美容養(yǎng)生館勞動(dòng)協(xié)議書

美容養(yǎng)生館勞動(dòng)協(xié)議書

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

性別：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書，共同遵守。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年/月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在美容養(yǎng)生館擔(dān)任美容師/養(yǎng)生師/其他職位，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營場(chǎng)所，即____________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、員工培訓(xùn)、健康體檢等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

-未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

4.本協(xié)議期滿自然終止。雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未支付乙方工資或支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除全額支付工資外，還應(yīng)支付相當(dāng)于工資差額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：__________