二零二四事業(yè)單位終止合同員工離職退休金協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位終止合同員工離職退休金協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)2.當(dāng)事人信息2.1員工基本信息2.2用人單位基本信息3.離職退休金計(jì)算方法3.1離職退休金基數(shù)3.2離職退休金比例3.3離職退休金計(jì)算公式4.離職退休金支付方式4.1支付期限4.2支付方式4.3支付銀行及賬戶信息5.保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移5.3其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移6.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額6.2補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付方式6.3補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議解除條件9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2法律適用10.3通知方式11.協(xié)議附件11.1離職證明11.2退休金計(jì)算表11.3其他相關(guān)證明材料12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署日期12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)12.3協(xié)議簽署人簽字13.協(xié)議備案13.1協(xié)議備案機(jī)構(gòu)13.2協(xié)議備案程序14.合同生效日期及期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四事業(yè)單位終止合同員工離職退休金協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確終止合同員工離職退休金的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)事業(yè)單位穩(wěn)定和諧。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.當(dāng)事人信息2.1員工基本信息姓名：________________性別：________________出生日期：____年__月__日身份證號(hào)碼：________________工作單位：________________職務(wù)：________________合同期限：____年__月__日至____年__月__日2.2用人單位基本信息單位名稱：________________單位性質(zhì)：________________單位地址：________________法定代表人：________________3.離職退休金計(jì)算方法3.1離職退休金基數(shù)離職退休金基數(shù)為員工離職前12個(gè)月的月平均工資。3.2離職退休金比例離職退休金比例為本人離職前12個(gè)月月平均工資的10%。3.3離職退休金計(jì)算公式離職退休金=離職前12個(gè)月月平均工資×10%4.離職退休金支付方式4.1支付期限離職退休金應(yīng)在員工離職后次月起支付。4.2支付方式離職退休金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的銀行賬戶。4.3支付銀行及賬戶信息支付銀行：________________賬戶名稱：________________賬號(hào)：________________5.保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移員工離職后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移員工離職后，其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。5.3其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移員工離職后，其其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。6.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額為員工離職前12個(gè)月的月平均工資的5%。6.2補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付方式補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。6.3補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)。8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。8.3協(xié)議解除條件（1）一方違約，另一方提出解除協(xié)議；（2）協(xié)議約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任（1）按照協(xié)議約定支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）按照協(xié)議約定支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不得超過(guò)因違約造成的實(shí)際損失。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.3通知方式雙方之間的通知，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。通知送達(dá)地址如下：（1）員工：________________（2）用人單位：________________11.協(xié)議附件11.1離職證明離職證明作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2退休金計(jì)算表退休金計(jì)算表作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3其他相關(guān)證明材料其他相關(guān)證明材料作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為_(kāi)___年__月__日。12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)_______________。12.3協(xié)議簽署人簽字（1）員工簽字：________________（2）用人單位代表簽字：________________13.協(xié)議備案13.1協(xié)議備案機(jī)構(gòu)本協(xié)議需報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。13.2協(xié)議備案程序協(xié)議備案程序按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門的規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效日期及期限14.1合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限本合同期限自生效之日起至協(xié)議終止條件成就時(shí)止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入條件（1）合同履行過(guò)程中涉及的技術(shù)、法律等專業(yè)知識(shí)；（2）合同履行過(guò)程中需要進(jìn)行第三方評(píng)估、審計(jì)；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。3.第三方選擇3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方約定的金額。4.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中明確約定。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事宜。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任相互獨(dú)立。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除（1）第三方違反合同約定，無(wú)法履行職責(zé)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。10.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的保密條款11.1甲乙雙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)事宜。12.2第三方介入終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。13.第三方介入后的法律適用13.1本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。14.第三方介入后的合同解釋14.1本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，如出現(xiàn)歧義，按照本合同的目的和原則進(jìn)行解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職證明要求：離職證明應(yīng)包含員工的基本信息、離職日期、離職原因、離職后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移情況等。說(shuō)明：離職證明作為員工離職的正式文件，用于證明員工已從用人單位離職。2.退休金計(jì)算表要求：退休金計(jì)算表應(yīng)詳細(xì)列出員工的月平均工資、離職前12個(gè)月的月平均工資、退休金基數(shù)、退休金比例、退休金金額等。說(shuō)明：退休金計(jì)算表用于計(jì)算員工的離職退休金金額。3.其他相關(guān)證明材料養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明其他社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)合同其他與本合同相關(guān)的證明文件說(shuō)明：這些證明材料用于證明員工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移情況和其他相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定時(shí)間領(lǐng)取離職退休金。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)按照合同約定的支付期限，領(lǐng)取離職退休金。如未按時(shí)領(lǐng)取，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按合同約定支付離職退休金。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)按照合同約定的支付期限和支付方式，支付離職退休金。如未按時(shí)支付，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。如未履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如無(wú)法解決，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工A于2023年6月30日離職，合同約定離職退休金于離職后次月起支付。如員工A于2023年8月1日仍未收到離職退休金，員工A可向用人單位主張違約責(zé)任，要求支付違約金。用人單位B于2023年7月1日應(yīng)支付員工C的離職退休金，但未按時(shí)支付。員工C可向用人單位B主張違約責(zé)任，要求支付違約金。第三方D提供咨詢服務(wù)，合同約定于2023年5月31日前完成。如第三方D未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四事業(yè)單位終止合同員工離職退休金協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職員工基本信息2.1離職員工姓名2.2離職員工性別2.3離職員工出生日期2.4離職員工參加工作時(shí)間2.5離職員工退休時(shí)間3.離職原因及處理3.1離職原因3.2離職處理4.退休金計(jì)算方式4.1退休金計(jì)算基礎(chǔ)4.2退休金計(jì)算比例4.3退休金計(jì)算公式5.退休金支付方式5.1退休金支付時(shí)間5.2退休金支付方式5.3退休金支付銀行賬戶信息6.退休金待遇6.1退休金待遇標(biāo)準(zhǔn)6.2退休金待遇調(diào)整6.3退休金待遇變更7.退休金領(lǐng)取條件7.1退休年齡7.2身體狀況7.3工作年限8.退休金領(lǐng)取手續(xù)8.1領(lǐng)取手續(xù)8.2手續(xù)提交時(shí)間8.3手續(xù)提交地點(diǎn)9.退休金領(lǐng)取期限9.1領(lǐng)取期限9.2領(lǐng)取期限延長(zhǎng)10.退休金領(lǐng)取終止10.1領(lǐng)取終止原因10.2領(lǐng)取終止手續(xù)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：離職員工1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號(hào)乙方住所地：市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條離職員工基本信息2.1離職員工姓名離職員工姓名：2.2離職員工性別離職員工性別：男2.3離職員工出生日期離職員工出生日期：1975年4月1日2.4離職員工參加工作時(shí)間離職員工參加工作時(shí)間：1995年7月1日2.5離職員工退休時(shí)間離職員工退休時(shí)間：2044年4月1日第三條離職原因及處理3.1離職原因離職原因：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，以及甲方單位工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意提前離職。3.2離職處理甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。第四條退休金計(jì)算方式4.1退休金計(jì)算基礎(chǔ)退休金計(jì)算基礎(chǔ)：乙方離職時(shí)在甲方的平均工資。4.2退休金計(jì)算比例退休金計(jì)算比例：按照乙方離職時(shí)所在崗位的退休金比例標(biāo)準(zhǔn)。4.3退休金計(jì)算公式退休金計(jì)算公式：退休金=退休金計(jì)算基礎(chǔ)×退休金計(jì)算比例。第五條退休金支付方式5.1退休金支付時(shí)間退休金支付時(shí)間：每月的日。5.2退休金支付方式退休金支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3退休金支付銀行賬戶信息退休金支付銀行賬戶信息：開(kāi)戶行：銀行，賬號(hào)：05。第六條退休金待遇6.1退休金待遇標(biāo)準(zhǔn)退休金待遇標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方離職時(shí)所在崗位的退休金待遇標(biāo)準(zhǔn)。6.2退休金待遇調(diào)整退休金待遇調(diào)整：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.3退休金待遇變更退休金待遇變更：因乙方個(gè)人原因?qū)е峦诵萁鸫霭l(fā)生變更的，按變更后的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條退休金領(lǐng)取條件7.1退休年齡退休年齡：男滿60周歲，女滿55周歲。7.2身體狀況身體狀況：乙方需符合國(guó)家及地方關(guān)于退休的身體狀況要求。7.3工作年限工作年限：乙方需累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。第八條退休金領(lǐng)取手續(xù)8.1領(lǐng)取手續(xù)領(lǐng)取手續(xù)：乙方需提供身份證、戶口本、退休證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等有效證件，向甲方提交退休金領(lǐng)取申請(qǐng)。8.2手續(xù)提交時(shí)間手續(xù)提交時(shí)間：乙方應(yīng)在退休前一個(gè)月內(nèi)提交領(lǐng)取手續(xù)。8.3手續(xù)提交地點(diǎn)手續(xù)提交地點(diǎn)：甲方單位人力資源部。第九條退休金領(lǐng)取期限9.1領(lǐng)取期限領(lǐng)取期限：乙方退休后，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定領(lǐng)取退休金。9.2領(lǐng)取期限延長(zhǎng)領(lǐng)取期限延長(zhǎng)：如乙方因特殊情況需延長(zhǎng)領(lǐng)取期限，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。第十條退休金領(lǐng)取終止10.1領(lǐng)取終止原因領(lǐng)取終止原因：乙方去世、退休金領(lǐng)取條件不符合、乙方主動(dòng)放棄領(lǐng)取等。10.2領(lǐng)取終止手續(xù)領(lǐng)取終止手續(xù)：乙方需向甲方提交相關(guān)證明材料，辦理退休金領(lǐng)取終止手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一其他約定事項(xiàng)一：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二其他約定事項(xiàng)二：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3其他約定事項(xiàng)三其他約定事項(xiàng)三：本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第十三條合同生效及解除13.1合同生效條件合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件合同解除條件：本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇不可抗力等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除程序：雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并在解除協(xié)議后辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件合同附件：本合同附件包括但不限于乙方退休金計(jì)算明細(xì)表、乙方離職證明等。14.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、協(xié)調(diào)爭(zhēng)議等目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與職責(zé)2.1第三方介入的目的：2.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如退休金計(jì)算、資產(chǎn)評(píng)估等。2.1.2監(jiān)督本合同的履行情況，確保甲乙雙方履行各自的義務(wù)。2.1.3協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.2第三方的職責(zé)：2.2.1按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.2.2及時(shí)向甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。2.2.3在必要時(shí)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。第三條第三方的選擇與委托3.1第三方的選擇：3.1.1甲乙雙方均有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，但需征得對(duì)方同意。3.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。3.2第三方的委托：3.2.1甲乙雙方應(yīng)簽訂委托協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。3.2.2委托協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。5.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定。6.2若第三方因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任免除。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以任何形式侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得與甲乙雙方中的任何一方串通損害另一方利益。第八條第三方的退出與替換8.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助選擇替換的第三方。8.2替換的第三方應(yīng)滿足原第三方相同的資質(zhì)和條件。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照委托協(xié)議約定承擔(dān)。9.2若第三方介入的費(fèi)用超出約定范圍，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第十條本合同與其他相關(guān)協(xié)議的關(guān)系10.1本合同與第三方委托協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。10.2本合同與第三方委托協(xié)議之間如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方單位基本信息表要求：詳細(xì)列出甲方的單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于證明甲方的主體資格和聯(lián)系方式。2.乙方離職證明要求：由甲方出具，證明乙方已離職，包括離職時(shí)間、離職原因等。說(shuō)明：用于證明乙方的離職狀態(tài)，作為計(jì)算退休金的依據(jù)。3.乙方退休金計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的退休金計(jì)算基礎(chǔ)、計(jì)算比例、計(jì)算公式和計(jì)算結(jié)果。說(shuō)明：用于明確乙方的退休金待遇，供乙方查閱。4.乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)要求：提供乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的記錄，包括繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：用于證明乙方符合退休金領(lǐng)取條件。5.第三方委托協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：作為本合同附件，與主合同具有同等法律效力。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：用于在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，明確解決途徑。7.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能需要的證明材料。說(shuō)明：用于支持合同條款的履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付退休金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方退休金，累計(jì)未支付金額為10000元，則每日違約金為5元。1.2未履行監(jiān)督職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：若因甲方未履行監(jiān)督職責(zé)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償乙方損失金額。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)提交領(lǐng)取手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按逾期天數(shù)計(jì)算。示例：若乙方逾期5天提交領(lǐng)取手續(xù)，則應(yīng)支付違約金。2.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)賠償損失金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未履行評(píng)估職責(zé)導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果失實(shí)，第三方應(yīng)賠償損失金額。3.2泄露信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，第三方應(yīng)賠償損失金額。全文完。二零二四事業(yè)單位終止合同員工離職退休金協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.離職退休金支付標(biāo)準(zhǔn)3.1基本退休金3.2工齡工資3.3一次性補(bǔ)貼3.4個(gè)人賬戶余額3.5其他相關(guān)福利4.離職退休金支付時(shí)間4.1首次支付時(shí)間4.2以后支付時(shí)間4.3支付方式5.離職退休金支付條件5.1離職原因5.2離職時(shí)間5.3離職手續(xù)辦理5.4退休金領(lǐng)取資格確認(rèn)6.離職退休金領(lǐng)取方式6.1領(lǐng)取方式6.2領(lǐng)取手續(xù)6.3領(lǐng)取地點(diǎn)7.離職退休金支付爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.其他約定事項(xiàng)9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3法律適用9.4爭(zhēng)議解決9.5合同生效10.合同簽訂10.1簽字10.2日期10.3份數(shù)11.合同附件11.1附件一：離職退休金計(jì)算表11.2附件二：離職手續(xù)辦理指南11.3附件三：其他相關(guān)證明材料12.合同變更12.1變更程序12.2變更生效12.3變更內(nèi)容13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：______事業(yè)單位乙方：______員工1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)乙方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：______（姓名）乙方：______（姓名）第二條協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)終止合同員工進(jìn)行退休金支付，乙方在甲方工作期間，已符合退休條件。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于退休金的支付事項(xiàng)，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三條離職退休金支付標(biāo)準(zhǔn)3.1基本退休金（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照國(guó)家規(guī)定的退休金比例計(jì)算；（2）根據(jù)乙方退休時(shí)的職務(wù)和級(jí)別，按照國(guó)家規(guī)定的退休金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2工齡工資乙方在甲方工作期間，根據(jù)其工齡，按照國(guó)家規(guī)定的工齡工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.3一次性補(bǔ)貼乙方在終止合同后，根據(jù)其在甲方工作年限，按照國(guó)家規(guī)定的一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.4個(gè)人賬戶余額（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例計(jì)算；（2）根據(jù)乙方退休時(shí)的個(gè)人賬戶余額，按照國(guó)家規(guī)定的個(gè)人賬戶余額計(jì)算。3.5其他相關(guān)福利（1）醫(yī)療保險(xiǎn)；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。第四條離職退休金支付時(shí)間4.1首次支付時(shí)間乙方在終止合同后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)支付乙方首次退休金。4.2以后支付時(shí)間乙方在退休后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，每月支付乙方退休金。4.3支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方退休金。第五條離職退休金支付條件5.1離職原因乙方因達(dá)到法定退休年齡、因病或非因工致殘等原因終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。5.2離職時(shí)間乙方離職時(shí)間以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。5.3離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在離職前辦理完畢所有離職手續(xù)。5.4退休金領(lǐng)取資格確認(rèn)乙方在離職后，甲方將協(xié)助乙方辦理退休金領(lǐng)取資格確認(rèn)手續(xù)。第六條離職退休金領(lǐng)取方式6.1領(lǐng)取方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金領(lǐng)取。6.2領(lǐng)取手續(xù)乙方在領(lǐng)取退休金時(shí)，需提供相關(guān)證明材料。6.3領(lǐng)取地點(diǎn)乙方在退休后，可選擇在居住地或原工作單位所在地的銀行領(lǐng)取退休金。第七條離職退休金支付爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式如甲方與乙方在退休金支付方面發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方退休金；（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方未能正確計(jì)算或支付退休金；（3）任何一方違反本協(xié)議其他約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的退休金，并按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等。652578第九條其他約定事項(xiàng)9.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。9.3法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.4爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.5合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。652579第十條合同簽訂10.1簽字本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.2日期本協(xié)議簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日。10.3份數(shù)本協(xié)議共______份，包括正本______份，副本______份。652580第十一條合同附件11.1附件一：離職退休金計(jì)算表11.2附件二：離職手續(xù)辦理指南11.3附件三：其他相關(guān)證明材料652581第十二條合同變更12.1變更程序任何一方要求變更本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容，包括但不限于退休金支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付條件等。652582第十三條合同解除13.1解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.2解除程序任何一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。13.3解除生效本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。652583第十四條合同終止14.1終止條件（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。14.2終止程序本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。14.3終止生效本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正652584第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中，第三方指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等非合同當(dāng)事人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和公正性。652585第十六條第三方介入的引入16.1引入方式甲乙雙方可協(xié)商一致，引入第三方參與合同的履行，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2引入程序引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6525第十七條第三方的職責(zé)17.1職責(zé)內(nèi)容（1）提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（2）監(jiān)督合同的履行；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；（4）執(zhí)行甲乙雙方委托的其他事項(xiàng)。17.2職責(zé)限制第三方的職責(zé)應(yīng)限于甲乙雙方約定的范圍，超出范圍的行為，第三方不承擔(dān)法律責(zé)任。652587第十八條第三方的權(quán)利18.1權(quán)利內(nèi)容（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，提出專業(yè)意見(jiàn)和建議；（3）在必要時(shí)，向甲乙雙方提出書(shū)面報(bào)告。18.2權(quán)利限制第三方的權(quán)利應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。652588第十九條第三方的義務(wù)19.1義務(wù)內(nèi)容（1）按照合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息；（4）對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益予以尊重。19.2義務(wù)限制第三方的義務(wù)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。652589第二十條第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。20.2責(zé)任限額約定甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確約定。20.3責(zé)任限額執(zhí)