2025年二零二五食堂工作人員聘用與食品安全責(zé)任追究及培訓(xùn)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年二零二五食堂工作人員聘用與食品安全責(zé)任追究及培訓(xùn)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方被聘用為甲方食堂工作人員，具體崗位為_(kāi)_____。乙方應(yīng)具備相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)和健康證明。2.聘用人員職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)，確保食堂食品安全。乙方負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)，包括食材采購(gòu)、烹飪、清潔等工作。乙方應(yīng)接受甲方安排的食品安全培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為_(kāi)_____元，具體支付方式為_(kāi)_____。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、食品安全責(zé)任追究及培訓(xùn)1.食品安全責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食堂食品安全。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.食品安全培訓(xùn)甲方定期組織食品安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。乙方應(yīng)掌握食品安全知識(shí)和操作技能，提高食品安全管理水平。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。按時(shí)支付乙方工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)定期接受甲方對(duì)食品安全知識(shí)和操作的考核。甲方應(yīng)在乙方入職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成首次考核，后續(xù)考核根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家食品安全法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行整改，直至合格。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.培訓(xùn)費(fèi)用（如有）乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.績(jī)效獎(jiǎng)金每年根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方支付相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資或培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供符合約定的勞動(dòng)條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因違反食品安全規(guī)定導(dǎo)致事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于食堂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_