專業(yè)餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本(2024版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本(2024版)版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（餐飲服務(wù)提供方）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的崗位職責(zé)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)長(zhǎng)3.2休息日與節(jié)假日3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4工資支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療與健康保障6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件與工作環(huán)境7.合同期限7.1固定期限7.2無固定期限7.3試用期8.合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.附則13.1合同的生效、變更與解除13.2合同的附件13.3合同的修訂與補(bǔ)充14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的專業(yè)餐飲服務(wù)企業(yè)，擁有乙方（勞動(dòng)者）的雇傭權(quán)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的餐飲服務(wù)場(chǎng)所提供專業(yè)餐飲服務(wù)的人員。1.3丙方（餐飲服務(wù)提供方）是指與甲方簽訂餐飲服務(wù)合同，向甲方提供餐飲服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指在甲方的餐飲服務(wù)場(chǎng)所中，根據(jù)甲方的安排和要求，從事餐飲服務(wù)工作的具體崗位。2.2乙方的工作地點(diǎn)是指甲方指定的餐飲服務(wù)場(chǎng)所，具體地址如下：（請(qǐng)?zhí)顚懺敿?xì)地址）。2.3乙方的崗位職責(zé)是指乙方在崗位上應(yīng)完成的任務(wù)，包括但不限于：點(diǎn)餐、傳菜、清潔、服務(wù)等。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)長(zhǎng)是指乙方按照甲方的要求，每天工作的時(shí)間。具體工作時(shí)間如下：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間）。3.2休息日與節(jié)假日是指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度享有的休息日和節(jié)假日。3.3加班規(guī)定是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求工作的時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指乙方按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月應(yīng)獲得的最低工資?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)如下：（請(qǐng)?zhí)顚懟竟べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，可能獲得的獎(jiǎng)金。4.3加班工資是指乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，加班工作應(yīng)獲得的工資。4.4工資支付時(shí)間與方式是指甲方按照約定的時(shí)間，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇是指甲方為乙方提供的，除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.3醫(yī)療與健康保障是指甲方為乙方提供的醫(yī)療和健康保障措施，包括但不限于：定期健康檢查、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方為乙方提供的，保障乙方人身安全和健康的措施，包括但不限于：提供勞動(dòng)保護(hù)用品、定期安全培訓(xùn)等。6.2勞動(dòng)條件與工作環(huán)境是指甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所和環(huán)境，包括但不限于：安全、衛(wèi)生、舒適的餐飲服務(wù)場(chǎng)所。第七條合同期限7.1固定期限是指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。合同約定的終止日期如下：（請(qǐng)?zhí)顚懡K止日期）。7.2無固定期限是指本合同沒有明確的終止日期，雙方按照合同約定的條件繼續(xù)履行。7.3試用期是指乙方在簽訂本合同后，甲方對(duì)乙方的能力和工作適應(yīng)性進(jìn)行考察的期限。試用期期限如下：（請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷谄谙蓿?。第八條合同終止與解除8.1.1合同約定的固定期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因身體原因不能從事餐飲服務(wù)工作；8.1.3甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方依據(jù)規(guī)章制度解除合同；8.2.2乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方解除合同；8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，甲方解除合同；8.2.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約是指甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的行為。甲方違約責(zé)任如下：9.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金；9.1.2甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.3其他違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約是指乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。乙方違約責(zé)任如下：9.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.3乙方提前解除合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商，達(dá)成一致解決辦法。10.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解組織根據(jù)雙方實(shí)際情況，提出解決方案。10.3仲裁解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律，做出具有法律效力的裁決。10.4法律途徑是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限是指乙方對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間，自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。11.3違約責(zé)任是指乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是指甲方對(duì)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第十三條附則13.1合同的生效、變更與解除是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一方提出變更或解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同的附件是指本合同的補(bǔ)充協(xié)議、規(guī)章制度、工作說明書等文件，均為本合同的有效組成部分。13.3合同的修訂與補(bǔ)充是指本合同在履行過程中，如雙方認(rèn)為有必要修訂或補(bǔ)充的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，修訂或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)是指本合同未盡事宜，雙方可以另行約定，作為本合同的補(bǔ)充。14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理是指本合同未約定的事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的合理意愿處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、晉升機(jī)制等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。2.附件二：工資福利政策詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。甲方應(yīng)按照本附件的約定支付乙方的工資和福利。3.附件三：工作說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等。乙方應(yīng)根據(jù)工作說明書的約定履行工作職責(zé)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)等事項(xiàng)。乙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的約定，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.附件七：勞動(dòng)條件與環(huán)境改善計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為改善乙方的工作條件與環(huán)境所采取的措施。甲方應(yīng)按照本附件的約定改善乙方的工作條件與環(huán)境。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果丙方未按照合同約定提供餐飲服務(wù)，丙方構(gòu)成違約。丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：指勞動(dòng)合同中約定的，雙方履行合同的固定時(shí)間段。應(yīng)用：本合同中約定的固定期限，即雙方約定的合同履行的時(shí)間段。3.試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。應(yīng)用：本合同中約定的試用期，即甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的時(shí)間段。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的，為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。應(yīng)用：甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.福利