2025年度物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工保密責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工保密責(zé)任書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2保密信息的定義1.3保密義務(wù)的范圍2.保密信息的范圍2.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部信息2.2客戶信息2.3商業(yè)秘密2.4其他保密信息3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2保密信息的保護(hù)措施3.3保密信息的披露限制4.保密信息的處理4.1保密信息的記錄與保管4.2保密信息的查閱權(quán)限4.3保密信息的刪除與銷毀5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法6.保密期限6.1保密期限的起始時間6.2保密期限的終止時間6.3保密期限的延長7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.通知與變更8.1通知的方式與要求8.2合同的變更8.3通知的送達(dá)9.保密信息的保密性9.1保密信息的保密性要求9.2保密信息的保密性承諾9.3保密信息的保密性監(jiān)督10.保密信息的保密措施10.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部保密措施10.2員工個人保密措施10.3保密措施的實(shí)施與監(jiān)督11.員工離職后的保密義務(wù)11.1離職員工的保密義務(wù)11.2離職員工保密義務(wù)的延續(xù)11.3離職員工保密義務(wù)的解除12.保密信息的保護(hù)12.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)的保護(hù)措施12.2員工的個人保護(hù)措施12.3保密信息的保護(hù)效果評估13.合同的生效與終止13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的終止程序14.其他14.1合同的附件14.2合同的份數(shù)14.3合同的解釋與爭議處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.1.1“物業(yè)服務(wù)企業(yè)”指提供物業(yè)管理服務(wù)的公司。1.1.2“員工”指物業(yè)服務(wù)企業(yè)的正式員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等。1.1.3“保密信息”指物業(yè)服務(wù)企業(yè)或其客戶在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，涉及企業(yè)秘密、客戶隱私、商業(yè)機(jī)密等非公開信息。1.2保密信息的定義1.2.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部信息：包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法、技術(shù)資料等。1.2.2客戶信息：包括但不限于客戶個人信息、服務(wù)記錄、消費(fèi)習(xí)慣等。1.2.3商業(yè)秘密：包括但不限于物業(yè)服務(wù)企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)模式、技術(shù)流程、客戶資源等。1.3保密義務(wù)的范圍1.3.1員工在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息，無論其形式如何（口頭、書面、電子等）。1.3.2員工離職后，仍需對其在任職期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.保密信息的范圍2.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部信息2.1.1企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)分工2.1.2企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及預(yù)算計(jì)劃2.1.3企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及市場分析2.1.4企業(yè)項(xiàng)目管理及運(yùn)營數(shù)據(jù)2.2客戶信息2.2.1客戶的基本信息，如姓名、地址、聯(lián)系方式等2.2.2客戶的服務(wù)需求及滿意度調(diào)查結(jié)果2.2.3客戶的消費(fèi)記錄及歷史數(shù)據(jù)2.3商業(yè)秘密2.3.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)流程及操作規(guī)范2.3.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)的技術(shù)解決方案及創(chuàng)新成果2.3.3物業(yè)服務(wù)企業(yè)的客戶資源及市場策略3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守其在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息。3.1.2員工未經(jīng)授權(quán)，不得將保密信息泄露給任何第三方。3.2保密信息的保護(hù)措施3.2.1員工應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息的安全。3.2.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，加強(qiáng)保密管理。3.3保密信息的披露限制3.3.1員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下，不得將保密信息用于個人或他人的利益。3.3.2員工在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得將保密信息用于新的工作或業(yè)務(wù)。4.保密信息的處理4.1保密信息的記錄與保管4.1.1員工應(yīng)妥善記錄并保管其知悉的保密信息。4.1.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立保密信息檔案，并加強(qiáng)檔案管理。4.2保密信息的查閱權(quán)限4.2.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)明確保密信息的查閱權(quán)限，確保只有授權(quán)人員才能查閱。4.2.2員工應(yīng)遵守查閱權(quán)限，不得擅自擴(kuò)大查閱范圍。4.3保密信息的刪除與銷毀4.3.1員工在離職或不再需要使用保密信息時，應(yīng)將其刪除或銷毀。4.3.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期檢查保密信息的安全，確保信息得到妥善處理。5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.1.1員工泄露保密信息的行為。5.1.2員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息被非法獲取或使用。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.2.1員工泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)有權(quán)要求員工賠償因其違約行為所造成的損失。5.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法5.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失及侵權(quán)程度確定。5.3.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)有權(quán)要求員工支付違約金。6.保密期限6.1保密期限的起始時間6.1.1員工入職之日。6.1.2員工離職后，保密期限自離職之日起計(jì)算。6.2保密期限的終止時間6.2.1員工在保密期限屆滿后，不再承擔(dān)保密義務(wù)。6.2.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)有權(quán)在保密期限屆滿前終止保密協(xié)議。6.3保密期限的延長6.3.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)有權(quán)在保密期限屆滿前，與員工協(xié)商延長保密期限。6.3.2延長保密期限需經(jīng)雙方書面同意。8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.1.2合同簽訂地法律對本合同具有優(yōu)先適用性。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。8.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，及時審理并作出裁決。9.通知與變更9.1通知的方式與要求9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。9.1.2通知應(yīng)通過掛號信、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的可靠通訊方式發(fā)送。9.2合同的變更9.2.1任何合同變更必須以書面形式，并由雙方簽字或蓋章。9.2.2合同的任何變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3通知的送達(dá)9.3.1通知應(yīng)在送達(dá)后的第一個工作日視為已送達(dá)。9.3.2除非有證據(jù)證明通知未送達(dá)，否則通知視為已有效送達(dá)。10.保密信息的保密性10.1保密信息的保密性要求10.1.1員工應(yīng)始終保持對保密信息的保密性，不得向任何未授權(quán)的第三方透露。10.2保密信息的保密性承諾10.2.1員工在合同期間及離職后，均應(yīng)遵守保密承諾。10.3保密信息的保密性監(jiān)督10.3.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期對員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。10.3.2員工應(yīng)積極配合企業(yè)的保密監(jiān)督工作。11.保密信息的保密措施11.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)部保密措施11.1.1建立嚴(yán)格的內(nèi)部保密制度，對保密信息進(jìn)行分類管理。11.1.2對接觸保密信息的人員進(jìn)行背景審查和保密培訓(xùn)。11.2員工個人保密措施11.2.1員工應(yīng)使用加密工具保護(hù)電子保密信息。11.2.2員工應(yīng)妥善保管紙質(zhì)保密信息，不得隨意丟棄或泄露。11.3保密措施的實(shí)施與監(jiān)督11.3.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期檢查保密措施的實(shí)施情況。11.3.2員工應(yīng)接受保密措施實(shí)施情況的檢查和評估。12.員工離職后的保密義務(wù)12.1離職員工的保密義務(wù)12.1.1離職員工在離職后仍需遵守保密協(xié)議的約定。12.2離職員工保密義務(wù)的延續(xù)12.2.1離職員工保密義務(wù)的延續(xù)期限應(yīng)與合同中約定的保密期限一致。12.3離職員工保密義務(wù)的解除12.3.1離職員工在保密義務(wù)期限內(nèi)，如有違反保密協(xié)議的行為，保密義務(wù)自動解除。13.保密信息的保護(hù)13.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)的保護(hù)措施13.1.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息被非法獲取、使用、披露、修改或破壞。13.2員工的個人保護(hù)措施13.2.1員工應(yīng)采取個人措施，防止因個人原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤丁?3.3保密信息的保護(hù)效果評估13.3.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)定期對保密信息的保護(hù)效果進(jìn)行評估。14.其他14.1合同的附件14.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清單、保密措施實(shí)施記錄等。14.2合同的份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同的解釋與爭議處理14.3.1本合同以中文書寫，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.3.2本合同解釋權(quán)歸物業(yè)服務(wù)企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂的物業(yè)服務(wù)企業(yè)和員工以外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括物業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)聯(lián)公司、子公司或員工家屬。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可能涉及的情況包括但不限于：a)物業(yè)服務(wù)企業(yè)因業(yè)務(wù)需要聘請第三方提供服務(wù)或咨詢；b)員工因個人原因聘請第三方提供法律或?qū)I(yè)服務(wù)；c)爭議解決過程中，雙方同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的程序16.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)或員工在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的原因和目的。16.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的時間和方式，確保第三方介入的合法性和有效性。16.3第三方介入后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)和員工應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)或咨詢的范圍內(nèi)。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，若因其專業(yè)能力不足導(dǎo)致服務(wù)結(jié)果不符合預(yù)期，不承擔(dān)超出其專業(yè)服務(wù)范圍的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或咨詢的性質(zhì)、復(fù)雜程度及風(fēng)險水平確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)或咨詢前由第三方確認(rèn)。18.3若第三方未在合同中約定責(zé)任限額，則其責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律規(guī)定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系19.1.1第三方與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間為委托服務(wù)關(guān)系，物業(yè)服務(wù)企業(yè)為委托方，第三方為受托方。19.1.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。19.2第三方與員工的關(guān)系19.2.1第三方與員工之間為服務(wù)或咨詢關(guān)系，員工為服務(wù)或咨詢的接受方。19.2.2員工應(yīng)遵守第三方的服務(wù)或咨詢要求，并對其提供的信息保密。19.3第三方與保密信息的關(guān)系19.3.1第三方在介入過程中知悉的保密信息，應(yīng)遵守本合同的保密條款。19.3.2第三方不得將保密信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。20.第三方介入的終止a)第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；b)第三方違反保密協(xié)議；c)第三方服務(wù)或咨詢結(jié)果不符合預(yù)期。20.2第三方介入終止后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)和員工應(yīng)就終止原因和后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，并采取必要措施保護(hù)保密信息的安全。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)列明所有保密信息的類別、具體內(nèi)容、保管人及保密期限。2.保密措施實(shí)施記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括保密措施的具體內(nèi)容、實(shí)施時間、實(shí)施人員及實(shí)施效果。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。4.保密協(xié)議簽署確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：確認(rèn)書應(yīng)由物業(yè)服務(wù)企業(yè)和員工簽署，確認(rèn)已閱讀并理解保密協(xié)議的內(nèi)容。5.違約行為處理報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄違約行為的發(fā)現(xiàn)、處理過程及處理結(jié)果。6.保密信息泄露處理報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄保密信息泄露的原因、處理過程及處理結(jié)果。7.第三方服務(wù)或咨詢服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方服務(wù)或咨詢的結(jié)果、評價及改進(jìn)建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息，或違反保密協(xié)議泄露保密信息。示例說明：員工在離職前將公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露給競爭對手，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.物業(yè)服務(wù)企業(yè)違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：物業(yè)服務(wù)企業(yè)未履行保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用。示例說明：物業(yè)服務(wù)企業(yè)未對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，導(dǎo)致員工泄露客戶信息，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中泄露保密信息。示例說明：第三方在處理客戶數(shù)據(jù)時泄露客戶隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為處理責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)和員工應(yīng)采取有效措施防止損失擴(kuò)大。示例說明：員工泄露保密信息后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露。5.保密信息泄露處理責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保密信息泄露后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)和員工應(yīng)立即采取措施，保護(hù)泄露信息的安全。示例說明：客戶信息泄露后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)立即通知客戶，并采取措施防止信息被濫用。全文完。2024年度物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工保密責(zé)任書1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的具體內(nèi)容3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施4.保密期限4.1保密期限的起始時間4.2保密期限的結(jié)束時間5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.保密信息的處理7.1保密信息的存儲7.2保密信息的傳輸8.保密信息的披露8.1保密信息披露的情形8.2保密信息披露的程序9.保密信息的保密性9.1保密信息的保密性要求9.2保密信息的保密性保證10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更情形13.2合同變更程序14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指物業(yè)服務(wù)企業(yè)在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密、客戶隱私或其他敏感信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)、設(shè)計(jì)、配方、工藝流程、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、員工名單等。1.1.2“員工”指與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同或勞務(wù)合同的人員，包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本合同中的解釋為準(zhǔn)。2.保密信息的范圍2.1保密信息的定義a)公司的商業(yè)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、銷售策略等；b)公司的客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等；c)公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等；d)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、會計(jì)憑證、審計(jì)報(bào)告等；e)公司的員工個人信息、工資福利信息等。2.2保密信息的具體內(nèi)容a)公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等；b)公司的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、專利技術(shù)等；c)公司的客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等；d)公司的管理制度、操作流程、經(jīng)營策略等；e)公司的員工個人信息、工資福利信息等。3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.1.1員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。3.1.2員工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2保密措施3.2.1員工應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露、披露或使用。3.2.2員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將保密信息存儲在未授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。4.保密期限4.1保密期限的起始時間4.1.1本合同約定的保密期限自員工離職之日起計(jì)算。4.2保密期限的結(jié)束時間4.2.1本合同約定的保密期限為離職之日起三年。5.違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息；5.1.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失。5.2違約責(zé)任5.2.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2.2員工因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1員工在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品，如涉及公司知識產(chǎn)權(quán)的，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.2.1員工在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品，如涉及公司知識產(chǎn)權(quán)的，公司有權(quán)使用、修改、復(fù)制、發(fā)布等。7.保密信息的處理7.1保密信息的存儲7.1.1員工應(yīng)將保密信息存儲在公司的指定設(shè)備或介質(zhì)上；7.1.2員工不得將保密信息存儲在個人設(shè)備或介質(zhì)上。7.2保密信息的傳輸7.2.1員工在傳輸保密信息時，應(yīng)使用公司指定的加密手段；7.2.2員工不得將保密信息通過未授權(quán)的途徑傳輸。8.保密信息的披露8.1保密信息披露的情形8.1.1在法律、法規(guī)、規(guī)章或政府機(jī)關(guān)要求的情況下，必須披露保密信息；8.1.2在公司合法合規(guī)的范圍內(nèi)，根據(jù)公司內(nèi)部審批程序，需要披露保密信息；8.2保密信息披露的程序8.2.1在需要披露保密信息的情況下，員工應(yīng)事先向公司保密委員會報(bào)告；8.2.2保密委員會將評估披露的必要性，并決定是否披露；8.2.3如決定披露，員工應(yīng)在保密委員會的監(jiān)督下進(jìn)行披露。9.保密信息的保密性9.1保密信息的保密性要求9.1.1員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性不被破壞；9.1.2員工不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下，將保密信息用于任何個人或第三方的利益；9.2保密信息的保密性保證9.2.1公司將提供必要的保密設(shè)施和培訓(xùn)，以幫助員工履行保密義務(wù)；9.2.2公司將定期對員工進(jìn)行保密意識教育和保密措施執(zhí)行情況的檢查。10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；10.1.2本合同如涉及國際法律問題，適用相關(guān)國際慣例。10.2爭議解決10.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；11.1.2本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除情形12.1.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成重大損失；12.1.2員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；12.2合同解除程序12.2.1公司有權(quán)單方面解除本合同；12.2.2公司應(yīng)在解除合同前給予員工合理的通知期。13.合同變更13.1合同變更情形13.1.1雙方協(xié)商一致，需要變更合同條款；13.1.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同條款需要調(diào)整；13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；13.2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.1.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.2.1本合同附件包括但不限于保密信息的具體內(nèi)容、保密措施的具體要求等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、調(diào)解或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、關(guān)聯(lián)方或其法定代表人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。15.2.3第三方有權(quán)在完成服務(wù)后，按照約定收取合理的費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方的任何法律責(zé)任。15.3.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1介入程序16.1.1甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并共同確定第三方的資質(zhì)和職責(zé)。16.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方共同書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2額外條款16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.2.2第三方的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.2.3第三方的服務(wù)協(xié)議的簽訂和履行，不影響本合同的繼續(xù)有效。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過服務(wù)費(fèi)用的一倍。17.1.2第三方的責(zé)任限額不適用于因重大過失或故意造成損失的賠償。18.第三方的保密義務(wù)18.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的變更和終止19.1第三方的變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。19.1.2第三方的變更不影響本合同的繼續(xù)有效。19.2第三方的終止19.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，如出現(xiàn)重大過失或故意行為，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)。19.2.2第三方的終止不影響本合同的繼續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方的其他事項(xiàng)20.1第三方在履行服務(wù)過程中，如涉及法律、法規(guī)的變更，應(yīng)立即通知甲乙雙方。20.2第三方在履行服務(wù)過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)予以配合。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列舉保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于公司商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料等。要求：清單應(yīng)清晰、完整，便于員工識別和遵守。2.保密措施實(shí)施指南提供具體的保密措施，如信息加密、物理保護(hù)、訪問控制等。要求：指南應(yīng)具體、可操作，幫助員工有效執(zhí)行保密措施。3.第三方介入服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、明確，確保第三方服務(wù)符合合同要求。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列舉違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任。要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于雙方在發(fā)生爭議時進(jìn)行判斷。5.合同變更記錄記錄合同變更的具體內(nèi)容、時間、雙方簽字等。要求：記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，作為合同變更的依據(jù)。6.第三方變更通知通知第三方變更服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。要求：通知應(yīng)正式、明確，確保第三方知曉變更情況。7.爭議解決流程提供爭議解決的具體流程、時間、方式等。要求：流程應(yīng)合理、公正，確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工泄露保密信息員工違反保密義務(wù)，使用保密信息謀取私利第三方泄露保密信息第三方違反保密義務(wù)，使用保密信息謀取私利2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，員工可能面臨警告、解雇等處理措施。員工違反保密義務(wù)，使用保密信息謀取私利：員工可能面臨警告、罰款、解雇等處理措施，并可能需要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。第三方泄露保密信息：第三方可能面臨合同違約責(zé)任，并可能需要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。第三方違反保密義務(wù)，使用保密信息謀取私利：第三方可能面臨合同違約責(zé)任，并可能需要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。3.示例說明員工甲在離職前泄露公司客戶信息，給公司造成重大損失。根據(jù)保密信息清單，客戶信息屬于保密信息。因此，員工甲的行為構(gòu)成泄露保密信息，公司有權(quán)解除勞動合同，并要求員工甲承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方乙在提供服務(wù)過程中，未采取必要措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致保密信息泄露。根據(jù)合同約定，第三方乙違反了保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024年度物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工保密責(zé)任書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.保密信息的定義2.1保密信息范圍2.2保密信息類型3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)范圍3.2保密義務(wù)期限3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任4.保密信息的披露4.1披露保密信息的條件4.2披露保密信息的程序4.3披露保密信息后的責(zé)任5.保密信息的使用5.1保密信息的使用范圍5.2保密信息的使用限制6.保密信息的存儲與處理6.1保密信息存儲要求6.2保密信息處理要求7.保密信息的銷毀7.1保密信息銷毀要求7.2保密信息銷毀程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密信息使用授權(quán)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工保密責(zé)任事宜達(dá)成一致，特訂立本保密責(zé)任書。1.2合同目的1.2.1明確物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工在履行職責(zé)過程中對保密信息的保密義務(wù)，保障企業(yè)合法權(quán)益。1.2.2預(yù)防和減少因保密信息泄露給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.保密信息的定義2.1保密信息范圍2.1.1本合同所稱保密信息，是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方面的信息。2.2保密信息類型2.2.1經(jīng)營秘密：包括但不限于市場分析、銷售策略、客戶名單、價格體系等。2.2.2技術(shù)秘密：包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝、設(shè)計(jì)圖紙等。2.2.3商業(yè)秘密：包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等。3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)范圍3.1.1員工在物業(yè)服務(wù)企業(yè)任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2保密義務(wù)期限3.2.1員工在物業(yè)服務(wù)企業(yè)任職期間及離職后三年內(nèi)，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任3.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。4.保密信息的披露4.1披露保密信息的條件4.1.1在法律法規(guī)規(guī)定或政府有關(guān)部門要求的情況下，披露保密信息。4.1.2為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)書面同意的情況下，披露保密信息。4.2披露保密信息的程序4.2.1員工在披露保密信息前，應(yīng)向企業(yè)書面報(bào)告，并經(jīng)企業(yè)同意。4.3披露保密信息后的責(zé)任4.3.1員工在披露保密信息后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，確保保密信息不被非法使用。5.保密信息的使用5.1保密信息的使用范圍5.1.1員工僅限于履行崗位職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息。5.2保密信息的使用限制5.2.1未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得將保密信息用于個人目的或轉(zhuǎn)交給他人。6.保密信息的存儲與處理6.1保密信息存儲要求6.1.1員工應(yīng)采取有效措施，確保保密信息的存儲安全，防止信息泄露。6.2保密信息處理要求6.2.1員工對已不再使用的保密信息，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行銷毀。7.保密信息的銷毀7.1保密信息銷毀要求7.1.1員工離職時，應(yīng)將所知悉的保密信息銷毀或交還企業(yè)。7.2保密信息銷毀程序7.2.1員工離職前，應(yīng)將保密信息清單提交給企業(yè)，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后進(jìn)行銷毀。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工未經(jīng)企業(yè)同意，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。8.1.2員工離職后違反保密義務(wù)，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。8.1.3員工違反合同約定，故意或過失造成保密信息泄露。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償企業(yè)損失、支付違約金等。8.2.2企業(yè)有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并采取必要措施防止保密信息進(jìn)一步泄露。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件10.2.1合同期限屆滿，合同自動解除。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知可采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。12.2送達(dá)地址12.2.1雙方應(yīng)在本合同中明確各自的送達(dá)地址。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的具體內(nèi)容。13.2附件二：保密信息使用授權(quán)表13.2.1附件二應(yīng)記錄保密信息的使用情況，包括使用目的、使用人、使用時間等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件份數(shù)14.3.1本合同附件一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入，是指因合同履行需要，甲乙雙方同意引入第三方參與合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的情形。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定。17.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)慣例和合同約定確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在雙方簽訂的協(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中因不可抗力或其他非因故意或重大過失的原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如違反本合同或協(xié)議約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如對甲方造成損失，甲