2023軍隊文職招錄筆試《檔案專業(yè)》備考真題庫及答案

2023軍隊文職招錄筆試《檔案專業(yè)》備考真

題庫及答案

學(xué)校:班級:姓名:考號:

一、單選題（45題）

1.E-mail郵件的本質(zhì)是0。

A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網(wǎng)頁

2.管理信息系統(tǒng)成熟的標志是（）o

A.計算機系統(tǒng)普遍應(yīng)用

B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)

C可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求

D.普遍采用聯(lián)機響應(yīng)方式裝備和設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)

3.在有n個結(jié)點的二叉鏈表中，值為非空的鏈域的個數(shù)為（）。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

4.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是（）

A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫

5.下列說法中，不正確的是（）。

A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關(guān)，比模式更抽象

B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用戶和非法操作，完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)

D.SQL語言不是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言

6.能提高士氣的溝通方式是（）。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

7.在Word中，如果要使文檔內(nèi)容橫向打印，在“頁面設(shè)置''中應(yīng)選擇的

標簽是（）。

A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

8.企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎(chǔ)的兩層則是建立

企業(yè)模型和進行（）o

A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預(yù)見D.管理部門

9.下列關(guān)于決策的說法錯誤的是（）。

A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇

B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動

C.決策選擇是高級的認識選擇

D.決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的

10.與十六進制數(shù)26CE等值的二進制數(shù)是（）。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

11.MRPH是指()o

A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理

12.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據(jù)項稱為（）。

A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵

13.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生

共同的感情，自然形成一種行為準則或慣例，要求個人服從，這就構(gòu)成

了“人的組織”。（）

A.正確B.錯誤

14.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

15.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系

統(tǒng)維護的開發(fā)方式是（）。

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

16.下列說法正確的是（）o

A.社會問題是政策問題的一部分

B.社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D.公眾議程對政府議程沒有任何影響

17.檔案的根本屬性是（）

A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性

18.檔案對現(xiàn)實的實踐活動所具有的有用性，構(gòu)成了檔案又一基本價值

——（）o

A.現(xiàn)實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值

19.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓撲是（）。

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

20.結(jié)構(gòu)化分析方法以（）和加工說明等描述工具，即用直觀的圖和簡

潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典

21.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）o

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

22.管理的主體是（）。

A.企業(yè)家B.全體員工C.高層管理者D.管理者

23.IEEE802.5標準是指（）。

A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)

24.Windows操作系統(tǒng)（）。

A.只能運行一個應(yīng)用程序B.最多同時運行兩個應(yīng)用程序C.最少同時

運行兩個應(yīng)用程序D.可以同時運行多個應(yīng)用程序

25.認證中心（CA）的核心功能是（）o

A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實施信息安

全標準

26.軟件開發(fā)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法，全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則應(yīng)該是

（）o

A.模塊高內(nèi)聚B.模塊低耦合C.模塊獨立性D.程序模塊化

27.在Word的編輯狀態(tài)，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔,

則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關(guān)閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

28.在PDCA循環(huán)中，P階段的職能包括（）

A.確定質(zhì)量改進目標，制訂改進措施

B.明確質(zhì)量要求和目標，提出質(zhì)量管理行動方案

C.采取應(yīng)急措施，解決質(zhì)量問題

D.規(guī)范質(zhì)量行為，組織質(zhì)量計劃的部署

29.一臺主機上連接若干終端設(shè)備，支持多個用戶同時使用的工作方式叫

做（）。

A.客戶機一服務(wù)器B.單用戶C.網(wǎng)絡(luò)D.多用戶

30.從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的（）o

A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)

31.管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復(fù)檢驗性，指的是管理

具有（）。

A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.一般性D.特殊性

32.組織目標系統(tǒng)的最低層次是（）o

A.社會經(jīng)濟目標B.整個組織目標C.個人目標D.專業(yè)目標

33.在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是0。

A.績效設(shè)計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

34.在Windows中，下列關(guān)于添加硬件的敘述，正確的是（）。

A.添加任何硬件均應(yīng)打開“控制面板”

B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”

C.添加非即插即用硬件應(yīng)使用“控制面板”

D.添加任何硬件均不應(yīng)使用“控制面板”

35.為了實現(xiàn)功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效有

序地完成目標任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào)，以化解

矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正偏

差等，這些都體現(xiàn)了組織的（）。

A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能

36.在SQL中，外模式一級數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是（）o

A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表

37.正因為創(chuàng)新具有（），所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感，要有

連續(xù)性。

A.動態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險性D.時效性

38.下列各選項中，只有（）不屬于情感方法的運用。

A.關(guān)心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻，團結(jié)互助C.互相理解，順暢溝通D.

開誠布公，傾聽意見

39.“文件，，下拉菜單底部所顯示的文件名是（）。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名

D.最近被WORD處理的文件名

40.我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括（）o

A.上級對下級的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級對上級的監(jiān)督D.職能監(jiān)督

41.制訂科學(xué)的、切實可行的計劃是控制的（）。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點

42.激勵手段之一是工作豐富化，其含義是（）。

A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑

戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味

43.霍桑試驗研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是（）o

A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關(guān)系

44.重大行政決策的法定程序包括（）o

A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與

45.管理效率的（）特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。

A.集約化B.綜合化C多重化D.評價

二、多選題（15題）

46.Word安裝完畢第一次啟動時、屏幕上的缺省工具欄是（）。

A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號

47.檔案保管工作的物質(zhì)條件包括：（）,檔案保護設(shè)備和包裝材料.

A.檔案庫房B.溫濕度設(shè)備C.消防設(shè)備D.檔案裝具

48.檔案庫房內(nèi)外溫度相同時，通風(fēng)降濕的原則是（）

A.庫內(nèi)絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內(nèi)C.庫外絕對濕度

小于庫內(nèi)D.庫外相對濕度小于庫內(nèi)

49.IP地址分為哪幾類？（）

A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類

50.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)，它由機會、（）、

優(yōu)勢等部分構(gòu)成。

A.威脅B.風(fēng)險C.缺陷D.劣勢

51.事業(yè)單位的機構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其（）的特點。

A.技術(shù)性B.服務(wù)性C.公益性D.知識密集型

52.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即（）。

A.必要的權(quán)威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

53.軟件項目中，技術(shù)風(fēng)險威脅到要開發(fā)軟件的質(zhì)量及交付時間，而（）

屬于技術(shù)風(fēng)險。

A.采用先進技術(shù)開發(fā)目前尚無用戶真正需要的產(chǎn)品或系統(tǒng)

B.軟件需要使用新的或未經(jīng)證實的硬件接口

C.產(chǎn)品需求要求開發(fā)某些程序構(gòu)件，這些構(gòu)件與以前所開發(fā)的構(gòu)件完全

不同

D.需求中要求使用新的分析、設(shè)計

E.在測試過程中使用新的測試方法

54.計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展經(jīng)歷了（）

A.遠程終端聯(lián)機階段B.計算機網(wǎng)絡(luò)階段C.網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)階段D.信息高速

公路階段E.智能型網(wǎng)絡(luò)階段

55.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括（）等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊

結(jié)合”D.局館合一管理

56.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到（）。

A.激勵不是一種簡單的因果關(guān)系

B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)仔細評價一個人的報酬結(jié)構(gòu)

C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關(guān)系結(jié)合到整個管理系統(tǒng)中去

D.要注意內(nèi)在和外在報酬

57.MIS按組織職能可以分為？（）

A.辦公系統(tǒng)B.決策系統(tǒng)C.生產(chǎn)系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)E.輔助系統(tǒng)

58.改革開放以來，我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在（）等方面。

A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業(yè)法人制度

的建立

59.符合以太網(wǎng)標準的連線有（）。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.lOOBase-FXE.lOOBased-TX

60.在Excel中可以進行隱藏操作，使其從視圖中消失的元素有（）o

A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

三、判斷題（12題）

61.信息和知識都具有社會性。（）

A.正確B.錯誤

62.確定目標是計劃工作的起點。（）

A.正確B.錯誤

63.一般來說，彈性預(yù)算控制性強，但對環(huán)境的適應(yīng)性較差，且不利于發(fā)

揮執(zhí)行人的積極性。（）

A.正確B.錯誤

64.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職

能的參謀，及協(xié)助與服務(wù)各部門主管履行人力資源管理工作的專家。（）

A.正確B.錯誤

65.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是

對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

66.泰勒被稱為科學(xué)管理之父。（）

A.正確B.錯誤

67.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。（）

A.正確B.錯誤

68.加拿大檔案學(xué)者特里?庫克就是“新來源觀”的倡導(dǎo)者。（）

A.正確B.錯誤

69.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。（）

A.正確B.錯誤

70.赫茨伯格認為企業(yè)政策、工資水平、人際關(guān)系都屬于保健因素。（）

A.正確B.錯誤

71.管理人員的選拔，無論內(nèi)升還是外聘，都要鼓勵公開競爭。（）

A.正確B.錯誤

72.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分，其根本目的是確保檔

案的完整與安全。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

l.AE-mail郵件是一個電子郵件，是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送的文件。

2.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次（高層、中層、底層）

的要求，信息系統(tǒng)已成為組織運營不可或缺的一部分。

3.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結(jié)點的二叉鏈表中，

值為空的鏈域的個數(shù)為n+1個，而總的鏈域為2n（在二叉樹中每個結(jié)點

頭2個鏈域）。所以，非空的鏈域的個數(shù)為2n-（n+1）=n-lo

4.A

5.D所謂完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作的

關(guān)系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作，因

此，是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。

6.C圓周式溝通（環(huán)式溝通）是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模

式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級

建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主

管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,

使大家都感到滿意。

7.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印，應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標簽。

8.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎(chǔ)的兩

層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

9.DD項，決策選擇是高級的認識選擇，盡管注重事實選擇的前提作用，

但更明確地表現(xiàn)出價值選擇的趨向，即它主要是依據(jù)價值判斷來進行選

擇的。

10.C(2)16=(0010)2；(6)16=(0110)2；(C)16=(1100)2；(E)

16=(1110)20

11.B

12.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據(jù)項被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項能唯一

識別一個記錄，則稱為主關(guān)鍵字(簡稱主鍵)，若能識別多個記錄則稱

為次關(guān)鍵字。

13.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。

14.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

15.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和

系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

16.C

17.A

18.A

19.A

20.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)

邏輯模型的一種工具，它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的

過程。

2LA一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組

織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組

織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

22.D管理主體是指掌握企業(yè)管理權(quán)力，承擔(dān)管理責(zé)任，決定管理方向和

進程的有關(guān)組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現(xiàn)既定的目

標，管理者就要對管理的效果負重要責(zé)任。管理者的第一個責(zé)任是管理

一個組織；管理者的第二個責(zé)任是管理管理者；管理者的第三個責(zé)任是

管理工作和工人。故D項為正確選項。

23.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網(wǎng)。

24.DWindows操作系統(tǒng)是一個多任務(wù)操作系統(tǒng)，可以同時運行多個應(yīng)用

程序。

25.B認證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字

證書。

26.C全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則是模塊獨立性。做到模塊獨立就是

每個模塊完成一個相對獨立的特定子功能，并且和其他模塊之間的關(guān)系

很簡單。有效的模塊化(即具有獨立的模塊)的軟件比較容易開發(fā)出來；

獨立的模塊比較容易測試和維護。

27.C在Word的窗口中顯示當(dāng)前打開的文檔的內(nèi)容，之前打開的文檔窗

口被遮蔽，但沒有關(guān)閉。

28.B

29.D一臺主機上連接若干終端設(shè)備,支持多個用戶同時使用的工作方式

為多用戶方式。

30.D從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。

31.A管理具有科學(xué)性，是指管理必須按照客觀的規(guī)律，按照科學(xué)規(guī)范的

要求，運用科學(xué)的方法來進行：同時，管理的知識和行為具有可檢驗的

標準性和可重復(fù)檢驗性。故本題答案選A。

32C組織的目標從大的方面來講，有三個層次：第一層次的目標是環(huán)境

對組織的要求；第二個層次目標是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標;

第三個層次的目標是企業(yè)成員的目標。其中最低層次的目標是企業(yè)成員

的目標，即個人目標。所以答案選C。

33.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。

34.C在Windows中添加非即插即用的硬件應(yīng)使用“控制面板

35.C為了實現(xiàn)功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效

有序地完成目標任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào)，以化

解矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正

偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。

36.B外模式一級數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是視圖。

37.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代，因為消費

者的偏好可能發(fā)生了變化，或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新，或者開發(fā)

出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性，所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫

感、危機感，要有連續(xù)性。故本題選D。

38.B情感方法的運用主要包括：（1）關(guān)心生活，溫暖心靈；（2）發(fā)端于

心，熱誠待人；（3）互相理解，順暢溝通；（4）開誠布公，傾聽意見。

故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇，只有B選項不屬于，故

答案為B。

39.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件

名。

40.B內(nèi)部行政監(jiān)督分為兩種，一種是一般監(jiān)督，即基于行政管理權(quán)限和

行政隸屬關(guān)系進行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督，是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門

監(jiān)督機關(guān)對國家行政機關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以

及違法違紀行為所進行的監(jiān)督，具體包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督等。司法

監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。

41.B控制的前提條件主要包括：（1）制定科學(xué)的、切實可行的計劃；（2）

建立專門履行控制職能的組織機構(gòu)；（3）建立暢通的信息溝通渠道。所

以選Bo

42.B工作豐富化是一個重要的激勵手段，如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任

等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義：一是職務(wù)內(nèi)

容的擴大化，二是工作意義的豐富化。

43.D霍桑試驗分為四個階段，其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗：試驗小

組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談，發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之

所以有所改變，是因為他們感到他們的建議受到了重視，他們參與了決

定公司未來的工作。研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展

起來的人際關(guān)系，而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。

44.D

45.B管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。為

了提高管理效率，必須把各種效率關(guān)系綜合起來加以考慮。效率責(zé)任、

效率關(guān)系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動

及其相應(yīng)管理勞動的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上，包括用人效

能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面，這種管

理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。

46.ABWord安裝完畢第一次啟動時、屏幕上的缺省工具欄是格式工具欄

和常用工具欄。

47.AD

48.CD

49.ABCDEIP地址可分為5大類，分別是A、B、C、D、E類地址。

50.ADSWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)。SWOT分析是

優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weakness)、機會(Opportunities)、威脅(Threats)

分析法的簡稱。故選AD。

51.AB事業(yè)單位的機構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其技術(shù)性、服務(wù)性的特點。故選

ABo

52.BCD巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，

即協(xié)作的意愿、共同的目標和信息的溝通。

53.BCD技術(shù)風(fēng)險是指潛在的分析、設(shè)計、實現(xiàn)、接口、驗證和維護等

技術(shù)方面的項目風(fēng)險。另外陳舊的技術(shù)可能帶來不能兼容、不能集成、

不能滿足客戶需要的功能等風(fēng)險。全新的、先進的、尤其是缺乏實踐檢

驗的技術(shù)帶來的風(fēng)險還