二零二五年度員工健康安全責(zé)任書及保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工健康安全責(zé)任書及保障協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3健康安全責(zé)任概述2.1員工健康安全管理2.1.1健康安全培訓(xùn)2.1.2健康安全檢查2.1.3緊急事故處理3.1保障協(xié)議內(nèi)容3.1.1健康保障措施3.1.2安全保障措施3.1.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防4.1健康安全責(zé)任落實(shí)4.1.1責(zé)任主體4.1.2責(zé)任范圍4.1.3責(zé)任追究5.1員工健康管理5.1.1健康體檢5.1.2健康檔案管理5.1.3疾病預(yù)防與控制6.1安全生產(chǎn)管理6.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)6.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.3安全生產(chǎn)考核7.1衛(wèi)生與健康保障7.1.1職業(yè)病防治7.1.2環(huán)境衛(wèi)生管理7.1.3個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)8.1健康安全教育與培訓(xùn)8.1.1教育培訓(xùn)內(nèi)容8.1.2教育培訓(xùn)形式8.1.3教育培訓(xùn)效果評(píng)估9.1健康安全監(jiān)督與檢查9.1.1監(jiān)督檢查內(nèi)容9.1.2監(jiān)督檢查方式9.1.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理10.1健康安全事故處理10.1.1事故報(bào)告10.1.2事故調(diào)查10.1.3事故處理11.1合同履行與變更11.1.1合同履行期限11.1.2合同變更程序11.1.3合同解除條件12.1違約責(zé)任與賠償12.1.1違約情形12.1.2違約責(zé)任12.1.3賠償方式13.1合同爭(zhēng)議解決13.1.1爭(zhēng)議解決方式13.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.1.3爭(zhēng)議解決程序14.1合同生效與終止14.1.1合同生效條件14.1.2合同終止條件14.1.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.3甲方住所地：[住所地]1.1.4乙方姓名：[姓名]1.1.5乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.6乙方工作單位：[工作單位]1.1.7乙方工作崗位：[工作崗位]2.1合同簽訂目的2.1.1為了保障乙方在甲方工作期間的人身安全和健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害，提高乙方健康水平。2.1.2明確甲乙雙方在健康安全管理方面的權(quán)利和義務(wù)，確保安全生產(chǎn)。3.1健康安全責(zé)任概述3.1.1甲方應(yīng)建立健全健康安全管理制度，確保工作場(chǎng)所符合國家有關(guān)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)健康安全規(guī)章制度，積極參與健康安全教育培訓(xùn)。4.1員工健康安全管理4.1.1健康安全培訓(xùn)4.1.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加健康安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識(shí)等。4.1.2健康安全檢查4.1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.1.2.2檢查內(nèi)容包括但不限于：設(shè)備設(shè)施安全、作業(yè)環(huán)境、個(gè)人防護(hù)用品等。4.1.3緊急事故處理4.1.3.1乙方發(fā)現(xiàn)緊急事故應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，減少事故損失。4.1.3.2甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確事故處理流程和責(zé)任人。5.1保障協(xié)議內(nèi)容5.1.1健康保障措施5.1.1.1甲方為乙方提供定期健康體檢，確保乙方身體健康。5.1.1.2甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品。5.1.2安全保障措施5.1.2.1甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受傷害。5.1.2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，提高乙方安全操作技能。5.1.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防5.1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定預(yù)防措施。5.1.3.2乙方應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。6.1員工健康管理6.1.1健康體檢6.1.1.1甲方應(yīng)每年為乙方進(jìn)行一次全面健康體檢。6.1.1.2體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知乙方，并采取相應(yīng)措施。6.1.2健康檔案管理6.1.2.1甲方應(yīng)建立完善的健康檔案，記錄乙方健康狀況。6.1.2.2健康檔案應(yīng)保密，未經(jīng)乙方同意不得外泄。6.1.3疾病預(yù)防與控制6.1.3.1甲方應(yīng)定期開展疾病預(yù)防宣傳活動(dòng)，提高乙方疾病預(yù)防意識(shí)。6.1.3.2甲方應(yīng)采取有效措施，控制傳染病等疾病傳播。8.1健康安全教育與培訓(xùn)8.1.1教育培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策解讀。8.1.1.2安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)。8.1.1.3職業(yè)病危害防治知識(shí)。8.1.1.4應(yīng)急救援和事故預(yù)防措施。8.1.2教育培訓(xùn)形式8.1.2.1線上線下結(jié)合的培訓(xùn)方式。8.1.2.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程。8.1.2.3邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行專題講座。8.1.3教育培訓(xùn)效果評(píng)估8.1.3.1通過考試和考核評(píng)估培訓(xùn)效果。8.1.3.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解實(shí)際應(yīng)用情況。8.1.3.3定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保與最新安全標(biāo)準(zhǔn)保持一致。9.1健康安全監(jiān)督與檢查9.1.1監(jiān)督檢查內(nèi)容9.1.1.1工作場(chǎng)所的安全設(shè)施和防護(hù)用品。9.1.1.2員工的安全操作行為。9.1.1.3安全管理制度的執(zhí)行情況。9.1.2監(jiān)督檢查方式9.1.2.1定期和不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查。9.1.2.2通過記錄、報(bào)告和分析進(jìn)行檢查。9.1.2.3對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。9.1.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理9.1.3.1對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求甲方及時(shí)整改。9.1.3.2對(duì)整改不到位的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或追究責(zé)任。9.1.3.3對(duì)違反安全規(guī)定的行為，依法進(jìn)行處理。10.1健康安全事故處理10.1.1事故報(bào)告10.1.1.1事故發(fā)生后，乙方應(yīng)在第一時(shí)間向甲方報(bào)告。10.1.1.2報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況等。10.1.2事故調(diào)查10.1.2.1甲方應(yīng)組織事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查。10.1.2.2調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告，并提出預(yù)防措施。10.1.3事故處理10.1.3.1根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。10.1.3.2對(duì)事故造成的損失，依法進(jìn)行賠償。11.1合同履行與變更11.1.1合同履行期限11.1.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。11.1.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。11.1.2合同變更程序11.1.2.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.1.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.3合同解除條件11.1.3.1一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍不改正的。11.1.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。11.1.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。12.1違約責(zé)任與賠償12.1.1違約情形12.1.1.1甲方未履行健康安全管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方受傷或患病的。12.1.1.2乙方違反安全操作規(guī)程，造成事故的。12.1.2違約責(zé)任12.1.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.1.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失。12.1.3賠償方式12.1.3.1以貨幣形式進(jìn)行賠償。12.1.3.2其他雙方協(xié)商一致的方式。13.1合同爭(zhēng)議解決13.1.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1.1通過協(xié)商解決。13.1.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.1.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。13.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.1.2.1仲裁委員會(huì)。13.1.2.2人民法院。13.1.3爭(zhēng)議解決程序13.1.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在三十日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.1.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法進(jìn)行審理。14.1合同生效與終止14.1.1合同生效條件14.1.1.1雙方簽字蓋章。14.1.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自之日起生效。14.1.2合同終止條件14.1.2.1合同履行完畢。14.1.2.2合同解除。14.1.3合同解除程序14.1.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議。14.1.3.2一方違約，另一方可依法解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于安全評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行和保障雙方的合法權(quán)益。16.1第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1.1需要第三方提供專業(yè)評(píng)估或鑒定。16.1.1.2需要第三方協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。16.1.1.3需要第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和檢查。17.1第三方介入的程序17.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。17.1.2雙方應(yīng)在收到通知之日起[時(shí)間]內(nèi)，共同選定第三方。17.1.3第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。18.1第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1.1第三方的責(zé)任18.1.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。18.1.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的權(quán)利18.1.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.1.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的具體內(nèi)容和第三方的專業(yè)能力確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。19.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的[百分比]。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方在合同履行中的角色是獨(dú)立的，其與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。20.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。21.1第三方介入的費(fèi)用21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。21.1.2如第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在第三方介入前支付費(fèi)用。21.1.3如第三方介入的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在第三方介入前支付費(fèi)用。22.1第三方介入的終止22.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康倪_(dá)到或合同履行完畢時(shí)，第三方介入即終止。22.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。23.1第三方介入的記錄與報(bào)告23.1.1第三方在介入過程中應(yīng)詳細(xì)記錄工作內(nèi)容和結(jié)果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健康安全管理制度詳細(xì)要求：包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程等。說明：本附件為甲方制定的健康安全管理制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：?jiǎn)T工健康檔案詳細(xì)要求：包括但不限于員工個(gè)人信息、健康狀況、體檢結(jié)果、職業(yè)病防治記錄等。說明：本附件為乙方建立的個(gè)人健康檔案，用于跟蹤和管理乙方健康狀況。3.附件三：健康安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本附件記錄了甲方組織的健康安全培訓(xùn)情況，用于評(píng)估培訓(xùn)效果。4.附件四：安全生產(chǎn)檢查記錄詳細(xì)要求：包括但不限于檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、檢查內(nèi)容、整改措施等。說明：本附件記錄了甲方進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查情況，用于監(jiān)督和改進(jìn)安全管理工作。5.附件五：事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求：包括但不限于事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況、處理結(jié)果等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)。7.附件七：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括但不限于合同履行進(jìn)度、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：本附件為甲方定期向乙方提交的合同履行情況報(bào)告，用于雙方溝通和監(jiān)督。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供健康安全培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)，未按時(shí)提供培訓(xùn)的，視為違約。示例說明：甲方未在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)組織乙方參加安全操作規(guī)程培訓(xùn)，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未遵守安全操作規(guī)程，造成事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在作業(yè)過程中違反安全操作規(guī)程，造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：乙方在操作設(shè)備時(shí)未按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備損壞，造成事故，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方在安全評(píng)估過程中未發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致事故發(fā)生，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)提供健康體檢。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的體檢時(shí)間內(nèi)完成體檢，未按時(shí)提供體檢的，視為違約。示例說明：甲方未在合同約定的體檢時(shí)間內(nèi)為乙方安排體檢，構(gòu)成違約。5.違約行為：乙方未按時(shí)提交健康檔案。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)向甲方提交健康檔案，未按時(shí)提交的，視為違約。示例說明：乙方未在合同約定的期限內(nèi)向甲方提交個(gè)人健康檔案，構(gòu)成違約。全文完。二零二五年度員工健康安全責(zé)任書及保障協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限第二章員工健康安全管理職責(zé)2.1健康安全管理組織架構(gòu)2.2健康安全管理職責(zé)劃分2.3健康安全管理措施2.4健康安全管理培訓(xùn)第三章員工健康安全保障措施3.1工作環(huán)境安全3.2個(gè)人防護(hù)用品3.3健康檢查與監(jiān)測(cè)3.4應(yīng)急預(yù)案與事故處理第四章員工健康保障內(nèi)容4.1健康保險(xiǎn)4.2健康體檢4.3健康咨詢與指導(dǎo)4.4健康教育與培訓(xùn)第五章員工健康安全責(zé)任追究5.1違反健康安全規(guī)定的行為5.2違反健康安全責(zé)任追究程序5.3違反健康安全責(zé)任追究結(jié)果5.4違反健康安全責(zé)任的賠償?shù)诹潞贤男信c變更6.1合同履行方式6.2合同履行期限6.3合同變更程序6.4合同解除條件第七章違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭(zhēng)議解決第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序9.4合同終止后的處理第十章合同附件10.1健康安全管理制度10.2健康安全操作規(guī)程10.3健康安全應(yīng)急預(yù)案10.4健康安全責(zé)任追究制度第十一章合同解釋11.1合同條款解釋原則11.2合同解釋的效力11.3合同解釋的爭(zhēng)議處理第十二章合同附件12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人12.4合同簽署單位第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案程序13.3合同備案期限13.4合同備案變更第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同保密14.2合同通知14.3合同附件14.4合同解除與終止14.5合同解釋與爭(zhēng)議解決合同編號(hào)2025HSA第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，為保障員工健康安全，明確雙方責(zé)任，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確公司及員工在健康安全方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立健全健康安全管理體系，確保員工生命安全和身體健康。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體員工，包括但不限于生產(chǎn)、管理、技術(shù)、銷售、行政等各個(gè)部門。1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二章員工健康安全管理職責(zé)2.1健康安全管理組織架構(gòu)公司設(shè)立健康安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)公司健康安全管理工作。2.2健康安全管理職責(zé)劃分健康安全委員會(huì)負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督公司健康安全管理制度；各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門健康安全管理工作；員工負(fù)責(zé)遵守公司健康安全規(guī)章制度。2.3健康安全管理措施（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查；（3）對(duì)員工進(jìn)行健康檢查；（4）開展健康安全教育。2.4健康安全管理培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工參加健康安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第三章員工健康安全保障措施3.1工作環(huán)境安全公司應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，消除安全隱患。3.2個(gè)人防護(hù)用品公司應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備個(gè)人防護(hù)用品，并確保其正確使用。3.3健康檢查與監(jiān)測(cè)公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)健康問題及時(shí)采取措施。3.4應(yīng)急預(yù)案與事故處理公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。第四章員工健康保障內(nèi)容4.1健康保險(xiǎn)公司為員工購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并可根據(jù)實(shí)際情況為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。4.2健康體檢公司每年組織員工進(jìn)行一次健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果提供必要的健康咨詢服務(wù)。4.3健康咨詢與指導(dǎo)公司設(shè)立健康咨詢，為員工提供健康咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。4.4健康教育與培訓(xùn)公司定期開展健康教育活動(dòng)，提高員工健康素養(yǎng)。第五章員工健康安全責(zé)任追究5.1違反健康安全規(guī)定的行為員工違反健康安全規(guī)定，公司將根據(jù)情況給予警告、罰款、停職等處罰。5.2違反健康安全責(zé)任追究程序違反健康安全責(zé)任追究程序，由公司健康安全委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。5.3違反健康安全責(zé)任追究結(jié)果違反健康安全責(zé)任追究結(jié)果，公司將根據(jù)情況對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。5.4違反健康安全責(zé)任的賠償因員工違反健康安全規(guī)定造成事故，責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章合同履行與變更6.1合同履行方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。6.2合同履行期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.3合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.4合同解除條件有下列情況之一的，任何一方可解除本合同：（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定；（4）雙方協(xié)商一致。第七章違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定違約行為是指一方未履行或未正確履行合同約定的義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法訴訟解決。7.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成可依法訴訟。第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成可通過仲裁或訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。第九章合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件有下列情況之一的，本合同終止：（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同終止程序合同終止需雙方書面確認(rèn)，并簽訂終止協(xié)議。9.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于清算、賠償?shù)取５谑潞贤郊?0.1健康安全管理制度10.2健康安全操作規(guī)程10.3健康安全應(yīng)急預(yù)案10.4健康安全責(zé)任追究制度第十一章合同解釋11.1合同條款解釋原則本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)員工合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.2合同解釋的效力本合同解釋與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋的爭(zhēng)議處理合同解釋的爭(zhēng)議，按照第八章規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十二章合同附件12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人12.4合同簽署單位第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案程序13.3合同備案期限13.4合同備案變更第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同保密14.2合同通知14.3合同附件14.4合同解除與終止甲方（公司）：簽字：________________________日期：________________________乙方（員工）：簽字：________________________日期：________________________附件：1.健康安全管理制度2.健康安全操作規(guī)程3.健康安全應(yīng)急預(yù)案4.健康安全責(zé)任追究制度多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方健康安全培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的健康安全培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，確保所有員工在入職前和定期接受健康安全培訓(xùn)。說明：此條款確保甲方對(duì)員工的健康安全培訓(xùn)有明確的責(zé)任和計(jì)劃，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。1.2甲方健康安全檢查與整改甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并記錄整改過程。說明：此條款確保甲方對(duì)工作場(chǎng)所的安全狀況負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。1.3甲方健康安全記錄與報(bào)告甲方應(yīng)建立完善的健康安全記錄系統(tǒng)，包括事故報(bào)告、檢查記錄、整改記錄等，并定期向相關(guān)部門報(bào)告健康安全狀況。說明：此條款確保甲方對(duì)健康安全信息的記錄和報(bào)告有明確的要求，便于監(jiān)督和管理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方健康安全承諾乙方承諾遵守公司的健康安全規(guī)章制度，主動(dòng)參與健康安全活動(dòng)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。說明：此條款強(qiáng)調(diào)乙方在健康安全方面的責(zé)任和義務(wù)，提高乙方對(duì)健康安全的重視程度。2.2乙方健康安全培訓(xùn)參與乙方應(yīng)積極參與甲方組織的健康安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。說明：此條款確保乙方在健康安全培訓(xùn)中的參與度，促進(jìn)乙方對(duì)安全知識(shí)的掌握。2.3乙方健康安全舉報(bào)乙方有權(quán)對(duì)違反健康安全規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，甲方應(yīng)設(shè)立舉報(bào)渠道，并對(duì)舉報(bào)者給予保護(hù)。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與健康安全監(jiān)督，共同維護(hù)公司健康安全環(huán)境。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介資質(zhì)要求甲方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康安全評(píng)估、檢測(cè)和咨詢。說明：此條款確保第三方中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和權(quán)威性，提高健康安全服務(wù)的質(zhì)量。3.2第三方中介服務(wù)內(nèi)容說明：此條款明確第三方中介的服務(wù)范圍，確保其能夠全面滿足公司的健康安全需求。3.3第三方中介報(bào)告與反饋第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)過程中的問題提出改進(jìn)建議。說明：此條款確保第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)成果得到有效反饋，促進(jìn)健康安全工作的持續(xù)改進(jìn)。3.4第三方中介費(fèi)用與支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，支付方式為按照合同約定分階段支付。說明：此條款明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)主體和支付方式，確保雙方權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.健康安全管理制度2.健康安全操作規(guī)程3.健康安全應(yīng)急預(yù)案4.健康安全責(zé)任追究制度5.第三方中介資質(zhì)證明6.第三方中介服務(wù)報(bào)告7.員工健康安全培訓(xùn)記錄8.工作場(chǎng)所健康安全檢查記錄9.事故報(bào)告及處理記錄10.健康安全舉報(bào)記錄二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供健康安全培訓(xùn)。2.甲方未及時(shí)整改工作場(chǎng)所的安全隱患。3.甲方未按規(guī)定記錄和報(bào)告健康安全狀況。4.乙方未遵守健康安全規(guī)章制度。5.第三方中介未提供符合資質(zhì)的服務(wù)。6.第三方中介未提交詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告。違約行為的認(rèn)定：1.根據(jù)合同約定和相關(guān)規(guī)定，由健康安全委員會(huì)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)檢查、報(bào)告、記錄等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.安全生產(chǎn)法：規(guī)范安全生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故的法律。3.仲裁：解決合同爭(zhēng)議的一種方式，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。4.訴訟：解決合同爭(zhēng)議的一種方式，通過人民法院的審判程序解決。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)健康安全培訓(xùn)不重視。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高員工參與度。2.問題：工作場(chǎng)所安全隱患整改不及時(shí)。解決辦法：建立隱患整改責(zé)任制，明確責(zé)任人和整改期限。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合要求。解決辦法：嚴(yán)格選擇第三方中介機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督和評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部員工健康安全管理。2.與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行健康安全評(píng)估和咨詢。3.員工健康保險(xiǎn)和體檢的實(shí)施。4.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。5.健康安全文化的宣傳和建設(shè)。全文完。二零二五年度員工健康安全責(zé)任書及保障協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為加強(qiáng)公司員工健康安全管理，保障員工在生產(chǎn)、工作過程中的身心健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本責(zé)任書及保障協(xié)議。2.2合同依據(jù)本責(zé)任書及保障協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.健康安全：指在生產(chǎn)、工作過程中，員工的人身安全和身心健康得到有效保障。2.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸有毒有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)、生物因素等引起的疾病。3.工傷事故：指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者疾病。3.2關(guān)鍵詞解釋1.員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。2.責(zé)任主體：指承擔(dān)健康安全管理責(zé)任的主體，包括甲方、乙方及其他相關(guān)方。3.責(zé)任范圍：指責(zé)任主體在健康安全管理方面的職責(zé)和任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和本責(zé)任書及保障協(xié)議的要求，落實(shí)健康安全管理工作。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行健康安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。3.甲方應(yīng)為本單位員工提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本責(zé)任書及保障協(xié)議的要求，落實(shí)健康安全管理工作。2.乙方應(yīng)建立健全健康安全管理制度，明確各部門、崗位的職責(zé)，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。3.乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行健康安全教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本責(zé)任書及保障協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本責(zé)任書及保障協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本責(zé)任書及保障協(xié)議的履行方式為：甲方與乙方共同履行，雙方相互配合，共同落實(shí)健康安全管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本責(zé)任書及保障協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本責(zé)任書及保障協(xié)議期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本責(zé)任書及保障協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本責(zé)任書及保障協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.一方提出終止本責(zé)任書及保障協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致終止本責(zé)任書及保障協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果1.本責(zé)任書及保障協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本責(zé)任書及保障協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜；2.本責(zé)任書及保障協(xié)議終止后，不影響雙方在履行期間發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.健康安全培訓(xùn)費(fèi)用：用于組織員工參加健康安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.安全設(shè)施維護(hù)費(fèi)用：用于定期檢查、維護(hù)和更新公司內(nèi)的安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。3.職業(yè)病防治費(fèi)用：用于預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，包括購買防護(hù)用品、進(jìn)行職業(yè)病檢測(cè)等。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國家規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，保障員工在發(fā)生工傷事故時(shí)的權(quán)益。5.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：雙方約定的銀行賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付。2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。2.安全設(shè)施維護(hù)費(fèi)用：按年度支付，每年一月份支付上一年度的費(fèi)用。3.職業(yè)病防治費(fèi)用：按季度支付，每季度末支付下季度的費(fèi)用。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用：按月支付，每月末支付下一個(gè)月的費(fèi)用。5.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，按約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的支付憑證。3.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。2.甲方未履行健康安全管理職責(zé)，導(dǎo)致員工發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成健康安全培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的千分之五。2.乙方未履行安全設(shè)施維護(hù)職責(zé)，導(dǎo)致安全設(shè)施損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本責(zé)任書及保障協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限本責(zé)任書及保障協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守協(xié)議中的保密信息，不得向任何第三方泄露。2.雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本責(zé)任書及保障協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本責(zé)任書及保障協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.本責(zé)任書及保障協(xié)議涉及的員工健康安全責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)員工健康安全管理工作的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)員工健康安全培訓(xùn)、設(shè)施維護(hù)等方面的實(shí)施權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整健康安全管理制度和措施的權(quán)力。2.乙方保留在必要時(shí)調(diào)整員工健康安全培訓(xùn)內(nèi)容和形式的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)本責(zé)任書及保障協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本責(zé)任書及保障協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同落實(shí)健康安全管理工作。2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流健康安全管理工作情況。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本責(zé)任書及保障協(xié)議的要求，相互配合，共同完成健康安全管理工作。2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)溝通健康安全管理工作中的問題和建議。十六、其他條款16.1法律適用本責(zé)任書及保障協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本責(zé)任書及保障協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本責(zé)任書及保障協(xié)議的完整性提出異議。16.3增減條款1.本責(zé)任書及保障協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.增減條款與本責(zé)任書及保障協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.員工健康安