二零二四寧波事業(yè)單位管理崗位勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四寧波事業(yè)單位管理崗位勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽條件2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位等級(jí)2.4崗位任職資格2.5崗位培訓(xùn)2.6崗位考核3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金3.4補(bǔ)貼3.5工資支付方式3.6工資調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年休假4.5事假4.6病假4.7帶薪休假5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治6.4工作環(huán)境與安全7.勞動(dòng)紀(jì)律與工作秩序7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2工作秩序7.3違紀(jì)處罰8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：工作職責(zé)12.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)13.其他約定13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同生效地點(diǎn)13.3合同附件13.4合同變更13.5合同解除14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：寧波市事業(yè)單位地址：寧波市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方：X身份證號(hào)碼：地址：1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日起至2029年X月X日止（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作秩序；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。1.6合同續(xù)簽條件：合同期滿前，甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。2.崗位信息2.1崗位名稱：管理崗位2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2.3崗位等級(jí)：三級(jí)管理崗位2.5崗位培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加；2.6崗位考核：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：每月人民幣元；3.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和部門績(jī)效考核結(jié)果確定，每月人民幣元；3.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)確定，每年人民幣元；3.4補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定；3.5工資支付方式：每月X日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；3.6工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；4.2休息日：每周安排1天休息日，休息日為周六或周日；4.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；4.4年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作年限，乙方享有帶薪年休假；4.5事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有事假；4.6病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有病假；4.7帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪休假。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和寧波市相關(guān)政策為乙方繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全；6.2職業(yè)健康檢查：甲方負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查；6.3職業(yè)病防治：甲方負(fù)責(zé)預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生；6.4工作環(huán)境與安全：甲方負(fù)責(zé)確保工作環(huán)境安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，合同解除；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方同意后，合同解除；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（6）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作秩序；（7）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，乙方未提出續(xù)簽申請(qǐng)；（2）合同期限屆滿，甲方未提出續(xù)簽申請(qǐng)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前X日以書面形式通知甲方；（2）甲方在收到乙方解除合同通知后，應(yīng)在X日內(nèi)給予書面回復(fù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在履行合同過(guò)程中，甲方給予乙方使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方僅享有使用權(quán)；（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）乙方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)（1）乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)依法追究侵權(quán)方的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；（3）乙方未履行合同約定的義務(wù)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）雙方其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。10.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）違約賠償金額應(yīng)一次性支付。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服，可向?qū)幉ㄊ腥嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）寧波市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）寧波市人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）提交仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服，提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：工作職責(zé)12.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)13.其他約定13.1合同簽訂地點(diǎn)：寧波市13.2合同生效地點(diǎn)：寧波市13.3合同附件：合同附件一至五13.4合同變更：合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.5合同解除：合同解除應(yīng)按照本合同第八條規(guī)定執(zhí)行。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起成立。14.2合同生效：本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行合同或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，以及為雙方提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、預(yù)期效果及具體服務(wù)內(nèi)容。15.3.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任介入工作。15.3.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。16.1.2第三方應(yīng)為其提供服務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按約定的比例分擔(dān)。16.1.4第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保證本合同的正常履行，不得無(wú)故拖延或拒絕。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行情等因素綜合確定。17.2.2雙方在第三方協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。17.2.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分18.3.1甲方與乙方應(yīng)各自對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得相互推諉。18.3.2第三方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償后甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.3.3甲方與乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，合理分擔(dān)第三方介入的費(fèi)用。19.第三方介入的終止19.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；19.1.2第三方違反本合同約定；19.1.3雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方所在崗位的具體要求，為乙方提供明確的職責(zé)和目標(biāo)。2.附件二：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方在崗位上的具體工作職責(zé)，包括主要工作任務(wù)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)應(yīng)具體明確，便于乙方了解和履行。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核的項(xiàng)目、指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀公正，便于乙方了解自己的工作表現(xiàn)和改進(jìn)方向。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)清晰明確，便于乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)清晰明確，便于乙方了解自己的住房公積金權(quán)益。6.附件六：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、終止條件等。說(shuō)明：第三方協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)和權(quán)利，確保合同履行的順利進(jìn)行。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有共同的理解。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；（3）乙方未履行合同約定的義務(wù)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方違反本合同約定；（6）其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資損失、精神損害賠償?shù)?。?）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。（3）第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償后甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四寧波事業(yè)單位管理崗位勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同試用期期限2.3合同續(xù)簽條件及程序3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3休假工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充條款12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容13.2其他約定事項(xiàng)效力14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同附件清單14.3附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：寧波市事業(yè)單位乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：寧波市區(qū)街道路號(hào)乙方地址：寧波市區(qū)街道路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同試用期期限乙方入職后，試用期為一季度，即2024年1月1日至2024年3月31日。2.3合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽合同，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任管理崗位，具體職位為：部門經(jīng)理。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。3.3工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)部門的管理工作，具體包括但不限于：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門的年度工作計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理和培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)工作；4.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；2.帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.對(duì)部門工作進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查；4.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假制度1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；2.乙方累計(jì)工作滿一年后，可享受帶薪年假；3.乙方工作滿一年后，可享受調(diào)休。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年終將根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3休假工資乙方在休假期間，按照國(guó)家規(guī)定及甲方單位相關(guān)政策享受休假工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方需按照國(guó)家規(guī)定及甲方單位相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.5其他福利待遇1.乙方享有甲方單位提供的各項(xiàng)福利待遇；2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方需按照國(guó)家規(guī)定及甲方單位相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納乙方需按照國(guó)家規(guī)定及甲方單位相關(guān)政策繳納住房公積金。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按約定時(shí)間到崗工作，連續(xù)曠工超過(guò)3天；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.若乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；2.若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)幉ㄊ袇^(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)寧波市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)將依法進(jìn)行審理，并作出裁決；3.裁決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；3.乙方因個(gè)人原因提出辭職；4.甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整。10.2合同終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方單位因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，依法終止勞動(dòng)合同。10.3解除或終止合同的通知1.雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止勞動(dòng)合同；2.在合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成工作交接。11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；2.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需變更。11.2合同變更程序1.雙方簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為合同附件。11.3合同補(bǔ)充條款1.合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力；2.合同補(bǔ)充條款的簽訂程序與本合同相同。12.合同生效及終止12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后，本合同生效；2.合同經(jīng)甲方單位審核批準(zhǔn)。12.2合同終止條件1.合同期滿；2.合同解除；3.合同終止。12.3合同解除及終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題；2.甲方應(yīng)退還乙方已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)效力本合同其他約定事項(xiàng)效力與本合同效力相同。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單1.乙方身份證復(fù)印件；2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。14.3附件內(nèi)容附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同實(shí)施過(guò)程中的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同；2.提供咨詢服務(wù)，幫助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；3.提供技術(shù)服務(wù)，確保合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在介入合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。具體責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方和第三方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任免除1.第三方在介入過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；2.第三方在介入過(guò)程中，因甲方或乙方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的；3.第三方在介入過(guò)程中，因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括但不限于：1.收取甲方支付的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；2.要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成合同履行；3.請(qǐng)求甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收。17.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及商業(yè)道德，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托方與受托方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同雙方以外的其他各方無(wú)直接關(guān)系，其介入合同履行過(guò)程的行為不影響其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入合同的變更與補(bǔ)充19.1變更與補(bǔ)充程序如需對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，應(yīng)由合同雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2變更與補(bǔ)充效力第三方介入合同的變更或補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件1.合同雙方或第三方單方面解除合同；2.合同約定的第三方介入期限屆滿；3.合同履行完畢或合同雙方另有約定。20.2終止后的處理第三方介入合同終止后，合同雙方和第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定妥善處理遺留問(wèn)題，包括但不限于：1.結(jié)算未了款項(xiàng)；2.清理合同履行過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；3.退還甲方已支付的第三方費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，信息完整，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于證明乙方身份信息。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件需清晰，信息完整，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于證明乙方學(xué)歷信息。3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件要求：相關(guān)證書復(fù)印件需清晰，信息完整，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于證明乙方具備履行合同所需的資質(zhì)或能力。4.合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議需明確變更內(nèi)容，并由合同雙方和第三方簽字蓋章。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方介入目的、方式、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，并由合同雙方和第三方簽字蓋章。說(shuō)明：用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.乙方工作計(jì)劃要求：工作計(jì)劃需詳細(xì)列明乙方工作目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方工作。7.乙方績(jī)效考核結(jié)果要求：績(jī)效考核結(jié)果需客觀、公正，并由甲方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)。8.乙方休假申請(qǐng)要求：休假申請(qǐng)需說(shuō)明休假原因、時(shí)間等，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于記錄乙方休假情況。9.乙方離職申請(qǐng)要求：離職申請(qǐng)需說(shuō)明離職原因、時(shí)間等，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于記錄乙方離職情況。10.第三方費(fèi)用結(jié)算單要求：費(fèi)用結(jié)算單需詳細(xì)列明費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式等，并由合同雙方和第三方簽字蓋章。說(shuō)明：用于結(jié)算第三方費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗工作，連續(xù)曠工超過(guò)3天責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位規(guī)章制度，給甲方造成重大損失責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因此造成的全部損失，并支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因此造成的全部損失，并支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方應(yīng)得工資及福利待遇，并支付違約金。5.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，乙方協(xié)助甲方追償。6.第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，乙方協(xié)助甲方追償。示例說(shuō)明：1.若乙方因個(gè)人原因連續(xù)曠工5天，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其缺席造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付500元違約金。2.若乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受100萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失，乙方需賠償甲方全部損失，并支付100萬(wàn)元違約金。全文完。二零二四寧波事業(yè)單位管理崗位勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7合同續(xù)簽條件2.雙方基本信息2.1用人單位名稱、地址、法定代表人2.2員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期2.3員工聯(lián)系方式3.崗位信息3.1崗位名稱、崗位等級(jí)3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間、工作地點(diǎn)3.4工作環(huán)境及條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核結(jié)果5.4考核不合格的處理6.假期及休假6.1法定節(jié)假日6.2年休假6.3事假、病假、產(chǎn)假等6.4休假期間的工資待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病預(yù)防7.4職業(yè)病治療8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除合同8.3終止合同的條件8.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制9.3競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同修改12.合同附件12.1崗位說(shuō)明書12.2工作說(shuō)明書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同生效及備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024NBLG0011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年3月1日起至2027年2月28日止1.5合同解除條件：1.1用人單位單方面解除合同的情形：a.員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；b.員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；c.員工被依法追究刑事責(zé)任；1.2員工單方面解除合同的情形：a.用人單位未按照合同約定支付工資；b.用人單位未提供合同約定的工作條件；c.用人單位違反國(guó)家法律法規(guī)，損害員工合法權(quán)益；1.6合同終止條件：1.1合同期限屆滿；1.2員工退休、退職；1.3雙方協(xié)商一致，解除合同；1.7合同續(xù)簽條件：1.1雙方協(xié)商一致，續(xù)簽合同；1.2續(xù)簽合同期限不得超過(guò)三年。2.雙方基本信息2.1用人單位名稱：寧波市某事業(yè)單位地址：寧波市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2員工姓名：性別：男身份證號(hào)碼：X出生日期：1990年5月15日2.3員工聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼：1383.崗位信息3.1崗位名稱：管理崗位崗位等級(jí)：二級(jí)管理崗位3.2崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理；b.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；c.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理；3.3工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)3.4工作地點(diǎn)：寧波市某事業(yè)單位辦公樓4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)單位及個(gè)人績(jī)效評(píng)定4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4工資支付方式：每月底前支付上月工資4.5工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家及單位規(guī)定進(jìn)行調(diào)整5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；b.遵守單位規(guī)章制度；c.保守單位商業(yè)秘密；5.2考核制度：a.每年進(jìn)行一次年度考核；b.每季度進(jìn)行一次季度考核；5.3考核結(jié)果：a.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；b.不合格的員工，用人單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位；5.4考核不合格的處理：a.考核不合格的員工，用人單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位；b.連續(xù)兩次考核不合格的員工，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.假期及休假6.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2年休假：a.員工累計(jì)工作滿一年不滿十年的，享有5天年休假；b.員工累計(jì)工作滿十年不滿二十年的，享有10天年休假；c.員工累計(jì)工作滿二十年的，享有15天年休假；6.3事假、病假、產(chǎn)假等：a.事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可享受；b.病假：按照國(guó)家及單位規(guī)定執(zhí)行；c.產(chǎn)假：按照國(guó)家及單位規(guī)定執(zhí)行；6.4休假期間的工資待遇：a.法定節(jié)假日、年休假期間，按照國(guó)家規(guī)定支付工資；b.事假、病假、產(chǎn)假期間，按照國(guó)家及單位規(guī)定支付工資。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除8.1.1用人單位與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；8.1.2協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方；8.2單方解除合同8.2.1用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序；8.2.2用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工或者額外支付一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；8.3終止合同的條件8.3.1合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自行終止；8.3.2員工退休、退職，或者因死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行；8.3.3用人單位因依法解散、被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等原因提前終止勞動(dòng)合同；8.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1用人單位按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)，不得低于員工解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.1.1員工對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2員工離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或者使用單位的保密信息；9.2競(jìng)業(yè)限制9.2.1員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在與本單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職；9.2.2競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年；9.3競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償9.3.1用人單位應(yīng)當(dāng)向員工支付競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償；9.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臄?shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴解決。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的，可以在協(xié)商過(guò)程中指定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；10.2.2人民法院是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的主管機(jī)構(gòu)；10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、工作說(shuō)明書等；11.3合同修改11.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以修改；11.3.2修改后的合同條款具有同等法律效力。12.合同附件12.1崗位說(shuō)明書12.2工作說(shuō)明書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同生效及備案14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.1.2本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款；14.2合同備案手續(xù)14.2.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理合同備案手續(xù)；14.2.2合同備案手續(xù)辦理完畢后，本合同正式生效；14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同中提及的第三方，是指為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人與法人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入應(yīng)遵循自愿原則，并由甲乙雙方共同協(xié)商確定；16.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.3第三方介入的介入內(nèi)容、方式、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的介入內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括但不限于：a.提供咨詢服務(wù)；b.進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估；c.提供中介服務(wù)；d.提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；e.提供法律服務(wù)；18.2第三方介入的服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式應(yīng)在合同中明確約定。19.甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)19.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，積極配合第三方介入工作；19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入過(guò)程中所獲取的信息保密；19.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過(guò)失造成的損失外，其責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額；20.2若第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任；20.3第三方的責(zé)任限額不得低