2025年專利管理人員勞動(dòng)合同模板（2篇）

2025年專利管理人員勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：【公司名稱】（蓋章）乙方：【個(gè)人姓名】（簽名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方擔(dān)任專利管理人員一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用方式1.1乙方自【填寫(xiě)日期】起被聘為甲方的專利管理人員，開(kāi)始履行職務(wù)。1.2乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行專利管理工作職責(zé)，并努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：專利申請(qǐng)、專利技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利維護(hù)等相關(guān)管理工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，合理安排工作時(shí)間，并確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。三、權(quán)利與義務(wù)3.1乙方享有依照國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.2乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的保護(hù)責(zé)任。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為每月【填寫(xiě)具體金額】元（人民幣）。4.2薪酬發(fā)放時(shí)間為每月【填寫(xiě)具體發(fā)放時(shí)間】日。五、合同有效期本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至【填寫(xiě)日期】終止。六、解除、終止合同6.1本合同期滿后，若甲乙雙方均同意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的勞動(dòng)合同。6.2本合同在有效期內(nèi)如需解除或終止，應(yīng)提前【填寫(xiě)天數(shù)】日通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。七、其他約定7.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行書(shū)面協(xié)商，并作為本合同的補(bǔ)充條款。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：【填寫(xiě)日期】2025年專利管理人員勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方：____地址：____法定代表人（或委托代理人）：____職務(wù)：____乙方：____聯(lián)系地址：____身份證號(hào)碼：____一、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任專利管理人員一職，乙方需履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)公司專利管理的相關(guān)工作，包括但不限于專利申請(qǐng)、駁回復(fù)審、申請(qǐng)公開(kāi)、專利維權(quán)等；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)專利申請(qǐng)文件及相關(guān)材料，并協(xié)助與專利代理機(jī)構(gòu)、發(fā)明人的溝通；負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)費(fèi)用和維護(hù)費(fèi)的預(yù)算管理；監(jiān)督并協(xié)助員工進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，保護(hù)公司發(fā)明創(chuàng)造成果的權(quán)益；參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定，并依據(jù)公司戰(zhàn)略推進(jìn)專利管理工作。2.乙方須按甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作日為周一至周五。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體執(zhí)行依據(jù)甲方公司規(guī)定。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，并享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利。2.乙方有機(jī)會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方工資按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月____日。四、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金，甲方按月代扣代繳。五、保密義務(wù)1.乙方在合作期間需嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)信息、客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝等。2.乙方離職后應(yīng)退還公司所有機(jī)密信息，包括但不限于資料、文件、軟件等。3.乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并承諾保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得私自使用或泄露。六、勞動(dòng)紀(jì)律與處分1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.若乙方違反工作紀(jì)律或公司規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)給予相應(yīng)處分，嚴(yán)重者可解除本勞動(dòng)合同。七、合同解除與終止1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年。2.試用期內(nèi)，雙方若不滿意可隨時(shí)解除合同。試用期為_(kāi)___個(gè)月。3.合同期滿可協(xié)商續(xù)簽，若無(wú)其他約定則自動(dòng)終止。4.乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，損害公司利益的；辭職的，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；因工作能力不符合公司要求而解除合同的。八、爭(zhēng)議解決1.本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向