試用期內(nèi)勞動(dòng)合同范本

試用期內(nèi)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在試用期內(nèi)的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期的約定1.1乙方的試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，并接受甲方的管理和培訓(xùn)。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，如乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第七條合同的解除和終止7.1試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，提前解除勞動(dòng)合同。7.2試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知甲方。7.3試用期滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，應(yīng)提前書面通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同模板6.試用期考核表7.甲方規(guī)章制度8.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未按要求提前書面通知甲方。2.乙方未如實(shí)提供相關(guān)證件，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，造成安全生產(chǎn)事故。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康，采取的各種措施和設(shè)施。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如有必要，按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同：了解原因，如系合法原因，予以批準(zhǔn)；如系非法原因，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前告知乙方，并盡快支付。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。5.勞動(dòng)安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員；調(diào)查事故原因，依法依規(guī)處理；加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期勞動(dòng)合同。2.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行試用期的管理和培訓(xùn)。3.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)履行崗位職責(zé)，了解用人單位的工作環(huán)境和企業(yè)文化。4.用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用。5.