二零二五年度廣告?zhèn)髅蕉唐诓邉潏?zhí)行人員勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告?zhèn)髅蕉唐诓邉潏?zhí)行人員勞動(dòng)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方作為甲方聘請(qǐng)的廣告?zhèn)髅蕉唐诓邉潏?zhí)行人員，主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)廣告?zhèn)髅讲邉澐桨傅闹贫ㄅc執(zhí)行；參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃與設(shè)計(jì)；協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成廣告?zhèn)髅巾?xiàng)目的推廣與執(zhí)行；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行上述工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量與效率。二、工作期限與地點(diǎn)1.工作期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為______個(gè)月。除非雙方協(xié)商一致，否則勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方均有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息時(shí)間。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即行終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)工作成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新執(zhí)行。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件等。按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的勞動(dòng)成果證明。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。保持工作熱情和責(zé)任心，確保工作質(zhì)量。六、工作成果與交付1.工作成果乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成廣告?zhèn)髅讲邉潏?zhí)行工作，并提交工作成果。工作成果應(yīng)滿足甲方的要求，包括但不限于創(chuàng)意新穎、執(zhí)行到位、效果顯著等。2.交付方式乙方應(yīng)將工作成果以電子文檔或紙質(zhì)文檔的形式提交給甲方，并確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在執(zhí)行工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即行終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于策劃方案、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署