二零二五版「鴻誠擔(dān)保招聘」專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版「鴻誠擔(dān)保招聘」專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方注冊(cè)地址1.4合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)流程4.招聘渠道及方式4.1招聘渠道4.2招聘方式4.3招聘費(fèi)用5.招聘流程及時(shí)間安排5.1招聘流程5.2時(shí)間安排6.專業(yè)技術(shù)人才待遇6.1薪酬待遇6.2福利待遇6.3職業(yè)發(fā)展7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止時(shí)間12.合同附件12.1附件一：招聘計(jì)劃表12.2附件二：人才引進(jìn)協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.2簽署日期13.3簽署人員14.其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：鴻誠擔(dān)保有限公司乙方：[具體招聘人才引進(jìn)的乙方名稱]1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合作雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4合作雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.合作目的及原則2.1合作目的本合作旨在通過甲方提供的招聘渠道和乙方的人力資源服務(wù)，共同引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，提升甲方的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力。2.2合作原則（1）公平互利原則：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循公平、公正、互利的原則，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。（2）誠信原則：雙方應(yīng)誠實(shí)守信，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。（3）合作共贏原則：雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量甲方計(jì)劃在一年內(nèi)引進(jìn)[具體數(shù)量]名專業(yè)技術(shù)人才。3.2人才引進(jìn)條件（1）具備相應(yīng)的專業(yè)背景和技能；（3）身體健康，能適應(yīng)工作要求。3.3人才引進(jìn)流程（1）甲方發(fā)布招聘信息；（2）乙方負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、初步面試；（3）甲方進(jìn)行最終面試；（4）雙方簽訂勞動(dòng)合同。4.招聘渠道及方式4.1招聘渠道（1）線上招聘平臺(tái)；（2）專業(yè)人才市場(chǎng)；（3）高校招聘會(huì)；（4）內(nèi)部推薦。4.2招聘方式（1）發(fā)布招聘廣告；（2）組織招聘宣講會(huì)；（3）開展校園招聘；（4）邀請(qǐng)專業(yè)獵頭公司。4.3招聘費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)招聘過程中的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、宣講會(huì)費(fèi)用、獵頭服務(wù)費(fèi)用等。5.招聘流程及時(shí)間安排5.1招聘流程（1）甲方提供招聘需求及崗位信息；（2）乙方根據(jù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選；（3）乙方組織初步面試；（4）甲方進(jìn)行最終面試；（5）雙方簽訂勞動(dòng)合同。5.2時(shí)間安排自本合同生效之日起，雙方應(yīng)在本年度內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。6.專業(yè)技術(shù)人才待遇6.1薪酬待遇（1）基本工資：根據(jù)甲方薪酬體系確定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司業(yè)績(jī)確定；（3）其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.2福利待遇（2）提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）定期組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容在本合作協(xié)議項(xiàng)下，雙方共同或各自產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行歸屬。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；（3）雙方合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)雙方實(shí)際貢獻(xiàn)比例確定歸屬，若無明確約定，則視為共同所有。8.3違約責(zé)任若任何一方違反本合同關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付相應(yīng)的賠償。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未履行本合同約定的義務(wù)；（2）任何一方違反本合同約定的保密條款；（3）任何一方未按照約定支付費(fèi)用；（4）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（3）因違約導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，非違約方有權(quán)解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間[具體日期]11.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.4合同終止時(shí)間合同終止的具體時(shí)間以實(shí)際發(fā)生的事件為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：招聘計(jì)劃表12.2附件二：人才引進(jìn)協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]13.2簽署日期[具體簽署日期]13.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他約定14.1不可抗力若因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同變更本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除除本合同約定的解除條件外，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助雙方履行本合同而介入合同關(guān)系的其他個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的同意（1）任何第三方介入本合同關(guān)系，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。（2）第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在本合同關(guān)系中的直接行為，不承擔(dān)因甲乙雙方之間糾紛而引起的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。（2）若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其責(zé)任限額的賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利限于其在本合同關(guān)系中的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、享受合同約定的其他權(quán)益等。17.2第三方權(quán)利保障（1）甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行本合同過程中的合法權(quán)益。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)等工作。（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)甲方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助乙方完成人才引進(jìn)等工作。（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方（1）第三方之間應(yīng)相互尊重，不得互相指責(zé)或干擾對(duì)方履行合同。（2）第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。19.第三方協(xié)議19.1第三方協(xié)議的簽訂（1）甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相符。（2）第三方協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同審核，確保第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任明確。19.2第三方協(xié)議的效力（1）第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）第三方協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。20.第三方信息的保密20.1保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，對(duì)甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2保密責(zé)任（1）若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方對(duì)因違反保密義務(wù)而造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方協(xié)議的終止21.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方協(xié)議約定的終止條件成就。21.2終止程序（1）第三方協(xié)議的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方。（2）第三方協(xié)議終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和物品歸還甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘的崗位名稱、數(shù)量、要求、待遇等信息。說明：本附件作為招聘計(jì)劃的附件，用于明確雙方在人才引進(jìn)方面的具體要求和計(jì)劃。2.附件二：人才引進(jìn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在人才引進(jìn)過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任。說明：本附件作為人才引進(jìn)的具體協(xié)議，用于規(guī)范雙方在人才引進(jìn)過程中的合作行為。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過程中對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件作為保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任。說明：本附件作為第三方協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同關(guān)系中的合作行為。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：本附件作為爭(zhēng)議解決協(xié)議，用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決行為。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：本附件作為合同變更協(xié)議，用于規(guī)范雙方在合同變更過程中的合作行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等要求完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方在合同中約定的違約責(zé)任條款，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若甲方未按照合同約定的時(shí)間完成招聘工作，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致招聘工作無法順利進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議中的違約責(zé)任條款，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方未按照協(xié)議約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。3.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定提供真實(shí)、完整的信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若乙方提供虛假簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致甲方招聘到不合適的人才，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金。全文完。二零二四版「鴻誠擔(dān)保招聘」專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位聯(lián)系人1.4招聘單位聯(lián)系電話1.5招聘單位法定代表人1.6招聘單位法定代表人聯(lián)系電話1.7引進(jìn)人才姓名1.8引進(jìn)人才身份證號(hào)碼1.9引進(jìn)人才聯(lián)系方式2.合作目的2.1招聘單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才2.2引進(jìn)人才為招聘單位服務(wù)2.3合作雙方共同推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職要求3.4崗位薪資待遇4.招聘程序4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名及資格審查4.3筆試、面試4.4體檢4.5錄用5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.引進(jìn)人才的權(quán)利與義務(wù)6.1引進(jìn)人才的權(quán)利6.2引進(jìn)人才的義務(wù)7.招聘單位的權(quán)利與義務(wù)7.1招聘單位的權(quán)利7.2招聘單位的義務(wù)8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.4考核結(jié)果9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1招聘單位名稱：鴻誠擔(dān)保有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位聯(lián)系人：1.4招聘單位聯(lián)系電話：056781.5招聘單位法定代表人：1.6招聘單位法定代表人聯(lián)系電話：0876543211.7引進(jìn)人才姓名：1.8引進(jìn)人才身份證號(hào)碼：051.9引進(jìn)人才聯(lián)系方式：13856782.合作目的2.1招聘單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，以提升公司技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。2.2引進(jìn)人才為招聘單位服務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.3合作雙方共同推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱：高級(jí)軟件工程師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作。3.2.2參與軟件需求分析和設(shè)計(jì)。3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.3崗位任職要求：3.3.2至少3年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java、Python等編程語言。3.4崗位薪資待遇：月薪萬元，根據(jù)個(gè)人能力和公司規(guī)定可協(xié)商調(diào)整。4.招聘程序4.1招聘信息發(fā)布：通過公司官網(wǎng)、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息。4.2報(bào)名及資格審查：有意者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，公司進(jìn)行資格審查。4.3筆試、面試：通過資格審查的候選人參加筆試和面試。4.4體檢：通過面試的候選人進(jìn)行體檢。4.5錄用：根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，公司決定最終錄用人員。5.合同期限5.1合同起始日期：2024年5月1日5.2合同終止日期：2027年4月30日6.引進(jìn)人才的權(quán)利與義務(wù)6.1引進(jìn)人才的權(quán)利：6.1.1獲得合同約定的薪資待遇。6.1.2參與公司培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.1.3享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.2引進(jìn)人才的義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。6.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.2.3隱瞞工作秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。7.招聘單位的權(quán)利與義務(wù)7.1招聘單位的權(quán)利：7.1.1對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核和評(píng)估。7.1.2對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。7.1.3依法維護(hù)公司合法權(quán)益。7.2招聘單位的義務(wù)：7.2.1按時(shí)足額支付引進(jìn)人才薪資待遇。7.2.3依法保障引進(jìn)人才合法權(quán)益。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1公司文化、價(jià)值觀及企業(yè)規(guī)章制度。8.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理等。8.1.3行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)趨勢(shì)。8.2培訓(xùn)方式：8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)，由公司內(nèi)部講師進(jìn)行授課。8.2.2外部培訓(xùn)，通過專業(yè)機(jī)構(gòu)或高校進(jìn)行。8.2.3在職培訓(xùn)，邊工作邊學(xué)習(xí)。8.3考核標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1培訓(xùn)前的技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。8.3.2培訓(xùn)過程中的參與度和學(xué)習(xí)效果。8.3.3培訓(xùn)后的實(shí)際工作表現(xiàn)。8.4考核結(jié)果：8.4.1合格：達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，能夠勝任工作。8.4.2不合格：未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，需重新培訓(xùn)。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。9.1.2客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)鏈信息。9.1.3任何涉及公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式。9.2保密期限：9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任：9.3.1違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2違反保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密，依法追究法律責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：10.1.1在合同期限內(nèi)，雙方共同開發(fā)或各自獨(dú)立完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。10.1.2屬于公司或引進(jìn)人才個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其使用、許可或轉(zhuǎn)讓需經(jīng)對(duì)方同意。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。10.2.2協(xié)商不成，提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1引進(jìn)人才未按合同約定履行工作職責(zé)。11.1.2招聘單位未按合同約定支付薪資待遇。11.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1省市仲裁委員會(huì)。13.合同變更與解除13.1合同變更：13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體。13.2合同解除：13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方邀請(qǐng)或委托參與本合同履行的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或任何與甲乙雙方存在直接雇傭或合作關(guān)系的人員。15.2第三方介入目的：15.2.1為確保本合同的順利履行，提高工作效率和保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2.2通過第三方的專業(yè)服務(wù)，提升合同履行的質(zhì)量和效果。16.第三方介入程序16.1第三方選定：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并邀請(qǐng)第三方參與本合同的履行。16.1.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2第三方職責(zé)：16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合考慮。17.2.2責(zé)任限額不得低于合同金額的%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。18.3.2如出現(xiàn)第三方履約問題，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并納入合同附件。19.2合同解除：19.2.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并通知第三方。19.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決剩余事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：20.2.1省市仲裁委員會(huì)。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方介入的保密條款：21.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息保密。21.2第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：21.2.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。21.2.2第三方同意將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)給甲乙雙方使用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招