旅游景點施工員招聘合同范本

旅游景點施工員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（施工員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內容1.乙方同意在甲方旅游景點擔任施工員，負責旅游景點的建設、維護及管理工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保旅游景點的施工質量、安全及環(huán)境衛(wèi)生。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬2.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元。3.乙方的工作績效獎金及各項補貼，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本合同，應書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。3.合同期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（施工員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.勞動合同書面報告7.勞動保障監(jiān)察部門出具的許可證復印件8.其他與合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，導致旅游景點施工進度延誤或質量問題。2.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀律。3.乙方未按合同約定繳納社會保險費，導致甲方被罰款或信譽受損。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、績效獎金及各項補貼。5.甲方未按合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品，導致乙方在工作中受到傷害。6.甲方未按合同約定履行合同解除或終止程序，擅自解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，通過立法強制實行的制度。4.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中為保障人身安全和健康所采取的措施。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.施工進度延誤：乙方應合理安排工作計劃，加強與甲方的溝通，確保施工進度。2.工作質量問題：乙方應提高自身專業(yè)技能，嚴格按照施工標準進行施工，確保質量。3.規(guī)章制度違反：乙方應認真學習甲方規(guī)章制度，遵守工作紀律，避免違規(guī)行為。4.工資支付問題：甲方應按時足額支付乙方工資及各項補貼，確保乙方權益。5.勞動保護設施不足：甲方應根據(jù)國家規(guī)定，提供足夠的勞動保護設施和用品，確保乙方安全。6.合同解除或終止爭議：雙方應嚴格按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行合同解除或終止程序。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景點施工項目招聘施工員。2.乙方具備相關職業(yè)資格，愿意在旅游景點擔任施工員。3.雙方就工作內容、報酬