二零二四年乒乓球?qū)I(yè)教練人才引進合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年乒乓球?qū)I(yè)教練人才引進合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練人才引進背景及目的3.教練人才引進條件3.1教練人才基本要求3.2教練人才資質(zhì)證明4.教練人才引進程序4.1聘請程序4.2面試程序4.3簽訂合同程序5.教練人才崗位職責(zé)5.1教學(xué)工作職責(zé)5.2管理工作職責(zé)5.3其他工作職責(zé)6.教練人才工作內(nèi)容6.1教學(xué)內(nèi)容6.2管理內(nèi)容6.3其他工作內(nèi)容7.教練人才工作待遇7.1工資待遇7.2社會保險待遇7.3其他待遇8.教練人才工作考核8.1考核指標(biāo)8.2考核程序8.3考核結(jié)果運用9.教練人才違約責(zé)任9.1教練人才違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.2.1甲方地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號1.2.2乙方地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______2.教練人才引進背景及目的2.1甲方為提高乒乓球訓(xùn)練水平，特引進具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)能力的乒乓球?qū)I(yè)教練。2.2乙方具備乒乓球?qū)I(yè)教練資質(zhì)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成引進意向。3.教練人才引進條件3.1教練人才基本要求3.1.1具備國家體育總局頒發(fā)的乒乓球?qū)I(yè)教練資格證書。3.2教練人才資質(zhì)證明3.2.1乙方需提供乒乓球?qū)I(yè)教練資格證書復(fù)印件。4.教練人才引進程序4.1聘請程序4.1.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)招聘信息進行應(yīng)聘。4.1.2甲方對乙方進行面試，面試合格后進入下一環(huán)節(jié)。4.2面試程序4.2.1面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察乙方專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.2.2面試時間、地點由甲方提前通知乙方。4.3簽訂合同程序4.3.1面試合格后，雙方簽訂本合同。4.3.2合同簽訂后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明材料。5.教練人才崗位職責(zé)5.1教學(xué)工作職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)乒乓球?qū)I(yè)訓(xùn)練，制定訓(xùn)練計劃并實施。5.1.2指導(dǎo)學(xué)員進行技術(shù)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。5.1.3參與比賽訓(xùn)練和比賽工作。5.2管理工作職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)乒乓球俱樂部的日常管理工作。5.2.2負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、紀(jì)律和訓(xùn)練效果管理。5.2.3配合俱樂部開展其他相關(guān)活動。5.3其他工作職責(zé)5.3.1參與俱樂部內(nèi)部培訓(xùn)和交流。5.3.2參與乒乓球俱樂部的市場推廣活動。6.教練人才工作內(nèi)容6.1教學(xué)內(nèi)容6.1.1指導(dǎo)學(xué)員進行乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。6.1.2組織學(xué)員參加各類乒乓球比賽。6.1.3參與乒乓球俱樂部的課程設(shè)置和教學(xué)研究。6.2管理內(nèi)容6.2.1負(fù)責(zé)乒乓球俱樂部的日常管理，包括學(xué)員管理、設(shè)施設(shè)備管理、財務(wù)管理等。6.2.2參與制定乒乓球俱樂部的年度計劃和預(yù)算。6.2.3協(xié)助俱樂部開展市場推廣和宣傳活動。6.3其他工作內(nèi)容6.3.1參與俱樂部舉辦的各類培訓(xùn)和活動。6.3.2完成俱樂部交辦的其他工作任務(wù)。7.教練人才工作待遇7.1工資待遇7.1.1乙方月工資為人民幣_______元。7.1.2乙方工資發(fā)放方式為每月_______日發(fā)放。7.2社會保險待遇7.2.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2.2社會保險繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3其他待遇7.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。7.3.2乙方享有俱樂部提供的住宿、交通等福利待遇。8.教練人才工作考核8.1考核指標(biāo)8.1.1教學(xué)成果：學(xué)員在比賽中的成績和進步情況。8.1.2教學(xué)質(zhì)量：學(xué)員滿意度、教學(xué)方法的創(chuàng)新性。8.1.3工作態(tài)度：出勤率、工作責(zé)任心、團隊協(xié)作。8.2考核程序8.2.1甲方設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進行定期考核。8.2.2考核周期為每季度一次，具體時間由甲方提前通知。8.2.3考核結(jié)果以書面形式通知乙方。8.3考核結(jié)果運用8.3.1考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.3.2考核不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進行處理。9.教練人才違約責(zé)任9.1教練人才違約行為9.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職。9.1.2乙方在合同期內(nèi)，以欺詐手段獲得合同。9.1.3乙方違反合同約定的保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。9.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限9.3.1違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計算。9.3.2乙方應(yīng)在接到違約通知之日起_______日內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同。10.1.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正。10.1.3甲方因特殊原因需要解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方解除或終止合同。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為_______市_______區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)提交爭議解決申請。11.3.2人民法院應(yīng)在收到申請之日起_______日內(nèi)受理案件。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更條件12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.3合同變更程序12.3.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.3.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方身份證復(fù)印件。13.1.2乙方乒乓球?qū)I(yè)教練資格證書復(fù)印件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.4本合同自簽訂之日起至_______年_______月_______日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、見證人、擔(dān)保方、法律顧問等，他們在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2介入原因：第三方介入的原因包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)支持、專業(yè)評估、見證合同簽訂、提供擔(dān)保、法律咨詢等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。17.第三方選擇與確認(rèn)17.1選擇權(quán)：甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。17.2確認(rèn)程序：選擇的第三方經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1獲取合理的報酬。18.1.2享受合同履行過程中的知情權(quán)。18.1.3在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)合同約定行使監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。18.2.2對合同履行過程中的信息保密。18.2.3及時通知甲乙雙方合同履行過程中的重大事項。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方僅對自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，對甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：第三方享有合同中約定的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的權(quán)利。19.3義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行合同中約定的義務(wù)，但不得免除甲乙雙方應(yīng)盡的義務(wù)。20.第三方介入合同的具體條款20.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。20.1.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容。20.1.3第三方責(zé)任限額。20.1.4第三方權(quán)利與義務(wù)。20.1.5第三方介入合同的有效期限。20.2第三方介入合同的簽訂：第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并作為本合同附件。21.第三方介入合同的變更與解除21.1變更：第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，可以變更合同內(nèi)容。21.2.1合同履行完畢。21.2.2合同約定的解除條件成就。21.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。22.第三方介入合同爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入合同爭議的解決方式與本合同爭議解決方式相同。22.2爭議解決機構(gòu)：第三方介入合同爭議的解決機構(gòu)與本合同爭議解決機構(gòu)相同。23.第三方介入合同生效23.1第三方介入合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。23.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須清晰，真實反映乙方身份信息。2.附件二：乙方乒乓球?qū)I(yè)教練資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件須清晰，真實反映乙方教練資格信息。要求：證明材料須真實有效，包括工作證明、教學(xué)成果等。4.附件四：第三方介入合同要求：合同內(nèi)容完整，條款清晰，雙方簽字蓋章。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容與變更事項一致，雙方簽字蓋章。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容與解除原因一致，雙方簽字蓋章。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確責(zé)任限額，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)。1.2乙方違反保密條款，泄露俱樂部商業(yè)秘密。1.3甲方未按合同約定支付乙方工資或賠償。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方需賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2甲方違約：甲方需支付乙方相應(yīng)的賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約：第三方需賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法正常參加訓(xùn)練，甲方因此遭受經(jīng)濟損失_______元，乙方需賠償甲方_______元。3.2甲方未按合同約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方需支付乙方_______元賠償金。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失_______元。全文完。二零二四年乒乓球?qū)I(yè)教練人才引進合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.教練引進目的3.教練引進條件3.1教練資格要求3.2教練工作經(jīng)驗3.3教練個人品德要求4.教練引進程序4.1招聘流程4.2考核評估4.3簽訂合同5.教練工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)5.2管理職責(zé)5.3研究與培訓(xùn)6.教練待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與福利7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會8.教練考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評估周期8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教練合同期限9.1合同起始時間9.2合同終止時間10.教練違約責(zé)任10.1教練違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同附件13.1教練個人簡歷13.2教練考核評估報告13.3教練培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.教練引進目的3.教練引進條件3.1教練資格要求乙方應(yīng)聘教練需持有國家體育總局頒發(fā)的乒乓球?qū)I(yè)教練資格證書。3.2教練工作經(jīng)驗3.3教練個人品德要求4.教練引進程序4.1招聘流程（1）甲方向乙方發(fā)布招聘信息；（2）乙方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（3）甲方組織面試、考核；（4）雙方協(xié)商一致后簽訂本合同。4.2考核評估甲方對乙方進行面試、考核，包括但不限于乒乓球技術(shù)、教學(xué)方法、團隊管理等方面。4.3簽訂合同雙方協(xié)商一致后，簽訂本合同。5.教練工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)聘教練需負(fù)責(zé)乒乓球運動員的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、技術(shù)提升等工作。5.2管理職責(zé)乙方應(yīng)聘教練需負(fù)責(zé)乒乓球訓(xùn)練團隊的管理，包括隊員紀(jì)律、團隊氛圍等。5.3研究與培訓(xùn)乙方應(yīng)聘教練需定期進行乒乓球訓(xùn)練方法、戰(zhàn)術(shù)研究，并組織隊員參加相關(guān)培訓(xùn)。6.教練待遇6.1基本工資乙方應(yīng)聘教練的基本工資為每月[具體金額]元。6.2績效獎金乙方應(yīng)聘教練的績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）年度考核優(yōu)秀：[具體金額]元；（2）年度考核良好：[具體金額]元；（3）年度考核合格：[具體金額]元。6.3社會保險與福利乙方應(yīng)聘教練將按照國家規(guī)定繳納社會保險，并享有法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。8.教練考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)教練的考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)成果、運動員成績、教練員自身技能提升、團隊管理等方面。8.2評估周期教練的考核評估將每年進行一次，評估周期為12個月。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為教練工資調(diào)整、獎金發(fā)放和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.教練合同期限9.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止時間本合同期限為[具體年限]年，自合同生效之日起計算。10.教練違約責(zé)任10.1教練違約行為（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)教練違約的，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）教練因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因特殊情況需解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提交書面爭議解決申請，并提供相關(guān)證據(jù)材料。13.合同附件13.1教練個人簡歷13.2教練考核評估報告13.3教練培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為[具體金額]，超過此限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方僅對自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對甲乙雙方之間的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。（1）甲乙雙方合同簽訂、履行、變更和解除；（2）甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的履行；（3）甲乙雙方爭議的解決。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方提供的信息和資料，獨立開展服務(wù)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，完成服務(wù)內(nèi)容。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入時的額外條款7.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，調(diào)整合同相關(guān)條款，確保第三方服務(wù)的順利實施。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.3第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可參照本合同第12條爭議解決方式處理。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。8.2本合同變更后的內(nèi)容，對三方均具有約束力。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入期間，若出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。9.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入期間，若出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。10.2本合同解除后的內(nèi)容，對三方均具有約束力。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可參照本合同第12條爭議解決方式處理。11.2第三方介入期間的爭議解決，不影響甲乙雙方之間其他爭議的解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人簡歷要求：詳細(xì)記錄教練的教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、獲獎情況等個人信息。說明：本附件用于甲方了解乙方教練的背景和能力。2.教練考核評估報告要求：包括教練年度考核結(jié)果、教學(xué)成果、運動員成績、團隊管理等方面的詳細(xì)評估。說明：本附件用于甲方對教練工作進行監(jiān)督和評估。3.教練培訓(xùn)計劃要求：明確教練年度培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。說明：本附件用于甲方對教練培訓(xùn)工作進行規(guī)劃和監(jiān)督。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的作用和責(zé)任。5.教練與第三方簽訂的培訓(xùn)合同要求：詳細(xì)記錄教練與第三方簽訂的培訓(xùn)合同的條款和內(nèi)容。說明：本附件用于甲方了解教練參加的培訓(xùn)情況。6.教練與甲方簽訂的保密協(xié)議要求：明確教練對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護甲方的商業(yè)秘密。7.教練與甲方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確教練在合同期間及解除合同后的競業(yè)禁止義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護甲方的合法權(quán)益。8.教練工資發(fā)放記錄要求：詳細(xì)記錄教練每月工資發(fā)放情況。說明：本附件用于甲方核對教練工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。9.教練福利待遇發(fā)放記錄要求：詳細(xì)記錄教練享受的福利待遇發(fā)放情況。說明：本附件用于甲方核對教練福利待遇的發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為1.1教練未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：教練需向甲方支付相當(dāng)于[具體金額]的違約金。1.2教練泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：教練需立即停止泄露行為，并向甲方支付相當(dāng)于泄露秘密價值[具體金額]的賠償金。1.3教練違反國家法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。1.4教練嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，教練需向甲方支付相當(dāng)于[具體金額]的違約金。2.第三方違約行為2.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)質(zhì)量損失的賠償金。2.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需立即停止泄露行為，并向甲乙雙方支付相當(dāng)于泄露秘密價值[具體金額]的賠償金。全文完。二零二四年乒乓球?qū)I(yè)教練人才引進合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號碼1.5教練聯(lián)系方式1.6教練住址2.教練引進單位信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人姓名2.5聯(lián)系人職務(wù)2.6聯(lián)系人聯(lián)系方式3.教練引進背景及原因3.1單位乒乓球項目發(fā)展需求3.2教練個人發(fā)展意愿3.3雙方合作意向4.教練崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2訓(xùn)練計劃制定4.3競賽組織與參與4.4學(xué)生管理4.5教學(xué)成果評估5.教練任職期限5.1任職起始時間5.2任職終止時間5.3任職期間調(diào)整6.教練薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利6.4薪酬發(fā)放方式及時間7.教練考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價周期7.3考核結(jié)果處理8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)9.教練離職規(guī)定9.1離職條件9.2離職程序9.3離職補償10.教練保密與競業(yè)限制10.1保密條款10.2競業(yè)限制條款10.3違約責(zé)任11.教練爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定事項14.1違約責(zé)任14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：35歲1.4教練身份證號碼：110101199003071.5教練聯(lián)系方式：138xxxx56781.6教練住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)某某號樓某某單元某某室2.教練引進單位信息2.1單位名稱：北京市乒乓球俱樂部2.2單位性質(zhì)：民營企業(yè)2.3單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某大廈2.4聯(lián)系人姓名：2.5聯(lián)系人職務(wù)：俱樂部經(jīng)理2.6聯(lián)系人聯(lián)系方式：139xxxx87653.教練引進背景及原因3.1單位乒乓球項目發(fā)展需求：為提升俱樂部乒乓球項目競技水平，擴大俱樂部影響力。3.2教練個人發(fā)展意愿：尋求更高水平的平臺，提升自身執(zhí)教能力。3.3雙方合作意向：本著共同發(fā)展的原則，達成引進教練的共識。4.教練崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)俱樂部乒乓球隊伍的日常教學(xué)、訓(xùn)練及比賽指導(dǎo)。4.2訓(xùn)練計劃制定：根據(jù)隊員實際情況，制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計劃。4.3競賽組織與參與：組織俱樂部參加各類乒乓球比賽，并指導(dǎo)隊員參賽。4.4學(xué)生管理：負(fù)責(zé)隊員的思想政治工作、紀(jì)律教育和生活管理。4.5教學(xué)成果評估：定期對隊員的競技水平、學(xué)習(xí)態(tài)度和紀(jì)律表現(xiàn)進行評估。5.教練任職期限5.1任職起始時間：2024年1月1日5.2任職終止時間：2027年12月31日5.3任職期間調(diào)整：如需調(diào)整任職期限，雙方需提前一個月書面通知對方。6.教練薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元。6.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。6.3其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。6.4薪酬發(fā)放方式及時間：每月10日發(fā)放上月工資。7.教練考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)教練崗位職責(zé)、教學(xué)成果、隊員表現(xiàn)等方面進行綜合考核。7.2評價周期：每年進行一次年度考核。7.3考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，對教練進行獎懲、晉升或調(diào)整工作崗位。8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：俱樂部將為教練提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理等方面的提升。8.2發(fā)展機會：教練有機會參加國內(nèi)外乒乓球教練員培訓(xùn)班、研討會等，拓寬視野。8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)：俱樂部承擔(dān)教練參加培訓(xùn)的差旅費、培訓(xùn)費等費用。9.教練離職規(guī)定9.1離職條件：教練因個人原因提出離職，需提前一個月向俱樂部書面提出。9.2離職程序：教練需提交離職申請，經(jīng)俱樂部批準(zhǔn)后方可離職。9.3離職補償：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，俱樂部將支付教練相應(yīng)的離職補償。10.教練保密與競業(yè)限制10.1保密條款：教練在任職期間及離職后，應(yīng)對俱樂部商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2競業(yè)限制條款：教練離職后一年內(nèi)，不得在同類乒乓球俱樂部或相關(guān)企業(yè)任職。10.3違約責(zé)任：如教練違反保密或競業(yè)限制條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.教練爭議解決11.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如選擇仲裁，由北京市仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序：按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件或法定解除條件時，任何一方均可解除合同。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更內(nèi)容：變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于教練簡歷、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、機構(gòu)或組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、賽事組織、廣告推廣等。16.第三方介入的條件與程序a.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.第三方介入符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；c.甲乙雙方同意第三方介入。a.甲乙雙方共同確定第三方；b.第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；c.第三方協(xié)議生效后，正式介入本合同執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為造成的損失，甲乙雙方約定的賠償上限。17.2責(zé)任限額的確定：甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并達成一致意見。18.第三方權(quán)利與義務(wù)a.按照協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報酬；b.依法維護自身的合法權(quán)益。a.按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)；b.遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；c.對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和進度。19.2第三方與乙方的劃分：第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)配合乙方的工作，共同完成合同目標(biāo)。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：如第三方在執(zhí)