2025年康復(fù)技師職業(yè)技能提升協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年康復(fù)技師職業(yè)技能提升協(xié)議本合同目錄一覽1.1.雙方基本信息2.1.協(xié)議目的3.1.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排5.1.培訓(xùn)師資與資源6.1.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1.費(fèi)用及支付方式8.1.培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)9.1.合同變更與解除10.1.違約責(zé)任11.1.保密條款12.1.爭(zhēng)議解決13.1.其他約定事項(xiàng)14.1.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.1雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)單位：[培訓(xùn)單位名稱]，注冊(cè)地址：[培訓(xùn)單位地址]，法定代表人：[培訓(xùn)單位法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[培訓(xùn)單位聯(lián)系電話]。1.1.2培訓(xùn)人員：[培訓(xùn)人員姓名]，身份證號(hào)碼：[培訓(xùn)人員身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式：[培訓(xùn)人員聯(lián)系方式]。1.2協(xié)議目的1.2.1提升康復(fù)技師的職業(yè)技能水平。1.2.2增強(qiáng)康復(fù)技師的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。1.2.3促進(jìn)康復(fù)行業(yè)的健康發(fā)展。1.3培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：康復(fù)理論、康復(fù)技術(shù)、康復(fù)設(shè)備操作、康復(fù)評(píng)估等。1.3.2培訓(xùn)目標(biāo)：使培訓(xùn)人員達(dá)到中級(jí)康復(fù)技師的職業(yè)水平，具備獨(dú)立從事康復(fù)工作的能力。1.4培訓(xùn)方式與時(shí)間安排1.4.1培訓(xùn)方式：理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析、實(shí)地考察等。1.4.2培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[具體培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。1.4.3每周培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。1.5培訓(xùn)師資與資源1.5.1培訓(xùn)師資：由[培訓(xùn)單位名稱]選派具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的康復(fù)專家擔(dān)任。1.5.2培訓(xùn)資源：提供教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)場(chǎng)所等。1.6培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)1.6.1考核方式：理論考試、實(shí)踐操作考核、綜合評(píng)價(jià)。1.6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，分為合格與不合格。1.7費(fèi)用及支付方式1.7.1培訓(xùn)費(fèi)用：[具體培訓(xùn)費(fèi)用]元。1.7.2支付方式：培訓(xùn)開(kāi)始前，培訓(xùn)人員一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。1.7.3退費(fèi)規(guī)定：如因培訓(xùn)單位原因?qū)е屡嘤?xùn)不能正常進(jìn)行，培訓(xùn)單位應(yīng)全額退費(fèi)；如因培訓(xùn)人員個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)，已收取的費(fèi)用不予退還。8.1培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)8.1.1培訓(xùn)人員有權(quán)獲得培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備。8.1.2培訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)單位的管理。8.1.3培訓(xùn)人員應(yīng)保護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所的安全和秩序，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)設(shè)施。8.1.4培訓(xùn)人員應(yīng)完成培訓(xùn)單位布置的作業(yè)和任務(wù)。8.2合同變更與解除8.2.1合同的任何一方在合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.2.2在培訓(xùn)期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)實(shí)際情況解除合同。8.2.3如培訓(xùn)人員違反合同規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)單位書面通知后仍不改正，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同。8.3違約責(zé)任8.3.1培訓(xùn)人員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向培訓(xùn)單位支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體百分比]%。8.3.2培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)退還培訓(xùn)人員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4保密條款8.4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)秘密。8.5爭(zhēng)議解決8.5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向培訓(xùn)單位所在地的人民法院提起訴訟。8.6其他約定事項(xiàng)8.6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.1合同生效與終止9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體培訓(xùn)期限]。9.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。9.1.3本合同期滿或解除后，雙方應(yīng)相互出具書面確認(rèn)，確認(rèn)本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，但參與本合同履行過(guò)程中的中介方、咨詢方、評(píng)估方、服務(wù)提供方等。1.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，且其參與本合同的行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方作為本合同履行過(guò)程中的輔助者，其責(zé)任包括但不限于：2.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)或信息。2.1.2遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容。2.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或信息進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。3.第三方介入的額外條款3.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并在合同中明確第三方的介入范圍和職責(zé)。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中各自的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)尋求協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并在合同中明確變更后的條款。6.2第三方介入后的合同變更，不影響原合同中未變更部分的效力。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商解除合同。7.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方之間其他合同權(quán)利義務(wù)的履行。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)尋求協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟，第三方作為相關(guān)當(dāng)事人參與訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：康復(fù)技師職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)的實(shí)施指南，需由培訓(xùn)單位提供并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資的姓名、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。說(shuō)明：本附件用于了解培訓(xùn)師資的背景和能力，由培訓(xùn)單位提供。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)所的地址、設(shè)施、設(shè)備等信息。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)環(huán)境，由培訓(xùn)單位提供。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，由培訓(xùn)單位提供。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，由雙方共同簽署。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，由雙方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。1.2培訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。1.3第三方未按約定提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)或信息。1.4雙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2培訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)根據(jù)具體情況，由培訓(xùn)單位決定是否扣除培訓(xùn)費(fèi)用。2.3第三方未按約定提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)或信息的，應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4雙方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%。3.違約責(zé)任示例：3.1培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)人員培訓(xùn)，培訓(xùn)單位應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.2培訓(xùn)人員因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)，未按約定支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)單位支付違約金。3.3第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年康復(fù)技師職業(yè)技能提升協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法7.1師資力量7.2教學(xué)方法8.學(xué)員資格與選拔8.1學(xué)員資格要求8.2學(xué)員選拔流程9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任10.1學(xué)員權(quán)益保障10.2學(xué)員責(zé)任規(guī)定11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議解除條件12.爭(zhēng)議解決方式13.協(xié)議生效與期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：康復(fù)中心A1.1.2乙方：康復(fù)技師B1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與意義2.1甲方希望通過(guò)本協(xié)議提升乙方康復(fù)技師的職業(yè)技能，以更好地服務(wù)于患者。2.2乙方希望通過(guò)本協(xié)議獲得專業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的康復(fù)服務(wù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1課程一：康復(fù)評(píng)估技巧3.1.2課程二：康復(fù)訓(xùn)練方法3.1.3課程三：康復(fù)護(hù)理知識(shí)3.1.4課程四：康復(fù)治療設(shè)備操作3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2.1乙方通過(guò)培訓(xùn)，能夠熟練掌握康復(fù)評(píng)估技巧。3.2.2乙方通過(guò)培訓(xùn)，能夠獨(dú)立實(shí)施康復(fù)訓(xùn)練。3.2.3乙方通過(guò)培訓(xùn)，能夠提供專業(yè)康復(fù)護(hù)理服務(wù)。3.2.4乙方通過(guò)培訓(xùn)，能夠熟練操作康復(fù)治療設(shè)備。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年4月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3培訓(xùn)周期：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方康復(fù)中心A內(nèi)培訓(xùn)室5.2培訓(xùn)設(shè)施要求5.2.1培訓(xùn)室需配備多媒體教學(xué)設(shè)備、康復(fù)評(píng)估工具、康復(fù)訓(xùn)練器材等。5.2.2培訓(xùn)室需滿足學(xué)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的需求。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元6.2費(fèi)用支付方式6.2.1乙方需在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.3.1第一期付款時(shí)間：2024年3月20日6.3.2第二期付款時(shí)間：2024年6月30日7.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法7.1師資力量7.1.1甲方將選派具有豐富康復(fù)經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。7.1.2乙方將選派具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的康復(fù)技師擔(dān)任助教。7.2教學(xué)方法7.2.1采用理論授課與實(shí)踐操作相結(jié)合的教學(xué)方式。7.2.2通過(guò)案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)操作等形式，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。8.學(xué)員資格與選拔8.1學(xué)員資格要求8.1.1乙方須持有相關(guān)康復(fù)技師職業(yè)資格證書。8.1.3乙方須身體健康，無(wú)影響康復(fù)訓(xùn)練工作的疾病。8.2學(xué)員選拔流程8.2.1乙方需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書復(fù)印件。8.2.2甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核。8.2.3甲方通知符合要求的乙方參加面試。8.2.4甲方根據(jù)面試結(jié)果確定培訓(xùn)學(xué)員名單。9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.1.1理論考核：通過(guò)筆試形式進(jìn)行。9.1.2實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)際操作進(jìn)行。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任10.1學(xué)員權(quán)益保障10.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)所需的教材和資料。10.1.2學(xué)員有權(quán)在培訓(xùn)期間享受必要的休息時(shí)間。10.1.3學(xué)員有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議。10.2學(xué)員責(zé)任規(guī)定10.2.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程。10.2.2學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，不得損壞或擅自帶走。10.2.3學(xué)員應(yīng)如實(shí)填寫培訓(xùn)記錄，不得弄虛作假。11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，可進(jìn)行變更或解除。11.2協(xié)議解除條件11.2.1任何一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.2.2學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，經(jīng)警告無(wú)效，甲方有權(quán)解除協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決方式12.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.協(xié)議生效與期限13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協(xié)議有效期為1年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、師資、設(shè)備、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意引入第三方前，須書面通知對(duì)方，并提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)等資料。16.2雙方應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)，共同審議第三方介入的可行性及具體安排。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1收取提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.2.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。17.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。17.3第三方的責(zé)任包括：17.3.1按時(shí)、按質(zhì)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。17.3.2對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。17.3.3遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：18.1.1因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)質(zhì)量下降的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。18.1.2因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)事故的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此給學(xué)員或其他人造成的損失。18.1.3第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照甲方與第三方簽訂的合同執(zhí)行。19.1.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照乙方與第三方簽訂的合同執(zhí)行。19.1.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照本合同執(zhí)行。19.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若涉及甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并共同協(xié)商解決。20.第三方介入的退出機(jī)制20.1如第三方無(wú)法履行合同約定的服務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：康復(fù)技師職業(yè)技能提升協(xié)議詳細(xì)要求：包含協(xié)議雙方基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式、培訓(xùn)師資與教學(xué)方法、學(xué)員資格與選拔、培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)、學(xué)員權(quán)益與責(zé)任、協(xié)議變更與解除、爭(zhēng)議解決方式、協(xié)議生效與期限、其他約定事項(xiàng)等條款。說(shuō)明：本附件為協(xié)議，需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.附件二：學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)員個(gè)人信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程選擇、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄學(xué)員報(bào)名信息，需學(xué)員填寫并提交給甲方。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求：包含場(chǎng)地名稱、租賃期限、租金、支付方式、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)場(chǎng)地租賃的正式合同，需甲方與場(chǎng)地所有者簽訂。5.附件五：培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)師資的基本信息，供學(xué)員了解。6.附件六：培訓(xùn)設(shè)備清單及維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需設(shè)備名稱、數(shù)量、型號(hào)、購(gòu)買時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)設(shè)備的基本信息，確保設(shè)備正常運(yùn)行。7.附件七：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付時(shí)間、金額、支付方式、收款人信息等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)費(fèi)用支付的憑證，證明乙方已支付相應(yīng)費(fèi)用。8.附件八：培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：包含學(xué)員姓名、考核科目、成績(jī)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為學(xué)員培訓(xùn)考核的成績(jī)記錄，證明學(xué)員已通過(guò)考核。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未提供約定培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因場(chǎng)地租賃產(chǎn)生的費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)滯納金。示例說(shuō)明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付每日千分之二的滯納金。3.違約行為：學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)違約金。示例說(shuō)明：若學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求學(xué)員支付每日課程費(fèi)用的50%作為違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。2024年康復(fù)技師職業(yè)技能提升協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資資格3.3師資責(zé)任4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付期限5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材及資料提供5.2教材及資料更新5.3教材及資料保管6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果認(rèn)定7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果轉(zhuǎn)化期限7.3成果轉(zhuǎn)化考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效證明13.合同變更13.1合同變更情形13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.合同終止14.1合同終止情形14.2合同終止程序14.3合同終止后果第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高康復(fù)技師的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)康復(fù)事業(yè)的發(fā)展。1.2協(xié)議雙方甲方：康復(fù)機(jī)構(gòu)乙方：康復(fù)技師1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目包括康復(fù)評(píng)估、康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)護(hù)理、康復(fù)心理等。2.2培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、實(shí)踐操作、遠(yuǎn)程教學(xué)等多種形式。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為每月一個(gè)周末，連續(xù)六個(gè)月。3.培訓(xùn)師資3.1師資力量師資隊(duì)伍由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的康復(fù)專家、教授組成。3.2師資資格師資成員須具備相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或高級(jí)職稱。3.3師資責(zé)任師資成員應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付期限培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付，不提供分期付款。5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材及資料提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材和資料，包括電子版和紙質(zhì)版。5.2教材及資料更新甲方應(yīng)定期更新教材和資料，確保其與行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)相符。5.3教材及資料保管乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)教材和資料，不得擅自復(fù)制、傳播。6.培訓(xùn)考核6.1考核方式采用理論考核和實(shí)踐操作考核相結(jié)合的方式。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括康復(fù)理論知識(shí)、康復(fù)技術(shù)操作、康復(fù)護(hù)理實(shí)踐等。6.3考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果分為合格和不合格，合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量。7.2成果轉(zhuǎn)化期限乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作。7.3成果轉(zhuǎn)化考核甲方將對(duì)乙方的成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行考核，考核不合格者將接受再培訓(xùn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及其他應(yīng)保密的事項(xiàng)。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任若因一方違約導(dǎo)致保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)、泄露保密信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同解除11.1合同解除情形包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。11.2合同解除程序解除合同需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件雙方簽字蓋章，且培訓(xùn)費(fèi)用已支付完畢。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效證明合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同副本作為生效證明。13.合同變更13.1合同變更情形包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等需要調(diào)整的情況。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。13.3合同變更效力合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，原有合同內(nèi)容相應(yīng)廢止。14.合同終止14.1合同終止情形包括但不限于協(xié)議期限屆滿、合同解除、雙方協(xié)商一致終止等。14.2合同終止程序合同終止需雙方書面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同終止后果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，提供咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人，不包括甲方、乙方及其雇員或代理人。15.2第三方介入原因16.第三方選擇與介入程序16.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入程序第三方介入需經(jīng)雙方同意，并以書面形式確定介入的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致合同各方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，通常為第三方服務(wù)費(fèi)用的若干倍或一定金額。17.3責(zé)任限額條款“本合同第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，自合同生效之日起至合同終止之日止。”18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并遵守保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間為培訓(xùn)合作或技術(shù)支持關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，其職責(zé)僅限于提供合同約定的服務(wù)。2