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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時醫(yī)療工作者2024聘任協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議日期1.3雙方主體2.工作性質(zhì)和職責(zé)2.1工作性質(zhì)2.2工作職責(zé)2.3工作范圍3.聘任期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放5.3獎金及福利6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.合同終止和解除9.1終止條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用和爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1雙方其他約定12.2補充協(xié)議13.合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3生效日期14.附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1本協(xié)議為臨時醫(yī)療工作者2024聘任協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版,由甲方(用人單位)與乙方(臨時醫(yī)療工作者)簽訂。1.2協(xié)議日期為雙方簽字日期。1.3甲方為具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),乙方為具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)技能和資格的臨時醫(yī)療工作者。第二條工作性質(zhì)和職責(zé)2.1乙方作為臨時醫(yī)療工作者,在甲方醫(yī)療機構(gòu)擔(dān)任相關(guān)醫(yī)療工作。2.2乙方需遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方的工作范圍包括但不限于臨床診療、醫(yī)療咨詢、醫(yī)療文件整理等,具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際工作需要進行分配。第三條聘任期限3.1本協(xié)議的起始日期為雙方簽字日期。3.2本協(xié)議的結(jié)束日期為協(xié)議期滿日,除非雙方另有約定。3.3若甲方希望續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議期滿前30天向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知。乙方同意續(xù)約的,雙方簽訂新的聘任協(xié)議;乙方不同意續(xù)約的,本協(xié)議自行終止。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間,如需加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第五條薪資待遇5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金及其他福利。5.2乙方薪資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度進行,甲方保證按時足額支付乙方薪資。5.3乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方可以根據(jù)實際情況給予獎金及其他福利。第六條社會保險和公積金6.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意對在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、醫(yī)療信息等保密信息予以保密。8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同終止和解除(1)協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方依法解除;(4)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意解除;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整,不再需要乙方繼續(xù)工作;(2)乙方因個人原因提出辭職;(3)不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.3若本協(xié)議終止或解除,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2若協(xié)商不成,雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭議管轄11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本協(xié)議時,已充分了解協(xié)議內(nèi)容,自愿簽訂本協(xié)議。12.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的簽署和生效13.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條附件14.1附件列表(1)乙方資格證明文件(2)甲方規(guī)章制度(3)薪資結(jié)構(gòu)說明(4)社會保險和公積金繳納證明14.2附件內(nèi)容詳見附件列表中所列項目。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方資格證明文件附件內(nèi)容:包括但不限于乙方的學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明文件。附件要求:乙方應(yīng)保證附件中的所有文件真實、有效,如有虛假,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2:甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容:甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、操作規(guī)范等。附件要求:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。附件3:薪資結(jié)構(gòu)說明附件內(nèi)容:乙方的薪資構(gòu)成、薪資標(biāo)準(zhǔn)、獎金制度等。附件要求:甲方應(yīng)按照附件中規(guī)定的薪資結(jié)構(gòu)按時足額支付乙方薪資。附件4:社會保險和公積金繳納證明附件內(nèi)容:甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的證明文件。附件要求:甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和公積金。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前離職;2.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失;3.甲方未按時足額支付乙方薪資;4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金;5.雙方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對于乙方的違約行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失;2.對于甲方的違約行為,乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議,并要求甲方支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失;3.雙方對于不可抗力導(dǎo)致的違約行為,不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若乙方未按約定時間到崗,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金,同時甲方有權(quán)要求乙方賠償因未到崗造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時醫(yī)療工作者:指在醫(yī)療機構(gòu)中從事醫(yī)療工作,與醫(yī)療機構(gòu)簽訂短期勞動合同的醫(yī)療人員。2.聘任協(xié)議:指甲方與乙方就乙方在甲方醫(yī)療
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