2025年度高科技園區(qū)人力資源外包及人才引進(jìn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技園區(qū)人力資源外包及人才引進(jìn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議適用范圍2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.2人才引進(jìn)服務(wù)2.3具體服務(wù)項(xiàng)目3.服務(wù)提供方責(zé)任3.1服務(wù)質(zhì)量保證3.2服務(wù)人員資質(zhì)3.3服務(wù)保密義務(wù)3.4服務(wù)進(jìn)度要求3.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算4.人力資源外包服務(wù)細(xì)節(jié)4.1外包人員招聘4.2外包人員培訓(xùn)4.3外包人員管理4.4外包人員福利待遇5.人才引進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)5.1人才引進(jìn)計(jì)劃5.2人才引進(jìn)流程5.3人才引進(jìn)條件5.4人才引進(jìn)政策6.服務(wù)費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時間6.4付款憑證7.違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)人員名單12.3附件三：人才引進(jìn)名單12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1通知方式13.2合同修改13.3合同未盡事宜14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024年度高科技園區(qū)人力資源外包及人才引進(jìn)協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方：a.甲方：[甲方全稱]b.乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議目的：甲方委托乙方提供人力資源外包及人才引進(jìn)服務(wù)，以優(yōu)化甲方人力資源配置，提升人力資源管理水平。1.4協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.5協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方所屬高科技園區(qū)內(nèi)所有與人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)。第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)：a.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源外包服務(wù)。b.乙方需根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的人力資源外包服務(wù)計(jì)劃。2.2人才引進(jìn)服務(wù)：a.乙方負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)所需的高級人才、技術(shù)人才和管理人才。b.乙方需協(xié)助甲方制定人才引進(jìn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。第三條服務(wù)提供方責(zé)任3.1服務(wù)質(zhì)量保證：a.乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.乙方需定期向甲方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量情況，接受甲方監(jiān)督。3.2服務(wù)人員資質(zhì)：a.乙方提供的服務(wù)人員需具備相關(guān)職業(yè)資格證書和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。b.乙方對服務(wù)人員的資質(zhì)負(fù)責(zé)，確保其符合甲方要求。3.3服務(wù)保密義務(wù)：a.乙方在履行協(xié)議過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。3.4服務(wù)進(jìn)度要求：a.乙方應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)進(jìn)度，按時完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。b.乙方需定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度，并及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。3.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：a.乙方按照協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方提供服務(wù)。b.甲方應(yīng)在收到乙方提供的合法發(fā)票后，及時支付服務(wù)費(fèi)用。第四條人力資源外包服務(wù)細(xì)節(jié)4.1外包人員招聘：a.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃，并通過合法渠道發(fā)布招聘信息。b.乙方對招聘過程中涉及到的個人信息保密。4.2外包人員培訓(xùn)：a.乙方根據(jù)甲方要求，對招聘到的外包人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。b.乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)效果。4.3外包人員管理：a.乙方負(fù)責(zé)對招聘到的外包人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。b.乙方需按照甲方的要求，對外包人員進(jìn)行獎懲。4.4外包人員福利待遇：a.乙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和甲方要求，為外包人員提供相應(yīng)的福利待遇。b.乙方需確保外包人員的合法權(quán)益。第五條人才引進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)5.1人才引進(jìn)計(jì)劃：a.乙方根據(jù)甲方需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，包括引進(jìn)人才的數(shù)量、崗位、條件等。b.乙方需在計(jì)劃制定過程中，充分了解甲方的人才需求。5.2人才引進(jìn)流程：a.乙方負(fù)責(zé)按照人才引進(jìn)計(jì)劃，開展人才引進(jìn)工作。b.乙方需對引進(jìn)人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方要求。5.3人才引進(jìn)條件：b.乙方需確保引進(jìn)的人才能夠?yàn)榧追絼?chuàng)造價值。5.4人才引進(jìn)政策：a.乙方需根據(jù)國家相關(guān)政策和甲方實(shí)際情況，制定人才引進(jìn)政策。b.乙方需確保人才引進(jìn)政策的合法性和可行性。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：a.本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用包括人力資源外包服務(wù)費(fèi)用和人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。b.具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件一：《服務(wù)明細(xì)表》。6.2費(fèi)用支付方式：a.甲方應(yīng)按月向乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。b.人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用按引進(jìn)人才數(shù)量和協(xié)議約定進(jìn)行支付。6.3費(fèi)用支付時間：a.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每月末前支付。b.人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用在人才引進(jìn)完成后支付。6.4付款憑證：a.乙方應(yīng)在每月末前向甲方提供合法的發(fā)票。b.甲方應(yīng)在收到發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1違約行為界定：a.乙方未按協(xié)議約定提供服務(wù)的，視為違約。b.甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用的，視為違約。c.雙方未按協(xié)議約定保密的，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的20%。b.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用部分的20%。8.3違約金計(jì)算：a.違約金按實(shí)際未履行部分的金額計(jì)算。b.違約金的計(jì)算時間從違約行為發(fā)生之日起至違約行為消除之日止。9.爭議解決9.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：a.本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序：a.雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行爭議解決。b.訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院工作，提供相關(guān)證據(jù)。10.保密條款10.1保密信息定義：a.保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等。10.2保密義務(wù)：a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及協(xié)議執(zhí)行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。b.保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行。10.3保密期限：a.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.4違反保密義務(wù)的責(zé)任：a.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同解除11.1解除條件：a.雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。b.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。11.2解除程序：a.雙方應(yīng)書面通知對方解除協(xié)議。b.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)。11.3解除后果：a.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的義務(wù)。b.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：a.雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。b.本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同終止條件：a.協(xié)議約定的有效期屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.3合同終止程序：a.雙方應(yīng)書面通知對方合同終止。b.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：服務(wù)人員名單13.3附件三：人才引進(jìn)名單13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知方式：a.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。14.2合同修改：a.本協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同未盡事宜：a.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的角色和職責(zé)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方作為中介方時，其職責(zé)包括但不限于：a.為甲乙雙方提供信息對接服務(wù)；b.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；c.在雙方同意的情況下，提供專業(yè)咨詢意見。3.2第三方作為顧問方時，其職責(zé)包括但不限于：a.對甲乙雙方的人力資源管理提供專業(yè)建議；b.參與甲乙雙方的決策過程；c.監(jiān)督和評估甲乙雙方的服務(wù)履行情況。3.3第三方作為服務(wù)提供方時，其職責(zé)包括但不限于：a.直接向甲方提供服務(wù)；b.負(fù)責(zé)服務(wù)的具體實(shí)施；c.按照協(xié)議約定向甲方提交服務(wù)報(bào)告。3.4第三方的權(quán)利包括：a.根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；c.在甲乙雙方授權(quán)的情況下，代表甲乙雙方與相關(guān)方進(jìn)行交涉。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，其服務(wù)對象為乙方。b.第三方對甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方之間存在直接的委托合同關(guān)系。b.第三方對乙方的義務(wù)和責(zé)任，由乙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方作為甲乙雙方協(xié)議的參與方，其權(quán)利和義務(wù)由協(xié)議約定。b.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額如下：a.第三方對甲方因服務(wù)不當(dāng)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。b.第三方對甲方因服務(wù)不當(dāng)造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。第六條第三方介入的協(xié)議變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本協(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。6.2變更后的協(xié)議條款應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方的退出8.1第三方如需退出本協(xié)議，應(yīng)提前三十日向甲乙雙方書面通知。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他約定。第九條本協(xié)議的補(bǔ)充和解釋9.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，是對原有條款的補(bǔ)充和解釋。9.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，與原有條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第十條本協(xié)議的效力10.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，對本協(xié)議的履行具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《服務(wù)明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：a.列明乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容和人才引進(jìn)服務(wù)的具體項(xiàng)目。b.明確每個服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。c.包含服務(wù)人員名單、人才引進(jìn)名單及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算。2.附件二：服務(wù)人員名單詳細(xì)要求和說明：a.列明乙方提供的服務(wù)人員的姓名、職位、資質(zhì)證書和聯(lián)系方式。b.包含服務(wù)人員的培訓(xùn)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績評估。3.附件三：人才引進(jìn)名單詳細(xì)要求和說明：a.列明乙方引進(jìn)的人才的姓名、崗位、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和引進(jìn)時間。b.包含人才引進(jìn)的面試評價、背景調(diào)查結(jié)果和薪資待遇。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：a.包含雙方協(xié)商一致的其他文件，如補(bǔ)充協(xié)議、會議紀(jì)要、變更通知等。b.所有文件應(yīng)加蓋雙方公章或法定代表人簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為：a.乙方未按時完成服務(wù)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。b.甲方未按時支付費(fèi)用或支付的費(fèi)用不符合協(xié)議約定的支付方式。c.雙方未按照保密條款保密協(xié)議內(nèi)容。d.雙方未按照協(xié)議約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：a.乙方違約：未按時完成服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。未按時支付費(fèi)用：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違約：未按時支付費(fèi)用：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。未按照保密條款保密：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。c.雙方違約：未按照協(xié)議約定解除合同：雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任示例說明：乙方未按時完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方因此遭受10萬元的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)協(xié)議，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方服務(wù)人員工資拖欠，乙方因此遭受5萬元的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方5萬元滯納金。全文完。2024年度高科技園區(qū)人力資源外包及人才引進(jìn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議內(nèi)容概述2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)質(zhì)量2.5服務(wù)費(fèi)用3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)目標(biāo)3.2引進(jìn)方式3.3引進(jìn)流程3.4引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)3.5引進(jìn)費(fèi)用4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)5.合作期限5.1合作期限的確定5.2合作期限的延長5.3合作期限的終止6.服務(wù)費(fèi)用支付6.1支付方式6.2支付時間6.3支付金額6.4支付方式變更7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.解除合同9.1解除合同的情形9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋12.3協(xié)議生效13.協(xié)議附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.4附件四：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表14.4簽署文本14.5文本效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前，甲方為滿足高科技園區(qū)發(fā)展需求，計(jì)劃進(jìn)行人力資源外包及人才引進(jìn)。乙方具備相關(guān)資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁┤肆Y源外包及人才引進(jìn)服務(wù)。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源外包及人才引進(jìn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動高科技園區(qū)的發(fā)展。1.3協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。1.5協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議主要包括人力資源外包服務(wù)內(nèi)容、人才引進(jìn)計(jì)劃、雙方權(quán)利與義務(wù)、合作期限、服務(wù)費(fèi)用支付、違約責(zé)任、保密條款、解除合同、爭議解決、法律適用與管轄等內(nèi)容。2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)：包括但不限于人才招聘、面試安排、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利的核算、發(fā)放等；（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系、勞動爭議等。2.2服務(wù)方式（1）線上招聘平臺：通過知名招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行人才招聘；（2）線下招聘活動：舉辦招聘會、宣講會等活動；（3）內(nèi)部推薦：鼓勵現(xiàn)有員工推薦優(yōu)秀人才；（4）獵頭服務(wù)：針對高級人才進(jìn)行獵頭服務(wù)。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘周期：自乙方收到甲方需求之日起，90天內(nèi)完成招聘任務(wù)；（2）招聘質(zhì)量：確保所招聘人才符合甲方要求，具備相關(guān)資質(zhì)；（4）薪酬福利管理：確保員工薪酬福利的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。2.4服務(wù)質(zhì)量（1）招聘服務(wù)：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息；（2）培訓(xùn)服務(wù)：保證培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、有效；（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利發(fā)放及時、準(zhǔn)確；3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)目標(biāo)（1）具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景；（2）具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3.2引進(jìn)方式（1）內(nèi)部推薦；（2）獵頭服務(wù)；（3）校園招聘；（4）社會招聘。3.3引進(jìn)流程（1）需求分析：了解甲方的人才需求；（2）招聘計(jì)劃：制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、時間、預(yù)算等；（3）招聘實(shí)施：執(zhí)行招聘計(jì)劃；（4）人才評估：對候選人進(jìn)行評估；（5）錄用通知：發(fā)出錄用通知；（6）入職手續(xù)：辦理入職手續(xù)。3.4引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（1）候選人學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等符合甲方要求；（3）候選人具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿Α?.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源外包及人才引進(jìn)服務(wù)；（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（3）對乙方違反本協(xié)議的行為提出異議，要求乙方改正。甲方的義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供乙方所需的相關(guān)資料和信息；（3）對乙方提供的員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)等。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：（1）要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）對甲方提供的信息進(jìn)行保密；（3）要求甲方對乙方提供服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。乙方的義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定提供人力資源外包及人才引進(jìn)服務(wù)；（2）確保所提供的服務(wù)符合甲方要求；（3）對甲方提供的信息進(jìn)行保密。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中，所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息、客戶信息等均屬于保密信息，未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限本協(xié)議簽訂后至合同終止后三年內(nèi)，雙方均有義務(wù)對保密信息進(jìn)行保密。8.3保密責(zé)任若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，違反保密義務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц顿r償金。9.解除合同9.1解除合同的情形（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議的。9.2解除合同的通知一方?jīng)Q定解除本協(xié)議時，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.3解除合同的程序（1）收到解除合同通知的一方應(yīng)確認(rèn)收到并予以回復(fù)；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起三十日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)事宜，包括但不限于服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算等；（3）解除合同后，雙方應(yīng)各自履行完畢與本協(xié)議相關(guān)的義務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。12.其他12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于：（1）人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；（2）人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)；（3）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（4）保密協(xié)議。12.2協(xié)議解釋本協(xié)議的僅為方便查閱，不構(gòu)成對協(xié)議內(nèi)容的解釋。12.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)（此處列出具體的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)）13.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)（此處列出具體的人才引進(jìn)計(jì)劃明細(xì)）13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)（此處列出具體的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)）13.4附件四：保密協(xié)議（此處列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容）14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為：____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為：[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4簽署文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等，其參與本協(xié)議的履行或與甲乙雙方發(fā)生直接或間接的業(yè)務(wù)往來。15.2第三方介入方式（1）作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人力資源外包及人才引進(jìn)；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）提供技術(shù)服務(wù)，如軟件、硬件等，以支持人力資源外包及人才引進(jìn)的實(shí)施。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在介入本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂，與本協(xié)議無關(guān)。16.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方責(zé)任僅限于其直接參與本協(xié)議履行的部分，對于第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方在介入本協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在另行簽訂的合同中約定，但不得低于本協(xié)議約定的甲方賠償限額。17.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的損失，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。18.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照合同約定履行職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件第三方介入本協(xié)議的終止條件包括但不限于：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方提出終止請求；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定終止介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任；（2）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照合同約定履行終止后的責(zé)任。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1