醫(yī)藥行業(yè)薪酬預(yù)算控制

醫(yī)藥行業(yè)薪酬預(yù)算控制合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系方式：（填寫甲方聯(lián)系方式）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系方式：（填寫乙方聯(lián)系方式）鑒于甲方為一家醫(yī)藥企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供薪酬預(yù)算控制服務(wù)的公司，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供醫(yī)藥行業(yè)薪酬預(yù)算控制服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方提供醫(yī)藥行業(yè)薪酬預(yù)算控制方案，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬成本控制等方面的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循保密原則，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)任務(wù)。三、費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）乙方完成服務(wù)任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未能在約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×日違約金比例（千分之一）。五、爭議解決5.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件9.醫(yī)藥行業(yè)薪酬預(yù)算控制方案10.服務(wù)費(fèi)用支付憑證11.違約金計(jì)算公式說明12.爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)，視為違約。3.乙方未確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)藥行業(yè)：指從事藥品、醫(yī)療器械、生物技術(shù)等研究與開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。2.薪酬預(yù)算控制：指對(duì)企業(yè)薪酬支出進(jìn)行計(jì)劃、分配、監(jiān)控和調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)薪酬成本最優(yōu)化的管理活動(dòng)。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.乙方延遲完成服務(wù)任務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，協(xié)商延期完成，并根據(jù)約定支付違約金。3.乙方提供的服務(wù)不符合要求：甲方應(yīng)向乙方提出整改要求，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，直至符合約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償損失。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛：可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)藥企業(yè)委托專業(yè)公司進(jìn)行薪酬預(yù)算控制。2.醫(yī)藥企業(yè)與專業(yè)公司簽訂薪酬預(yù)算控制服務(wù)合同。3.專業(yè)公司為醫(yī)藥企業(yè)提供薪酬預(yù)算控制