美容美發(fā)班主任聘用協(xié)議

美容美發(fā)班主任聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方美容美發(fā)班主任一職，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方美容美發(fā)班主任，負責指導、管理甲方美容美發(fā)學員的學習、生活和思想工作。1.2乙方應按照甲方制定的教學計劃和教學大綱，組織、實施教學活動，確保教學質(zhì)量。1.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。1.4乙方應積極參與甲方的各項培訓、教研活動，提高自身業(yè)務水平。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽。三、待遇3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方每月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付。3.3乙方享有甲方的社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等福利待遇。3.4乙方享有甲方提供的培訓、晉升機會。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（聘請方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受聘方）的身份證復印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.教學計劃和教學大綱5.甲方的人事管理制度6.社會保險參保證明文件7.乙方學歷、資格證書復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行班主任職責，影響教學質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方保密制度，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.乙方未提前一個月通知甲方解除協(xié)議。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方提供培訓、晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.保密制度：指企業(yè)為保護自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，對相關(guān)信息進行保密的措施和規(guī)定。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高，影響教學效果。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓和指導，定期進行教學質(zhì)量評估。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并追究其法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應支付逾期利息。4.乙方提前解除協(xié)議，不支付違約金。解決辦法：甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為美容美發(fā)學校