事業(yè)單位勞動(dòng)合同范(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位勞動(dòng)合同范(2024版)本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2訂立勞動(dòng)合同的程序1.3勞動(dòng)合同的期限第二條：勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含的項(xiàng)目2.2勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充第三條：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式4.3勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)衛(wèi)生第八條：勞動(dòng)爭議的解決8.1勞動(dòng)爭議的協(xié)商8.2勞動(dòng)爭議的處理程序第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同的解除9.2勞動(dòng)合同的終止第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)第十一條：保密協(xié)議11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)措施第十二條：違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十三條：爭議解決13.1爭議解決的途徑13.2爭議解決的時(shí)效第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲方為具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位，乙方為符合國家規(guī)定招聘條件的勞動(dòng)者。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。1.2訂立勞動(dòng)合同的程序甲方根據(jù)招聘計(jì)劃發(fā)布招聘公告，乙方按照公告規(guī)定的條件和程序應(yīng)聘。經(jīng)甲方面試、考核合格后，雙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同。1.3勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同的期限分為固定期限和無固定期限。固定期限勞動(dòng)合同的期限為____年，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。無固定期限勞動(dòng)合同的期限自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條：勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含的項(xiàng)目（1）甲方名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）乙方姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（3）勞動(dòng)合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（5）工作時(shí)間和休息休假；（6）勞動(dòng)報(bào)酬；（7）社會(huì)保險(xiǎn)；（8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。2.2勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方在履行過程中，需要對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致，并加蓋公章生效。第三條：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇；（2）參加培訓(xùn)和晉升級(jí)別；（3）提出意見和建議，參與單位民主管理；（4）依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利；（5）申請辭職或者解除勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。3.2勞動(dòng)者的義務(wù)（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位規(guī)章制度；（2）保守國家秘密和單位商業(yè)秘密；（3）服從工作安排，完成工作任務(wù)；（4）尊重同事，維護(hù)單位榮譽(yù)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方同意甲方通過銀行代發(fā)工資。4.3勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)整辦法按照甲方薪酬制度執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。具體休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納辦法和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療、工傷、生育、喪葬等。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)爭議的解決8.1勞動(dòng)爭議的協(xié)商雙方在勞動(dòng)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。8.2勞動(dòng)爭議的處理程序（1）當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同的解除（1）乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方依照國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方解除勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方解除勞動(dòng)合同的。9.2勞動(dòng)合同的終止（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件（1）乙方依照本合同第九條解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方依照國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方提出解除勞動(dòng)合同的。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定和國家有關(guān)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定執(zhí)行。第十一條：保密協(xié)議11.1保密信息的范圍保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。具體保密信息范圍由甲方明確告知乙方。11.2保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：爭議解決13.1爭議解決的途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。13.2爭議解決的時(shí)效雙方應(yīng)當(dāng)在本爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決。超過一年未解決的，雙方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止?fàn)幾h的權(quán)利。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時(shí)間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等基本情況。附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：勞動(dòng)合同期限表明確雙方約定的勞動(dòng)合同期限，包括起始日期和結(jié)束日期。附件四：工作說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：薪酬福利制度詳細(xì)說明甲方的薪酬構(gòu)成、績效考核、福利待遇等。附件六：甲方規(guī)章制度包括甲方的考勤制度、請假制度、晉升制度等。附件七：保密協(xié)議明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等內(nèi)容。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃如有培訓(xùn)需求，詳細(xì)說明培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件九：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議如雙方發(fā)生爭議，經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致的，附上調(diào)解協(xié)議。附件十：其他重要文件包括雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的；2.乙方違反甲方規(guī)章制度的；3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；5.甲方違法解除勞動(dòng)合同的；6.乙方違反保密協(xié)議的；7.其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同；3.違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；4.違約方造成對(duì)方名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。2.乙方：指符合國家規(guī)定招聘條件的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的具體日期。5.無固定期限