2025年教育培訓(xùn)與人才輸出合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育培訓(xùn)與人才輸出合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.教育培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資資質(zhì)3.3師資培訓(xùn)4.教育培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間4.4退費(fèi)條款5.教育培訓(xùn)成果5.1成果標(biāo)準(zhǔn)5.2成果評(píng)估5.3成果轉(zhuǎn)化6.人才輸出要求6.1人才輸出范圍6.2人才輸出條件6.3人才輸出流程7.人才輸出費(fèi)用7.1費(fèi)用總額7.2付款方式7.3付款時(shí)間7.4退費(fèi)條款8.人才輸出成果8.1成果標(biāo)準(zhǔn)8.2成果評(píng)估8.3成果轉(zhuǎn)化9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：企業(yè)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3聯(lián)系地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4聯(lián)系電話甲方電話：138乙方電話：13956781.5電子郵箱第二條教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目1.人力資源管理2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)3.企業(yè)管理2.2培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)或錄播課程學(xué)習(xí)。2.線下培訓(xùn)：在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行面對(duì)面授課。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期為6個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：1.每周一次，每次2小時(shí)。2.節(jié)假日除外。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.線上培訓(xùn)：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行。2.線下培訓(xùn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。第三條教育培訓(xùn)師資3.1師資力量甲方將安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。3.2師資資質(zhì)1.持有相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。2.具有至少5年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3.3師資培訓(xùn)甲方將為師資提供定期培訓(xùn)和考核，確保教學(xué)質(zhì)量。第四條教育培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.2付款方式1.乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。2.剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3付款時(shí)間1.首次付款時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。2.第二次付款時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。4.4退費(fèi)條款1.如乙方因故解除合同，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后5個(gè)工作日內(nèi)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。第五條教育培訓(xùn)成果5.1成果標(biāo)準(zhǔn)1.參訓(xùn)人員需完成全部培訓(xùn)課程，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。2.參訓(xùn)人員需達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。5.2成果評(píng)估1.甲方將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行定期考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。2.乙方需對(duì)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。5.3成果轉(zhuǎn)化1.甲方將協(xié)助乙方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。2.乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告。第六條人才輸出要求6.1人才輸出范圍甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方推薦符合條件的人才。6.2人才輸出條件1.具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。6.3人才輸出流程1.乙方提出人才需求，甲方進(jìn)行篩選。2.甲方將篩選結(jié)果反饋給乙方，乙方進(jìn)行面試。3.乙方確定候選人后，甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第一部分：合同如下：第八條人才輸出費(fèi)用8.1費(fèi)用總額人才輸出服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。8.2付款方式1.乙方應(yīng)在人才輸出服務(wù)開(kāi)始后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用。2.剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在乙方確認(rèn)人才到崗并開(kāi)始工作后10個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3付款時(shí)間1.首次付款時(shí)間：人才輸出服務(wù)開(kāi)始后5個(gè)工作日內(nèi)。2.第二次付款時(shí)間：乙方確認(rèn)人才到崗并開(kāi)始工作后10個(gè)工作日內(nèi)。8.4退費(fèi)條款1.如乙方因故解除人才輸出服務(wù)合同，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后5個(gè)工作日內(nèi)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停人才輸出服務(wù)。第九條人才輸出成果9.1成果標(biāo)準(zhǔn)1.甲方確保推薦的人才符合乙方的要求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。9.2成果評(píng)估1.甲方將對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和技能評(píng)估。2.乙方將對(duì)人才的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括工作能力、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德。9.3成果轉(zhuǎn)化1.甲方將提供必要的人才支持，包括入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方需在人才到崗后的6個(gè)月內(nèi)，向甲方提交人才工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)信息等。2.合同內(nèi)容、談判過(guò)程中的信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。10.3違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方需賠償另一方因此遭受的損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形1.一方未按合同約定履行培訓(xùn)或人才輸出義務(wù)。2.一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息。11.2違約責(zé)任1.違約方需承擔(dān)合同約定的違約金。2.違約方需賠償另一方因此遭受的直接和間接損失。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。12.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，尋求解決方案。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件1.雙方簽署合同并加蓋公章。2.乙方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。13.2合同終止條件1.合同約定的培訓(xùn)或服務(wù)期限屆滿(mǎn)。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.3合同解除條件1.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。2.雙方協(xié)商一致解除合同。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)14.3簽署人簽字蓋章1.甲方代表：2.乙方代表：甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在2024年教育培訓(xùn)與人才輸出合同中，除甲乙雙方外的任何個(gè)人或法人實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。第二條第三方介入的適用范圍1.教育培訓(xùn)過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估或認(rèn)證服務(wù)。2.人才輸出過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行背景調(diào)查、技能測(cè)評(píng)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供其他輔助服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。2.第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方應(yīng)對(duì)其提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。第四條第三方服務(wù)費(fèi)用4.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定支付。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)前，由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)。2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。3.甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。6.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)。2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。3.乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案。第七條第三方變更與替換7.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確變更或替換的具體事宜。7.2第三方變更或替換后，原有合同條款繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。第八條合同解除與終止8.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。8.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任進(jìn)行協(xié)商，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同及第三方介入相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方資質(zhì)證明文件要求：提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等合法經(jīng)營(yíng)文件。說(shuō)明：用于證明甲方具備提供教育培訓(xùn)和人才輸出的合法資質(zhì)。2.附件二：乙方資質(zhì)證明文件要求：提供乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等合法經(jīng)營(yíng)文件。說(shuō)明：用于證明乙方具備接收人才輸出的合法資質(zhì)。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排和內(nèi)容。4.附件四：師資力量介紹要求：介紹每位師資的姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于展示甲方師資團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。5.附件五：人才輸出方案要求：詳細(xì)列出人才輸出的范圍、條件、流程、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確人才輸出的具體安排和費(fèi)用。6.附件六：保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.附件七：培訓(xùn)合同要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的科目、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、付款方式等。說(shuō)明：用于明確雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：人才輸出合同要求：詳細(xì)列出人才輸出的范圍、條件、流程、費(fèi)用、付款方式等。說(shuō)明：用于明確雙方在人才輸出過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類(lèi)型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接和間接損失。示例：甲方未能按照培訓(xùn)課程大綱提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失人民幣元。2.違約行為：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期10天，應(yīng)支付違約金人民幣元。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按照約定提供人才輸出服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失人民幣元。4.違約行為：一方泄露另一方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償另一方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方損失人民幣元。5.違約行為：一方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償另一方因此遭受的損失。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方人民幣元。全文完。2024年教育培訓(xùn)與人才輸出合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.3法律適用2.雙方基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2人才輸出單位基本信息3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置3.2教育培訓(xùn)目標(biāo)3.3教育培訓(xùn)期限3.4教育培訓(xùn)方式4.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1教育培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整條款5.人才輸出方式與要求5.1人才輸出方式5.2人才輸出要求5.3人才輸出數(shù)量5.4人才輸出質(zhì)量6.人才輸出保障措施6.1人才輸出質(zhì)量保障6.2人才輸出進(jìn)度保障6.3人才輸出服務(wù)保障7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同解除后的處理11.1費(fèi)用結(jié)算11.2人才輸出處理11.3責(zé)任承擔(dān)12.合同附件12.1教育培訓(xùn)計(jì)劃12.2人才輸出名單12.3其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律變更13.2合同補(bǔ)充13.3通知與送達(dá)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“人才輸出單位”指接收并使用由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的人才的單位。1.1.3“教育培訓(xùn)課程”指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)人才輸出單位需求設(shè)定的課程體系。1.1.4“人才輸出”指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)人才輸出單位要求，將培訓(xùn)合格的人才推薦給人才輸出單位。1.1.5“保密信息”指雙方在合同履行過(guò)程中知悉的涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“本合同”指雙方就教育培訓(xùn)與人才輸出事宜簽訂的書(shū)面協(xié)議。1.2.2“合同履行”指雙方按照本合同的約定，完成各自義務(wù)的行為。1.2.3“違約責(zé)任”指一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。2.雙方基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱(chēng)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2人才輸出單位基本信息2.2.1名稱(chēng)：人才輸出單位2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3法定代表人：3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1課程名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程3.1.2課程內(nèi)容：包括但不限于基礎(chǔ)理論、實(shí)踐操作、案例分析等。3.1.3課程時(shí)間：共計(jì)天。3.2教育培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1使學(xué)員掌握專(zhuān)業(yè)的基本理論和實(shí)踐技能。3.2.3提高學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。4.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1教育培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整。4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1首付款：合同簽訂后天內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元整。4.2.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后天內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元整。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：按照本合同第四條第4.2款規(guī)定的時(shí)間支付。4.4費(fèi)用調(diào)整條款：如因政策調(diào)整、市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)等原因?qū)е沦M(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。5.人才輸出方式與要求5.1人才輸出方式：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)人才輸出單位要求，推薦符合條件的人才。5.2人才輸出要求：5.2.2學(xué)員需通過(guò)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核。5.2.3學(xué)員需具備專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能。5.3人才輸出數(shù)量：根據(jù)人才輸出單位需求，每年至少推薦名人才。5.4人才輸出質(zhì)量：保證推薦的人才符合人才輸出單位的要求。6.人才輸出保障措施6.1人才輸出質(zhì)量保障：6.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)推薦的學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其符合人才輸出單位的要求。6.1.2如因教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦的人才不符合要求，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦或退還相應(yīng)費(fèi)用。6.2人才輸出進(jìn)度保障：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照合同約定的時(shí)間完成人才輸出工作。6.3人才輸出服務(wù)保障：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為人才輸出單位提供必要的咨詢(xún)和服務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)的；8.1.2人才輸出單位未按照合同約定支付教育培訓(xùn)費(fèi)用的；8.1.3人才輸出單位違反保密條款，泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密信息的；8.1.4雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約情形，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約情形，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求立即支付全部教育培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約情形，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：未履行義務(wù)部分費(fèi)用的%；8.3.2違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.3.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。9.2.2爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；10.1.2合同簽訂后天內(nèi)，雙方完成首付款支付。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.2.2合同變更不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。10.3合同解除10.3.1如一方違約，守約方有權(quán)解除合同；10.3.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.4合同終止10.4.1合同履行完畢；10.4.2合同解除；10.4.3合同依法被宣告無(wú)效或被撤銷(xiāo)。11.合同解除后的處理11.1費(fèi)用結(jié)算11.1.1合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；11.1.2未履行部分費(fèi)用的結(jié)算，按實(shí)際履行情況計(jì)算。11.2人才輸出處理11.2.1已輸出的人才，雙方應(yīng)根據(jù)人才輸出單位的實(shí)際需求進(jìn)行處理；11.2.2未輸出的人才，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。11.3責(zé)任承擔(dān)11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。12.合同附件12.1教育培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1課程安排表12.1.2教學(xué)大綱12.2人才輸出名單12.3其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律變更13.1.1如中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；13.2合同補(bǔ)充13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.3通知與送達(dá)13.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式；13.3.2通知送達(dá)的時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指不是本合同甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（人才輸出單位）的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2第三方介入條件1.2.1雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，可引入第三方協(xié)助履行合同。1.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并對(duì)因其行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方作為甲方提供服務(wù)的協(xié)助者，應(yīng)服從甲方的管理。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反甲方的要求，甲方有權(quán)要求其改正或終止合作。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方作為乙方接受服務(wù)的協(xié)助者，應(yīng)服從乙方的管理。3.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反乙方的要求，乙方有權(quán)要求其改正或終止合作。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)保持中立，協(xié)助雙方協(xié)商解決。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)本合同約定的責(zé)任，其賠償限額不超過(guò)其因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，其賠償限額不超過(guò)因其違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2責(zé)任免除4.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方變更與退出5.1第三方變更5.1.1第三方如需變更，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。5.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的主體繼承。5.2第三方退出5.2.1第三方如需退出，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。6.第三方合作協(xié)議6.1第三方合作協(xié)議6.1.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方的職責(zé)范圍；第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求；第三方的責(zé)任限額；第三方的費(fèi)用及支付方式；合作期限；違約責(zé)任；爭(zhēng)議解決方式。6.1.3合作協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程安排表、教學(xué)大綱、課程目標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明：此附件用于明確教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容和預(yù)期成果。2.人才輸出名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)結(jié)果、推薦崗位等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄人才輸出情況，作為后續(xù)服務(wù)跟蹤和評(píng)價(jià)的依據(jù)。3.教育培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、教育培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為雙方簽訂的正式合同文件，具有法律效力。4.合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合作中的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。6.費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明雙方費(fèi)用的支付情況。7.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、雙方溝通記錄、解決方案等。8.通知函詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送時(shí)間、接收人等信息。說(shuō)明：此附件用于證明通知的發(fā)送和接收，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)：退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。違反保密協(xié)議：賠償乙方因信息泄露遭受的損失。2.人才輸出單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定支付教育培訓(xùn)費(fèi)用：支付全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。提供的信息不準(zhǔn)確、不完整：賠償因此給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成的損失。違反保密協(xié)議：賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因信息泄露遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合作協(xié)議履行職責(zé)：賠償因此給甲方或乙方造成的損失。提供的服務(wù)不符合約定：賠償因此給甲方或乙方造成的損失。違反保密協(xié)議：賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例說(shuō)明：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方學(xué)員無(wú)法正常學(xué)習(xí)，乙方要求退還部分費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意退還乙方人民幣5萬(wàn)元。人才輸出單位提供的信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦的人才不符合乙方要求，乙方要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重新推薦或賠償損失。經(jīng)協(xié)商，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意重新推薦人才，并賠償乙方人民幣2萬(wàn)元。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密，乙方要求第三方賠償損失。經(jīng)協(xié)商，第三方同意賠償乙方人民幣10萬(wàn)元。全文完。2024年教育培訓(xùn)與人才輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1教育培訓(xùn)科目2.2教育培訓(xùn)目標(biāo)2.3教育培訓(xùn)計(jì)劃3.人才輸出要求與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才輸出數(shù)量3.2人才輸出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3人才輸出時(shí)間要求4.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1教育培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款期限與條件5.教育培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1教育培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.2教育培訓(xùn)師資配備5.3教育培訓(xùn)過(guò)程管理6.人才輸出流程與保障6.1人才輸出流程6.2人才輸出保障措施6.3人才輸出跟蹤與評(píng)估7.合同期限與解除條件7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3保密期限10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同變更12.合同附件清單12.1教育培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)12.2人才輸出計(jì)劃書(shū)12.3付款憑證12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：_________________________1.1.2人才需求企業(yè)名稱(chēng)：_________________________1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1教育機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表：_________________________1.2.2人才需求企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表：_________________________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：電話：_________________________，郵箱：_________________________1.3.2人才需求企業(yè)聯(lián)系方式：電話：_________________________，郵箱：_________________________2.教育培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1教育培訓(xùn)科目2.1.1培訓(xùn)科目：_________________________2.1.2培訓(xùn)科目詳細(xì)內(nèi)容：_________________________2.2教育培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1短期目標(biāo)：_________________________2.2.2長(zhǎng)期目標(biāo)：_________________________2.3教育培訓(xùn)計(jì)劃2.3.1培訓(xùn)時(shí)間安排：_________________________2.3.2培訓(xùn)課程設(shè)置：_________________________3.人才輸出要求與標(biāo)準(zhǔn)3.1人才輸出數(shù)量3.1.1人才輸出總數(shù)：_________________________3.1.2每個(gè)培訓(xùn)科目輸出數(shù)量：_________________________3.2人才輸出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2.1知識(shí)技能掌握程度：_________________________3.2.2綜合素質(zhì)評(píng)估：_________________________3.3人才輸出時(shí)間要求3.3.1人才輸出時(shí)間：_________________________3.3.2人才輸出流程：_________________________4.教育培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1教育培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1總費(fèi)用：_________________________4.2費(fèi)用支付方式4.2.1首付款：_________________________4.2.2中間付款：_________________________4.2.3尾款：_________________________4.3付款期限與條件4.3.1付款期限：_________________________4.3.2付款條件：_________________________5.教育培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1教育培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1.1培訓(xùn)場(chǎng)地：_________________________5.1.2培訓(xùn)設(shè)施：_________________________5.2教育培訓(xùn)師資配備5.2.1師資力量：_________________________5.2.2師資資質(zhì)：_________________________5.3教育培訓(xùn)過(guò)程管理5.3.1教學(xué)進(jìn)度管理：_________________________5.3.2培訓(xùn)效果評(píng)估：_________________________6.人才輸出流程與保障6.1人才輸出流程6.1.1人才選拔：_________________________6.1.2人才輸出：_________________________6.1.3人才跟蹤：_________________________6.2人才輸出保障措施6.2.1人才輸出質(zhì)量保障：_________________________6.2.2人才適應(yīng)保障：_________________________6.3人才輸出跟蹤與評(píng)估6.3.1人才輸出跟蹤：_________________________6.3.2人才輸出評(píng)估：_________________________8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.1.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向人才需求企業(yè)支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。8.1.1.2提供的培訓(xùn)師資不符合約定條件的，應(yīng)立即更換，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.1.2人才需求企業(yè)違約責(zé)任8.1.2.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向教育機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.1.2.2未按約定接收或使用人才的，應(yīng)支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_________________________9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1合同雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取必要的保密措施。9.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密期限9.3.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2合同簽訂后7日內(nèi)，雙方應(yīng)向各自主管部門(mén)備案。10.2合同備案要求10.2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后5日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)備案。10.2.2人才需求企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后3日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件一：教育培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)11.1.2本合同附件二：人才輸出計(jì)劃書(shū)11.1.3本合同附件三：付款憑證11.1.4本合同附件四：其他相關(guān)文件11.2合同解釋11.2.1合同條款如有歧義，按有利于合同履行方的原則解釋。11.3合同變更11.3.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.合同附件清單12.1教育培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)12.1.1培訓(xùn)科目及內(nèi)容12.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排12.1.3師資力量及資質(zhì)12.2人才輸出計(jì)劃書(shū)12.2.1人才輸出數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)12.2.2人才輸出流程12.2.3人才跟蹤與評(píng)估12.3付款憑證12.3.1首付款收據(jù)12.3.2中間付款收據(jù)12.3.3尾款收據(jù)12.4其他相關(guān)文件12.4.1合同簽訂證明12.4.2雙方授權(quán)委托書(shū)13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.1.1合同簽署日期：_________________________13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任14.2.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保管合同正本一份。14.2.2人才需求企業(yè)負(fù)責(zé)保管合同正本一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1第三方指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、人才推薦服務(wù)、法律咨詢(xún)等。2.第三方介入的同意與程序2.1同意2.1.1甲乙雙方同意引入第三方，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.2程序2.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。2.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議副本提交給對(duì)方。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保本合同的有效履行。3.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方責(zé)任限額4.1明確責(zé)任限額4.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議中的約定執(zhí)行。4.1.2若第三方協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%。