特殊行業(yè)人員招聘保密協(xié)議

特殊行業(yè)人員招聘保密協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（應(yīng)聘人員）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________一、引言1.協(xié)議背景鑒于甲方所處的特殊行業(yè)性質(zhì)，涉及到的信息具有高度的敏感性和保密性。為了保證招聘過程中的信息安全，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于規(guī)范乙方在應(yīng)聘過程中及入職后對甲方保密信息的處理和保護(hù)，防止保密信息的泄露和不當(dāng)使用。二、定義與解釋1.定義（1）“保密信息”指甲方在招聘過程中及乙方入職后向乙方披露的，與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面有關(guān)的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。（2）“披露”指以書面、口頭、電子或其他任何形式向乙方提供保密信息。（3）“使用”指對保密信息進(jìn)行查閱、復(fù)制、傳播、加工、分析等任何操作。2.解釋規(guī)則本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋。除非上下文另有明確說明，本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語包括復(fù)數(shù)形式，反之亦然。三、保密信息的范圍1.保密信息的界定甲方的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、采購渠道等商業(yè)信息。（2）甲方的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、研發(fā)成果等技術(shù)信息。（3）甲方的財務(wù)報表、預(yù)算方案、成本核算、資金流向等財務(wù)信息。（4）甲方的內(nèi)部管理制度、員工信息、薪酬福利等管理信息。（5）其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識為保密信息的信息。2.示例與排除以下信息不屬于保密信息：（1）在甲方披露之前，已經(jīng)為公眾所知悉的信息。（2）在甲方披露之后，非因乙方的過錯而成為公眾所知悉的信息。（3）乙方從第三方合法獲得的信息，且該第三方對該信息的披露未違反其對甲方的保密義務(wù)。（4）經(jīng)甲方書面同意而公開的信息。四、保密義務(wù)1.一般保密義務(wù)乙方同意，在應(yīng)聘過程中及入職后，對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用保密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。乙方應(yīng)采取一切合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息的泄露、丟失或被篡改。2.特定保密措施（1）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息，將保密信息存儲在安全的地方，采取必要的防火、防盜、防潮等措施。（2）乙方在使用保密信息時，應(yīng)僅限于為完成甲方交付的工作任務(wù)之目的，并按照甲方的要求進(jìn)行使用。不得將保密信息用于與工作任務(wù)無關(guān)的其他目的。（3）乙方在與第三方合作時，如需要向第三方披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意，并與第三方簽訂保密協(xié)議，保證第三方對保密信息予以保密。五、人員招聘與入職1.招聘流程中的保密（1）在招聘過程中，甲方可能會向乙方披露一些與招聘相關(guān)的保密信息，如招聘崗位的特殊要求、招聘流程的內(nèi)部安排等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將這些信息披露給其他應(yīng)聘人員或任何第三方。（2）乙方在參加面試時，應(yīng)遵守面試規(guī)則，不得拍攝、錄音或錄像面試過程，不得將面試內(nèi)容泄露給其他人員。2.入職時的保密要求（1）乙方在入職時，應(yīng)簽署本保密協(xié)議，并承諾遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。（2）甲方在乙方入職時，應(yīng)向乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，告知乙方保密信息的范圍、保密義務(wù)的內(nèi)容和違約責(zé)任等事項。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，了解并遵守相關(guān)規(guī)定。（3）乙方在入職時，應(yīng)將其攜帶的與原工作單位有關(guān)的任何文件、資料、設(shè)備等交還給原工作單位，不得將其帶入甲方單位。如乙方違反本規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密期限1.保密期限的設(shè)定本協(xié)議的保密期限自乙方知悉保密信息之日起開始計算，至以下日期為止：（1）甲方公開披露該保密信息之日。（2）本協(xié)議解除或終止之日。（3）保密信息成為公眾所知悉之日。2.保密期限的延長與縮短（1）在保密期限內(nèi)，如甲方認(rèn)為有必要延長保密期限，應(yīng)提前書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。延長后的保密期限自原保密期限屆滿之日起計算。（2）如乙方發(fā)覺保密信息已經(jīng)或可能被公開披露，應(yīng)立即通知甲方。甲方經(jīng)核實后，如認(rèn)為保密信息已經(jīng)失去保密性，可書面通知乙方縮短保密期限。縮短后的保密期限自甲方通知之日起計算。七、信息披露與使用限制1.允許的披露情形在以下情形下，乙方可以披露保密信息，但應(yīng)事先獲得甲方的書面同意：（1）根據(jù)法律法規(guī)的要求，乙方需要向有關(guān)部門或司法機(jī)關(guān)披露保密信息。（2）在涉及甲方的訴訟或仲裁程序中，乙方需要向律師、會計師等專業(yè)人員披露保密信息，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）在甲方書面同意的其他情形下，乙方可以披露保密信息。2.使用限制乙方不得將保密信息用于以下目的：（1）為自己或任何第三方謀取利益。（2）損害甲方的合法權(quán)益。（3）違反法律法規(guī)的規(guī)定。八、離職后的義務(wù)1.離職時的交接（1）乙方在離職時，應(yīng)將其所掌握的甲方的保密信息及相關(guān)資料全部交還甲方，包括但不限于書面文件、電子文件、存儲設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，填寫離職交接清單，保證交接工作的順利進(jìn)行。2.離職后的持續(xù)保密義務(wù)（1）乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。（2）乙方不得利用其在甲方工作期間所掌握的保密信息，為自己或任何第三方謀取利益。如乙方違反本規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.違約行為的界定乙方違反本協(xié)議約定，向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，即為違約行為。2.違約責(zé)任的形式（1）如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要的措施消除違約行為所造成的影響。（2）甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為而給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費、差旅費等。（3）如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟選擇（1）如雙方在協(xié)商過程中達(dá)成仲裁協(xié)議，應(yīng)按照仲裁協(xié)議的約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）如雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、法律適用1.適用法律的確定本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.法律解釋與適用（1）本協(xié)議的各項條款應(yīng)按照中華人民共和國法律進(jìn)行解釋。（2）如本協(xié)議的某項條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，制定新的條款來替代無效或不可執(zhí)行的條款，以使本協(xié)議的目的得以實現(xiàn)。十二、協(xié)議的變更與解除1.變更的條件與程序（1）本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補(bǔ)充協(xié)議。（2）變更或補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如變更或補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議的內(nèi)容不一致，以變更或補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。2.解除的情形與后果（1）本協(xié)議在以下情形下可以解除：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。（2）本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照甲方的要求將保密信息及相關(guān)資料交還甲方。如乙方未按照要求履行上述義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、通知與送達(dá)1.通知的方式與要求（1）本協(xié)議項下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達(dá)對方：親自送達(dá)對方的營業(yè)地址或住所。以掛號信或特快專遞的方式寄往對方的營業(yè)地址或住所。以傳真或郵件的方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼或電子郵箱。（2）通知、要求或其他通訊的送達(dá)時間以以下方式確定：如以親自送達(dá)的方式送達(dá)，送達(dá)時間為對方簽收的時間。如以掛號信或特快專遞的方式送達(dá)，送達(dá)時間為郵件寄出后的第五個工作日。如以傳真或郵件的方式送達(dá)，送達(dá)時間為傳真發(fā)出或郵件發(fā)送成功的時間，但對方提出異議的除外。2.送達(dá)的認(rèn)定如一方按照本協(xié)議約定的方式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、要求或其他通訊，而對方拒絕簽收或無法送達(dá)的，視為該通知、要求或其他通訊已經(jīng)送達(dá)對方。十四、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就保密事項所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。2.協(xié)議的可分割性如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，制定新的條款