安全生產(chǎn)合同集合

安全生產(chǎn)合同集合合同編號：__________甲方（單位名稱）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（單位名稱）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________一、總則1.合同背景為了加強安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本安全生產(chǎn)合同。2.合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全進行，防止和減少安全的發(fā)生。3.適用范圍本合同適用于甲乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)目標1.總體目標甲乙雙方共同努力，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的零、零傷亡目標，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。2.具體目標（1）杜絕重大傷亡，重傷發(fā)生率控制在[具體數(shù)值]以下。（2）減少一般的發(fā)生，輕傷發(fā)生率控制在[具體數(shù)值]以下。（3）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保證安全生產(chǎn)各項制度得到有效執(zhí)行。（4）加強員工安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，培訓合格率達到[具體數(shù)值]以上。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出整改意見和建議。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供安全生產(chǎn)相關(guān)的資料和信息。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和支持，包括但不限于提供安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和防護用品等。（4）甲方有義務(wù)組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案，并對乙方進行培訓和指導。（5）甲方有義務(wù)及時報告和處理安全生產(chǎn)，按照規(guī)定進行調(diào)查和處理，采取措施防止擴大，并對責任進行追究。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提出合理的建議和意見。（2）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮和強令冒險作業(yè)。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理。（4）乙方有義務(wù)接受甲方的安全教育培訓，提高自身的安全意識和操作技能。（5）乙方有義務(wù)對本單位的安全生產(chǎn)工作進行自查自糾，及時發(fā)覺和消除安全隱患。（6）乙方有義務(wù)及時報告和處理本單位的安全生產(chǎn)，按照規(guī)定進行調(diào)查和處理，采取措施防止擴大，并對責任進行追究。四、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與人員1.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置（1）甲乙雙方應分別設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負責本單位的安全生產(chǎn)管理工作。（2）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)工作的順利開展。2.安全生產(chǎn)管理人員配備（1）甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況，配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員。（2）乙方應按照國家相關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況，配備足夠的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。（3）安全生產(chǎn)管理人員應具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓考核合格后，方可上崗。五、安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定（1）甲乙雙方應根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的實際情況，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度應包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全投入保障制度、隱患排查治理制度、應急救援制度等。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行（1）甲乙雙方應加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和培訓，保證員工熟悉和掌握相關(guān)內(nèi)容。（2）甲乙雙方應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的行為進行嚴肅處理。（3）甲乙雙方應定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評估和修訂，保證其有效性和適用性。六、安全教育培訓1.安全教育培訓計劃（1）甲乙雙方應根據(jù)本單位的實際情況和安全生產(chǎn)需要，制定年度安全教育培訓計劃。（2）安全教育培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓地點和培訓方式等。2.安全教育培訓內(nèi)容（1）國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。（2）安全生產(chǎn)基本知識和技能。（3）本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（4）安全案例分析和警示教育。（5）應急救援知識和技能。3.安全教育培訓記錄（1）甲乙雙方應建立健全安全教育培訓檔案，如實記錄員工參加安全教育培訓的情況。（2）安全教育培訓記錄應包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓教師、考核結(jié)果等。七、安全投入1.安全投入的范圍（1）安全設(shè)施、設(shè)備的購置和維護。（2）安全防護用品的購置和發(fā)放。（3）安全教育培訓費用。（4）安全技術(shù)措施的研發(fā)和應用。（5）隱患排查治理費用。（6）應急救援設(shè)備和物資的購置和儲備。2.安全投入的預算（1）甲乙雙方應根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)需要，合理編制安全投入預算。（2）安全投入預算應包括各項安全投入的項目、金額和時間安排等。3.安全投入的使用與監(jiān)督（1）甲乙雙方應按照安全投入預算，合理安排和使用安全投入資金，保證資金專款專用。（2）甲乙雙方應加強對安全投入資金使用情況的監(jiān)督和檢查，保證資金使用合法、合規(guī)、有效。八、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查的頻次與內(nèi)容（1）甲乙雙方應定期組織安全檢查，檢查頻次不少于[具體次數(shù)]。（2）安全檢查的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制的落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運行情況、安全教育培訓的開展情況、隱患的排查治理情況等。2.隱患排查治理的流程（1）隱患排查。甲乙雙方應組織人員對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施等進行全面排查，及時發(fā)覺隱患。（2）隱患登記。對排查出的隱患，應進行詳細登記，包括隱患的名稱、位置、類型、可能造成的危害等。（3）隱患評估。對登記的隱患，應進行評估，確定隱患的等級和整改的緊迫性。（4）隱患整改。根據(jù)隱患評估的結(jié)果，制定整改方案，明確整改責任、整改措施、整改期限和整改資金。整改責任單位應按照整改方案，認真組織整改，保證隱患按時整改到位。（5）隱患復查。整改完成后，應組織復查，確認隱患是否已經(jīng)消除。對未按時整改或整改不到位的隱患，應重新進行整改，直至隱患消除為止。3.重大隱患的報告與處理（1）對排查出的重大隱患，甲乙雙方應立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并采取有效的防范措施，防止發(fā)生。（2）重大隱患的治理方案應由甲乙雙方共同制定，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。治理方案應包括治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案等。（3）重大隱患治理完成后，甲乙雙方應組織驗收，并將驗收結(jié)果報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。九、安全生產(chǎn)應急救援1.應急救援預案的制定（1）甲乙雙方應根據(jù)本單位的實際情況和可能發(fā)生的安全類型，制定相應的應急救援預案。（2）應急救援預案應包括應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施、應急救援設(shè)備和物資等內(nèi)容。2.應急救援組織與人員（1）甲乙雙方應分別成立應急救援領(lǐng)導小組，負責本單位的應急救援工作。（2）應急救援領(lǐng)導小組應下設(shè)應急救援辦公室、搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等工作小組，明確各小組的職責和任務(wù)。（3）甲乙雙方應組建應急救援隊伍，配備必要的應急救援人員和裝備。應急救援人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，具備相應的應急救援知識和技能。3.應急救援設(shè)備與物資（1）甲乙雙方應根據(jù)應急救援的需要，配備必要的應急救援設(shè)備和物資，包括但不限于消防車、滅火器、急救藥品、防護用品等。（2）應急救援設(shè)備和物資應定期進行維護和保養(yǎng)，保證其處于良好的狀態(tài)。4.應急演練（1）甲乙雙方應定期組織應急演練，檢驗和提高應急救援預案的可行性和有效性。（2）應急演練應包括演練的目的、內(nèi)容、時間、地點、參與人員、演練程序和評估總結(jié)等內(nèi)容。（3）應急演練結(jié)束后，甲乙雙方應對應急演練的效果進行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進行整改。十、安全生產(chǎn)獎懲1.安全生產(chǎn)獎勵的條件與方式（1）對認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。（2）對在安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面做出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵。（3）對及時發(fā)覺和消除重大隱患，避免重大發(fā)生的單位和個人，給予重獎。（4）安全生產(chǎn)獎勵的方式包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職務(wù)等。2.安全生產(chǎn)處罰的情形與方式（1）對未建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的單位，責令限期改正；逾期未改正的，給予通報批評，并依法給予處罰。（2）對未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的單位，責令限期改正；逾期未改正的，給予通報批評，并依法給予處罰。（3）對未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育培訓的單位，責令限期改正；逾期未改正的，給予通報批評，并依法給予處罰。（4）對未按照規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的單位，責令限期改正；逾期未改正的，給予通報批評，并依法給予處罰。（5）對發(fā)生安全生產(chǎn)的單位，按照國家有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理，并依法給予處罰。對責任單位和責任人的處罰方式包括警告、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷相關(guān)證照、追究刑事責任等。十一、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序（1）本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）如因國家法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導致本合同的部分條款無法履行，雙方應根據(jù)實際情況進行協(xié)商，對相關(guān)條款進行變更。（3）合同變更的程序為：一方提出變更請求，另一方在收到請求后的[具體天數(shù)]日內(nèi)給予答復。如雙方達成一致，應簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的組成部分。2.合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如一方違反本合同的約定，給對方造成嚴重損失或影響安全生產(chǎn)的，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。（3）因不可抗力因素導致本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。（4）合同解除的程序為：一方提出解除請求，另一方在收到請求后的[具體天數(shù)]日內(nèi)給予答復。如雙方達成一致，應簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責任1.甲方違約責任（1）如甲方未按照本合同的約定為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和支持，導致乙方無法正常開展安全生產(chǎn)工作，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此所遭受的損失。（2）如甲方未按照本合同的約定組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案，導致發(fā)生安全生產(chǎn)，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此所遭受的損失。（3）如甲方未按照本合同的約定及時報告和處理安全生產(chǎn)，導致擴大或造成其他嚴重后果，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此所遭受的損失。2.乙方違約責任（1）如乙方未按照本合同的約定遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導致發(fā)生安全生產(chǎn)，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。（2）如乙方未按照本合同的約定接受甲方的安全教育培訓，導致自身安全意識和操作技能不足，發(fā)生安全生產(chǎn)，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。（3）如乙方未按照本合同的約定對本單位的安全生產(chǎn)工作進行自查自糾，及時發(fā)覺和消除安全隱患，導致發(fā)生安全生產(chǎn)，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。十三、爭議解決1.協(xié)商解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁解決（1）如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（2）仲裁費用由敗訴方承擔。3.訴訟解決如仲裁裁決后，一方不服，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、附則1.合同的生效本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。2.合