2024年資料保管員專屬勞動協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年資料保管員專屬勞動協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表1.2乙方姓名與身份1.3合同簽訂日期第二條工作職責2.1乙方職責概述2.2乙方具體工作內容2.3乙方工作時間第三條工作條件與待遇3.1乙方薪資待遇3.2乙方福利3.3甲方提供的工作條件第四條保密協(xié)議4.1保密內容4.2保密期限4.3保密違反后果第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件第六條試用期6.1試用期期限6.2試用期內的工作評估第七條勞動爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調解7.3法律途徑第八條甲方權益保障8.1甲方權益說明8.2乙方義務履行第九條乙方權益保障9.1乙方隱私權保護9.2乙方休假權益第十條特殊情況處理10.1乙方離職10.2乙方工作崗位調整第十一條甲方變更11.1甲方名稱變更11.2甲方經營范圍變更第十二條乙方變更12.1乙方聯(lián)系方式變更12.2乙方工作能力變更第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止原因第十四條其他約定14.1雙方共同認可的條款14.2雙方有分歧時的解決辦法第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表1.2乙方姓名與身份1.3合同簽訂日期本合同于2024年01月01日由甲方代表與乙方簽字蓋章后正式生效。第二條工作職責2.1乙方職責概述乙方負責甲方資料的保管、整理、歸檔和提供查詢等工作，確保資料的安全、完整和準確。2.2乙方具體工作內容乙方具體工作內容包括：（1）按照甲方規(guī)定對資料進行分類、編碼、歸檔，并定期進行清理、整理；（2）對資料進行安全保管，確保資料不丟失、不被損壞，防止未經授權的查閱或泄露；（3）根據甲方的要求，及時提供相關資料的查詢、復印等服務；（4）參與資料管理相關培訓和學習，提高資料保管能力。2.3乙方工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。第三條工作條件與待遇3.1乙方薪資待遇乙方每月工資為人民幣元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方福利（1）甲方為乙方提供五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇；（3）甲方為乙方提供工作所需的工具和設備；（4）甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓和晉升機會。3.3甲方提供的工作條件第四條保密協(xié)議4.1保密內容乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等負有保密義務。保密內容具體包括但不限于：客戶信息、財務數(shù)據、經營策略、研發(fā)資料等。4.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉該保密信息之日起算，至合同終止后貳年止。4.3保密違反后果如乙方違反保密義務，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元。第五條合同期限5.1合同起始日期本合同自2024年01月01日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為壹年，自合同起始日期起算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。5.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，甲方應提前一個月通知乙方，并與乙方協(xié)商簽訂新的合同。第六條試用期6.1試用期期限乙方在本合同簽訂后的前六個月為試用期。6.2試用期內的工作評估甲方應在試用期滿前對乙方的工作進行評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。第八條甲方權益保障8.1甲方權益說明乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，不得有損害甲方利益的行為。8.2乙方義務履行乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第九條乙方權益保障9.1乙方隱私權保護甲方不得侵犯乙方的個人隱私權，不得擅自透露乙方的個人信息。9.2乙方休假權益乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第十條特殊情況處理10.1乙方離職乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。如乙方未提前通知，甲方有權扣除乙方一個月工資。10.2乙方工作崗位調整甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第十一條甲方變更11.1甲方名稱變更如甲方名稱發(fā)生變更，甲方應提前一個月通知乙方，并辦理合同變更手續(xù)。11.2甲方經營范圍變更如甲方經營范圍發(fā)生變更，甲方應提前一個月通知乙方，并辦理合同變更手續(xù)。第十二條乙方變更12.1乙方聯(lián)系方式變更乙方如發(fā)生聯(lián)系方式變更，應及時書面通知甲方。12.2乙方工作能力變更乙方應保證自身工作能力符合甲方的工作要求，如乙方工作能力不符合，甲方有權解除本合同。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方有權解除本合同；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，甲方有權解除本合同。13.2合同終止原因本合同期滿或者甲乙雙方解除本合同，本合同即終止。第十四條其他約定14.1雙方共同認可的條款雙方在合同期間，如有其他需要共同遵守的條款，可以以附件的形式附在本合同后，經雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。14.2雙方有分歧時的解決辦法如合同期間雙方發(fā)生分歧，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《2024年資料保管員專屬勞動協(xié)議樣式版B版》附件2：《甲方公司規(guī)章制度》附件3：《乙方個人資料表》附件4：《保密協(xié)議》附件5：《工作時間表》附件6：《薪資待遇明細表》附件7：《福利政策》附件8：《崗位培訓計劃》附件9：《晉升機制》附件10：《崗位說明書》附件的詳細要求和說明：附件1：《2024年資料保管員專屬勞動協(xié)議樣式版B版》本附件為合同的主要文件，詳細規(guī)定了雙方的權利和義務，包括工作職責、工作條件與待遇、保密協(xié)議、合同期限、試用期、解除與終止等內容。附件2：《甲方公司規(guī)章制度》本附件列出了甲方公司的規(guī)章制度，乙方應遵守的規(guī)定。包括但不限于考勤制度、行為準則、安全規(guī)定等。附件3：《乙方個人資料表》本附件用于記錄乙方的個人基本信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件4：《保密協(xié)議》本附件詳細列出了乙方在合同期內及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密內容的具體要求，保密期限以及違約責任。附件5：《工作時間表》本附件規(guī)定了乙方的工作時間，包括每周工作天數(shù)、每天工作小時數(shù)以及具體的上下班時間。附件6：《薪資待遇明細表》本附件詳細列出了乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等。附件7：《福利政策》本附件說明了甲方向乙方提供的福利，包括五險一金、休假待遇、工作工具和設備、職業(yè)培訓和晉升機會等。附件8：《崗位培訓計劃》本附件列出了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件9：《晉升機制》本附件說明了甲方的晉升機制，包括晉升條件、晉升程序、晉升待遇等。附件10：《崗位說明書》本附件詳細說明了乙方的工作崗位，包括崗位職責、工作要求、工作環(huán)境等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密義務，如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元。示例說明：乙方在合同期內未經授權向第三方透露了甲方的客戶信息，導致甲方遭受經濟損失，乙方需承擔賠償責任并支付違約金。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或者違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。示例說明：乙方在工作中經常遲到早退，嚴重違反了甲方的考勤制度，甲方有權解除本合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等，乙方有權要求甲方支付。示例說明：甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方有權向甲方提出支付要求。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件、福利、培訓等，乙方有權要求甲方履行合同義務。示例說明：