物業(yè)服務(wù)衛(wèi)生室護(hù)士招聘

物業(yè)服務(wù)衛(wèi)生室護(hù)士招聘合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家提供物業(yè)服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方物業(yè)服務(wù)衛(wèi)生室擔(dān)任護(hù)士一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方物業(yè)服務(wù)衛(wèi)生室的護(hù)士，應(yīng)履行護(hù)士職責(zé)，為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假待遇，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方每月__________日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。3.2乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在工作中受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方同意，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.3乙方在合同期限內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。8.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明和其他相關(guān)材料。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方物業(yè)服務(wù)許可證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方規(guī)章制度10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方被追究法律責(zé)任。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.物業(yè)服務(wù)：指物業(yè)服務(wù)企業(yè)為業(yè)主提供的房屋及設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)、清潔、安全等服務(wù)。3.護(hù)士：從事護(hù)理工作，具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能的人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不佳：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如仍無(wú)法達(dá)到要求，考慮解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，如報(bào)警、律師函等，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，并向乙方道歉，如再次發(fā)生，考慮補(bǔ)發(fā)并支付違約金。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，規(guī)范管理，避免再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物業(yè)服務(wù)企業(yè)，需要招聘護(hù)士提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方為具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能的人員，愿意在甲方物業(yè)服