2024年綜合醫(yī)院護士職業(yè)聘用合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年綜合醫(yī)院護士職業(yè)聘用合同書版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：綜合醫(yī)院1.2乙方（受聘方）：護士第二條：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方綜合醫(yī)院擔任護士職務(wù)，履行護士職責。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條：勞動報酬5.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的護士崗位工資標準執(zhí)行。5.2乙方享有績效獎金、加班工資等福利待遇。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如住宿、餐飲、交通補貼等。第七條：培訓和發(fā)展7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓和學術(shù)活動。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)，對甲方的患者信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十條：違約責任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和合同生效12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護甲方形象。13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：《護士執(zhí)業(yè)資格證書》、《身份證復(fù)印件》等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：綜合醫(yī)院，成立于2000年，是一家集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性醫(yī)療機構(gòu)。1.2乙方（受聘方）：護士，身份證號：，持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書。第二條：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2試用期：自合同生效之日起至2024年6月30日止，為期六個月。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方綜合醫(yī)院擔任護士職務(wù)，履行護士職責，包括但不限于患者護理、病情觀察、醫(yī)療文件記錄、執(zhí)行醫(yī)囑等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極參與各項工作，提高護理質(zhì)量。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。具體工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午8:00至下午5:00，午休1小時。4.1.2周六：上午8:00至下午12:00。4.1.3法定節(jié)假日：按照甲方規(guī)定的放假安排執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體規(guī)定如下：4.2.1年假：工作滿一年不滿十年的，享受五天帶薪年假；工作滿十年的，享受十一天帶薪年假。4.2.2產(chǎn)假：女性員工享受ninetyeight天帶薪產(chǎn)假，其中包括產(chǎn)前休息十五天。4.2.3陪產(chǎn)假：男性員工享受十五天帶薪陪產(chǎn)假。第五條：勞動報酬5.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的護士崗位工資標準執(zhí)行。具體工資結(jié)構(gòu)如下：5.1.1基本工資：人民幣元/月。5.1.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標準發(fā)放。5.1.3加班工資：乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費標準和待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如住宿、餐飲、交通補貼等。具體標準如下：6.2.1住宿：甲方提供宿舍，乙方承擔住宿費用。6.2.2餐飲：甲方提供工作餐，乙方承擔餐飲費用。6.2.3交通補貼：按照甲方規(guī)定的標準發(fā)放。第七條：培訓和發(fā)展7.1.1新員工培訓：乙方入職后一個月內(nèi)，甲方組織新員工培訓，包括醫(yī)院規(guī)章制度、護理知識和技能培訓。7.1.2在職培訓：甲方定期組織專業(yè)技能培訓和學術(shù)交流活動，乙方應(yīng)積極參加。7.2乙方同意參加甲方組織的各類培訓和學術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。652578第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)，對甲方的患者信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3保密期限：自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起至合同終止或解除之日起兩年。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。9.4甲方解除合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。9.5乙方解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第十條：違約責任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。10.2違約金的計算：違約方應(yīng)支付給對方合同金額的10%作為違約金。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和合同生效12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護甲方形象。13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。13.3雙方在簽訂合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同規(guī)定。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：《護士執(zhí)業(yè)資格證書》、《身份證復(fù)印件》、《學歷證書復(fù)印件》等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《護士執(zhí)業(yè)資格證書》要求：乙方需提供有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書，作為從事護士職業(yè)的資格證明。說明：護士執(zhí)業(yè)資格證書是由國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)，證明乙方具有從事護士職業(yè)的資格和能力。附件二：《身份證復(fù)印件》要求：乙方需提供身份證復(fù)印件，用于核實乙方的身份信息。說明：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可見，包含乙方的姓名、身份證號碼、照片等個人信息。附件三：《學歷證書復(fù)印件》要求：乙方需提供學歷證書復(fù)印件，證明乙方具備相關(guān)教育背景。說明：學歷證書復(fù)印件應(yīng)清晰可見，包含乙方的姓名、學歷、專業(yè)等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，嚴重損害甲方利益。3.乙方泄露甲方患者的隱私信息或商業(yè)秘密。4.乙方在工作期間因過失導(dǎo)致患者受傷或死亡。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。違約責任認定：1.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責任。3.乙方泄露患者隱私信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付甲方損失賠償。4.乙方造成患者受傷或死亡，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付甲方損失賠償。示例說明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期限內(nèi)提前解除合同，根據(jù)違約行為1，乙方應(yīng)支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。說明三：法律名詞及解釋：1.綜合醫(yī)院：指一家集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性醫(yī)療機構(gòu)。2.護士：指具備護士執(zhí)業(yè)資格，從事護理工作的人員。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指勞動合同期限內(nèi)，用于考察乙方是否符合職位要求的期限。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，通過法律規(guī)定強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。6.經(jīng)濟補償：指在勞動合同解除或