職業(yè)保密協(xié)議書年

最新職業(yè)保密協(xié)議書年通用合同編號(hào)：__________甲方（披露方）：______________________，地址：______________________，聯(lián)系方式：______________________。乙方（接受方）：______________________，地址：______________________，聯(lián)系方式：______________________。一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于保護(hù)甲方的保密信息，保證其在商業(yè)運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)、客戶關(guān)系管理等多方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及合法權(quán)益。在雙方的合作關(guān)系中（包括但不限于雇傭關(guān)系、合作項(xiàng)目、業(yè)務(wù)往來等），乙方可能會(huì)接觸到甲方的保密信息，為防止這些信息被不當(dāng)使用或泄露，特簽訂本保密協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在與甲方相關(guān)的一切活動(dòng)中所接觸到的保密信息，包括但不限于在雙方業(yè)務(wù)洽談期間、合作期間以及合作結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)。無論是乙方直接獲取還是間接獲取的保密信息，均受本協(xié)議約束。二、保密信息定義2.1公司信息甲方的公司信息包括但不限于公司的組織架構(gòu)、管理模式、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況（如財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、資金流向等）、市場(chǎng)營銷計(jì)劃（包括未發(fā)布的新產(chǎn)品推廣計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果等）、研發(fā)項(xiàng)目（包括研發(fā)方向、研發(fā)進(jìn)度、尚未公開的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)等）、內(nèi)部人事資料（如員工薪酬體系、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、人事任免計(jì)劃等）。2.2客戶信息甲方的客戶信息涵蓋客戶的名稱、聯(lián)系方式、交易歷史、需求偏好、商業(yè)信譽(yù)評(píng)估等。還包括甲方與客戶之間的合作意向、合同條款（未公開部分）、特殊的客戶服務(wù)要求等。這些信息是甲方在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)經(jīng)營中積累的寶貴資源，對(duì)維持與客戶的良好關(guān)系。2.3其他保密信息其他保密信息指甲方明確標(biāo)識(shí)為保密或者根據(jù)信息的性質(zhì)和披露的環(huán)境可以合理判斷為保密的信息。例如，甲方從第三方獲取的具有保密性質(zhì)的信息，并且甲方有保密義務(wù)傳遞給乙方的情況；以及甲方在特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景下產(chǎn)生的具有獨(dú)特商業(yè)價(jià)值且未公開的信息。三、保密義務(wù)主體3.1員工若乙方為甲方的員工，在受雇期間，必須嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議。員工應(yīng)意識(shí)到，保密信息是公司的重要資產(chǎn)，任何泄露都可能對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p害。員工不得將保密信息用于與工作無關(guān)的目的，不得向未經(jīng)授權(quán)的人員透露，并且在離職后仍需按照協(xié)議規(guī)定履行保密義務(wù)。3.2合作伙伴當(dāng)乙方為甲方的合作伙伴時(shí)，包括但不限于供應(yīng)商、經(jīng)銷商、合作研發(fā)單位等，乙方有責(zé)任保護(hù)甲方在合作過程中披露的保密信息。合作伙伴應(yīng)建立相應(yīng)的保密制度，保證其員工或關(guān)聯(lián)方也能遵守保密協(xié)議的要求。3.3其他相關(guān)方除員工和合作伙伴外，任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)或者因特殊情況接觸到甲方保密信息的其他相關(guān)方，如顧問、臨時(shí)工作人員等，也必須遵守本保密協(xié)議的規(guī)定。四、保密期限4.1一般保密期限本協(xié)議的一般保密期限自乙方首次接觸保密信息之日起算，持續(xù)[X]年。在這期間，乙方應(yīng)始終保持保密信息的保密性。這一期限的設(shè)定是考慮到甲方的保密信息在一定時(shí)間內(nèi)具有商業(yè)價(jià)值，并且需要足夠的時(shí)間來保證其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。4.2特殊保密期限對(duì)于某些特殊的保密信息，如涉及核心技術(shù)、重大商業(yè)機(jī)密等，保密期限將延長(zhǎng)至該信息不再具有商業(yè)秘密屬性之日。這是因?yàn)檫@些特殊信息的價(jià)值可能長(zhǎng)期存在，并且其泄露可能給甲方帶來不可挽回的巨大損失。在特殊保密期限內(nèi)，乙方需承擔(dān)更嚴(yán)格的保密義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方提供額外的保密措施保證。五、保密措施5.1信息管理措施甲方應(yīng)采取合理的信息管理措施對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)、分類和存儲(chǔ)。對(duì)于重要的保密信息，應(yīng)采用加密技術(shù)進(jìn)行存儲(chǔ)和傳輸。乙方應(yīng)按照甲方提供的信息管理規(guī)范進(jìn)行操作，不得擅自更改保密信息的存儲(chǔ)方式或傳輸途徑。如果乙方發(fā)覺保密信息存在安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。5.2人員管理措施乙方應(yīng)對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理。在員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行保密培訓(xùn)，使其明保證密義務(wù)和責(zé)任。對(duì)于離職員工，應(yīng)進(jìn)行保密信息的交接審查，保證其沒有帶走任何保密信息。同時(shí)乙方應(yīng)限制接觸保密信息的人員范圍，基于工作需要且經(jīng)過授權(quán)的人員才能接觸到相關(guān)保密信息。5.3物理安全措施在涉及保密信息的物理存儲(chǔ)方面，應(yīng)采取必要的物理安全措施。例如，存放保密信息的場(chǎng)所應(yīng)具備安全防范設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等。對(duì)于紙質(zhì)文件，應(yīng)存放在專門的保密文件柜中，并且限制訪問權(quán)限。對(duì)于電子設(shè)備，如電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等，應(yīng)設(shè)置密碼保護(hù)，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失或泄露。六、保密信息的使用6.1允許的使用范圍乙方僅可在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)且得到甲方明確書面授權(quán)的情況下使用保密信息。例如，在執(zhí)行合作項(xiàng)目時(shí)，為了完成項(xiàng)目任務(wù)而需要使用特定的保密信息。在這種情況下，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照授權(quán)的范圍和方式使用保密信息，不得超出項(xiàng)目需求進(jìn)行使用。并且，使用過程中應(yīng)保證保密信息的安全性，防止信息泄露。6.2禁止的使用行為乙方嚴(yán)禁將保密信息用于任何與甲方利益相沖突的目的，包括但不限于為乙方自身或第三方謀取商業(yè)利益、在未經(jīng)甲方同意的情況下將保密信息披露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。乙方不得對(duì)保密信息進(jìn)行反向工程、拆解或試圖獲取其中的技術(shù)秘密，除非得到甲方的明確書面許可。同時(shí)乙方不得擅自修改、刪除或破壞保密信息的完整性。七、保密信息的披露7.1披露的條件乙方在以下情況下才可以披露保密信息：一是根據(jù)法律法規(guī)的要求，必須向部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)披露；二是在得到甲方書面同意的情況下，向特定的第三方披露。在根據(jù)法律法規(guī)要求披露時(shí)，乙方應(yīng)盡可能提前通知甲方，并在法律允許的范圍內(nèi)協(xié)助甲方采取措施保護(hù)保密信息。7.2披露的程序如果乙方需要披露保密信息，應(yīng)遵循嚴(yán)格的披露程序。向甲方提出書面的披露請(qǐng)求，說明披露的原因、對(duì)象、內(nèi)容和預(yù)計(jì)的披露方式。甲方在收到請(qǐng)求后，應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查和決策。如果甲方同意披露，乙方應(yīng)按照甲方指定的方式和范圍進(jìn)行披露，并要求接收方簽訂保密協(xié)議，保證接收方承擔(dān)與本協(xié)議同等的保密義務(wù)。7.3接收方的保密義務(wù)當(dāng)乙方按照規(guī)定將保密信息披露給第三方時(shí)，第三方（接收方）應(yīng)承擔(dān)與乙方同等的保密義務(wù)。乙方應(yīng)保證接收方明確知曉保密信息的性質(zhì)、保密要求以及違反保密協(xié)議的法律后果。如果接收方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，與接收方共同對(duì)甲方的損失負(fù)責(zé)。八、保密信息的歸還與銷毀8.1歸還的要求在保密期限屆滿或雙方合作關(guān)系終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求歸還所有包含保密信息的資料。這些資料包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲(chǔ)介質(zhì)等。歸還的資料應(yīng)保持完整，不得有任何刪減或篡改。如果乙方無法歸還某些資料，應(yīng)向甲方作出書面解釋，并說明原因。8.2銷毀的方式對(duì)于無法歸還或者不需要?dú)w還的保密信息，乙方應(yīng)按照甲方指定的方式進(jìn)行銷毀。對(duì)于紙質(zhì)文件，應(yīng)采用碎紙機(jī)進(jìn)行粉碎處理，保證文件無法恢復(fù)。對(duì)于電子文檔和存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)采用專業(yè)的數(shù)據(jù)擦除工具進(jìn)行徹底擦除，使其無法被恢復(fù)。乙方應(yīng)向甲方提供銷毀的證明，如銷毀記錄、數(shù)據(jù)擦除報(bào)告等。九、違約責(zé)任9.1一般違約情形及責(zé)任如果乙方違反本保密協(xié)議的一般規(guī)定，如在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用保密信息但未造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)具體情況確定，但不應(yīng)低于乙方因違約行為所獲得的利益。同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)等。9.2嚴(yán)重違約情形及責(zé)任若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約情形，如故意泄露保密信息給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?fù)p害甲方的商業(yè)信譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)更嚴(yán)厲的法律責(zé)任。除支付高額違約金外（違約金金額可根據(jù)甲方的損失情況進(jìn)行調(diào)整，最高可達(dá)乙方上一年度營業(yè)額的一定比例），乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括直接損失和間接損失。甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于向法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十、爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開始，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商過程中，雙方應(yīng)本著公平、合理、互利的原則，充分交換意見，尋求解決方案。10.2仲裁或訴訟如果協(xié)商不成，雙方可以選擇將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或者向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。如果選擇仲裁，雙方應(yīng)事先約定仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則和仲裁地點(diǎn)。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。如果選擇訴訟，應(yīng)按照法律規(guī)定確定管轄法院，雙方應(yīng)遵守法院的判決結(jié)果。十一、附則11.1協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議應(yīng)取代原協(xié)議的相關(guān)條款，具有同等法律效力。在變更協(xié)議生效前，雙方仍應(yīng)按照原協(xié)議的規(guī)定履行各自的義務(wù)。11.2協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情況下終止：一是保密期限屆滿且雙方無異議；二是雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；三是根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議無法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密信息的歸還與銷毀等相關(guān)義務(wù)。11.3協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章