2025年度銷售總監(jiān)勞動合同模板：業(yè)績目標(biāo)與責(zé)任追究2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售總監(jiān)勞動合同模板：業(yè)績目標(biāo)與責(zé)任追究本合同目錄一覽第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同期限1.5合同解除條件第二條任職崗位與職責(zé)2.1銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2.2銷售部門管理職責(zé)2.3銷售業(yè)績目標(biāo)2.4銷售團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)2.5市場調(diào)研與分析第三條業(yè)績目標(biāo)設(shè)定3.1年度銷售目標(biāo)3.2季度銷售目標(biāo)3.3月度銷售目標(biāo)3.4業(yè)績考核指標(biāo)3.5業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵3.6業(yè)績未達(dá)標(biāo)責(zé)任追究第四條薪酬福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3崗位津貼4.4社會保險與福利4.5節(jié)假日福利4.6休假制度第五條考核與評價5.1考核周期5.2考核方式5.3考核結(jié)果反饋5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.5申訴與復(fù)議第六條責(zé)任追究6.1違約責(zé)任6.2違規(guī)責(zé)任6.3違紀(jì)責(zé)任6.4責(zé)任追究程序6.5責(zé)任追究結(jié)果第七條保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違約責(zé)任第八條合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除條件8.4合同解除程序第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決9.3訴訟管轄第十條其他10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同生效日期10.4合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點11.3合同簽署人員11.4合同附件簽署12.1合同附件簽署日期12.2合同附件簽署地點12.3合同附件簽署人員13.1合同附件簽署日期13.2合同附件簽署地點13.3合同附件簽署人員14.1合同附件簽署日期14.2合同附件簽署地點14.3合同附件簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時間本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同解除條件合同解除條件如下：（1）甲方有正當(dāng)理由且經(jīng)乙方同意；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第二條任職崗位與職責(zé)2.1銷售總監(jiān)崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；（2）領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊業(yè)績；（3）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（4）參與市場調(diào)研，分析市場動態(tài)；（5）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。2.2銷售部門管理職責(zé)（1）制定銷售部門管理制度；（2）組織銷售培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力；（3）監(jiān)督銷售團(tuán)隊執(zhí)行銷售策略；（4）協(xié)調(diào)解決銷售過程中的問題；（5）定期向公司匯報銷售工作。2.3銷售業(yè)績目標(biāo)（1）年度銷售目標(biāo)：實現(xiàn)銷售額____萬元；（2）季度銷售目標(biāo)：實現(xiàn)銷售額____萬元；（3）月度銷售目標(biāo)：實現(xiàn)銷售額____萬元；（4）業(yè)績考核指標(biāo)：銷售額、客戶滿意度、市場占有率等；（5）業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.4銷售團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)（1）選拔和培養(yǎng)銷售人才；（2）制定銷售培訓(xùn)計劃，提升員工業(yè)務(wù)能力；（3）組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；（4）關(guān)注員工個人發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃建議。2.5市場調(diào)研與分析（1）定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)；（2）分析競爭對手，制定應(yīng)對策略；（3）為公司提供市場分析報告。第三條業(yè)績目標(biāo)設(shè)定3.1年度銷售目標(biāo)（1）銷售額：實現(xiàn)____萬元；（2）客戶數(shù)量：增加____家；（3）市場占有率：提升____%。3.2季度銷售目標(biāo)（1）第一季度：實現(xiàn)銷售額____萬元；（2）第二季度：實現(xiàn)銷售額____萬元；（3）第三季度：實現(xiàn)銷售額____萬元；（4）第四季度：實現(xiàn)銷售額____萬元。3.3月度銷售目標(biāo)（1）1月：實現(xiàn)銷售額____萬元；（2）2月：實現(xiàn)銷售額____萬元；（3）3月：實現(xiàn)銷售額____萬元；（4）……（5）12月：實現(xiàn)銷售額____萬元。3.4業(yè)績考核指標(biāo)（1）銷售額：完成年度目標(biāo)的____%；（2）客戶滿意度：達(dá)到____%；（3）市場占有率：達(dá)到____%。3.5業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵（1）完成年度目標(biāo)的____%，獲得獎金____萬元；（2）完成季度目標(biāo)的____%，獲得獎金____萬元；（3）完成月度目標(biāo)的____%，獲得獎金____萬元。第四條薪酬福利4.1基本工資（1）基本工資：____萬元/年；（2）按月發(fā)放，每月____日支付。4.2績效獎金（1）績效獎金：根據(jù)年度、季度、月度業(yè)績完成情況發(fā)放；（2）獎金發(fā)放比例：完成年度目標(biāo)的____%，發(fā)放獎金____萬元；（3）獎金發(fā)放時間：次年度____月____日。4.3崗位津貼（1）崗位津貼：____萬元/年；（2）按月發(fā)放，每月____日支付。4.4社會保險與福利（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）提供帶薪年假、病假等福利。4.5節(jié)假日福利（1）提供法定節(jié)假日工資及福利；（2）根據(jù)公司規(guī)定，提供加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。4.6休假制度（1）帶薪年假：____天/年；（2）病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條考核與評價5.1考核周期（1）年度考核：每年進(jìn)行一次；（2）季度考核：每季度進(jìn)行一次；（3）月度考核：每月進(jìn)行一次。5.2考核方式（1）上級評價：由甲方上級領(lǐng)導(dǎo)對乙方進(jìn)行評價；（2）自我評價：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評價；（3）同事評價：由同事對乙方進(jìn)行評價。5.3考核結(jié)果反饋（1）考核結(jié)果以書面形式通知乙方；（2）乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后及時處理。5.4考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)；（2）考核結(jié)果與獎金、晉升等掛鉤。5.5申訴與復(fù)議（1）乙方對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后的____個工作日內(nèi)向甲方提出申訴；（2）甲方應(yīng)在收到申訴后的____個工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）如對答復(fù)不滿意，乙方可在收到答復(fù)后的____個工作日內(nèi)向甲方提出復(fù)議。第六條責(zé)任追究6.1違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2違規(guī)責(zé)任（1）乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰；（2）乙方違規(guī)行為給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3違紀(jì)責(zé)任（1）乙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違紀(jì)責(zé)任；（2）乙方違紀(jì)行為給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4責(zé)任追究程序（1）甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約、違規(guī)、違紀(jì)行為后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查；（2）調(diào)查結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，明確責(zé)任追究事項；（3）乙方應(yīng)在收到通知后的____個工作日內(nèi)提出書面答辯；（4）甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果和答辯意見，作出責(zé)任追究決定。6.5責(zé)任追究結(jié)果（1）責(zé)任追究決定應(yīng)以書面形式通知乙方；（2）乙方對責(zé)任追究決定有異議，可在收到?jīng)Q定后的____個工作日內(nèi)向甲方提出復(fù)議；（3）如對復(fù)議結(jié)果不滿意，乙方可在收到復(fù)議結(jié)果后的____個工作日內(nèi)向有關(guān)部門提出申訴。第七條保密條款7.1保密范圍（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在任職期間知悉的甲方其他保密信息。7.2保密期限（1）自本合同簽訂之日起____年內(nèi)；（2）乙方離職后，保密期限延長至離職之日起____年內(nèi)。7.3保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或使用；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。7.4違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露、轉(zhuǎn)讓或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同變更與解除8.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）合同變更不得違反法律法規(guī)和公序良俗；（3）合同變更不影響已履行部分的法律效力。8.2合同解除（1）合同解除應(yīng)當(dāng)提前____個工作日通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。8.3合同解除條件（1）甲方有正當(dāng)理由，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職、營私舞弊等；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4合同解除程序（1）甲方提出解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由；（2）乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以回復(fù)；（3）雙方就解除合同達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決（1）雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1合同附件（1）甲方提供的崗位說明書；（2）甲方提供的培訓(xùn)計劃；（3）甲方提供的保密協(xié)議。10.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同簽署（1）甲方代表簽字：____________________（2）乙方簽字：____________________（3）見證人簽字：____________________11.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。11.2合同簽署地點本合同于甲方所在地簽署。11.3合同簽署人員（1）甲方代表：____________________（2）乙方代表：____________________（3）見證人：____________________11.4合同附件簽署本合同附件于____年____月____日簽署。12.1合同附件簽署日期本合同附件于____年____月____日簽署。12.2合同附件簽署地點本合同附件于甲方所在地簽署。12.3合同附件簽署人員（1）甲方代表：____________________（2）乙方代表：____________________（3）見證人：____________________13.1合同附件簽署日期本合同附件于____年____月____日簽署。13.2合同附件簽署地點本合同附件于甲方所在地簽署。13.3合同附件簽署人員（1）甲方代表：____________________（2）乙方代表：____________________（3）見證人：____________________14.1合同附件簽署日期本合同附件于____年____月____日簽署。14.2合同附件簽署地點本合同附件于甲方所在地簽署。14.3合同附件簽署人員（1）甲方代表：____________________（2）乙方代表：____________________（3）見證人：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條合同主體及第三方定義1.1合同主體本合同主體為甲方（用人單位）和乙方（員工）。1.2第三方定義第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意；（2）符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；（3）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）將第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的履行情況；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（2）按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）對甲乙雙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方協(xié)議約定，確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得超過本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，為乙方提供必要的幫助和支持。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行，僅提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，與第三方保持溝通與協(xié)調(diào)；6.3第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方的退出（1）協(xié)議約定的退出條件成立；（2）法律法規(guī)規(guī)定的退出情形；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行計劃。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同與其他條款的補(bǔ)充9.1本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力；9.2如本條款與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第十條本合同附件（1）第三方協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）第三方退出協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)及退出機(jī)制。附件說明：本附件是合同履行過程中第三方介入的基礎(chǔ)文件，需經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的損失賠償最高限額。附件說明：本附件用于限制第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方退出協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方退出合同關(guān)系的條件、程序及后續(xù)處理事宜。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中退出合同關(guān)系的操作流程。4.甲方提供的崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容等。附件說明：本附件用于明確乙方在合同履行過程中的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。5.甲方提供的培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：明確乙方在合同履行期間接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等。附件說明：本附件用于規(guī)范乙方的培訓(xùn)計劃和提升業(yè)務(wù)能力。6.甲方提供的保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，規(guī)范乙方的保密行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時完成銷售業(yè)績目標(biāo)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反公司規(guī)章制度；（4）甲方未按時支付乙方薪酬；（5）第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方違反公司規(guī)章制度：甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職等處分；（4）甲方未按時支付乙方薪酬：甲方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)付款項；（5）第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行：第三方賠償因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方賠償甲方10萬元；（3）乙方違反公司規(guī)章制度，給予警告處分；（4）甲方未按時支付乙方1萬元薪酬，支付違約金1000元，并補(bǔ)足1萬元薪酬；（5）第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行，賠償甲乙雙方因違約行為造成的10萬元經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度銷售總監(jiān)勞動合同模板：業(yè)績目標(biāo)與責(zé)任追究2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈。甲方為了提高市場競爭力，優(yōu)化銷售團(tuán)隊，特制定本合同。本合同的目的是明確甲方與乙方在2024年度的銷售目標(biāo)、責(zé)任追究及權(quán)利義務(wù)，確保銷售業(yè)績的實現(xiàn)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）銷售總監(jiān)：指甲方公司負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理、市場開拓、銷售業(yè)績提升等工作的管理人員。（2）業(yè)績目標(biāo)：指甲方公司為乙方設(shè)定的在一定時期內(nèi)實現(xiàn)的銷售業(yè)績指標(biāo)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）責(zé)任追究：指因乙方未能完成業(yè)績目標(biāo)或違反合同約定，甲方依法對乙方進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。（2）合同期限：指甲方與乙方簽訂本合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和銷售業(yè)績要求乙方完成銷售目標(biāo)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件、培訓(xùn)及支持。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。（3）乙方有義務(wù)完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方公司的統(tǒng)一安排，積極參與銷售工作，完成銷售目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）乙方因故離職。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，甲方應(yīng)及時與乙方辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方離職或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)通知乙方，并辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的銷售工作移交甲方指定人員。（2）合同終止后，乙方不得再以甲方名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，處理合同終止后的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方的基本工資按照甲方公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。（2）績效獎金：乙方在完成業(yè)績目標(biāo)的基礎(chǔ)上，可獲得相應(yīng)的績效獎金?？冃И劷鸬挠嬎惴绞郊氨壤杉追街贫?，并在合同中明確。（3）其他福利：乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。7.2支付方式（1）基本工資及績效獎金：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）其他福利：按照國家及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時間（1）基本工資及績效獎金：每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日。（2）其他福利：按照國家及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時間前確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付款項后，確認(rèn)已收到全部款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項百分之二十的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方在履行合同過程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止后三年。（2）如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，保密期限自泄露之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。10.2不可抗力事件（1）乙方在履行合同過程中，因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)。（2）甲方在履行合同過程中，因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方無法到崗工作。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)生產(chǎn)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決（1）雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)或法院的裁決為最終裁決，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期限內(nèi)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成銷售業(yè)績目標(biāo)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展銷售活動，提高銷售業(yè)績。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開銷售會議，溝通銷售策略和目標(biāo)。（2）甲方應(yīng)提供必要的市場信息和資源支持，協(xié)助乙方完成銷售任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，除本合同另有約定外，任何補(bǔ)充或修改均需以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款（1）本合同中任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.甲方公司銷售政策及流程4.甲方公司財務(wù)管理制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司勞動合同范本7.甲方公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.甲方公司市場分析報告9.甲方公司產(chǎn)品目錄10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資或福利。未提供合同約定的培訓(xùn)和支持。未按照合同約定調(diào)整乙方工作職責(zé)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。未按照合同約定履行工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定在特定條件下對信息進(jìn)行保密的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.法律適用：指在合同履行過程中，適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方完成目標(biāo)。