事業(yè)單位編外人員聘用合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位編外人員聘用合同(2024版)本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)2.聘用條件2.1應(yīng)聘者資格2.2應(yīng)聘者條件3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)6.2考核7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.附件13.1附件列表14.簽署頁(yè)14.1甲方（事業(yè)單位）簽署14.2乙方（編外人員）簽署第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)：根據(jù)甲方單位的具體崗位要求，乙方被聘用擔(dān)任的職位名稱(chēng)。1.2崗位職責(zé)：乙方在甲方單位擔(dān)任的崗位所對(duì)應(yīng)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于：1.2.1按照甲方單位的工作要求和指示，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；1.2.2遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理；1.2.3積極參與甲方單位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力；1.2.4保持與甲方單位的溝通和協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。2.聘用條件2.1應(yīng)聘者資格：乙方應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等基本資格條件，具體要求由甲方單位根據(jù)崗位需要確定。3.聘用期限3.1合同期限：本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿(mǎn)之日止。3.2試用期：本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方單位有權(quán)對(duì)乙方的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察。4.工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。甲方單位將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方單位的薪酬政策，適時(shí)調(diào)整乙方的基本工資。4.2績(jī)效工資：乙方根據(jù)甲方單位的工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇：乙方在甲方單位工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，以及甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照甲方單位的規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間安排由甲方單位根據(jù)工作需要確定。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊原因需要休息休假的，按照甲方單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)：甲方單位應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和發(fā)展需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力。6.2考核：甲方單位應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位造成重大損害的；8.1.2乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方單位提出，乙方拒不改正的；8.1.3乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位安排的其他工作的；8.1.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。8.2終止合同的情形8.2.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡的；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的；9.1.2乙方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度或者失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位造成損害的；9.1.3乙方在合同期內(nèi)違反保密協(xié)議的。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方單位的損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。10.3法律途徑：如果調(diào)解不成，雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：雙方可以協(xié)商一致變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.3合同解除：本合同的解除和終止，應(yīng)按照本合同第八條和第九條的約定執(zhí)行。13.附件13.1附件列表：13.1.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.2附件二：甲方單位的規(guī)章制度13.1.3附件三：保密協(xié)議13.1.4附件四：其他相關(guān)文件14.簽署頁(yè)14.1甲方（事業(yè)單位）簽署：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____________________單位地址：____________________單位負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________14.2乙方（編外人員）簽署：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________簽字：____________________日期：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件二：甲方單位的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方單位應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假制度、薪酬待遇、晉升機(jī)制等內(nèi)容。甲方單位應(yīng)保證規(guī)章制度的合法性和合理性，并確保乙方在簽訂合同時(shí)已充分了解和同意遵守。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容范圍，包括甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。乙方應(yīng)承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或使用保密信息，并同意承擔(dān)違約責(zé)任。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于甲方單位提供的培訓(xùn)材料、乙方的工作成果、合同的續(xù)簽協(xié)議等。具體文件內(nèi)容和名稱(chēng)由雙方根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方單位或未支付違約金的。2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度或者失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位造成重大損害的。3.乙方在合同期內(nèi)泄露或使用甲方單位的保密信息，違反保密協(xié)議的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金金額由雙方約定。2.賠償損失：乙方應(yīng)賠償甲方單位因違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失的賠償、訴訟費(fèi)用等。3.解除合同：甲方單位有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未提前通知甲方單位而擅自離職，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。如果乙方泄露了甲方單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方單位的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋