二零二五年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與續(xù)約協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與續(xù)約協(xié)議本合同目錄一覽1.計(jì)劃概述1.1激勵(lì)計(jì)劃目的1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)工具1.4激勵(lì)條件2.股票期權(quán)授予2.1授予方式2.2授予數(shù)量2.3授予價(jià)格2.4授予時(shí)間2.5行權(quán)條件3.股票期權(quán)行權(quán)3.1行權(quán)方式3.2行權(quán)價(jià)格3.3行權(quán)時(shí)間3.4行權(quán)限制4.股票期權(quán)持有期間4.1持有時(shí)間4.2持有時(shí)間計(jì)算方法4.3持有時(shí)間變更5.股票期權(quán)續(xù)約5.1續(xù)約條件5.2續(xù)約程序5.3續(xù)約期限5.4續(xù)約價(jià)格6.股票期權(quán)變更6.1變更原因6.2變更程序6.3變更內(nèi)容7.股票期權(quán)終止7.1終止原因7.2終止程序7.3終止補(bǔ)償8.股票期權(quán)稅務(wù)處理8.1稅務(wù)責(zé)任8.2稅務(wù)計(jì)算方法8.3稅務(wù)繳納9.信息披露9.1信息披露內(nèi)容9.2信息披露時(shí)間9.3信息披露方式10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同解釋與適用法律14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條計(jì)劃概述1.1激勵(lì)計(jì)劃目的本激勵(lì)計(jì)劃旨在通過授予股票期權(quán)，激勵(lì)公司關(guān)鍵員工為公司創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，提高員工對(duì)公司發(fā)展的參與度和忠誠度。1.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干以及公司認(rèn)為對(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)有突出貢獻(xiàn)的其他員工。1.3激勵(lì)工具本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)作為激勵(lì)工具。1.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于公司業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效考核合格等。第二條股票期權(quán)授予2.1授予方式股票期權(quán)通過授權(quán)證書形式授予。2.2授予數(shù)量授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作職責(zé)和公司業(yè)績(jī)達(dá)成情況確定。2.3授予價(jià)格授予價(jià)格設(shè)定為股票期權(quán)授予時(shí)的市場(chǎng)公允價(jià)值。2.4授予時(shí)間股票期權(quán)分批授予，首批期權(quán)在計(jì)劃啟動(dòng)后一個(gè)月內(nèi)授予，后續(xù)期權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)達(dá)成情況及激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)果分批授予。2.5行權(quán)條件行權(quán)條件包括但不限于公司業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效考核合格等。第三條股票期權(quán)行權(quán)3.1行權(quán)方式股票期權(quán)行權(quán)通過公司內(nèi)部指定的行權(quán)平臺(tái)進(jìn)行。3.2行權(quán)價(jià)格行權(quán)價(jià)格為授予價(jià)格。3.3行權(quán)時(shí)間行權(quán)時(shí)間自股票期權(quán)授予之日起滿兩年后開始，激勵(lì)對(duì)象可以在股票期權(quán)有效期內(nèi)任一時(shí)間行權(quán)。3.4行權(quán)限制激勵(lì)對(duì)象在股票期權(quán)有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處置股票期權(quán)。第四條股票期權(quán)持有期間4.1持有時(shí)間股票期權(quán)持有期間自授予之日起至行權(quán)結(jié)束之日止。4.2持有時(shí)間計(jì)算方法持有時(shí)間按自然日計(jì)算。4.3持有時(shí)間變更因公司合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等情形導(dǎo)致股票期權(quán)變更的，持有時(shí)間按實(shí)際變更后的持有時(shí)間計(jì)算。第五條股票期權(quán)續(xù)約5.1續(xù)約條件在股票期權(quán)有效期內(nèi)，如公司業(yè)績(jī)達(dá)到續(xù)約條件，公司可決定續(xù)約股票期權(quán)。5.2續(xù)約程序續(xù)約程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3續(xù)約期限續(xù)約期限由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。5.4續(xù)約價(jià)格續(xù)約價(jià)格按照股票期權(quán)授予時(shí)的市場(chǎng)公允價(jià)值確定。第六條股票期權(quán)變更6.1變更原因因公司合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等情形導(dǎo)致股票期權(quán)變更。6.2變更程序變更程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容涉及股票期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、有效期等。第七條股票期權(quán)終止7.1終止原因股票期權(quán)因激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡、喪失激勵(lì)資格等原因終止。7.2終止程序股票期權(quán)終止程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3終止補(bǔ)償在股票期權(quán)終止時(shí)，激勵(lì)對(duì)象已行權(quán)的部分按公司相關(guān)規(guī)定處理，未行權(quán)的部分不再享有行權(quán)權(quán)利。第八條股票期權(quán)稅務(wù)處理8.1稅務(wù)責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國稅法規(guī)定，自行承擔(dān)股票期權(quán)行權(quán)、持有和處置過程中的稅務(wù)責(zé)任。8.2稅務(wù)計(jì)算方法稅務(wù)計(jì)算方法按照中國稅法及相關(guān)政策執(zhí)行，包括但不限于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。8.3稅務(wù)繳納激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在行權(quán)或股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓等稅務(wù)事件發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行繳納相關(guān)稅費(fèi)。第九條信息披露9.1信息披露內(nèi)容公司應(yīng)按照中國證監(jiān)會(huì)及證券交易所的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)披露與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。9.2信息披露時(shí)間信息披露時(shí)間應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施、變更或終止后的五個(gè)工作日內(nèi)。9.3信息披露方式信息披露方式包括但不限于公司網(wǎng)站、公告、年報(bào)等。第十條合同解除10.1解除條件合同解除條件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象違反合同約定、公司出現(xiàn)重大經(jīng)營困難等。10.2解除程序合同解除程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于書面通知、協(xié)商解決等。10.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未行使的股票期權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于未按時(shí)行權(quán)、未按規(guī)定披露信息、違反保密義務(wù)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或按照合同約定選擇。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件合同生效條件包括但不限于雙方簽字蓋章、合同簽署后生效等。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致終止等。13.3合同終止程序合同終止程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于書面通知、合同解除等。第十四條其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知與送達(dá)通知與送達(dá)按照雙方約定的方式執(zhí)行，如未約定，則以書面形式送達(dá)。14.3合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.4合同解釋與適用法律合同解釋以符合合同目的和法律規(guī)定為原則，適用中華人民共和國法律。14.5合同簽署日期合同簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行。2.第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.2第三方提供的服務(wù)存在重大過失或故意造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。2.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總價(jià)的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2第三方的責(zé)任限額在合同中應(yīng)以明確的金額或百分比形式體現(xiàn)，并在合同附件中詳細(xì)列明。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方在合同中的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行合同義務(wù)。3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助。3.2第三方在合同中的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。3.3第三方與其他各方的劃分說明：3.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲乙雙方行使合同約定的權(quán)利，履行合同約定的義務(wù)。3.3.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行交易，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。3.3.3第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方書面同意，并確保合作方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的條件、程序和期限。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。5.第三方變更5.1如因特殊原因，甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行更換。5.2第三方更換后，原合同中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等條款繼續(xù)有效。5.3第三方更換過程中，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案要求：詳細(xì)說明激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、對(duì)象、工具、條件、授予方式、行權(quán)方式等。說明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，應(yīng)與合同一并簽署。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、授予數(shù)量、授予價(jià)格等信息。說明：本附件作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的依據(jù)，應(yīng)與合同一并簽署。3.附件三：股票期權(quán)授權(quán)證書要求：載明股票期權(quán)的授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、有效期、行權(quán)條件等。說明：本附件為股票期權(quán)的法律憑證，應(yīng)與合同一并簽署。4.附件四：稅務(wù)處理說明要求：詳細(xì)說明激勵(lì)對(duì)象在股票期權(quán)行權(quán)、持有和處置過程中的稅務(wù)處理方法。說明：本附件作為激勵(lì)計(jì)劃稅務(wù)處理的依據(jù)，應(yīng)與合同一并簽署。5.附件五：信息披露制度要求：規(guī)定公司信息披露的內(nèi)容、時(shí)間、方式和范圍。說明：本附件作為公司信息披露的指南，應(yīng)與合同一并簽署。6.附件六：爭(zhēng)議解決規(guī)則要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：本附件作為解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)與合同一并簽署。7.附件七：合同附件變更記錄要求：記錄合同附件的變更情況，包括變更內(nèi)容、變更日期等。說明：本附件作為合同附件變更的記錄，應(yīng)與合同一并簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未按約定時(shí)間行權(quán)；1.2第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.3甲乙雙方未按約定履行信息披露義務(wù)；1.4甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議；1.5任何一方違反保密義務(wù)；1.6任何一方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。3.示例說明：3.1激勵(lì)對(duì)象未按約定時(shí)間行權(quán)，應(yīng)向公司支付違約金，金額為行權(quán)價(jià)格的一定比例；3.2第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失；3.3甲乙雙方未按約定履行信息披露義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為信息披露費(fèi)用的一定比例；3.4任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與續(xù)約協(xié)議1本合同目錄一覽1.1激勵(lì)計(jì)劃概述1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)股票期權(quán)授予條件1.4激勵(lì)股票期權(quán)授予價(jià)格1.5激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)條件1.6激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格1.7激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)期限1.8激勵(lì)股票期權(quán)歸屬1.9激勵(lì)股票期權(quán)稅收處理1.10激勵(lì)計(jì)劃變更1.11激勵(lì)計(jì)劃終止1.12激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行中的爭(zhēng)議解決1.13本合同生效與續(xù)約1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條激勵(lì)計(jì)劃概述1.1.1本激勵(lì)計(jì)劃旨在通過授予激勵(lì)股票期權(quán)，吸引和留住公司關(guān)鍵員工，提高員工的工作積極性和公司業(yè)績(jī)。1.1.2激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自2004年1月1日起至2026年12月31日止。1.1.3激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)股票期權(quán)總數(shù)不超過公司已發(fā)行股本的一定比例。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員。2.2激勵(lì)對(duì)象的確認(rèn)和調(diào)整由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。第三條激勵(lì)股票期權(quán)授予條件3.1.1激勵(lì)對(duì)象在授予日前已與公司簽訂勞動(dòng)合同；3.1.2激勵(lì)對(duì)象在公司工作滿一年；3.1.3激勵(lì)對(duì)象年度績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條激勵(lì)股票期權(quán)授予價(jià)格4.1激勵(lì)股票期權(quán)的授予價(jià)格為授予日前公司股票的市價(jià)，具體價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況確定。第五條激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)條件5.1激勵(lì)股票期權(quán)的行權(quán)條件包括：5.1.1激勵(lì)對(duì)象在授予日后連續(xù)工作滿三年；5.1.2激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期間不得被公司解雇或辭退；5.1.3激勵(lì)對(duì)象年度績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第六條激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格6.1激勵(lì)股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為授予價(jià)格或授予日前公司股票的市價(jià)，具體價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況確定。第七條激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)期限7.1激勵(lì)股票期權(quán)的行權(quán)期限為自授予日起十年內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象可在行權(quán)期限內(nèi)任意時(shí)間行權(quán)。第八條激勵(lì)股票期權(quán)歸屬8.1激勵(lì)股票期權(quán)歸激勵(lì)對(duì)象個(gè)人所有，不得轉(zhuǎn)讓、出借、抵押或以其他方式處分。8.2激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因離開公司時(shí)，未行權(quán)的激勵(lì)股票期權(quán)自動(dòng)失效，公司無需給予任何補(bǔ)償。第九條激勵(lì)股票期權(quán)稅收處理9.1激勵(lì)股票期權(quán)的授予和行權(quán)涉及的稅收問題，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及稅收政策執(zhí)行。9.2激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定自行繳納個(gè)人所得稅。第十條激勵(lì)計(jì)劃變更10.1公司有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營狀況，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行必要的變更。10.2激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)股東大會(huì)審議通過。第十一條激勵(lì)計(jì)劃終止11.1在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如公司發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)、清算等情況，激勵(lì)計(jì)劃可終止。11.2激勵(lì)計(jì)劃終止后，未行權(quán)的激勵(lì)股票期權(quán)失效，公司無需給予任何補(bǔ)償。第十二條激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行中的爭(zhēng)議解決12.1激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由公司和激勵(lì)對(duì)象協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十三條本合同生效與續(xù)約13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2如需續(xù)約，公司應(yīng)提前三個(gè)月向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出續(xù)約通知，雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為激勵(lì)計(jì)劃提供咨詢、評(píng)估、實(shí)施、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的范圍與方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與制定；2.1.2激勵(lì)對(duì)象的篩選與確認(rèn)；2.1.3激勵(lì)股票期權(quán)的授予、行權(quán)與歸屬管理；2.1.4激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督與效果評(píng)估；2.1.5激勵(lì)計(jì)劃變更或終止的咨詢與建議。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1以合同形式與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；2.2.2提供專業(yè)咨詢報(bào)告；2.2.3參與激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理會(huì)議；2.2.4對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證其提供的服務(wù)符合合同約定。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用等要求，完成其服務(wù)內(nèi)容。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，提出合理化建議和改進(jìn)措施。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營活動(dòng)。6.3第三方與甲乙雙方及其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵守合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理其服務(wù)事項(xiàng)的交接工作。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。9.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，按合同其他相關(guān)條款執(zhí)行。第十條本合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。說明：本協(xié)議旨在保障甲乙雙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)的權(quán)益。3.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)詳細(xì)描述激勵(lì)計(jì)劃的背景、目標(biāo)、對(duì)象、條件、程序、效果評(píng)估等內(nèi)容。說明：本方案為激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行指南，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。4.激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)通知書詳細(xì)要求：通知書應(yīng)包含行權(quán)日期、行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件、行權(quán)方式等信息。說明：本通知書為激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的正式通知文件。5.激勵(lì)計(jì)劃變更通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)說明變更的原因、內(nèi)容、生效日期及對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響。說明：本通知用于告知激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)變更情況。6.激勵(lì)計(jì)劃終止通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)說明終止的原因、生效日期及對(duì)激勵(lì)對(duì)象的影響。說明：本通知用于告知激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)終止情況。7.個(gè)人所得稅申報(bào)表詳細(xì)要求：申報(bào)表應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象的基本信息、行權(quán)收益、應(yīng)納稅額等信息。說明：本申報(bào)表用于激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后申報(bào)個(gè)人所得稅。8.激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況、效果評(píng)估、存在問題及改進(jìn)建議等內(nèi)容。說明：本報(bào)告用于評(píng)估激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違反合同約定，未按時(shí)履行義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約定時(shí)間提供激勵(lì)股票期權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未履行，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按約定時(shí)間完成激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。3.激勵(lì)對(duì)象未履行行權(quán)義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使權(quán)利，如未履行，甲乙雙方可限制其行權(quán)。示例：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行權(quán)，甲乙雙方可限制其行權(quán)。4.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：第三方泄露甲公司商業(yè)秘密，甲公司可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能及時(shí)解決：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，如未能及時(shí)解決，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：甲乙雙方就激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行中的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商，如協(xié)商不成，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與續(xù)約協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同解釋原則2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃有效期3.股票期權(quán)授予3.1股票期權(quán)授予條件3.2股票期權(quán)行權(quán)條件3.3股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.1股票期權(quán)授予流程4.2股票期權(quán)持有期限4.3股票期權(quán)變更及終止5.股票期權(quán)稅務(wù)處理5.1境內(nèi)稅務(wù)處理5.2境外稅務(wù)處理6.股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象6.1激勵(lì)對(duì)象資格6.2激勵(lì)對(duì)象變更7.股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知8.股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃續(xù)約8.1續(xù)約條件8.2續(xù)約程序8.3續(xù)約通知9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單13.其他13.1合同未盡事宜13.2合同解釋權(quán)14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“股票期權(quán)”指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.1.2“激勵(lì)對(duì)象”指符合公司規(guī)定的資格條件，被授予股票期權(quán)的員工。1.1.3“授予日”指公司正式授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)之日。1.1.4“行權(quán)日”指激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)購買公司股份之日。1.1.5“行權(quán)價(jià)格”指激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)時(shí)購買公司股份的價(jià)格。1.2本合同解釋原則1.2.1本合同采用先定義后解釋的原則，除非上下文另有含義，否則定義條款優(yōu)先適用。1.2.2本合同如與公司其他規(guī)定存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1提高激勵(lì)對(duì)象的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.1.2激勵(lì)計(jì)劃旨在將激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人利益與公司利益相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共贏。2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.2.1激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員。2.2.2公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的范圍。2.3激勵(lì)計(jì)劃有效期2.3.1激勵(lì)計(jì)劃自授予日起至2028年12月31日止。3.股票期權(quán)授予3.1股票期權(quán)授予條件3.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)具備公司規(guī)定的任職資格、工作表現(xiàn)和績(jī)效考核要求。3.1.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)簽署本合同，承諾遵守公司規(guī)定和激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)條款。3.2股票期權(quán)行權(quán)條件3.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)行使股票期權(quán)。3.2.2激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)要求。3.3股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格3.3.1股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為授予日公司股票的市價(jià)。4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.1股票期權(quán)授予流程4.1.1公司人力資源部門根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，確定激勵(lì)對(duì)象名單。4.1.2公司董事會(huì)批準(zhǔn)股票期權(quán)授予名單。4.1.3公司與激勵(lì)對(duì)象簽署股票期權(quán)激勵(lì)協(xié)議。4.2股票期權(quán)持有期限4.2.1激勵(lì)對(duì)象持有的股票期權(quán)自授予日起至激勵(lì)計(jì)劃到期日止。4.3股票期權(quán)變更及終止4.3.1在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行變更。4.3.2激勵(lì)對(duì)象因離職、退休等原因終止在本公司的任職，其持有的股票期權(quán)自動(dòng)終止。5.股票期權(quán)稅務(wù)處理5.1境內(nèi)稅務(wù)處理5.1.1激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。5.1.2公司代扣代繳個(gè)人所得稅。5.2境外稅務(wù)處理5.2.1激勵(lì)對(duì)象在境外工作期間，行使股票期權(quán)產(chǎn)生的收益，應(yīng)按照我國稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6.股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象6.1激勵(lì)對(duì)象資格6.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)具備公司規(guī)定的任職資格，包括但不限于：6.1.1.2在公司工作滿一定年限；6.2激勵(lì)對(duì)象變更6.2.1公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行調(diào)整，并通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。8.股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更8.1變更條件8.1.1公司因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)績(jī)下滑等重大原因，需要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。8.1.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，影響激勵(lì)效果。8.2變更程序8.2.1公司董事會(huì)提出激勵(lì)計(jì)劃變更方案。8.2.2公司召開股東大會(huì)，審議通過激勵(lì)計(jì)劃變更方案。8.2.3公司將變更后的激勵(lì)計(jì)劃通知激勵(lì)對(duì)象。8.3變更通知8.3.1公司應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃變更前，將變更內(nèi)容以書面形式通知激勵(lì)對(duì)象。9.股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃續(xù)約9.1續(xù)約條件9.1.1公司經(jīng)營狀況良好，具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?.1.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施效果顯著，對(duì)公司和激勵(lì)對(duì)象均有積極影響。9.2續(xù)約程序9.2.1公司董事會(huì)提出續(xù)約方案。9.2.2公司召開股東大會(huì)，審議通過續(xù)約方案。9.2.3公司與激勵(lì)對(duì)象簽署續(xù)約協(xié)議。9.3續(xù)約通知9.3.1公司應(yīng)在續(xù)約方案通過后，將續(xù)約內(nèi)容以書面形式通知激勵(lì)對(duì)象。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1激勵(lì)對(duì)象未按約定行使股票期權(quán)。10.1.2激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，損害公司利益。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1激勵(lì)對(duì)象未按約定行使股票期權(quán)，公司有權(quán)收回相應(yīng)股票期權(quán)。10.2.2激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)公司法定代表人簽字、蓋章。12.2合同解除條件12.2.1合同期滿自動(dòng)解除。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則13.1.1激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施規(guī)則、條件和流程。13.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單13.2.1被授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單及其相關(guān)信息。14.其他14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由公司負(fù)責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。16.第三方介入程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.2第三方介入的審批16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn)。16.3第三方介入的啟動(dòng)16.3.1第三方介入?yún)f(xié)議簽署后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定啟動(dòng)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，免除其賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。17.2.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)獨(dú)立于甲