2025年度校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2培養(yǎng)原則3.培養(yǎng)對(duì)象及選拔方式3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2選拔方式4.培養(yǎng)計(jì)劃及課程設(shè)置4.1培養(yǎng)計(jì)劃4.2課程設(shè)置5.教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法6.師資力量及教學(xué)安排6.1師資力量6.2教學(xué)安排7.實(shí)踐教學(xué)及實(shí)習(xí)安排7.1實(shí)踐教學(xué)7.2實(shí)習(xí)安排8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.學(xué)歷與學(xué)位授予9.1學(xué)歷授予9.2學(xué)位授予10.學(xué)費(fèi)及資助政策10.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10.2資助政策11.協(xié)議期限及終止條件11.1協(xié)議期限11.2終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方法定代表人：1.1.2乙方名稱：科技有限公司1.1.3乙方全稱：科技有限公司1.2雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.3.1甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.3乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1甲乙雙方共同培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才。2.1.2幫助乙方企業(yè)解決人才短缺問(wèn)題，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培養(yǎng)原則2.2.1實(shí)踐為主，理論為輔，注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力。2.2.2結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。2.2.3培養(yǎng)過(guò)程公開透明，確保學(xué)員權(quán)益。3.培養(yǎng)對(duì)象及選拔方式3.1培養(yǎng)對(duì)象3.1.2對(duì)行業(yè)有興趣，愿意從事相關(guān)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。3.2選拔方式3.2.1通過(guò)筆試、面試等環(huán)節(jié)，綜合評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。3.2.2優(yōu)先考慮具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的應(yīng)聘者。4.培養(yǎng)計(jì)劃及課程設(shè)置4.1培養(yǎng)計(jì)劃4.1.1培養(yǎng)周期為2年，分四個(gè)階段進(jìn)行。4.1.2第一階段：理論學(xué)習(xí)，為期6個(gè)月。4.1.3第二階段：項(xiàng)目實(shí)踐，為期6個(gè)月。4.1.4第三階段：實(shí)習(xí)鍛煉，為期6個(gè)月。4.1.5第四階段：職業(yè)技能提升，為期4個(gè)月。4.2課程設(shè)置4.2.1理論課程：包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、行業(yè)前沿技術(shù)課程等。4.2.2實(shí)踐課程：包括項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)參觀、專家講座等。5.教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.1.1理論知識(shí)：專業(yè)基礎(chǔ)課程、行業(yè)前沿技術(shù)課程等。5.1.2實(shí)踐技能：項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。5.2教學(xué)方法5.2.1理論教學(xué)：采用課堂講授、案例教學(xué)、小組討論等方式。5.2.2實(shí)踐教學(xué)：采用項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式。6.師資力量及教學(xué)安排6.1師資力量6.1.1甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師。6.1.2乙方選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的企業(yè)導(dǎo)師。6.2教學(xué)安排6.2.1理論教學(xué)：每周安排23次課程，每次2小時(shí)。6.2.2實(shí)踐教學(xué)：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)習(xí)安排，靈活調(diào)整。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次理論知識(shí)和實(shí)踐技能的考核。8.1.2項(xiàng)目評(píng)估：根據(jù)學(xué)員在項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。8.1.3企業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論知識(shí)：考核學(xué)員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。8.2.2實(shí)踐技能：考核學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。8.2.3項(xiàng)目成果：根據(jù)項(xiàng)目完成的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2.4企業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等方面。9.學(xué)歷與學(xué)位授予9.1學(xué)歷授予9.1.1學(xué)員在培養(yǎng)期間，需按照甲方學(xué)校的要求完成學(xué)業(yè)，方可獲得相應(yīng)學(xué)歷證書。9.1.2學(xué)員在培養(yǎng)期間，如需修讀額外課程，費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)。9.2學(xué)位授予9.2.1學(xué)員在培養(yǎng)期間，如需申請(qǐng)學(xué)位，需滿足甲方學(xué)校的相關(guān)學(xué)位授予條件。10.學(xué)費(fèi)及資助政策10.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10.1.1學(xué)員需按照甲方學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)。10.1.2學(xué)費(fèi)分學(xué)期繳納，具體繳納時(shí)間由甲方學(xué)校規(guī)定。10.2資助政策10.2.1乙方提供一定的獎(jiǎng)學(xué)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員。10.2.2學(xué)員如有經(jīng)濟(jì)困難，可向甲方學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款。11.協(xié)議期限及終止條件11.1協(xié)議期限11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2年。11.1.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。11.2終止條件11.2.1協(xié)議期滿自然終止。11.2.2任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，協(xié)議可提前終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.1.2雙方在合作過(guò)程中了解到的對(duì)方內(nèi)部信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。13.違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1未按約定履行培養(yǎng)計(jì)劃。13.1.2未按約定提供教學(xué)資源。13.1.3違反保密條款。13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1協(xié)議簽訂地為省市。14.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合作過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，參與本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入目的15.2.1提高人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量。15.2.2協(xié)助甲乙雙方解決在人才培養(yǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方因第三方服務(wù)產(chǎn)生的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任的限額為本協(xié)議總金額的10%。16.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.第三方選擇與介入程序17.1第三方選擇17.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。17.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方介入程序17.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2第三方介入后，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方在執(zhí)行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.2第三方在執(zhí)行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1本協(xié)議終止。20.1.2第三方完成其約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2第三方介入終止后的處理20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。20.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，退還已收取的報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。說(shuō)明：用于證明雙方具備簽訂本協(xié)議的合法主體資格。2.培養(yǎng)計(jì)劃及課程設(shè)置明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)安排等信息。說(shuō)明：為雙方提供明確的培養(yǎng)目標(biāo)和具體實(shí)施路徑。3.師資力量及教學(xué)安排明細(xì)表要求：列出授課教師名單、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、課程安排等信息。說(shuō)明：確保教學(xué)質(zhì)量，滿足人才培養(yǎng)需求。4.學(xué)員選拔及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確學(xué)員選拔方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系等。說(shuō)明：確保學(xué)員選拔的公平公正，考核結(jié)果的客觀性。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：明確第三方在合作中的角色和責(zé)任，保障合作順利進(jìn)行。6.學(xué)費(fèi)及資助政策明細(xì)表要求：明確學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)方式、資助政策等信息。說(shuō)明：為學(xué)員提供明確的費(fèi)用信息，確保財(cái)務(wù)透明。7.協(xié)議期限及終止條件明細(xì)表要求：明確協(xié)議期限、終止條件、終止程序等。說(shuō)明：保障協(xié)議的有效性和可執(zhí)行性。8.爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)明細(xì)表要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按約定提供教學(xué)資源。未按約定支付學(xué)費(fèi)。未按約定履行培養(yǎng)計(jì)劃。1.2乙方違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)崗位。未按約定支付獎(jiǎng)學(xué)金。未按約定履行培養(yǎng)計(jì)劃。1.3第三方違約行為未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。未按約定履行職責(zé)。未按約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定根據(jù)本協(xié)議約定及附件內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。違約行為需具備主觀故意或重大過(guò)失。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲方未按約定支付學(xué)費(fèi)甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付學(xué)費(fèi)的10%。3.2乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)崗位空缺期間學(xué)員培養(yǎng)費(fèi)用的20%。3.3第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費(fèi)用的一半。全文完。2024年度校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方注冊(cè)地址1.5協(xié)議雙方經(jīng)營(yíng)范圍第二章協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三章培養(yǎng)計(jì)劃與方案3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)時(shí)間安排3.5培養(yǎng)課程設(shè)置3.6實(shí)習(xí)安排3.7畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)第四章培養(yǎng)實(shí)施與管理4.1培養(yǎng)實(shí)施主體4.2培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控4.3培養(yǎng)效果評(píng)估4.4培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理4.5培養(yǎng)設(shè)施與資源4.6培養(yǎng)師資隊(duì)伍4.7培養(yǎng)過(guò)程記錄第五章教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)資源5.4教學(xué)評(píng)估5.5教學(xué)交流與合作第六章學(xué)員權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)益6.2學(xué)員義務(wù)6.3學(xué)員考核與評(píng)價(jià)6.4學(xué)員獎(jiǎng)懲機(jī)制6.5學(xué)員隱私保護(hù)第七章畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤服務(wù)7.1畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)7.2畢業(yè)生就業(yè)跟蹤7.3畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量評(píng)估7.4畢業(yè)生就業(yè)反饋機(jī)制第八章協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議終止程序8.4終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償9.4違約爭(zhēng)議解決第十章保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3保密期限10.4違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋12.3協(xié)議修改12.4協(xié)議生效12.5協(xié)議解除第十三章協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止程序13.4協(xié)議解除第十四章合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案14.3合同副本14.4合同附件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：科技有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：乙方代表：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5協(xié)議雙方經(jīng)營(yíng)范圍甲方經(jīng)營(yíng)范圍：高等教育、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等乙方經(jīng)營(yíng)范圍：技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)等第二章協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的為提高甲方學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)甲方與乙方的合作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的對(duì)接。2.2協(xié)議原則1.雙方自愿、平等、互利；2.符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策；3.注重人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的緊密結(jié)合。第三章培養(yǎng)計(jì)劃與方案3.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生具備實(shí)際工作能力，滿足乙方企業(yè)對(duì)技術(shù)和管理人才的需求。3.2培養(yǎng)方式1.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合；2.校企聯(lián)合教學(xué)，乙方提供實(shí)習(xí)崗位；3.定期舉辦講座、研討會(huì)等活動(dòng)。3.3培養(yǎng)內(nèi)容1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；2.實(shí)際操作技能；3.企業(yè)文化、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.4培養(yǎng)時(shí)間安排1.學(xué)員選拔：2024年3月；2.培養(yǎng)實(shí)施：2024年4月至2025年3月；3.實(shí)習(xí)安排：2025年4月至2025年6月。3.5培養(yǎng)課程設(shè)置1.專業(yè)課程；2.實(shí)踐課程；3.企業(yè)文化課程；4.職業(yè)規(guī)劃課程。3.6畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)1.提供就業(yè)信息；2.組織招聘會(huì)；3.進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢。第四章培養(yǎng)實(shí)施與管理4.1培養(yǎng)實(shí)施主體甲方負(fù)責(zé)理論教學(xué)，乙方負(fù)責(zé)實(shí)踐指導(dǎo)和實(shí)習(xí)崗位安排。4.2培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控1.定期召開培養(yǎng)工作協(xié)調(diào)會(huì)議；2.對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行記錄和評(píng)估；3.及時(shí)解決培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.3培養(yǎng)效果評(píng)估1.通過(guò)考試、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估；4.4培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理1.甲方負(fù)責(zé)理論教學(xué)經(jīng)費(fèi)；2.乙方負(fù)責(zé)實(shí)踐指導(dǎo)和實(shí)習(xí)崗位經(jīng)費(fèi)；3.經(jīng)費(fèi)使用情況定期公示。4.5培養(yǎng)設(shè)施與資源1.甲方提供教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施；2.乙方提供實(shí)習(xí)設(shè)備和場(chǎng)所。4.6培養(yǎng)師資隊(duì)伍1.甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師；2.乙方選派具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和管理人員。4.7培養(yǎng)過(guò)程記錄1.記錄學(xué)員學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等過(guò)程；2.建立學(xué)員個(gè)人檔案。第五章教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法5.1教學(xué)內(nèi)容1.專業(yè)理論知識(shí)；2.實(shí)際操作技能；3.企業(yè)文化和職業(yè)道德。5.2教學(xué)方法1.講授法；2.案例分析法；3.實(shí)踐操作法；4.討論法。5.3教學(xué)資源2.實(shí)踐操作設(shè)備；3.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。5.4教學(xué)評(píng)估1.期末考試；2.實(shí)習(xí)表現(xiàn)；3.考核答辯。5.5教學(xué)交流與合作1.定期舉辦教學(xué)研討會(huì)；2.邀請(qǐng)企業(yè)專家參與教學(xué)；3.互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第六章學(xué)員權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)益1.獲得公平、公正的培養(yǎng)機(jī)會(huì)；2.接受優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源；3.獲得實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)。6.2學(xué)員義務(wù)1.遵守校規(guī)校紀(jì)，服從管理；2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；3.積極參與實(shí)踐活動(dòng)，提升實(shí)際操作能力。6.3學(xué)員考核與評(píng)價(jià)1.定期進(jìn)行考核，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作；2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力等。6.4學(xué)員獎(jiǎng)懲機(jī)制1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員給予懲罰。6.5學(xué)員隱私保護(hù)1.嚴(yán)格保護(hù)學(xué)員個(gè)人信息；2.未經(jīng)學(xué)員同意，不得公開學(xué)員個(gè)人信息。第八章協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。8.2協(xié)議終止條件1.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；2.一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。8.3協(xié)議終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.一方違約，另一方書面通知違約方終止協(xié)議；3.因不可抗力終止，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。8.4終止后的處理1.雙方應(yīng)妥善處理培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)事務(wù)；2.乙方應(yīng)確保學(xué)員的合法權(quán)益不受損害；3.雙方應(yīng)共同承擔(dān)因終止協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第九章違約責(zé)任9.1違約情形1.一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；2.一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.一方違反保密條款；4.一方未按時(shí)支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接和間接損失。9.3違約賠償1.違約金為合同總金額的10%；2.賠償損失根據(jù)實(shí)際情況確定。9.4違約爭(zhēng)議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章保密條款10.1保密信息本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.4違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求；2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；2.協(xié)商解決的，雙方協(xié)商承擔(dān)。第十二章其他12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、學(xué)員名單等。12.2協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議終止條件見第八章協(xié)議期限與終止。13.3協(xié)議終止程序見第八章協(xié)議期限與終止。13.4協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，可以解除本協(xié)議。第十四章合同簽署與備案14.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同備案本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。_________（甲方）：_________（乙方）：（甲方簽字蓋章）（乙方簽字蓋章）_________（甲方代表簽字）_________（乙方代表簽字）_________（甲方法定代表人簽字）_________（乙方法定代表人簽字）_________（簽訂日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源與設(shè)施保障甲方應(yīng)確保提供充足的教學(xué)資源與設(shè)施，包括但不限于教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料等，以滿足培養(yǎng)計(jì)劃的需求。1.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并向乙方反饋評(píng)估結(jié)果。1.3學(xué)員選拔與培養(yǎng)甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔工作，確保選拔過(guò)程公開、公平、公正。甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全過(guò)程培養(yǎng)。1.4甲方責(zé)任與義務(wù)（1）提供符合培養(yǎng)計(jì)劃的教學(xué)內(nèi)容；（2）保障教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行；（3）保證師資力量的穩(wěn)定；（4）協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)員的實(shí)習(xí)安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1企業(yè)資源與實(shí)習(xí)崗位乙方應(yīng)提供企業(yè)資源，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、設(shè)備、技術(shù)支持等，以滿足培養(yǎng)計(jì)劃的需求。2.2實(shí)習(xí)管理乙方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)管理部門，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)過(guò)程中的日常管理、安全監(jiān)督、考核評(píng)估等工作。2.3乙方責(zé)任與義務(wù)（1）提供符合培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)習(xí)崗位；（2）保障實(shí)習(xí)崗位的安全與穩(wěn)定；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)；（4）對(duì)學(xué)員實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)雙方應(yīng)確認(rèn)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，確保其具備開展人才培養(yǎng)工作的能力和信譽(yù)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）協(xié)助雙方進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的制定；（2）協(xié)調(diào)雙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的溝通與協(xié)作；（3）監(jiān)督培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況；（4）對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)或違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。3.6中介機(jī)構(gòu)與雙方的關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，不參與雙方的決策與管理。3.7中介機(jī)構(gòu)變更與終止如中介機(jī)構(gòu)需要變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前30日書面通知雙方，并經(jīng)雙方同意。3.8中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е屡囵B(yǎng)計(jì)劃或培養(yǎng)效果不符合預(yù)期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.9中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃2.課程設(shè)置3.學(xué)員名單4.教學(xué)資源清單5.實(shí)習(xí)崗位清單6.師資力量介紹7.甲方教學(xué)設(shè)施清單8.乙方企業(yè)資源清單9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：一方未按協(xié)議約定履行教學(xué)或?qū)嵙?xí)義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；違反保密條款；未按時(shí)支付費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)雙方協(xié)商或第三方評(píng)估來(lái)確定違約行為的存在；違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指未公開的技術(shù)信息，包括設(shè)計(jì)、配方、工藝流程等。3.實(shí)習(xí)崗位：指乙方為甲方學(xué)生提供的實(shí)際工作環(huán)境，用于學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)。4.考核評(píng)估：指對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期溝通，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。2.問(wèn)題：師資力量不足。解決辦法：引入外部專家，加強(qiáng)師資培訓(xùn)。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量不高。解決辦法：與優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作，提高實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量。4.問(wèn)題：學(xué)員權(quán)益受損。解決辦法：建立學(xué)員權(quán)益保障機(jī)制，確保學(xué)員權(quán)益。5.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于高校與企業(yè)之間的校企合作。2.適用于培養(yǎng)特定行業(yè)或崗位的人才。3.適用于提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.適用于企業(yè)選拔和培養(yǎng)潛在員工。5.適用于實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的對(duì)接。全文完。2024年度校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，培養(yǎng)符合甲方企業(yè)需求的高素質(zhì)人才。2.2目的通過(guò)本協(xié)議，甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升乙方在校學(xué)生的實(shí)踐能力，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)滿足甲方企業(yè)對(duì)人才的需求。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的專業(yè)屬于甲方企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)專業(yè)，包括但不限于：_________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.校企合作：指甲方企業(yè)與乙方學(xué)校在人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、科研等方面開展合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2.定向培養(yǎng)：指甲方企業(yè)根據(jù)自身需求，與乙方學(xué)校共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等方面的支持。3.實(shí)踐教學(xué)：指乙方學(xué)校在甲方企業(yè)提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐環(huán)節(jié)中，組織學(xué)生進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練等活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方享有對(duì)乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等方面的安排權(quán)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。3.甲方有義務(wù)為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等方面的指導(dǎo)和幫助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有對(duì)甲方企業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)安排提出建議的權(quán)利。2.乙方有義務(wù)根據(jù)甲方企業(yè)的需求，提供符合條件的學(xué)生參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)。3.乙方有義務(wù)對(duì)甲方企業(yè)提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)條件進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)生的權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定，共同開展校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)項(xiàng)目，具體實(shí)施方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行債權(quán)債務(wù)結(jié)算。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的義務(wù)；2.合同終止后，雙方無(wú)權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)因終止合同而產(chǎn)生的任何損失。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方支付給乙方的培養(yǎng)費(fèi)用，用于支持乙方學(xué)生在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間的費(fèi)用；2.乙方支付給甲方的合作服務(wù)費(fèi)用，用于支持甲方企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的投入；3.雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的時(shí)間和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；2.合作服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)按本協(xié)議約定的時(shí)間和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方。7.3支付時(shí)間1.培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方學(xué)生開始實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的當(dāng)月支付；2.合作服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在甲方企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施完畢后的次月支付。7.4支付條款1.甲方支付的培養(yǎng)費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的五個(gè)工作日內(nèi)出具收據(jù)；2.乙方支付的合作服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的五個(gè)工作日內(nèi)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的千分之五；2.若甲方未能按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)支付合作服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的千分之五；2.若乙方未能按照協(xié)議約定提供符合條件的學(xué)生參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；3.雙方應(yīng)要求其員工、代理人等遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭(zhēng)議提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.調(diào)解不成的，爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；3.仲裁不成的，爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓；2.本協(xié)議轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.本協(xié)議涉及的甲方企業(yè)內(nèi)部事務(wù)；3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)的最終決定權(quán)；2.乙方保留對(duì)甲方企業(yè)提供的教育資源、技術(shù)支持和實(shí)踐平臺(tái)的優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或變更本協(xié)議的任何條款；2.雙方對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議的其余部分共同構(gòu)成本協(xié)議的完整內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利實(shí)施；2.雙方應(yīng)共同解決在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面溝通等方式保持密切聯(lián)系；2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)項(xiàng)目的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的協(xié)議、承諾或諒解均無(wú)效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：_________日期：_________乙方（蓋章）：代表人（簽字）：_________日期：_________甲方（蓋章）：代表人（簽字）：_________日期：_________乙方（蓋章）：代表人（簽字）：_________日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介及主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)資料；2.乙方學(xué)校簡(jiǎn)介及相關(guān)專業(yè)設(shè)置資料；3.雙方協(xié)商確定的2024年度校企合作企業(yè)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃；4.雙方協(xié)商確定的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)方案；5.雙方協(xié)商確定的實(shí)踐教學(xué)、科研合作計(jì)劃；6.雙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付明細(xì)表；7.雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議；8.雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決方式及仲裁協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，認(rèn)定違約；未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)條件，認(rèn)定違約；未按協(xié)議約定提供符合條件的學(xué)生參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付合作服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約；