RPA在財經(jīng)中的應(yīng)用 實驗報告：EXCEL數(shù)據(jù)處理自動化

實驗報告EXCEL數(shù)據(jù)處理自動化學(xué)號：*****姓名：*****任務(wù)一：業(yè)績工資計算【任務(wù)描述】某公司對銷售人員采用“業(yè)績工資”制度，月業(yè)績<5000，按5%提成；5000<=月業(yè)績<1000，按10%提成；月業(yè)績>=1000，按15%提成，總計值用紅色表示。請編寫一個流程，自動計算各銷售人員的月業(yè)績工資，并匯總所有銷售人員的月業(yè)績工資總額。業(yè)績工資計算.xlsx文件示例如下。圖STYLEREF1\s3SEQ圖\*ARABIC\s11“業(yè)績工資計算.xlsx”文件示例【實驗成果】請將流程運(yùn)行結(jié)果截圖后，黏貼在下方。任務(wù)二：員工信息匯總【任務(wù)描述】某公司有財務(wù)部、人事部、銷售部三個部門，部門員工信息保存在員工信息匯總.xlsx文件的三張工作表中（示例如下）。請編寫一個流程，將三張工作表的信息匯總在一起，并保存在新建的“員工信息匯總”工作表中，該工作表的位置在所有工作表之前。圖STYLEREF1\s3SEQ圖\*ARABIC\s12“員工信息匯總.xlsx”示例【實驗成果】請將流程運(yùn)行結(jié)果截圖后，黏貼在下方。任務(wù)三：員工信息篩選機(jī)器人【任務(wù)描述】請編寫一個流程，從員工信息匯總表中篩選出年齡大于等于45歲的員工信息并按年齡從大到小排序，同時，根據(jù)“公司部門分布.xlsx”（示例如下圖所示）提供的部門所在城市信息，在篩選出的信息中增加部門所在城市列。圖STYLEREF1\s3SEQ圖\*ARABIC\s13公司部門分布.xlsx示例圖STYLEREF1\s3SEQ圖\*ARABIC\s14員工信息篩選結(jié)果【實驗成果】請將流程運(yùn)行結(jié)果截圖后，黏貼在下方。任務(wù)四：員工信息排序機(jī)器人【任務(wù)描述】請編寫一個流程，通過調(diào)用宏，對“員工信息匯總.xlsx”的員工信息按年齡倒序排序?！緦嶒灣晒空垖⒘鞒踢\(yùn)行結(jié)果截圖后，黏貼在下方。任務(wù)五：財務(wù)報表匯總分析機(jī)器人【任務(wù)描述】小王是公司的財務(wù)主管，他所在的公司有5家分公司。每月，他要從5家分公司的財務(wù)報表（包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表，示例如下圖所示）中獲取每家公司的息前利潤、總資產(chǎn)、凈利潤、所有者權(quán)益、銷售收入，并計算資本回報率（ROIC=息前利潤/總資產(chǎn)）、凈資產(chǎn)收益率（ROE=凈利潤/所有者權(quán)益）、銷售凈利率（銷售利潤率=凈利潤/銷售收入）。各分公司的財務(wù)報表以Excel文件形式保存，每個Excel文件包含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表兩個工作表。財務(wù)報表匯總分析.xlsx文件有4個工作表，分別為ROIC、ROE、銷售利潤率、財務(wù)指標(biāo)匯總。前三張表分別根據(jù)5家公司的相關(guān)財務(wù)指標(biāo)計算ROIC、ROE、銷售利潤率，最后一張表匯總5家公司的ROIC、ROE、銷售利潤率，并繪制財務(wù)指標(biāo)對比圖。財務(wù)指標(biāo)匯總分析工作重復(fù)度高，人工摘錄易出錯。了解到RPA技術(shù)后，小王希望編寫一個“財務(wù)報表匯總分析機(jī)器人”幫助他完成此項工作。圖STYLEREF1\s4SEQ圖\*ARABIC\s156各分公司財務(wù)報表的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表示例圖STYLEREF1\s3SEQ圖\*ARABIC\s16財務(wù)報表匯總分析.xlsx的ROIC、ROE、銷售利潤率、財務(wù)指標(biāo)匯總工作表示例財務(wù)報表匯總分析的業(yè)務(wù)流程如下圖所示。圖STYLEREF1\s3SEQ圖\*ARABIC