個性化服裝店鋪員工雇傭協(xié)議范本下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化服裝店鋪員工雇傭協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（雇員）的姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：甲方是一家提供個性化服裝設(shè)計的店鋪第二條：雇傭崗位及職責(zé)2.1：乙方被雇傭為甲方店鋪的員工，具體職位為_______2.2：乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于2.2.1：提供個性化服裝設(shè)計服務(wù)2.2.2：維護店鋪的日常運營2.2.3：協(xié)助甲方進行市場推廣第三條：雇傭期限3.1：本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止第四條：工作時間及休息休假4.1：乙方每周工作__天，每天工作__小時4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年假、病假等其他休假待遇第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（稅前）5.2：甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上一個月的工資5.3：乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施6.3：甲方為乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機會第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密7.2：乙方同意不得泄露甲方的客戶信息、設(shè)計稿等商業(yè)機密第八條：合同解除和終止8.1.1：甲乙雙方協(xié)商一致8.1.2：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定8.1.3：甲方因客觀原因需要解除或終止合同8.2：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)第九條：違約責(zé)任9.1：甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2：乙方向甲方泄露商業(yè)機密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條：爭議解決10.1：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：其他約定12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：附件13.1：乙方提供的個人信息表13.2：甲方提供的員工手冊第十四條：合同修改及補充14.1：甲乙雙方可以通過書面協(xié)議修改或補充本合同的任何條款14.2：任何修改或補充均需雙方簽字（或蓋章）后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱：個性化服裝設(shè)計店，地址：省市區(qū)路號，聯(lián)系方式：X。1.2：乙方（雇員）姓名：X，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：X。1.3：甲方是一家提供個性化服裝設(shè)計的店鋪，乙方作為甲方店鋪的員工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條：雇傭崗位及職責(zé)2.1：乙方被雇傭為甲方店鋪的員工，具體職位為：銷售員/設(shè)計師/庫存管理員（視實際情況而定）。2.2：乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：2.2.1：銷售員：負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的銷售工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服裝搭配建議和售后服務(wù)。2.2.2：設(shè)計師：根據(jù)顧客需求，提供個性化服裝設(shè)計服務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量和顧客滿意度。2.2.3：庫存管理員：負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)庫存的管理工作，定期進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時補貨以保證貨品充足。第三條：雇傭期限3.1：本合同的期限自2023年4月1日起至2026年3月31日止，共計三年。第四條：工作時間及休息休假4.1：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00下午6:00，午休1小時（12:0013:00）。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年假、病假等其他休假待遇。如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣3000元（稅前），甲方按月支付乙方工資，每月5日前支付上一個月的工資。5.2：乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并根據(jù)乙方的實際業(yè)績進行發(fā)放。第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.3：甲方為乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機會，鼓勵乙方提升自身能力，促進個人職業(yè)發(fā)展。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2：乙方同意不得泄露甲方的客戶信息、設(shè)計稿等商業(yè)機密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1.1：甲乙雙方協(xié)商一致，提前一個月通知對方解除或終止合同。8.1.2：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.3：甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。8.2：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、離職證明等。第九條：違約責(zé)任9.1：甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2：乙方向甲方泄露商業(yè)機密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方的經(jīng)濟損失。第十條：爭議解決10.1：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1：乙方提供的個人信息表。13.2：甲方提供的員工手冊。第十四條：合同修改及補充14.1：甲乙雙方可以通過書面協(xié)議修改或補充本合同的任何條款。14.2：任何修改或補充均需雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人信息表詳細要求：個人信息表應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)個人信息。附件說明：個人信息表用于記錄乙方的基本個人信息，以便甲方了解和管理乙方的個人資料。附件二：員工手冊詳細要求：員工手冊應(yīng)包括甲方店鋪的規(guī)章制度、員工福利、工作流程、行為規(guī)范等內(nèi)容。附件說明：員工手冊用于指導(dǎo)和規(guī)范乙方的日常工作行為，確保乙方了解并遵守甲方的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，工作態(tài)度消極或擅自離崗。3.乙方泄露甲方的商業(yè)機密或客戶信息。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或工資，并根據(jù)情況嚴(yán)重程度解除合同。3.乙方泄露甲方的商業(yè)機密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況采取警告、罰款、解除合同等措施。示例說明：1.如果乙方在簽訂合同時提供虛假學(xué)歷證明，屬于違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或工資，并根據(jù)情況嚴(yán)重程度解除合同。3.如果乙方泄露了甲方的設(shè)計稿等商業(yè)機密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指甲方依法為乙方參加的，根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供老年生活的保障的社會保險。2.醫(yī)療保險：指甲方依法為乙方參加的，根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療費用的補償?shù)纳鐣ｋU。3.失業(yè)保險：指甲方依法為乙方參加的，根據(jù)國家規(guī)定為乙