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文檔簡介
臨時勞務派遣協(xié)議
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(勞務派遣單位):___________________
地址:_________________________________
法定代表人:__________________________
鑒于甲方因業(yè)務需要,需臨時雇傭勞務人員,乙方作為專業(yè)的勞務派遣單位,愿意提供勞務派遣服務。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,并共同遵守。
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務派遣過程中的權利、義務和責任,確保勞務派遣工作的順利進行。
第二條勞務派遣內容
1.乙方根據(jù)甲方需求,向甲方派遣符合要求的勞務人員。
2.勞務人員的具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)實際需要確定,并書面通知乙方。
3.乙方應確保派遣的勞務人員具備完成工作任務所需的技能和資質。
第三條勞務人員的招聘與培訓
1.乙方負責招聘符合條件的勞務人員,并對其進行必要的培訓。
2.乙方應向甲方提供勞務人員的詳細資料,包括但不限于身份證明、健康證明、技能證書等。
3.乙方應對勞務人員進行崗前培訓,確保其熟悉甲方的工作流程和安全規(guī)定。
第四條勞務人員的管理
1.勞務人員在甲方工作期間,甲方有權對其進行管理和指導。
2.甲方應為勞務人員提供必要的工作條件和安全保障。
3.甲方不得安排勞務人員從事違法活動或超出其能力范圍的工作。
第五條勞務費用及支付方式
1.甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務費用,勞務費用包括勞務人員的薪酬、社會保險費等。
2.勞務費用的具體金額由甲乙雙方根據(jù)市場行情和勞務人員的資質協(xié)商確定。
3.甲方應于每月的第__日之前,將上月的勞務費用支付給乙方,乙方收到款項后應及時支付給勞務人員。
第六條社會保險和福利
1.乙方負責為勞務人員辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。
2.勞務人員在甲方工作期間,享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。
3.如勞務人員因工受傷或患病,甲方應協(xié)助乙方辦理工傷認定和醫(yī)療報銷等事宜。
第七條工作紀律和保密義務
1.勞務人員在甲方工作期間,應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
2.勞務人員應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務,未經甲方書面同意,不得泄露給第三方。
3.勞務人員違反保密義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第八條協(xié)議的變更和解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。
2.甲方因業(yè)務調整,需要減少或停止勞務派遣的,應提前__日書面通知乙方。
3.乙方因故無法繼續(xù)提供勞務派遣服務的,應提前__日書面通知甲方,并協(xié)商解決善后事宜。
第九條違約責任
1.甲方未按期支付勞務費用的,應按未支付金額的__%向乙方支付違約金。
2.乙方未按約定提供勞務人員或勞務人員不符合要求的,應賠償甲方因此造成的損失。
3.因一方違約導致本協(xié)議無法履行的,違約方應賠償守約方因此遭受的損失。
第十條不可抗力
1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行的,受影響一方應及時通知對方,并提供相應證明。
2.雙方應根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商解決協(xié)議的履行問題。
3.不可抗力事件結束后,本協(xié)議繼續(xù)履行或雙方協(xié)商解除。
第十一條爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十二條其他約定
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至__年__月__日。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:______年______月______日
乙方(蓋章):______________
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