、處理流程及法律依據(jù)7.4合同法案例分析:結(jié)合實(shí)際案例,講解合同法在采購合同管理中的應(yīng)用八、培訓(xùn)服務(wù)保障8.1培訓(xùn)場(chǎng)地保障:甲方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地,確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安靜8.2培訓(xùn)設(shè)備保障:甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備,如投影儀、音響、電腦等8.3培訓(xùn)師資保障:甲方確保培訓(xùn)講師具備專業(yè)知識(shí)和授課能力8.4培訓(xùn)后勤保障:甲方提供培訓(xùn)期間的餐飲、住宿等后勤服務(wù)九、保密條款9.1保密內(nèi)容:涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息9.2保密義務(wù):雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露9.3違約責(zé)任:如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用:乙方在協(xié)議有效期內(nèi)可免費(fèi)使用甲方提供的培訓(xùn)資料10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):雙方共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為十一、違約責(zé)任11.1違約情形:包括未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按要求提供參訓(xùn)人員名單等11.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等11.3違約賠償:違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定十二、爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成則提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序:按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行十三、協(xié)議解除與終止13.1解除條件:包括協(xié)議約定的解除條件、不可抗力等13.2解除程序:雙方書面通知對(duì)方并協(xié)商一致解除協(xié)議13.3終止條件:協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議13.4終止程序:雙方書面確認(rèn)協(xié)議終止并辦理相關(guān)手續(xù)十四、其他14.1協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議附件:包括培訓(xùn)計(jì)劃、參訓(xùn)人員名單、費(fèi)用明細(xì)等14.3協(xié)議解釋:本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:____年__月__日日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容的增減等。乙方應(yīng)在收到甲方調(diào)整通知后5個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。1.2培訓(xùn)講師更換權(quán)如甲方認(rèn)為有必要更換培訓(xùn)講師,應(yīng)提前通知乙方,并確保更換后的講師具備同等或更高的專業(yè)水平。乙方無權(quán)拒絕更換講師。1.3培訓(xùn)資料更新權(quán)甲方保留對(duì)培訓(xùn)資料的更新權(quán)利,包括但不限于教材、案例集、法律法規(guī)匯編等。乙方在使用過程中如發(fā)現(xiàn)資料有誤,應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方將在收到通知后10個(gè)工作日內(nèi)予以更新。1.4培訓(xùn)場(chǎng)地使用權(quán)甲方有權(quán)決定培訓(xùn)場(chǎng)地的使用,包括場(chǎng)地布置、設(shè)備擺放等。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于場(chǎng)地使用的相關(guān)規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求提出培訓(xùn)內(nèi)容的要求,甲方應(yīng)在收到乙方要求后10個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)或提出調(diào)整建議。2.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整請(qǐng)求后5個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇培訓(xùn)地點(diǎn),甲方應(yīng)在收到乙方選擇后10個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。2.4培訓(xùn)費(fèi)用支付方式乙方有權(quán)根據(jù)自身財(cái)務(wù)狀況選擇培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式,甲方應(yīng)予以配合。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)協(xié)議的順利實(shí)施。中介機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)包括但不限于:協(xié)助雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議協(xié)助雙方就培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商監(jiān)督培訓(xùn)協(xié)議的履行情況協(xié)助解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,并在培訓(xùn)協(xié)議中明確。中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后由乙方支付。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)本著公正、公平、誠(chéng)信的原則履行職責(zé),如因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е屡嘤?xùn)協(xié)議無法履行或出現(xiàn)爭(zhēng)議,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要更換,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對(duì)方。新的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與原中介機(jī)構(gòu)相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和信譽(yù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃2.參訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)場(chǎng)地安排5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.培訓(xùn)講師介紹7.教材及資料清單8.保密協(xié)議9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備。認(rèn)定:甲方未在培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日提供符合要求的場(chǎng)地和設(shè)備。2.違約行為:乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定:乙方未在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約行為:乙方未按要求提供參訓(xùn)人員名單。認(rèn)定:乙方未在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日向甲方提供參訓(xùn)人員名單。4.違約行為:中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定:中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中泄露雙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議,將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議,約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu):指在雙方之間提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求更換場(chǎng)地或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題:培訓(xùn)講師水平不滿足預(yù)期。解決辦法:與甲方協(xié)商,更換講師或增加培訓(xùn)課程內(nèi)容。3.問題:乙方內(nèi)部人員無法參加培訓(xùn)。解決辦法:與甲方協(xié)商,調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或安排其他人員替代。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.公司內(nèi)部采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)。2.行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)。3.政府采購中心組織的采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)。4.企事業(yè)單位與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)。全文完。2025年度采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:_____________________地址:_____________________聯(lián)系人:___________________聯(lián)系電話:__________________2.乙方:名稱:_____________________地址:_____________________聯(lián)系人:___________________聯(lián)系電話:__________________3.其他相關(guān)方:名稱:_____________________地址:_____________________聯(lián)系人:___________________聯(lián)系電話:__________________二、合同前言2.1背景:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,合同管理與合同法應(yīng)用越來越受到企業(yè)的重視。為了提高甲方在合同管理及合同法應(yīng)用方面的能力,甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議,共同開展2025年度采購合同管理與合同法應(yīng)用培訓(xùn)。2.2目的:本協(xié)議旨在通過培訓(xùn),使甲方相關(guān)人員掌握采購合同管理及合同法應(yīng)用的基本知識(shí)、技能,提高合同風(fēng)險(xiǎn)防范能力,確保甲方在采購過程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:1.采購合同:指買賣雙方在采購過程中,就商品質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、交付、結(jié)算等事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.合同法:指調(diào)整平等主體之間因合同而產(chǎn)生的民事權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.合同管理:指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo),對(duì)合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制的活動(dòng)。2.合同法應(yīng)用:指企業(yè)在合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié),依據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)自身合法權(quán)益的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.權(quán)利:(1)要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù);(2)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議;(3)獲得乙方提供的培訓(xùn)資料和證書。2.義務(wù):(1)按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;(2)按時(shí)參加培訓(xùn);(3)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重講師和學(xué)員。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.權(quán)利:(1)收取培訓(xùn)費(fèi)用;(2)對(duì)甲方提出的需求進(jìn)行調(diào)整;(3)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估。2.義務(wù):(1)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù);(2)確保培訓(xùn)質(zhì)量;(3)為甲方提供必要的培訓(xùn)資料和證書。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,培訓(xùn)時(shí)間為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn):培訓(xùn)地點(diǎn):_____________________5.3合同履行方式:1.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施;2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況,選擇線上或線下培訓(xùn)方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;3.一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序:1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議,應(yīng)書面通知對(duì)方;2.一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并書面通知對(duì)方。6.4終止后果:1.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù);2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)相互退還已收取的款項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:本培訓(xùn)協(xié)議的費(fèi)用構(gòu)成如下:1.培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣_(tái)_____元整,用于支付乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)、教材、場(chǎng)地、講師費(fèi)用等。2.住宿費(fèi)用:如需乙方提供住宿,費(fèi)用另計(jì),具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.交通費(fèi)用:如需乙方提供交通服務(wù),費(fèi)用另計(jì),具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2支付方式:1.首付款:在簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%作為首付款。2.尾款:培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間:1.首付款支付時(shí)間:簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)。2.尾款支付時(shí)間:培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款:1.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。2.乙方收到款項(xiàng)后,應(yīng)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2乙方違約:1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定的,應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.3賠償金額和方式:1.違約金的計(jì)算方式:違約金額=應(yīng)付金額×違約比例。2.賠償金額的支付方式:違約方應(yīng)在收到違約通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:1.培訓(xùn)內(nèi)容、方法和資料;2.雙方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密;3.任何一方在協(xié)議履行過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限:本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式:1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露;2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施,防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害:地震、洪水、火災(zāi)等;2.政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等;3.社會(huì)異常事件:罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料;2.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議;3.不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例:1.地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用;2.政府發(fā)布政策禁止舉辦培訓(xùn)活動(dòng);3.罷工導(dǎo)致講師無法按時(shí)授課。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:1.如協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟;2.也可選擇仲裁解決,仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密;2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)與甲方業(yè)務(wù)緊密相關(guān),轉(zhuǎn)讓后可能影響甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.乙方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的版權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán);2.甲方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,不得未經(jīng)乙方同意,公開或泄露培訓(xùn)內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留:1.乙方保留在培訓(xùn)過程中,對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)的權(quán)利;2.甲方同意配合乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)工作。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;2.任何修改和補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力:1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充,與本協(xié)議具有同等法律效力;2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容,自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):1.甲方應(yīng)積極配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作;2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通;2.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,討論培訓(xùn)相關(guān)事宜。十六、其他條款16.1法律適用:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議,并具有獨(dú)立性。本協(xié)議的任何部分不得與本協(xié)議其他部分相矛盾。16.3增減條款:本協(xié)議的增減條款,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):____年____月____日乙方(蓋章):____年____月____日甲方代表(簽字):____年____月____日乙方代表(簽字):____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.培訓(xùn)日程安排表2.培訓(xùn)大綱3.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.交通和住宿安排明細(xì)6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決機(jī)制說明9.不可抗力事件清單10.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,認(rèn)定違約。未按時(shí)參加培訓(xùn),認(rèn)定違約。泄露培訓(xùn)內(nèi)容,認(rèn)定違約。2.乙方違約:未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),認(rèn)定違約。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定,認(rèn)定違約。未按約定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年電商平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)攻擊防范合同3篇
- 2024年資陽口腔職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫含答案解析
- 高職評(píng)估方案解讀
- 急診科護(hù)理人員職責(zé)
- 2025年北師大版九年級(jí)科學(xué)下冊(cè)月考試卷
- 2025年冀教版八年級(jí)物理下冊(cè)月考試卷
- 2025年浙科版必修1物理下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年人教A版八年級(jí)物理下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年人教版七年級(jí)化學(xué)上冊(cè)月考試卷
- 2025年冀教版選修3物理上冊(cè)月考試卷含答案
- 2024年車輛修理合同范本
- 高速公路機(jī)電系統(tǒng)培訓(xùn)
- 220kV耐張線夾檢測(cè)報(bào)告
- 化工廠拆除施工方案
- 新能源汽車課件
- 人教版2024-2025學(xué)年七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)3.2代數(shù)式(壓軸題綜合測(cè)試卷)專題特訓(xùn)(學(xué)生版+解析)
- 17個(gè)崗位安全操作規(guī)程手冊(cè)
- 骨科特殊檢查-肩部特殊檢查(康復(fù)評(píng)定技術(shù))
- 醫(yī)療器械設(shè)備采購項(xiàng)目實(shí)施方案
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)3.3解一元一次方程去括號(hào)教學(xué)設(shè)計(jì)
- MATLAB與電力系統(tǒng)仿真
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論