禁止賭博與不良娛樂活動管理制度

禁止賭博與不良娛樂活動管理制度為了維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序，保護(hù)員工的身心健康，營造良好的工作環(huán)境，特訂立本《禁止賭博與不良娛樂活動管理制度》（以下簡稱本制度）。本制度適用于本企業(yè)全部員工及其所使用的工作場合，旨在規(guī)范員工的日常行為，禁止賭博與不良娛樂活動的發(fā)生。第一章總則第一條目的本制度的目的是為了建立一個(gè)誠信、健康、陽光的工作環(huán)境，保護(hù)員工的合法權(quán)益，提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部經(jīng)營場合，以及全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等，并適用于員工在工作期間以及工作場合以外的時(shí)間和地方。第二章定義第三條賭博活動的定義賭博是指個(gè)人或群體以肯定的物品或資產(chǎn)為投注對象，主觀上具備對投注對象的顯現(xiàn)與否乃至結(jié)果的猜測，以多數(shù)人相互間的贏家與輸家來決議結(jié)果，通過嘉獎(jiǎng)或懲罰來實(shí)現(xiàn)利益的變動的行為。第四條不良娛樂活動的定義不良娛樂活動是指不符合社會公德、道德倫理的娛樂方式，包含但不限于色情、賭博、吸毒、涉槍涉爆等違法犯罪活動。第三章禁止賭博與不良娛樂活動管理第五條員工的義務(wù)員工不得參加任何形式的賭博活動，包含但不限于線上賭博、地下賭博、博彩活動等；員工不得允許他人在公司工作場合進(jìn)行賭博活動；員工在工作場合不得從事不良娛樂活動，包含但不限于觀看色情內(nèi)容、玩賭博游戲等；員工應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)，不得參加任何違法犯罪活動。第六條管理措施公司將針對員工的禁止賭博與不良娛樂活動進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并定期組織員工簽訂相關(guān)承諾書，確保員工理解并遵守本制度；公司將嚴(yán)格監(jiān)控公司辦公設(shè)施的使用情況，以確保員工不參加任何不良娛樂活動；公司將建立舉報(bào)制度，鼓舞員工對違反本制度行為進(jìn)行舉報(bào)，并保證舉報(bào)人的合法權(quán)益和信息保密，對舉報(bào)屬實(shí)的行為將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和懲罰；公司將對違反本制度的員工，依據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于警告、停職、解雇等。第四章監(jiān)督與檢查第七條監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司將設(shè)立特地機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對禁止賭博與不良娛樂活動進(jìn)行監(jiān)督和管理，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序。第八條檢查與報(bào)告監(jiān)督機(jī)構(gòu)將定期對公司各部門進(jìn)行檢查，以確保禁止賭博與不良娛樂活動管理制度的執(zhí)行情況；監(jiān)督機(jī)構(gòu)將對發(fā)現(xiàn)的違反本制度的行為進(jìn)行立案調(diào)查，并及時(shí)向公司管理層報(bào)告。第五章附則第九條違反本制度的后果任何違反本制度的行為都將受到相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、停職、解雇等紀(jì)律處分，并可能承當(dāng)民事、行政甚至刑事責(zé)任。第十條生效日期本制度自頒布之日起生效。第十一條修改與解釋對于本制度的修改和解釋權(quán)歸公司全部，并將在必需時(shí)通過公司內(nèi)部通知進(jìn)行公布。以上為本企業(yè)的《禁止賭博與不良娛樂活動管理制度