職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度一、目的和適用范圍為了加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障員工的身體健康和工作環(huán)境的安全，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核工作，訂立本制度。本制度適用于本企業(yè)全體員工，并對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核工作負(fù)有管理職責(zé)的相關(guān)部門和人員具有管束力。二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的內(nèi)容2.1環(huán)境衛(wèi)生檢查檢查工作場(chǎng)合是否符合衛(wèi)生要求，如是否有垃圾聚積、清潔度是否實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等；檢查污水處理設(shè)施是否正常運(yùn)行，是否存在污水外溢的情況；檢查有害氣體排放情況，如是否超出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等。2.2職業(yè)病危害因素檢查檢查工作場(chǎng)合是否存在職業(yè)病危害因素，如粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪音、放射塵、高溫等；檢查相關(guān)工作崗位是否配備個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并是否正確使用；檢查相關(guān)崗位人員是否接受職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)。2.3工作方式檢查檢查工作場(chǎng)合的布局是否合理，是否存在緊張、混亂、擁擠等情況，是否存在安全隱患；檢查工作崗位的合理性和安全性，如操作臺(tái)是否符合人體工程學(xué)原理，是否安裝防護(hù)設(shè)備等；檢查是否依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作時(shí)間和休息時(shí)間的布置。三、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的程序3.1檢查計(jì)劃訂立相關(guān)部門依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況訂立年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃；監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)包含檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查部門及責(zé)任人等。3.2檢查實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由相關(guān)部門指定特地的監(jiān)督檢查人員進(jìn)行；監(jiān)督檢查人員應(yīng)依照檢查計(jì)劃，對(duì)各個(gè)工作場(chǎng)合進(jìn)行檢查；監(jiān)督檢查人員應(yīng)認(rèn)真記錄檢查情況，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。3.3檢查報(bào)告和整改監(jiān)督檢查人員應(yīng)依據(jù)檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，編寫檢查報(bào)告；相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)對(duì)檢查報(bào)告中的問(wèn)題進(jìn)行整改，并訂立相應(yīng)的整改措施和時(shí)間表；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促，并確保整改措施的有效執(zhí)行。3.4檢查結(jié)果公示和考核監(jiān)督檢查部門應(yīng)及時(shí)公示檢查結(jié)果，通報(bào)整改情況；企業(yè)應(yīng)對(duì)各部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況進(jìn)行考核；考核結(jié)果將作為部門負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生管理績(jī)效的緊要依據(jù)。四、相應(yīng)措施與獎(jiǎng)懲4.1嘉獎(jiǎng)措施對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生管理工作做得好的部門和個(gè)人，可予以表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)；表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)可包含評(píng)優(yōu)、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金等。4.2懲罰措施對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生管理工作存在嚴(yán)重問(wèn)題，或者多次未按要求整改的部門和個(gè)人，可予以相應(yīng)的懲罰；懲罰措施可包含責(zé)令整改、記過(guò)、降職、開(kāi)除等。五、培訓(xùn)和宣傳企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和知識(shí)；企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生緊要性的認(rèn)得。六、監(jiān)督和評(píng)估相關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督各部門和個(gè)人的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，并定期進(jìn)行評(píng)估；監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果將作為職業(yè)衛(wèi)生管理工作改