二零二五年度特種車輛聘用司機勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特種車輛聘用司機勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司機）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作職責(zé)描述1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的特種車輛上擔(dān)任司機，負責(zé)車輛的駕駛、保養(yǎng)和維護。2.工作要求乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量。乙方保證所駕駛的特種車輛在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不發(fā)生因乙方駕駛不當(dāng)導(dǎo)致的交通事故或故障。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排和特種車輛的使用需求確定。2.薪酬待遇乙方的月基本工資為______元，根據(jù)實際工作時間按小時計算加班費，加班費標準為______元/小時。甲方為乙方提供相應(yīng)的工作服、駕駛培訓(xùn)及必要的防護裝備。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明理由。四、其他事項1.保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.勞動爭議解決如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休假和福利待遇。義務(wù)：嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在乙方提供的服務(wù)后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)進行驗收，可以采用現(xiàn)場檢查或提供服務(wù)記錄的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標準為準。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)采取補救措施，如重新提供服務(wù)等。七、付款方式與期限1.首付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總工資的______%作為首付款。2.月工資乙方每月完成工作后，甲方應(yīng)在次月______個工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)月的工資。3.終止合同工資合同終止后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)支付乙方合同終止當(dāng)月的工資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同總工資的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作職責(zé)、駕駛記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__