2025年一周歲小孩保姆聘用協(xié)議范文（2篇）

2025年一周歲小孩保姆聘用協(xié)議范文家庭護工雇傭協(xié)議書日期：____甲方：____住址：____聯(lián)系電話：____乙方：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方對專業(yè)護工的需求，以照顧其未成年子女，雙方經(jīng)充分溝通，達成以下協(xié)議：第一條：雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限自____起至____止，總計____天。第二條：工作職責與時間1.乙方的主要職責是負責甲方子女的日常照護，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、更換尿布、保持衛(wèi)生等。2.乙方的工作時間為每周五天，即____，每天工作____小時。第三條：薪酬待遇1.乙方的每日工資為人民幣____元，月工資按____天計算，即每月____元。2.工資將按月在每月的____支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條：福利與保險1.甲方將為乙方購買適當?shù)墓ｋU和意外傷害保險，以確保乙方在工作期間的安全。2.雙方同意，甲方將為乙方在工作期間提供正常的工作環(huán)境及食宿條件。第五條：工作規(guī)范1.乙方在工作期間應遵守甲方的所有規(guī)定，包括但不限于保護甲方家庭及兒童的隱私，不得擅自離崗。2.若乙方需終止合同，需提前____天通知甲方并獲得同意。在甲方同意后，乙方可正式離職。第六條：違約責任1.如任一方違反協(xié)議導致對方損失，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方存在嚴重違規(guī)行為或威脅到甲方子女安全的行為，甲方有權立即解除協(xié)議，無需支付剩余工資。第七條：爭議解決1.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方可將爭議提交至法院進行處理。第八條：其他條款1.本協(xié)議正本兩份，甲方和乙方各持一份。2.本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，具有法律約束力。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽字：簽字：日期：日期：2025年一周歲小孩保姆聘用協(xié)議范文（二）兒童保姆雇傭協(xié)議書甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于雙方的友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方為一歲兒童提供保姆服務事宜，達成以下共識：一、服務職責1.乙方同意在甲方指定的日期和地點，為甲方一歲兒童提供專業(yè)且悉心的看護服務。2.在工作期間，乙方負責兒童的飲食、衛(wèi)生、娛樂等事務，確保其安全與健康。3.乙方應全心全意執(zhí)行保姆職責，確保兒童的日常生活得到妥善照料。二、工作時間安排1.工作時間為每周的（具體日期）至（具體日期），每日工作時間為（具體時間段），總計（具體小時數(shù)）小時。2.如需加班或更改工作時間，應事先與甲方協(xié)商并取得同意。三、薪酬待遇1.乙方每月將獲得人民幣（具體金額）作為薪酬，按實際工作時間計算，支付方式為（具體支付方式）。2.如在工作期間遇到兒童生病等特殊情況，甲方將按照雙方商定的標準支付額外補貼。四、工作標準1.乙方需持有有效的保姆資格證書，具備處理兒童日常生活及突發(fā)情況的能力。2.乙方應保持專注的工作狀態(tài)，注重工作細節(jié)，確保兒童的安全。3.未經(jīng)甲方許可，乙方不得在工作期間擅自離開工作場所。如有特殊情況，需提前請假并得到甲方同意。五、違約責任1.如乙方未能按協(xié)議履行職責，導致兒童受傷或其他損失，應承擔相應的法律責任。2.若因乙方原因干擾到甲方的正常工作和生活，甲方有權終止協(xié)議并要求乙方賠償相應損失。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至工作期滿結束。2.如對協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可尋求