二零二五年度福建省事業(yè)單位勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償條款

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度福建省事業(yè)單位勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償條款甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。二、解除合同程序1.甲方解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知乙方。2.乙方解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知甲方。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照乙方在甲方工作年限，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.工作滿一年不滿十年的，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.工作滿十年不滿二十年的，支付相當(dāng)于二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。四、其他事項(xiàng)1.合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.本合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)：按照合同約定支付乙方工資和福利，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。享有依法參加工會(huì)的權(quán)利，并享有工會(huì)給予的各項(xiàng)權(quán)益。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露單位的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。六、勞動(dòng)合同解除條件1.乙方解除勞動(dòng)合同的條件：a.甲方未按照合同約定支付工資或福利；b.甲方未提供符合合同約定的工作條件；c.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前______個(gè)月通知甲方。2.甲方解除勞動(dòng)合同的條件：a.乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。七、解除勞動(dòng)合同的程序1.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前以書面形式通知甲方。2.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并說明解除理由。八、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方在單位工作滿十年不滿二十年的，每滿一年支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工資計(jì)算基數(shù)為解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__