業(yè)務(wù)推廣人員聘用協(xié)議范本2024版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL業(yè)務(wù)推廣人員聘用協(xié)議范本2024版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.業(yè)務(wù)推廣人員的聘用條件2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用通知3.業(yè)務(wù)推廣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1職責(zé)概述3.2任務(wù)分配3.3績效考核4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬發(fā)放5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他約定10.1培訓(xùn)事項10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息安全10.4兼職規(guī)定11.合同的簽訂、修改與解除11.1簽訂程序11.2修改程序11.3解除程序12.雙方陳述與承諾12.1甲方陳述與承諾12.2乙方陳述與承諾13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方：營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：。乙方：身份證號：，地址：，聯(lián)系人：。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。第二條業(yè)務(wù)推廣人員的聘用條件2.1聘用條件乙方可根據(jù)公司的需求和乙方的專業(yè)能力、經(jīng)驗和學(xué)歷等條件，被聘用為業(yè)務(wù)推廣人員。2.2聘用程序乙方的聘用程序包括面試、復(fù)試和雙方達成聘用意向。2.3聘用通知公司應(yīng)在聘用程序結(jié)束后五個工作日內(nèi)向乙方發(fā)出聘用通知書，通知書應(yīng)包括聘用崗位、薪資待遇、工作時間等主要事項。第三條業(yè)務(wù)推廣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1職責(zé)概述乙方作為業(yè)務(wù)推廣人員，其主要職責(zé)是負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談和銷售等。3.2任務(wù)分配公司可根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，合理分配乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)嚴格按照公司的要求執(zhí)行。3.3績效考核公司的相關(guān)部門將對乙方的工作績效進行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬和職位調(diào)整的依據(jù)之一。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)公司的業(yè)績目標和乙方的實際工作業(yè)績進行計算。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。4.4薪酬發(fā)放乙方的薪酬將按月發(fā)放，每月日前。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為小時，每周工作天。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。5.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)提前向上級申請，并按公司規(guī)定的加班工資標準支付。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為離職后貳年。6.3保密違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第八條合同解除與終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度；（3）乙方因疾病或傷殘不能履行職務(wù)；（4）乙方死亡或被宣告失蹤；（5）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除本協(xié)議。8.2終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方約定的其他終止情形。8.3解除或終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還公司提供的所有辦公用品、證照等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作年限，支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果不服，可向公司所在地的法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議，由公司所在地的人民法院管轄。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)事項公司為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行約定。11.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.3信息安全乙方應(yīng)嚴格遵守公司的信息安全規(guī)定，不得泄露公司客戶信息、商業(yè)秘密等。11.4兼職規(guī)定未經(jīng)公司書面同意，乙方不得在任何時間從事與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職。第十二條合同的簽訂、修改與解除12.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改程序本協(xié)議的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除程序本協(xié)議的解除，應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條雙方陳述與承諾13.1甲方陳述與承諾甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，具有簽訂和履行本協(xié)議的能力。13.2乙方陳述與承諾乙方提供的個人信息真實有效，具備履行本協(xié)議的能力。第十四條附件14.1附件列表本協(xié)議附件包括：（1）乙方的個人簡歷；（2）乙方的學(xué)歷證明；（3）其他雙方認為需要附加的文件。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容具體見附件列表所列。第十五條簽署頁15.1甲方代表簽字15.2乙方簽字15.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的個人簡歷附件2：乙方的學(xué)歷證明附件3：其他雙方認為需要附加的文件附件1的詳細要求和附件說明：乙方的個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等基本信息。簡歷應(yīng)真實、完整、準確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2的詳細要求和附件說明：乙方的學(xué)歷證明應(yīng)包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件。學(xué)歷證明應(yīng)真實、有效，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件3的詳細要求和附件說明：其他雙方認為需要附加的文件包括但不限于：乙方的工作證明、資質(zhì)證書、榮譽證書、合作協(xié)議等。這些文件應(yīng)真實、有效，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為包括但不限于：1.乙方嚴重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度；2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；4.乙方違反本協(xié)議中約定的兼職規(guī)定；5.乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷證明；6.其他雙方約定的違約行為。違約的責(zé)任認定標準：1.乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方的違約行為涉及刑事責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方向第三方泄露公司保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；4.乙方違反兼職規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；5.乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付賠償金。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方無法按時完成項目，甲方損失了萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：的企業(yè)。2.乙方：指身份證號：，地址：，聯(lián)系人：的個體或自然人。3.業(yè)務(wù)推廣人員：指在甲方從事業(yè)務(wù)推廣工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.經(jīng)濟補償：指甲