房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司年休假實(shí)施細(xì)則

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司年休假實(shí)施細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，為明確雙方在年休假方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本實(shí)施細(xì)則。第一條休假范圍1.1本實(shí)施細(xì)則適用于乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方在職期間的年休假安排。第二條年休假天數(shù)2.1乙方年度累計(jì)工作時(shí)間滿12個(gè)月的，享有帶薪年休假5天。2.2乙方年度累計(jì)工作時(shí)間滿24個(gè)月的，享有帶薪年休假10天。2.3乙方年度累計(jì)工作時(shí)間滿36個(gè)月的，享有帶薪年休假15天。第三條年休假安排3.1乙方應(yīng)在每年的12月31日前，向甲方提出次年擬休假的時(shí)間安排，并注明休假類型（一次性休假或分次休假）。3.2甲方應(yīng)在收到乙方休假申請(qǐng)后15日內(nèi)，對(duì)乙方的休假安排進(jìn)行審批。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的休假時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的年休假天數(shù)不受影響。3.3乙方應(yīng)在休假前3日向甲方提交休假申請(qǐng)，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第四條年休假工資支付4.1乙方在休假期間，甲方應(yīng)按正常工資支付乙方的工資。4.2乙方在休假期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條年休假的其他規(guī)定5.1乙方累計(jì)請(qǐng)事假、病假超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，當(dāng)年不再享有帶薪年休假。5.2乙方在年度內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)3天的，當(dāng)年不再享有帶薪年休假。5.3乙方休離職假的，當(dāng)年不再享有帶薪年休假。5.4乙方在休假期間，如有工作需要，甲方有權(quán)要求乙方提前結(jié)束休假或臨時(shí)召回工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本實(shí)施細(xì)則自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件5.住房公積金繳納證明復(fù)印件6.年休假申請(qǐng)表7.休假審批表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方年休假工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定時(shí)間審批乙方休假申請(qǐng)的，構(gòu)成違約。3.甲方擅自調(diào)整乙方休假時(shí)間的，構(gòu)成違約。4.乙方未按要求提交休假申請(qǐng)的，構(gòu)成違約。5.乙方累計(jì)請(qǐng)事假、病假超過(guò)規(guī)定天數(shù)，或累計(jì)曠工超過(guò)3天的，視為自愿放棄當(dāng)年帶薪年休假。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.年休假：指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受的帶薪休假。3.帶薪年休假：指在合同期內(nèi)，乙方休假期間甲方仍支付乙方正常工資的休假。4.事假：指乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的情況。5.病假：指乙方因病需要請(qǐng)假的情況。6.曠工：指乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未到崗工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在休假期間，甲方要求提前結(jié)束休假或臨時(shí)召回工作。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整休假時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方未按要求提交休假申請(qǐng)。解決辦法：甲方提醒乙方及時(shí)提交休假申請(qǐng)，確保休假權(quán)益。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方年休假工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方年休假工資，如有異議，雙方協(xié)商解決。4.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間審批乙方休假申請(qǐng)。解決辦法：甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審批休假申請(qǐng)，如特殊情況需調(diào)整，與乙方協(xié)商一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。2.乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，享有帶薪年休假權(quán)益。3.乙方根據(jù)累計(jì)工作時(shí)間，享受不同天數(shù)的帶薪年休假。4.乙方提交休假申請(qǐng)，甲方審批并安排休假時(shí)間。5.乙方在