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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版企業(yè)團(tuán)隊(duì)PK競賽與合作激勵(lì)機(jī)制協(xié)議書本合同目錄一覽1.競賽目的與原則1.1競賽目的1.2競賽原則2.競賽組織與管理2.1競賽組織機(jī)構(gòu)2.2競賽管理部門職責(zé)3.競賽參與資格與條件3.1參賽團(tuán)隊(duì)資格3.2參賽人員條件4.競賽項(xiàng)目與內(nèi)容4.1競賽項(xiàng)目設(shè)置4.2競賽內(nèi)容要求5.競賽報(bào)名與資格審查5.1報(bào)名方式5.2資格審查程序6.競賽規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)6.1競賽規(guī)則6.2評分標(biāo)準(zhǔn)7.競賽時(shí)間與地點(diǎn)7.1競賽時(shí)間安排7.2競賽地點(diǎn)選擇8.競賽宣傳與推廣8.1宣傳渠道8.2推廣方式9.競賽獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)9.1獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置9.2激勵(lì)機(jī)制10.競賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理10.1經(jīng)費(fèi)來源10.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算10.3經(jīng)費(fèi)管理11.競賽紀(jì)律與違規(guī)處理11.1競賽紀(jì)律要求11.2違規(guī)行為及處理12.競賽結(jié)果公示與申訴12.1結(jié)果公示12.2申訴程序13.競賽變更與終止13.1競賽變更13.2競賽終止14.合同生效、解除與爭議解決14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3爭議解決方式第一部分:合同如下:1.競賽目的與原則1.1競賽目的為激發(fā)企業(yè)團(tuán)隊(duì)活力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通與交流,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,特舉辦本次團(tuán)隊(duì)PK競賽。1.2競賽原則(1)公平公正:競賽過程嚴(yán)格遵守公平、公正、公開的原則,確保所有參賽團(tuán)隊(duì)均有公平競爭的機(jī)會。(2)團(tuán)隊(duì)合作:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的集體智慧。(3)創(chuàng)新突破:鼓勵(lì)參賽團(tuán)隊(duì)勇于創(chuàng)新,突破傳統(tǒng)思維,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)成長。(4)成果導(dǎo)向:以項(xiàng)目成果為評判標(biāo)準(zhǔn),注重實(shí)際效果和實(shí)用性。2.競賽組織與管理2.1競賽組織機(jī)構(gòu)設(shè)立競賽組委會,負(fù)責(zé)競賽的整體組織、管理與協(xié)調(diào)工作。2.2競賽管理部門職責(zé)(1)制定競賽方案,包括競賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等。(2)組織報(bào)名、資格審查、分組、抽簽等工作。(3)安排競賽時(shí)間、地點(diǎn)及賽事宣傳。(4)監(jiān)督競賽過程,確保競賽公平、公正、公開。(5)處理競賽期間出現(xiàn)的突發(fā)事件。(6)公布競賽結(jié)果,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。3.競賽參與資格與條件3.1參賽團(tuán)隊(duì)資格(1)企業(yè)內(nèi)部正式團(tuán)隊(duì),具有明確的團(tuán)隊(duì)名稱和成員構(gòu)成。(2)團(tuán)隊(duì)人數(shù)限制在510人,年齡在1845歲之間。3.2參賽人員條件(2)具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力。(3)能積極參加競賽活動(dòng),履行參賽義務(wù)。4.競賽項(xiàng)目與內(nèi)容4.1競賽項(xiàng)目設(shè)置本次競賽設(shè)置創(chuàng)新項(xiàng)目、管理項(xiàng)目、技術(shù)項(xiàng)目三個(gè)類別,具體項(xiàng)目由組委會根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定。4.2競賽內(nèi)容要求(1)參賽團(tuán)隊(duì)需提交項(xiàng)目提案,包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施方案、預(yù)期成果等。(2)項(xiàng)目提案需具備創(chuàng)新性、實(shí)用性和可行性。(3)參賽團(tuán)隊(duì)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目實(shí)施,并提交項(xiàng)目成果。5.競賽報(bào)名與資格審查5.1報(bào)名方式(1)通過企業(yè)內(nèi)部通知,組織各團(tuán)隊(duì)報(bào)名參賽。(2)報(bào)名截止后,由組委會進(jìn)行資格審查。5.2資格審查程序(1)報(bào)名團(tuán)隊(duì)需提交相關(guān)證明材料,包括團(tuán)隊(duì)介紹、成員信息、項(xiàng)目提案等。(2)組委會對報(bào)名團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資格審查,確認(rèn)參賽資格。6.競賽規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)6.1競賽規(guī)則(1)競賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段。(2)各階段比賽規(guī)則由組委會制定,并在競賽通知中公布。6.2評分標(biāo)準(zhǔn)(1)項(xiàng)目創(chuàng)新性:40分(2)項(xiàng)目實(shí)用性:30分(3)項(xiàng)目可行性:20分(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:10分7.競賽時(shí)間與地點(diǎn)7.1競賽時(shí)間安排(1)報(bào)名截止時(shí)間:2024年X月X日(2)初賽時(shí)間:2024年X月X日(3)復(fù)賽時(shí)間:2024年X月X日(4)決賽時(shí)間:2024年X月X日7.2競賽地點(diǎn)選擇競賽地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部會議室或指定場地,具體地點(diǎn)由組委會根據(jù)實(shí)際情況確定。8.競賽宣傳與推廣8.1宣傳渠道(1)企業(yè)內(nèi)部公告欄、官方網(wǎng)站、公眾號等。(2)邀請企業(yè)內(nèi)部媒體進(jìn)行報(bào)道。(3)合作伙伴媒體資源。8.2推廣方式(1)發(fā)布競賽通知,包括競賽規(guī)則、報(bào)名方式、時(shí)間安排等。(2)舉辦競賽說明會,解答參賽團(tuán)隊(duì)的疑問。(3)利用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、會議等場合進(jìn)行宣傳。9.競賽獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)9.1獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置(1)一等獎(jiǎng):1名,獎(jiǎng)金人民幣10,000元。(2)二等獎(jiǎng):2名,獎(jiǎng)金人民幣5,000元。(3)三等獎(jiǎng):3名,獎(jiǎng)金人民幣3,000元。(4)優(yōu)秀獎(jiǎng):若干名,獎(jiǎng)金人民幣1,000元。9.2激勵(lì)機(jī)制(1)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)將獲得榮譽(yù)證書。(2)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人將有機(jī)會參加企業(yè)組織的國內(nèi)外培訓(xùn)。(3)優(yōu)秀項(xiàng)目將有機(jī)會轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。10.競賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理10.1經(jīng)費(fèi)來源(1)企業(yè)內(nèi)部預(yù)算。(2)贊助商贊助。10.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算(1)宣傳費(fèi)用:人民幣5,000元。(2)獎(jiǎng)品費(fèi)用:人民幣30,000元。(3)場地租賃費(fèi)用:人民幣10,000元。(4)其他費(fèi)用:人民幣5,000元。10.3經(jīng)費(fèi)管理(1)經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。(2)經(jīng)費(fèi)使用情況將定期向企業(yè)內(nèi)部公布。11.競賽紀(jì)律與違規(guī)處理11.1競賽紀(jì)律要求(1)參賽團(tuán)隊(duì)需遵守競賽規(guī)則,不得有舞弊、作弊等違規(guī)行為。11.2違規(guī)行為及處理(1)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將取消參賽資格。(2)對嚴(yán)重違規(guī)行為,將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。12.競賽結(jié)果公示與申訴12.1結(jié)果公示(1)競賽結(jié)果將在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。(2)公示期為3個(gè)工作日。12.2申訴程序(1)參賽團(tuán)隊(duì)對競賽結(jié)果有異議,可在公示期內(nèi)向組委會提出申訴。(2)組委會將對申訴進(jìn)行審查,并給出答復(fù)。13.競賽變更與終止13.1競賽變更(1)因不可抗力因素,組委會可對競賽時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。(2)競賽變更需提前通知所有參賽團(tuán)隊(duì)。13.2競賽終止(1)如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為,組委會有權(quán)終止競賽。(2)競賽終止后,已產(chǎn)生的費(fèi)用將按比例退還。14.合同生效、解除與爭議解決14.1合同生效條件(1)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(2)參賽團(tuán)隊(duì)報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)后,視為對本合同的認(rèn)可。14.2合同解除條件(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。(2)雙方協(xié)商一致解除合同。14.3爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。(2)協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍(1)第三方可提供咨詢服務(wù),包括但不限于項(xiàng)目策劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、法律咨詢等。(2)第三方可進(jìn)行項(xiàng)目評估,確保競賽活動(dòng)的公平性和公正性。(3)第三方可提供技術(shù)支持,確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行。(4)第三方可進(jìn)行審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和透明度。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間建立合作關(guān)系,第三方應(yīng)根據(jù)本合同及甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。16.2義務(wù)與責(zé)任(1)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露任何敏感信息。(3)第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方介入的流程與程序17.1第三方介入流程(1)甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。(2)甲乙雙方共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。(3)甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(4)第三方根據(jù)合作協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。17.2第三方介入程序(1)第三方在介入前應(yīng)向甲乙雙方提交工作計(jì)劃及時(shí)間表。(2)第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。(3)第三方完成工作后,應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告及結(jié)論。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或履行義務(wù)過程中產(chǎn)生的任何直接或間接損失,甲乙雙方對第三方承擔(dān)的責(zé)任總額不超過人民幣萬元。18.2責(zé)任限額適用范圍(1)第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中因自身原因造成的損失。(2)第三方違反合作協(xié)議造成的損失。(3)第三方未能按時(shí)完成工作任務(wù)造成的損失。19.第三方責(zé)任免除19.1不可抗力如因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等)導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù),甲乙雙方和第三方均不承擔(dān)責(zé)任。19.2甲乙雙方責(zé)任如因甲乙雙方未履行本合同約定的義務(wù)導(dǎo)致第三方損失,甲乙雙方應(yīng)對第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲方的要求,不得損害甲方的合法權(quán)益。20.2第三方與乙方的劃分第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守乙方的規(guī)定,不得損害乙方的合法權(quán)益。20.3第三方與其他參賽團(tuán)隊(duì)第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方,確保競賽活動(dòng)的公平性。20.4第三方與競賽組委會第三方在介入競賽活動(dòng)時(shí),應(yīng)服從競賽組委會的安排,積極配合組委會的工作。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.競賽報(bào)名表要求:填寫完整,包括團(tuán)隊(duì)名稱、成員信息、項(xiàng)目提案等。說明:報(bào)名表需在報(bào)名截止日期前提交。2.競賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出競賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等內(nèi)容。說明:競賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)將在競賽通知中公布。3.競賽項(xiàng)目提案要求:包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施方案、預(yù)期成果等。說明:項(xiàng)目提案需在報(bào)名截止日期前提交。4.競賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求:詳細(xì)列出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,包括宣傳費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。說明:經(jīng)費(fèi)預(yù)算表需在競賽活動(dòng)開始前提交。5.競賽結(jié)果公示要求:公布競賽結(jié)果,包括獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)名單、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及獎(jiǎng)金分配。說明:競賽結(jié)果公示期為3個(gè)工作日。6.第三方合作協(xié)議要求:明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。說明:第三方合作協(xié)議需在第三方介入前簽訂。7.第三方工作報(bào)告要求:第三方在完成工作任務(wù)后提交工作報(bào)告,包括工作進(jìn)展、結(jié)論等。說明:工作報(bào)告需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)參賽團(tuán)隊(duì)未按時(shí)提交項(xiàng)目提案或報(bào)名表。(2)參賽團(tuán)隊(duì)在競賽過程中有舞弊、作弊等違規(guī)行為。(3)第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。(4)甲乙雙方未按時(shí)提交經(jīng)費(fèi)預(yù)算或未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)參賽團(tuán)隊(duì)違約:取消參賽資格,并承擔(dān)相應(yīng)損失。(2)第三方違約:根據(jù)第三方合作協(xié)議,追究其違約責(zé)任。(3)甲乙雙方違約:根據(jù)本合同及法律法規(guī),追究其違約責(zé)任。3.違約示例說明(1)參賽團(tuán)隊(duì)未按時(shí)提交項(xiàng)目提案,導(dǎo)致競賽活動(dòng)延誤,甲方有權(quán)取消其參賽資格,并要求其承擔(dān)因延誤產(chǎn)生的損失。(2)第三方在提供技術(shù)支持過程中,因自身原因?qū)е孪到y(tǒng)故障,影響競賽活動(dòng),甲方有權(quán)要求其承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用及相應(yīng)損失。(3)甲乙雙方未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)使用不透明,甲方有權(quán)要求其停止使用,并追究其責(zé)任。全文完。二零二四版企業(yè)團(tuán)隊(duì)PK競賽與合作激勵(lì)機(jī)制協(xié)議書1本合同目錄一覽1.競賽目的與原則1.1競賽目標(biāo)1.2競賽原則2.競賽組織與管理2.1競賽組織機(jī)構(gòu)2.2競賽管理辦法2.3競賽監(jiān)督與仲裁3.參賽資格與條件3.1參賽者資格3.2參賽者條件4.競賽內(nèi)容與形式4.1競賽項(xiàng)目4.2競賽形式5.競賽時(shí)間與地點(diǎn)5.1競賽時(shí)間安排5.2競賽地點(diǎn)6.競賽獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1競賽獎(jiǎng)勵(lì)6.2競賽懲罰7.競賽報(bào)名與資格審查7.1報(bào)名方式7.2資格審查流程8.競賽規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)8.1競賽規(guī)則8.2評分標(biāo)準(zhǔn)9.競賽宣傳與推廣9.1宣傳方式9.2推廣渠道10.競賽費(fèi)用與資金管理10.1費(fèi)用預(yù)算10.2資金管理11.競賽成果與應(yīng)用11.1成果展示11.2成果應(yīng)用12.競賽終止與解除12.1競賽終止條件12.2競賽解除程序13.競賽爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同生效、終止與變更14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同變更程序第一部分:合同如下:第一條競賽目的與原則1.1競賽目標(biāo)本競賽旨在提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,激發(fā)員工潛能,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識共享與創(chuàng)新,提高企業(yè)整體競爭力。1.2競賽原則(1)公平公正原則:確保所有參賽團(tuán)隊(duì)在同等條件下進(jìn)行競賽。(2)公開透明原則:競賽過程和結(jié)果公開,接受各方監(jiān)督。(3)激勵(lì)創(chuàng)新原則:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮創(chuàng)意,提高競賽質(zhì)量。(4)團(tuán)隊(duì)合作原則:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。第二條競賽組織與管理2.1競賽組織機(jī)構(gòu)本競賽由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)組織,下設(shè)競賽組委會,負(fù)責(zé)競賽的籌備、實(shí)施和監(jiān)督。2.2競賽管理辦法(1)競賽組委會負(fù)責(zé)制定競賽管理辦法,報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(2)競賽管理辦法應(yīng)包括競賽目的、原則、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名條件、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等。(3)競賽管理辦法應(yīng)明確競賽組委會、參賽團(tuán)隊(duì)、評審委員會等各方的權(quán)利和義務(wù)。2.3競賽監(jiān)督與仲裁(1)競賽組委會負(fù)責(zé)對競賽過程進(jìn)行監(jiān)督,確保競賽公平公正。(2)設(shè)立仲裁委員會,負(fù)責(zé)處理競賽過程中出現(xiàn)的爭議,仲裁委員會成員由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成。第三條參賽資格與條件3.1參賽者資格(1)參賽者須為企業(yè)正式員工,且在本企業(yè)工作滿一年。3.2參賽者條件(1)參賽團(tuán)隊(duì)由35名成員組成,成員須來自同一部門或不同部門。(2)參賽團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神。第四條競賽內(nèi)容與形式4.1競賽項(xiàng)目(1)團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目:如頭腦風(fēng)暴、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等。(2)創(chuàng)新項(xiàng)目:如技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等。4.2競賽形式(1)初賽:各參賽團(tuán)隊(duì)提交項(xiàng)目方案,由評審委員會進(jìn)行評審。(2)復(fù)賽:晉級團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場答辯,評審委員會進(jìn)行評分。(3)決賽:晉級團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場展示,評審委員會進(jìn)行最終評分。第五條競賽時(shí)間與地點(diǎn)5.1競賽時(shí)間安排(1)報(bào)名階段:自發(fā)布競賽通知之日起至報(bào)名截止日。(2)初賽階段:自報(bào)名截止日后10個(gè)工作日內(nèi)。(3)復(fù)賽階段:自初賽結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。(4)決賽階段:自復(fù)賽結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。5.2競賽地點(diǎn)(1)初賽:企業(yè)內(nèi)部會議室。(2)復(fù)賽:企業(yè)內(nèi)部多功能廳。(3)決賽:企業(yè)內(nèi)部大型會議室。第六條競賽獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1競賽獎(jiǎng)勵(lì)(1)設(shè)立一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干名,分別給予獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。(2)優(yōu)秀組織獎(jiǎng):對組織工作出色的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.2競賽懲罰(1)違反競賽規(guī)定者,取消參賽資格。(2)作弊者,取消參賽資格,并給予通報(bào)批評。第七條競賽報(bào)名與資格審查7.1報(bào)名方式(1)參賽團(tuán)隊(duì)通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行報(bào)名。(2)報(bào)名時(shí)需提交項(xiàng)目方案、團(tuán)隊(duì)成員名單及相關(guān)證明材料。7.2資格審查流程(1)競賽組委會對報(bào)名團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資格審查,確保參賽者資格符合要求。(2)資格審查通過后,參賽團(tuán)隊(duì)進(jìn)入初賽階段。第八條競賽規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)8.1競賽規(guī)則(1)參賽團(tuán)隊(duì)需按照競賽組委會規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交項(xiàng)目方案。(2)項(xiàng)目方案需包含項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)期成果等內(nèi)容。(3)參賽團(tuán)隊(duì)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目實(shí)施,并提交項(xiàng)目成果。(4)項(xiàng)目成果需符合競賽要求,具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)用性。8.2評分標(biāo)準(zhǔn)(1)項(xiàng)目創(chuàng)新性(30%):評價(jià)項(xiàng)目在技術(shù)、管理、市場等方面的創(chuàng)新程度。(2)項(xiàng)目可行性(30%):評價(jià)項(xiàng)目實(shí)施的可能性、風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)期效果。(3)項(xiàng)目實(shí)施效果(30%):評價(jià)項(xiàng)目實(shí)施后的實(shí)際成果和影響。(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作(10%):評價(jià)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。第九條競賽宣傳與推廣9.1宣傳方式(1)企業(yè)內(nèi)部公告欄、公眾號、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布競賽信息。(2)邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加競賽啟動(dòng)儀式。(3)舉辦競賽宣講會,邀請參賽團(tuán)隊(duì)介紹項(xiàng)目方案。9.2推廣渠道(1)與外部媒體合作,對競賽進(jìn)行宣傳報(bào)道。(2)邀請行業(yè)專家、合作伙伴參與競賽評審。(3)舉辦競賽成果展覽,展示優(yōu)秀項(xiàng)目。第十條競賽費(fèi)用與資金管理10.1費(fèi)用預(yù)算(1)競賽籌備費(fèi)用:包括宣傳費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。(2)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用:根據(jù)競賽獎(jiǎng)勵(lì)方案設(shè)定獎(jiǎng)金總額。10.2資金管理(1)設(shè)立競賽專用賬戶,??顚S谩#?)資金使用需符合相關(guān)規(guī)定,接受審計(jì)監(jiān)督。第十一條競賽成果與應(yīng)用11.1成果展示(1)設(shè)立競賽成果展示區(qū),展示優(yōu)秀項(xiàng)目。(2)舉辦競賽成果交流會,分享優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。11.2成果應(yīng)用(1)將優(yōu)秀項(xiàng)目成果應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際工作中。(2)推廣優(yōu)秀項(xiàng)目,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。第十二條競賽終止與解除12.1競賽終止條件(1)競賽目標(biāo)達(dá)成,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后終止。(2)因不可抗力因素,導(dǎo)致競賽無法繼續(xù)進(jìn)行。12.2競賽解除程序(1)競賽組委會提出終止或解除競賽的申請。(2)報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,發(fā)布終止或解除競賽的通知。(3)退還參賽團(tuán)隊(duì)已繳納的報(bào)名費(fèi)。第十三條競賽爭議解決13.1爭議解決方式(1)內(nèi)部協(xié)商:競賽組委會與參賽團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)商解決。(2)仲裁:提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁。13.2爭議解決程序(1)提出爭議:參賽團(tuán)隊(duì)向競賽組委會提出爭議。(2)調(diào)查核實(shí):競賽組委會進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(3)協(xié)商解決:競賽組委會與參賽團(tuán)隊(duì)協(xié)商解決。(4)仲裁:提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十四條合同生效、終止與變更14.1合同生效條件(1)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(2)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式實(shí)施。14.2合同終止條件(1)本協(xié)議約定的競賽目標(biāo)達(dá)成。(2)本協(xié)議約定的競賽期限屆滿。14.3合同變更程序(1)一方提出變更申請,經(jīng)另一方同意。(2)變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、評審專家、技術(shù)顧問、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等,在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方分類(1)中介方:負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)合同雙方,促成合同達(dá)成和履行。(2)評審專家:對競賽項(xiàng)目進(jìn)行評審,提供專業(yè)意見。(3)技術(shù)顧問:提供專業(yè)技術(shù)支持,協(xié)助解決技術(shù)問題。(4)法律顧問:提供法律咨詢,確保合同合法有效。(5)審計(jì)機(jī)構(gòu):對合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),確保資金使用合規(guī)。(6)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu):提供管理、市場等方面的咨詢服務(wù)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。(2)第三方在提供服務(wù)過程中,因自身原因造成的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,不得損害合同雙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息,以完成其職責(zé)。(2)第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。(3)第三方有權(quán)對合同執(zhí)行過程中的問題提出建議和意見。2.3第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。(2)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)。(3)第三方應(yīng)積極配合合同雙方的溝通和協(xié)調(diào)。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分(1)甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(2)甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持,確保第三方能夠順利完成服務(wù)。(3)甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。3.2第三方與乙方的劃分(2)乙方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)意見,不得擅自改變第三方提供的服務(wù)內(nèi)容。(3)乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出合理要求。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額,是指第三方因自身原因造成合同雙方損失時(shí),需承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)合同中約定。(2)責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方服務(wù)的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同雙方的經(jīng)濟(jì)承受能力。4.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行(1)第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因造成合同雙方損失,應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。(2)如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失,合同雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入程序(1)甲方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并說明介入原因和目的。(2)乙方應(yīng)積極配合第三方介入,提供必要的支持和協(xié)助。5.2第三方介入費(fèi)用(1)第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān),并在服務(wù)合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。(2)第三方介入費(fèi)用不得影響合同雙方的正常權(quán)益。5.3第三方介入后的合同履行(1)第三方介入后,合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。(2)第三方介入不影響合同雙方的權(quán)益,合同雙方仍需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入引發(fā)的爭議,由合同雙方與第三方協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對合同進(jìn)行變更,合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分,具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.競賽管理辦法詳細(xì)要求:包括競賽目的、原則、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名條件、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等。說明:本附件為競賽實(shí)施的具體指導(dǎo)文件,由競賽組委會制定。2.參賽團(tuán)隊(duì)報(bào)名表詳細(xì)要求:包括團(tuán)隊(duì)名稱、成員名單、聯(lián)系方式、項(xiàng)目方案摘要等。說明:本附件用于記錄參賽團(tuán)隊(duì)的報(bào)名信息,由參賽團(tuán)隊(duì)填寫。3.競賽項(xiàng)目方案詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)期成果、風(fēng)險(xiǎn)評估等。說明:本附件為參賽團(tuán)隊(duì)提交的項(xiàng)目詳細(xì)方案,用于評審和實(shí)施。4.競賽評審標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括評分標(biāo)準(zhǔn)、評審流程、評審專家名單等。說明:本附件為競賽評審的依據(jù),由評審委員會制定。5.競賽宣傳材料詳細(xì)要求:包括宣傳海報(bào)、宣傳冊、宣傳視頻等。說明:本附件用于競賽的宣傳推廣,由競賽組委會負(fù)責(zé)制作。6.競賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求:包括經(jīng)費(fèi)來源、用途、預(yù)算金額等。說明:本附件為競賽經(jīng)費(fèi)的管理依據(jù),由財(cái)務(wù)部門編制。7.競賽獎(jiǎng)勵(lì)方案詳細(xì)要求:包括獎(jiǎng)勵(lì)類別、金額、頒發(fā)方式等。說明:本附件為競賽獎(jiǎng)勵(lì)的具體方案,由競賽組委會制定。8.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明:本附件為第三方提供服務(wù)的合同,由甲方與第三方簽訂。9.競賽成果應(yīng)用報(bào)告詳細(xì)要求:包括成果展示、應(yīng)用情況、效果評估等。說明:本附件為競賽成果的應(yīng)用報(bào)告,由參賽團(tuán)隊(duì)或相關(guān)部門編制。10.競賽爭議解決記錄詳細(xì)要求:包括爭議內(nèi)容、解決過程、結(jié)果等。說明:本附件為競賽過程中發(fā)生的爭議及解決情況的記錄。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為違反競賽規(guī)定,如未按時(shí)提交項(xiàng)目方案、提供虛假信息等。違反合同約定,如未按期支付費(fèi)用、未履行合同義務(wù)等。損害合同對方合法權(quán)益,如泄露商業(yè)秘密、損害名譽(yù)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí),根據(jù)違約的性質(zhì)、程度、影響等因素進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。3.違約責(zé)任示例違約行為:參賽團(tuán)隊(duì)未按時(shí)提交項(xiàng)目方案。責(zé)任認(rèn)定:取消參賽資格,并通報(bào)批評。違約行為:甲方未按期支付第三方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付逾期付款違約金,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約行為:第三方泄露參賽團(tuán)隊(duì)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四版企業(yè)團(tuán)隊(duì)PK競賽與合作激勵(lì)機(jī)制協(xié)議書2本合同目錄一覽1.競賽概述1.1競賽目的1.2競賽范圍1.3競賽時(shí)間1.4競賽組織2.參賽資格與條件2.1參賽人員資格2.2參賽團(tuán)隊(duì)構(gòu)成2.3參賽團(tuán)隊(duì)人數(shù)限制2.4參賽團(tuán)隊(duì)報(bào)名流程3.競賽規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)3.1競賽項(xiàng)目3.2競賽流程3.3評分標(biāo)準(zhǔn)3.4評分方法4.激勵(lì)機(jī)制4.1獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置4.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放4.3獎(jiǎng)勵(lì)種類4.4獎(jiǎng)勵(lì)條件5.考核與評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期5.4考核結(jié)果公示6.競賽組織與管理6.1競賽委員會6.2競賽裁判6.3競賽監(jiān)督6.4競賽紀(jì)律7.競賽費(fèi)用7.1競賽經(jīng)費(fèi)來源7.2競賽經(jīng)費(fèi)使用7.3競賽經(jīng)費(fèi)監(jiān)管8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效日期13.其他約定13.1通知方式13.2附件13.3合同附件清單14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.競賽概述1.1競賽目的為激發(fā)企業(yè)團(tuán)隊(duì)活力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,促進(jìn)員工技能提升,特舉辦本企業(yè)團(tuán)隊(duì)PK競賽。1.2競賽范圍本次競賽面向本企業(yè)所有在職員工,以團(tuán)隊(duì)為單位參賽。1.3競賽時(shí)間競賽時(shí)間自2024年3月1日起至2024年6月30日止。1.4競賽組織由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)競賽的組織和實(shí)施,設(shè)立競賽委員會負(fù)責(zé)競賽的決策和管理。2.參賽資格與條件2.1參賽人員資格參賽人員需為我國合法公民,且在本企業(yè)工作滿6個(gè)月。2.2參賽團(tuán)隊(duì)構(gòu)成參賽團(tuán)隊(duì)由310名員工組成,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需明確團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。2.3參賽團(tuán)隊(duì)人數(shù)限制每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得超過10人。2.4參賽團(tuán)隊(duì)報(bào)名流程參賽團(tuán)隊(duì)需在2024年3月10日前向人力資源部提交報(bào)名表,經(jīng)審核通過后,方可參加競賽。3.競賽規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)3.1競賽項(xiàng)目本次競賽分為個(gè)人技能比拼和團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目兩部分。3.2競賽流程競賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。3.3評分標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人技能比拼以參賽者的實(shí)際操作結(jié)果為評分依據(jù);團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目以團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)和項(xiàng)目成果為評分依據(jù)。3.4評分方法采用百分制,個(gè)人技能比拼和團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目分別占總成績的50%。4.激勵(lì)機(jī)制4.1獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置設(shè)立一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。4.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獲獎(jiǎng)?wù)邔@得證書及相應(yīng)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及競賽預(yù)算確定。4.3獎(jiǎng)勵(lì)種類獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品等。4.4獎(jiǎng)勵(lì)條件根據(jù)競賽成績及評審委員會評定結(jié)果確定獲獎(jiǎng)?wù)摺?.考核與評價(jià)5.1考核方式采用現(xiàn)場考核和遠(yuǎn)程考核相結(jié)合的方式。5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以參賽者的實(shí)際操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.3考核周期每季度進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果納入年度評優(yōu)評先依據(jù)。5.4考核結(jié)果公示考核結(jié)果將在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示,接受員工監(jiān)督。6.競賽組織與管理6.1競賽委員會由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、各部門負(fù)責(zé)人組成。6.2競賽裁判由企業(yè)內(nèi)部專家及外部特邀評委組成。6.3競賽監(jiān)督設(shè)立競賽監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督競賽過程中的公平公正。6.4競賽紀(jì)律參賽團(tuán)隊(duì)和選手需嚴(yán)格遵守競賽紀(jì)律,如有違反,將取消參賽資格或獲獎(jiǎng)資格。8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬參賽作品及競賽過程中的創(chuàng)新成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸參賽團(tuán)隊(duì)所有,但企業(yè)享有免費(fèi)使用權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用企業(yè)可在其內(nèi)部及對外宣傳中使用獲獎(jiǎng)作品,無需支付費(fèi)用。8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理如出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交至仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于參賽團(tuán)隊(duì)未按時(shí)報(bào)到、未按要求完成競賽任務(wù)、違反競賽紀(jì)律等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、取消參賽資格等。9.3違約責(zé)任追究企業(yè)有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,包括但不限于法律訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件包括但不限于參賽團(tuán)隊(duì)主動(dòng)退出、違反合同約定、發(fā)生不可抗力等情況。10.2合同終止條件包括但不限于競賽完成、企業(yè)決定終止競賽等。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止需雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式通過協(xié)商解決,協(xié)商不成可提交至仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除等。12.3合同生效日期2024年3月1日。13.其他約定13.1通知方式本合同涉及的通知以書面形式進(jìn)行,可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。13.2附件本合同附件包括但不限于競賽規(guī)則、報(bào)名表、評分標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同附件清單詳見附件清單。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期2024年3月1日。14.3合同份數(shù)本合同共兩份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等,以及任何根據(jù)本合同需要介入合同履行過程中的其他獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同各方履行合同義務(wù),確保合同條款的執(zhí)行,提高合同履行的效率,以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意,在合同履行過程中,可引入第三方參與,但需事先獲得對方的書面同意。16.2第三方介入的同意程序任何一方擬引入第三方時(shí),應(yīng)至少提前30日書面通知對方,并提供第三方的詳細(xì)信息,包括但不限于第三方名稱、職責(zé)、權(quán)限等。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成合同履行的障礙或損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定,行使相應(yīng)的權(quán)利,包括但不限于接受甲乙雙方的委托,提供專業(yè)服務(wù),以及根據(jù)合同約定收取合理費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)1.嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密
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