賓館物業(yè)管理人員招聘協(xié)議

賓館物業(yè)管理人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本招聘協(xié)議。一、崗位職責1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上認真履行職務，服從甲方的管理和調度，努力完成工作任務。2.乙方應具備與崗位要求相適應的專業(yè)技能和工作能力，保證提供的個人信息真實可靠。二、勞動合同1.甲乙雙方自簽訂本協(xié)議之日起，建立勞動關系。2.勞動合同的訂立、變更、解除、終止和解除勞動合同的補償?shù)?，均按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休息休假1.乙方同意按照甲方的作息時間和工作安排，認真履行崗位職責。2.乙方享有法定的休息休假權利，具體休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬福利制度，接受相應的工資待遇。2.乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和與業(yè)務有關的其它秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方的規(guī)定支付違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.勞動合同5.社會保險繳納證明6.福利制度說明7.崗位職責說明8.甲方公司規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.違約金支付規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除勞動合同2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等3.乙方提供虛假個人信息或虛報工作經(jīng)驗4.甲方未按照約定時間支付工資、獎金、津貼等5.甲方未依法為乙方繳納社會保險6.甲方未按照約定提供福利待遇7.甲方違反合同規(guī)定，單方面解除勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。5.福利待遇：用人單位給予勞動者的非工資性福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方提前解除勞動合同：按照合同約定支付違約金，如有損失可要求賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資：催促甲方支付，如有異議可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如有異議可向社保部門投訴。6.甲方未提供福利待遇：與甲方溝通，要求按照