2025羅納咖啡武大店服務(wù)勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：羅納咖啡武大店地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家的規(guī)定享受年假、法定節(jié)假日等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.甲方每月日之前支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)其在甲方期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲期間的同等金額的違約金。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)立即支付違約金。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如違反，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)熟悉并遵守甲方的規(guī)章制度，避免違規(guī)行為。4.雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，如泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等物品。解決辦法：雙方應(yīng)在合同解除或終止后，對(duì)物品進(jìn)行清點(diǎn)，確保乙方歸還所有物品。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位，并支付工資、福利等報(bào)酬的法人或其他組織。解釋：用人單位是勞動(dòng)者的雇主，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和工作任務(wù)。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中提供勞動(dòng)力，并獲取工資、福利等報(bào)酬的個(gè)人。解釋：勞動(dòng)者是提供勞動(dòng)服務(wù)的一方，接受用人單位的管理和指揮。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。解釋：勞動(dòng)合同是規(guī)范雙方行為的法律文件，具有法律效力。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。解釋：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，旨在保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。解釋：商業(yè)秘密是企業(yè)的重要資產(chǎn)，包括技術(shù)、配方、客戶名單等，需保密以保護(hù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。應(yīng)用場(chǎng)合：1.羅納咖啡武大店與新招聘員工簽訂服務(wù)勞動(dòng)合同。2.羅納咖啡武大店與現(xiàn)有員工續(xù)簽服務(wù)勞動(dòng)合同。3.羅納咖啡武大店與臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等簽訂服務(wù)勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：雙方同意設(shè)定試用期為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.健康檢查：乙方同意在合同期內(nèi)定期參加甲方組織的健