醫(yī)療安全管理制度與規(guī)范

醫(yī)療安全管理制度與規(guī)范合同編號：__________鑒于甲方為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，加強醫(yī)療安全管理，制定本醫(yī)療安全管理制度與規(guī)范。第一條醫(yī)療安全管理目標(biāo)1.2甲方應(yīng)當(dāng)提高醫(yī)護人員的安全意識，加強醫(yī)療操作技能培訓(xùn)，降低醫(yī)療差錯發(fā)生率。1.3乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的醫(yī)療安全管理，參與醫(yī)療安全事件的調(diào)查和處理。第二條醫(yī)療安全組織架構(gòu)2.1甲方設(shè)立醫(yī)療安全管理委員會，負責(zé)醫(yī)療安全管理制度的制定、修訂和監(jiān)督實施。第三條醫(yī)療安全事件報告3.1甲方醫(yī)護人員在發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全事件時，應(yīng)立即向本科室醫(yī)療安全小組報告。3.2醫(yī)療安全小組在接到報告后，應(yīng)立即展開調(diào)查，明確事件原因，采取有效措施，并及時向甲方醫(yī)療安全管理部門報告。第四條醫(yī)療安全事件處理4.1甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)療安全事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響范圍，采取相應(yīng)的處理措施。4.2甲方應(yīng)針對醫(yī)療安全事件，開展相關(guān)人員的教育和培訓(xùn)，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。第五條醫(yī)療安全管理培訓(xùn)與教育5.1甲方應(yīng)定期組織醫(yī)療安全管理培訓(xùn)與教育，提高醫(yī)護人員的安全意識。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的醫(yī)療安全管理培訓(xùn)與教育，提高自身的安全意識。第六條保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。6.2雙方因履行本合同所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)對其予以保密。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方醫(yī)療安全管理制度與規(guī)范2.乙方醫(yī)療安全管理制度與規(guī)范3.醫(yī)療安全事件報告模板4.醫(yī)療安全管理培訓(xùn)與教育資料5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.未按照合同約定履行義務(wù)2.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等3.未按照約定時間履行義務(wù)4.未按照約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)5.未按照約定處理醫(yī)療安全事件6.未按照約定參加醫(yī)療安全管理培訓(xùn)與教育三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療安全管理：指為預(yù)防和控制醫(yī)療風(fēng)險，保障患者安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量而采取的一系列措施。2.醫(yī)療安全事件：指在醫(yī)療活動中，因醫(yī)療行為、醫(yī)療管理、醫(yī)療設(shè)施等原因，導(dǎo)致患者受到傷害的事件。4.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。5.違約金：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.醫(yī)護人員安全意識不足：加強安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識。3.醫(yī)療安全管理制度與規(guī)范不完善：及時修訂和完善醫(yī)療安全管理制度與規(guī)范。4.泄露商業(yè)秘密：嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，必要時采取法律手段維權(quán)。5.爭議解決：按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)護人員之間，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商之間，保障醫(yī)療設(shè)備安全使用。3.醫(yī)