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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城市綜合體食堂工作人員聘用與商業(yè)運營管理合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人員聘用描述1.聘用人員要求乙方應(yīng)提供符合甲方要求的食堂工作人員,包括廚師、服務(wù)員、清潔工等。聘用人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和健康證明,并經(jīng)過甲方組織的面試和培訓(xùn)。乙方保證所提供人員的服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方對食堂運營的要求。2.聘用期限本合同期限為2025年度,自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。二、商業(yè)運營管理描述1.運營管理內(nèi)容乙方負責(zé)食堂的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、食品安全管理等。乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定詳細的運營管理方案,并確保方案的執(zhí)行。2.運營管理目標保障食品安全,防止食物中毒事件發(fā)生;提高服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度;保持食堂的正常運營,滿足甲方員工的就餐需求。三、人員數(shù)量與薪資1.人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用食堂工作人員數(shù)量如下:廚師:______名;服務(wù)員:______名;清潔工:______名;實際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準,但通知應(yīng)在合同簽訂前______天(具體時長)發(fā)出。2.薪資標準廚師:______元/月;服務(wù)員:______元/月;清潔工:______元/月;本合同人員薪資總額預(yù)計為______元(大寫:______),該總額根據(jù)預(yù)計人數(shù)計算得出,最終總額以實際聘用人數(shù)和相應(yīng)薪資標準結(jié)算為準。四、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)將符合要求的食堂工作人員配備到位。2.交貨地點乙方將食堂工作人員派遣至甲方位于______(詳細地址)的食堂進行工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的食堂工作人員進行考核和評估,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)食堂運營情況調(diào)整人員配置,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付食堂工作人員的薪資,并按照合同約定提供必要的工作條件。為乙方提供食堂運營所需的資源和支持,如設(shè)備、設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求配備人員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е氯藛T調(diào)配延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供食堂工作人員。對甲方提供的與食堂運營相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對食堂工作人員進行考核和評估,確保其符合崗位要求。甲方有權(quán)對考核結(jié)果進行審核,并提出改進建議。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位職責(zé)、服務(wù)標準以及國家相關(guān)標準為準。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如調(diào)整人員等。七、薪資支付方式與期限1.薪資支付甲方應(yīng)在每月______日前支付食堂工作人員的薪資,支付方式為______。2.薪資調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場薪資水平變化,乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整薪資標準,但應(yīng)提前______個工作日通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供食堂工作人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的食堂工作人員不符合合同要求,應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因人員問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員配置、薪資標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢

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