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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化服裝店鋪員工雇傭協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2:乙方(雇員)的姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3:甲方是一家提供個性化服裝設(shè)計的店鋪第二條:雇傭崗位及職責(zé)2.1:乙方被雇傭為甲方店鋪的員工,具體職位為_______2.2:乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于2.2.1:提供個性化服裝設(shè)計服務(wù)2.2.2:維護店鋪的日常運營2.2.3:協(xié)助甲方進行市場推廣第三條:雇傭期限3.1:本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止第四條:工作時間及休息休假4.1:乙方每周工作__天,每天工作__小時4.2:乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年假、病假等其他休假待遇第五條:勞動報酬5.1:乙方的月工資為人民幣____元(稅前)5.2:甲方按月支付乙方工資,每月__日前支付上一個月的工資5.3:乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定第六條:社會保險及福利待遇6.1:甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2:甲方為乙方提供必要的勞動保護措施6.3:甲方為乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機會第七條:保密協(xié)議7.1:乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密7.2:乙方同意不得泄露甲方的客戶信息、設(shè)計稿等商業(yè)機密第八條:合同解除和終止8.1.1:甲乙雙方協(xié)商一致8.1.2:乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定8.1.3:甲方因客觀原因需要解除或終止合同8.2:合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)第九條:違約責(zé)任9.1:甲乙雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2:乙方向甲方泄露商業(yè)機密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條:爭議解決10.1:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條:法律適用及爭議解決11.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條:其他約定12.1:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效12.2:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十三條:附件13.1:乙方提供的個人信息表13.2:甲方提供的員工手冊第十四條:合同修改及補充14.1:甲乙雙方可以通過書面協(xié)議修改或補充本合同的任何條款14.2:任何修改或補充均需雙方簽字(或蓋章)后生效第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)名稱:個性化服裝設(shè)計店,地址:省市區(qū)路號,聯(lián)系方式:X。1.2:乙方(雇員)姓名:X,身份證號碼:X,聯(lián)系方式:X。1.3:甲方是一家提供個性化服裝設(shè)計的店鋪,乙方作為甲方店鋪的員工,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條:雇傭崗位及職責(zé)2.1:乙方被雇傭為甲方店鋪的員工,具體職位為:銷售員/設(shè)計師/庫存管理員(視實際情況而定)。2.2:乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:2.2.1:銷售員:負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的銷售工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服裝搭配建議和售后服務(wù)。2.2.2:設(shè)計師:根據(jù)顧客需求,提供個性化服裝設(shè)計服務(wù),保證設(shè)計質(zhì)量和顧客滿意度。2.2.3:庫存管理員:負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)庫存的管理工作,定期進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時補貨以保證貨品充足。第三條:雇傭期限3.1:本合同的期限自2023年4月1日起至2026年3月31日止,共計三年。第四條:工作時間及休息休假4.1:乙方每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間如下:周一至周五:上午9:00下午6:00,午休1小時(12:0013:00)。4.2:乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年假、病假等其他休假待遇。如乙方需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條:勞動報酬5.1:乙方的月工資為人民幣3000元(稅前),甲方按月支付乙方工資,每月5日前支付上一個月的工資。5.2:乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,并根據(jù)乙方的實際業(yè)績進行發(fā)放。第六條:社會保險及福利待遇6.1:甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2:甲方為乙方提供必要的勞動保護措施,確保乙方在工作中的人身安全。6.3:甲方為乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,鼓勵乙方提升自身能力,促進個人職業(yè)發(fā)展。第七條:保密協(xié)議7.1:乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2:乙方同意不得泄露甲方的客戶信息、設(shè)計稿等商業(yè)機密。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條:合同解除和終止8.1.1:甲乙雙方協(xié)商一致,提前一個月通知對方解除或終止合同。8.1.2:乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.3:甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。8.2:合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括交還工作證件、離職證明等。第九條:違約責(zé)任9.1:甲乙雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2:乙方向甲方泄露商業(yè)機密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方的經(jīng)濟損失。第十條:爭議解決10.1:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用及爭議解決11.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:其他約定12.1:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條:附件13.1:乙方提供的個人信息表。13.2:甲方提供的員工手冊。第十四條:合同修改及補充14.1:甲乙雙方可以通過書面協(xié)議修改或補充本合同的任何條款。14.2:任何修改或補充均需雙方簽字(或蓋章)后生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:個人信息表詳細要求:個人信息表應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)個人信息。附件說明:個人信息表用于記錄乙方的基本個人信息,以便甲方了解和管理乙方的個人資料。附件二:員工手冊詳細要求:員工手冊應(yīng)包括甲方店鋪的規(guī)章制度、員工福利、工作流程、行為規(guī)范等內(nèi)容。附件說明:員工手冊用于指導(dǎo)和規(guī)范乙方的日常工作行為,確保乙方了解并遵守甲方的規(guī)章制度。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),工作態(tài)度消極或擅自離崗。3.乙方泄露甲方的商業(yè)機密或客戶信息。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或工資,并根據(jù)情況嚴(yán)重程度解除合同。3.乙方泄露甲方的商業(yè)機密或客戶信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的經(jīng)濟損失。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況采取警告、罰款、解除合同等措施。示例說明:1.如果乙方在簽訂合同時提供虛假學(xué)歷證明,屬于違約行為,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方在工作中經(jīng)常遲到早退,未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或工資,并根據(jù)情況嚴(yán)重程度解除合同。3.如果乙方泄露了甲方的設(shè)計稿等商業(yè)機密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的經(jīng)濟損失。說明三:法律名詞及解釋:1.養(yǎng)老保險:指甲方依法為乙方參加的,根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供老年生活的保障的社會保險。2.醫(yī)療保險:指甲方依法為乙方參加的,根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療費用的補償?shù)纳鐣kU。3.失業(yè)保險:指甲方依法為乙方參加的,根據(jù)國家規(guī)定為乙

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