版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
洗車工人勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在洗車工人勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),保證雙方的合法權(quán)益得到保障,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方處從事洗車工作的相關(guān)事宜。3.合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.無固定期限若雙方同意訂立無固定期限勞動合同,則本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起視為無固定期限勞動合同。3.以完成一定工作任務(wù)為期限若雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限,則具體工作任務(wù)為[詳細(xì)工作任務(wù)描述],工作任務(wù)完成時,本合同即行終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任洗車工人,主要工作職責(zé)包括但不限于:(1)使用專業(yè)設(shè)備和清潔劑,對車輛進(jìn)行外部清洗,包括車身、輪轂、車窗等部位。(2)對車輛內(nèi)部進(jìn)行清潔,包括吸塵、擦拭內(nèi)飾、清潔座椅等。(3)在洗車過程中,發(fā)覺車輛存在的問題或損壞,及時向甲方報(bào)告。(4)完成甲方安排的其他與洗車相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排],每周工作[工作日天數(shù)]天。2.休息休假(1)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。(2)乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。(3)乙方因工作需要在休息日加班的,甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休;無法安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資和獎金構(gòu)成。其中,基本工資為[具體金額]元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行考核發(fā)放,獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的個人貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付乙方上月工資。3.工資調(diào)整機(jī)制(1)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限、市場行情等因素,定期對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(2)乙方的工資調(diào)整將通過雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議的方式進(jìn)行。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇(1)甲方為乙方提供工作所需的勞動保護(hù)用品。(2)甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。(3)甲方在年終時,根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn),為乙方發(fā)放年終獎金。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的,減少職業(yè)危害。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件,包括洗車設(shè)備、清潔劑、工作場地等,保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品。八、勞動合同的履行和變更1.勞動合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供工作條件和勞動報(bào)酬,保障乙方的合法權(quán)益;乙方應(yīng)按照本合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。2.勞動合同的變更(1)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(2)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)變更。(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;d.被依法追究刑事責(zé)任的;e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)乙方有下列情形之一的,甲方提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:a.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;b.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;c.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.勞動合同的終止(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)(1)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。(2)本合同終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制(1)未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同履行期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)甲方在乙方離職后,按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任(1)甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報(bào)酬、提供勞動條件或繳納社會保險(xiǎn)的,應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。(2)甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。2.勞動者的違約責(zé)任(1)乙方違反本合同的約定解除本合同的,應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。(2)乙方違反本合同的約定,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息的,應(yīng)按照國家規(guī)定向甲方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(3)乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十二、勞動爭議處理1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解本單位勞動爭議調(diào)解委員會收到調(diào)解申請后,應(yīng)在[調(diào)解期限]日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)按照協(xié)議履行;調(diào)解不成的,雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁雙方不愿協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起[仲裁申請期限]日內(nèi)提出。仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有約束力。4.訴訟對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在仲裁裁決送達(dá)之日起[訴訟期限]日內(nèi)提起。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款(1)[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容](2)[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容]2.特別約定(1)[具體特別約定內(nèi)容](2)[具體特別約定內(nèi)容]十四、附則1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三年級數(shù)學(xué)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)匯編及答案
- 四年級數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案匯編
- 二零二五年度科技園區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)民間融資合同書3篇
- 提升企業(yè)服務(wù)水平增強(qiáng)客戶信任度
- 四年級數(shù)學(xué)(小數(shù)加減運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案匯編
- 現(xiàn)代小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方法探討
- 二零二五年教育類APP開發(fā)與運(yùn)營合作協(xié)議3篇
- 2025年人教A版九年級地理下冊階段測試試卷含答案
- 電商網(wǎng)紅達(dá)人直播帶貨合作協(xié)議書
- 2025年人教版九年級地理上冊月考試卷含答案
- 部編新改版語文一年級下冊《語文園地四》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年北京鐵路局集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《藥品招商營銷概論》課件
- 曙光磁盤陣列DS800-G10售前培訓(xùn)資料V1.0
- 寺廟祈?;顒臃桨?共6篇)
- 2025年病案編碼員資格證試題庫(含答案)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)三年戰(zhàn)略規(guī)劃
- 提高膿毒性休克患者1h集束化措施落實(shí)率
- 山東省濟(jì)南市天橋區(qū)2024-2025學(xué)年八年級數(shù)學(xué)上學(xué)期期中考試試題
- 主播mcn合同模板
- 2024測繪個人年終工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論